广场西社区流动党员管理工作汇报.doc

广场西社区流动党员管理工作汇报流动党员教育管理服务工作汇报广场西社区流动党员管理工作汇报广场西社区流动党员管理工作汇报广场西社区位于长治市城区太行西街108号，现有常住人口2479户，总人口8399人。社区支部直管党员33人，流入党员4人，流出党员9人。在流动党员管理方面，广场西社区党支部始终坚持以 党建网联 为载体，以 创先争优 为契机，以建设和谐社区为目标，结合自身实际，突出区域特色，创新活动载体，强化服务措施，大力实施 五携手 工程，增强了党组织的凝聚力、吸引力和战斗力。我社区党支部多次被市区两级表彰为 先进基层党组织 。一、主要做法近几年来，流动党员日渐增多、特别是零散流动党员增多。为此，我们进一步夯实基础工作，着眼于使党员在流动中能够及时参加党的组织生活，接受党组织的教育、管理和监督，针对不同情况细化了具体的教育管理方法。1、创新 建 、 联 管理模式，确保流动不流失在我社区，针对流动党员主要采取 建 和 联 。 建 ，是指建立健全党组织设置。主要是建立外来流动党员支部。主要在外来人员较为集中的市场、商贸区或其他区域，根据实际情况设立 流动党员之家 ，对本辖区的流入党员以及流入时间较长、无挂靠支部的零散流动党员进行统一管理。 联 ，即加强与流动党员的联系。对于流出党员，到达外地后，主动挂靠当地党组织，认真参加当地党组织开展的学习活动，并及时向原党支部告知联系电话号码和通讯地址，定期向党组织汇报个人的思想和工作情况。二是由流动党员原所在党支部确定一名联系人与流动党员联系，长期挂钩，要求指定联系人每季度至少同流动党员联系一次，了解他们的思想动态和工作情况，传达上级有关精神，通报支部工作情况。2、完善网格化管理机制，确保离家不离党我社区党支部自202*年以来大力推行以 网格化管理、联动式共建 为内容的 党建网联工程 ，根据辖区单位、小区、门店、非公经济组织、新社会组织及流动党员这些党建资源分布情况。本着 便于联系、便于组织、便于工作 原则，将辖区划分为了四个单元网格，并分别派驻四名党员担任网格长，具体负责指导网格内的工作，可以说将社区的每一项工作细化到了每一个单元网格，更有针对性，服务更加到位，形成了 街道党工委社区党支部网格党小组 纵向到底、横向到边的全覆盖无缝隙链接的网格化管理模式。利用网格化管理机制，我社区针对辖区内实际情况做到了 三统计 。一、定期主动排查，利用春节、十一等流动高峰期，对流动党员情况进行了全面调查统计；二、在接转组织关系时对高校毕业生、退伍转业军人等群体，主动进行询问，对有外出工作意向的，提前告知流动党员管理规定；三、与工商、公安、计生等部门建立定期联系制度，在营业执照办理、流动人口管理、劳动用工合同等工作中，加强协作配合，共同做好流动党员统计工作。3、探索网上教育平台，确保离土不离网在充分利用党员远程教育平台基础上，我社区成功打造 温馨之家 网络社区，通过网上服务平台对支部信息以及党课内容进行更新，形成了 网上党校 。同时开通党员网上论坛，实现了党支部与流动党员的双向联系。 温馨之家 网络社区的建立拉近了支部与党员之间的联系，为支部和党员打开了了解信息、交流信息、宣传信息的新视窗。4、提供优质便捷服务，确保忘忧不忘本我辖区内的流动党员主要以无业人员为主，针对这一实际情况，我社区主动为其提供优质服务，尽量减少其在再就业和创业过程中的麻烦和忧愁。免费提供劳务咨询并且为其联主动联系各中培训机构，从而自觉做到忘忧不忘本。截止目前为止，我社区已帮助两名流动党员在成功就业，一名在粮机医院工作，另一名自己经营 亮博士 擦鞋店。二、主要成效1、大力开展党员志愿者活动我社区党支部积极协助流入党员管理，把流动党员纳入党员志愿者的同时，还使其主动参与流入地的平安社区、文明城市创建工作中去，引导流动党员积极参加社区组织的各项活动。一方面建立了优秀党员与后进党员结对抓帮扶、老党员与新党员 一帮一 抓带动、流动党员 手拉手 抓共进等帮带机制，充分发挥辖区党组织及广大党员参与创先争优活动的积极性。另一方面针对辖区下岗失业人员多、困难群众多的实际，通过社区党建联谊会、 结队连心 活动，采取 一帮一 、 多帮一 等形式开展帮贫扶困活动，以解决那些弱势群体最基本的生活问题。近年来，流动党员通过我社区居家养老服务中心、慈善超市、社区小课堂等场所参加志愿服务不下40次，帮扶资金达8万多元，受助人数达300多人次。通过社区文化艺术节参加文艺汇演不下5次。通过一系列的活动，不仅提高了广大流动党员的积极性，也让流动党员感受到了社区这个大家庭的温暖。2、有效实施承诺点评活动结合创先争优活动，大力开展了公开承诺和双向评议活动，明确努力方向和争优事项，同时在社区公开栏公布，接受居民群众的监督；开展党员集中会议点评工作，召开组织生活会，邀请街道纪工委书记对社区的创先争优活动进行点评，指出工作中存在的问题和不足、以及今后努力的方向；同时社区党支部也对流动党员进行点评，通过完善承诺点评机制，树立起党员先锋模范形象得同时，也激励广大党员更加积极的为民服务。三、几点思考和下一步打算一是流动党员管理必须坚持以人为本原则，将管理与服务有机地结合起来。流动党员党组织在对流动党员进行教育、管理和监督的过程中，要摒弃视流动党员为管理包袱的错误观念，树立以人为本的思想，强化服务意识，寓教育管理于服务当中。流动党员党组织通过帮助流动党员解决在就业、居住以及子女入学等方面遇到的困难，以此增强党组织的凝聚力和党员的归属感，促进党员先锋模范作用的发挥，使流动党员的教育管理工作取得实效。二是对流动党员必须坚持双向管理，将流出地管理和流入地管理有机地结合起来。流动党员作为党员队伍中的一个特殊群体，具有一身牵两头的特点。流出地或流入地任何一方党组织的单向管理，都有局限性。只有当流出地与流入地党组织密切配合、构建有机衔接的双向管理机制，才能充分发挥出流动党组织和流动党员的 两个作用 ，取得较为理想的效果。根据区委、区政府的要求,我社区党支部提出了 夯实基础、强化队伍、服务群众、构建平安和谐社会 的工作目标,对于流动党员提出了新的要求，我们要继续加强党支部和党员队伍的自身建设，建立和完善民主生活、组织生活、党风廉政建设责任制度；要关心下岗党员的再就业问题；加强党员之间的互相沟通，发动党员积极参与平安和谐社区的建设，发挥流动党员的作用。通过各方面的努力，为社区建设献计献策作出一份努力。扩展阅读：广场社区党建工作汇报材料广场社区党建工作汇报材料按照通知要求，现将我区发展党员、党费收缴、流动党员、党员信息库维护及党员组织关系转接工作情况汇报如下一、发展党员工作情况在发展党员工作中，我们严格按照年初制定的工作计划认真操作，将工作目标量化到村，细化到人，把各支部发展党员工作列入到年度目标考核，与评先评优，岗位工资挂钩。严格按照六字 方针，严格发展程序，下发了发展党员工作流程表，对培养、教育、考察、发展、转正等环节提出了明确要求，确保了发展党员的质量。同时，加强了对发展对象的培训，镇党委举办培训班，对积极分子进行培训，也组织发展对象按时参加了组织的培训、考试。我社区位于会宁县城西北部，社区有工作人员4名，有办公场地85平方米，辖区总面积2.81平方公里，2个农民社、5个居民小组，有常住人口2067户，总人口8335人。社区党支部共有人员4名，平均年龄33岁，社区党支部辖7个居民小组，共有党员142名，女党员24名、男党员118名、其中农民党员14名、回民党员1名、流出党员31名。按年龄划分：35岁以下19人、36-45岁30人、46-54岁15人、55-59岁18人、60岁及以上60人。按学历划分：初中级初中学历以下81人、高中学历35人、大专及大专以上26人。二、党费收缴工作情况为不断规范党费收缴管理和使用工作，我们进一步完善收缴党费相关制度，确保了各支部和党员按时、足额交纳党费。并明确了由党委副书记和组织委员负责此项工作，组织干事具体负责党费的收缴，党费实行专款专户。加强了监督指导，组织人员各支部对党费的收缴、管理与使用情况进行检查，重点检查党员上交党费是否及时、足额；账目是否规范齐全等。一、二、三季度共收缴党费5500元，近期将上缴到组织部。三、信息库维护和党员组织关系转接工作信息库维护：我们按照信息库要求，及时更新党员信息。党委换届后，根据人员变动情况，补填党委班子成员信息；补录了发展对象、转正人员、转入人员、入党申请人、积极分子信息。组织关系转接：今年我镇转入组织关系的3人，分别由沈阳理工大学、柏家沟党委、铁岭卫校转入；转出机关党员1人，转入到县直机关工委。四、流动党员工作情况我辖区现有流动党员41人，其中：市内流动的24人，县内流动的17人。为不断加强流动党员的管理，我辖区不断创新流动党员管理方式，认真扎实地抓好了流动党员的管理工作。5月下旬，组织机关干部、村干部对外出和外来流动党员再次进行 拉网式 排查，做到查漏补缺，及时建立、完善了流动党员管理分台帐。定期还与流出党员进行沟通联系，了解党员生产生活情况，党委还抓住春节党员返乡这一有利时机,积极组织开展走访慰问活动,组织党员学习党的十七大等会议精神,进一步增强流动党员的党性原则和先进性意识。四、存在的问题及下步打算虽然我们的工作取得了一些成绩，但是与要求相比还存在着很多不足之处，主要表现在：发展党员工作力度不够，培养教育方法不多；对各支部组织委员的管理指导不够经常，在发展党员过程中，针对一些程序还存着很大的误区；对流动党员管理还不够到位，与外出务工党员的联系沟通不够经常等。针对上述存在的问题，我们将在以后的工作中加以改进，下步我们将三个方面工作。一是加强对农村组织委员的业务培训，提高业务水平，丰富其党务知识，提高其抓好发展和管理党员工作的能力，使发展和管理党员工作更加规范化。二是进一步规范流动党支部管理，切实加强与流出地党委的联系，使更多的流动党员能过上正常的组织生活。三是加强对农村党员发展工作的领导和指导，充分发挥支部书记第一责任人的作用，加强对入党积极分子的培养教育，使其尽快成熟，为党组织输送新鲜血液，增强活力。第 10 页 共 10 页