2022如何在一事无成的状态下做一个丰满的年终总结.docx
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2022如何在一事无成的状态下做一个丰满的年终总结.docx
2022如何在一事无成的状态下做一个丰满的年终总结 又是一年底了,又是身在职场的精英们(戏骨们)做总结(飙演技)的时候了。我平常妄称职场老司机,今日,就示范下怎么做年终总结。特殊是,一年到头啥事儿没干成,上公司内网还没上淘宝多的某些老铁,我不是针对谁,我是说你们全部人。别人的总结,是要在老板心里留下痕迹,你的总结,要尽量让老板快快遗忘。就帮到这里了。1-行政内心戏:写总结吗?没啥好总结的,要总结就一句话:这活儿不是人干的。一会儿要出差支配车辆的那是销售老爷,一会儿要加班水果糕点的那是研发老爷,还有没事儿抽风开会就要协调会议室的那是总经办。个个部门都牛逼都大爷,我们就是端茶倒水的店员,鞠躬捶背的丫鬟,没病没灾的,就是成功。总结完毕。飙演技:作为行政人员,我醒悟地相识到,行政工作在公司承上启下、沟通内外,行政部是公司重要的综合管理机构。行政工作千头万绪,有制度起草、档案管理、会议支配、车辆归口和迎来送往的大量琐碎事务。但是面对繁杂的工作,我始终在自我提升,注意时间管理,提升工作效率,力求事事有着落,无差错,无拖延。2-财务内心戏:你们是不是都以为,我们就是帮算账的?那请来跟着算一算,保管你这辈子第一次知道啥叫专业。不说别的,说了你们也不懂,就看你们这帮二货填的报销单,我去,给我儿子检查作业我都没这么气过。都是用口水贴的吗?不会用胶水吗?还没翻就掉,翻一页就散,还有填的那个数字,尤其是那帮跑销售的,能不能小学毕业了再出来混!不说了,说了也没用,反正有一天公司要垮了,我会第一个知道的,哼哼。飙演技:我深刻意识到,财务工作的要求是坚持原则、依规办事,在实际工作中,要本着严谨、细致的原则,严格执行财务纪律。坚持根据工作规范和财务制度要求,仔细审核原始报销凭证,勇于指出虚假、违规原始凭证。依靠细致的审核监督,确保各项凭证手续齐备、合法合规,会计信息真实、完备、精确,切实发挥财务核算监督作用。3-销售内心戏:年景不好,该倒霉,早知道去年底略微收着点,也不至于今年被要求业绩翻番,唉倒是这帮大爷,就靠我们每天打单的养着,报销半年下不来,派个车拽得跟自己是老板小姨子似的,算了,没事我还是别回办公室了,省得看着闹心。对了,任务没完成我得抓紧想个说辞,不然老板一不兴奋我踏马又要换工作了,刚买的爱疯叉还要还分期飙演技:身在公司重要的业务部门,我始终在仔细贯彻执行公司销售管理规定,努力提高业务水平。一方面为客户供应满足、周到、细致的服务,另一方面主动推动各项销售工作的完成。同时,收集了大量用户看法,对公司广告营销策略、产品改进、新产品开发提出了很多有价值的看法。综合来看,今年的工作为明年打下了一个良好的基础,从市场前期推广和用户反馈来看,明年较于今年可能会有较大幅度的销量增长。4-研发内心戏:也不知道老板咋想的,去年的产品改吧改吧,又拿去卖了,始终想给产品升个级,加些功能上去,这市场都提了多数回了。唉,我好端端一个搞科研的,一天到晚都在申请经费,不知道造了什么孽。算了,抓紧把总结糊弄过去得了,上回师兄说的那家公司,也不知道靠不靠谱,我得多倒点资料出来,万一哪天公司跨了,手头还能有点东西飙演技:作为公司的核心部门,我们始终跟随行业发展和技术前沿,不断创新和研发新产品、新特性。针对新特性的开发,制定了端到端的技术方案流程和反馈机制,并和相关部门做了大量沟通,取得特别主动的成果。在促进与相关科研机构、大专院校沟通的同时,确保了公司新产品根据业界主流的标准化、模块化进行设计和改进,今年的工作为新产品的测试提上议事日程打下坚实基础。5-新员工内心戏:偶的内心是混乱的,心情是崩溃的,我进来才一年不到总结个毛线啊!你们都是哥,都是姐好吧,看在我帮你们打印文档的份上,帮你们叫外卖的份上,帮你们侦查老板在不在办公室的份上,别理我,千万不要理我!我要起先总结了,不接受指责飙演技:作为新员工,我深知公司对我的认可和期望,而自己的实力、素养与工作岗位都有肯定差距。我始终向书本学习,向四周的同事学习,向领导学习,感觉入职以来有了较大的进步,沟通实力、组织实力、分析实力和文字表达实力,都有了肯定的提高。通过不断积累,我信任自己能很快胜任部门交办的任务,同时,特殊希望公司领导同事,能多多对我的工作提出建议,提出指责,加快我的个人成长,帮助我早日融入这个优秀的团队。6-副总经理内心戏:你们这样做总结,简直不要太低估老板了好伐,把做总结的心思花在工作上面,我们公司早一百年就上市了。飙演技:听了大家的总结,我真的蛮感动的,辛苦了一年大家的成果还是显著的,这一点我们有目共睹。我倒是觉得,总结还可以做得全面一点,深刻一点,好的坏的都多说一说。下面请老板发言!7-老板内心戏:这帮魂淡,公司是我说了算,统统都给我少点比比,多点活干。飙演技:大家讲得许多,但是有价值的太少。我同意副总的看法,还要再全面、再深刻一点,请副总组织各部门,重新做好总结,一周以后统一汇报!散会。 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页