2022年新入职护士心得体会.docx

2022年新入职护士心得体会新入职护士心得体会当在某些事情上我们有很深的体会时，可用写心得体会的方式将其记录下来，它可以帮助我们了解自己的这段时间的学习、工作生活状态。那么要如何写呢？下面是我细心整理的新入职护士心得体会，仅供参考，欢迎大家阅读。新入职护士心得体会1不知不觉间，我来到xxx医院的xx科室已经有x月的时间了。作为一名新人护士，我刚刚才从xxx卫校毕业不久，在工作方面，出了在学校中学习的一些基本学问，以及自身熬炼的一些技巧，其他方面，可谓是的新人中的新人！回顾这几个月的工作以来，我也因为自身对工作以及社会状况的不了解导致过许多的麻烦和问题！也给前辈和护士长带来了一些额外的事情。但幸运的是，我遇上了一个特别有耐性，又特别温顺的集体。在工作的这段时间里，大家不仅始终在工作中帮助我，同时，也在工作方面教会了我许多的东西。以下是我对入职这段时间的新的体会：一、初入xxx科室回想自己刚来到xxx医院的那天，在xxx护士长的带领下，我来到了xxx科室。在这里，我一边跟着护士长，一边相识到自己的工作以及医院的各种设施和位置。在这段时间里，我不仅跟着护士长渐渐的相识了医院的结构和许多重要的地方。还相识了自己今后的工作岗位和一些前辈们。并且，在这份参观学习中，我跟在护士长身边，看着她一边娴熟的完成着手上的工作，一边还不忘多次确认。这样敬业细致的精神，让我这个初出茅庐的新人实在是感到自愧不如。但我也在这段时间里深深地收到了“感染”，并仿照着护士长的工作方式，让自己在工作中严格，细致，不放过一丝一毫的问题。这也为我后来的工作提升奠定了急促。二、工作的收获在工作方面，我主要跟着护士长学习基本的护理工作。并且，还会在空余的时间里，自己努力的练习扎针手法。在起先的时候，许多患者看我是个新人，都不太信任我。而在一次次的拒绝中，我也不自觉的给自己心中烙上了一个“新人”的印记，在工作中也都起先不自信起来。但护士长和前辈们都发觉了我这个问题，并起先的在工作中主动的激励我，并想病人们夸赞和举荐我，这也让我在工作中慢慢重新找回了自信。并在工作方面更加的顺手！三、工作体会在这份工作中，我有收获，也有相识，我对护士这一职业的看法变更了，但也相识的更加透彻了。同时，我也明白自己作为一名新人任有很多的不足，为此，我会主动的加强自我管理，并让自己今早成为独当一面的护士！新入职护士心得体会2离开熟识的校内，走入新的工作岗位老年科从事护士工作，在体会两种环境不同的时候，我们的心态也已随之变更，它使我变得更加理智，更加成熟，更加懂事！因此，在正式上岗之前的许多状况都须要去熟识，去适应。在此，我很荣幸参与了2022年新员工岗前培训，这十多天来很感谢医院老师和领导能给我们供应这么好的培训机会！他们渊博的学识，细心的讲解，使我们学到许多新学问，为我走上新的岗位打下良好的基础。岗前培训学习，使我受益匪浅。首先由李仲宏院长引导我们如何做好一名医护人员，其中李院长谈到“把简洁的事情做好就不简洁，把平凡的事情做好了就不平凡。”这句话教育我们：无论是医生还是护士，只要从小事做起，踏踏实实，认仔细真做事，发扬主子翁精神，才能真正强素！护理部主任和各科室的护士长跟我们重点讲了一些关于精神科病人的护理平安，心理护理，如何视察病情，医院感染的预防与限制，老年病人的平安防护，还有人性化服务的内容等等，让我们有了更加深刻的体会。通过此次的培训学习，让我对怎样成为一名合格并且优秀的护理人员有了更深一层相识，因此我们必需做到以下几点：要安心工作，端正思想，遵守医院纪律，踏踏实实工作，爱岗敬业，不耻下问，时刻为病人着想，想方设法为病人解除病痛，想病人所想，急病人所急，摆正自身的位置，常言道：三分治疗，七分护理。我们虽然做不出轰轰烈烈的大事，但是我们的工作却是特别重要和不行缺的。在平凡的岗位上，我们要坚持为病人服务的信念的同时，也要严格要求自己，努力学习，不断更新学问，提高护理技术水平，将临床与实践相结合，在工作中不断完善和充溢自我。不断加强思想政策，要不断向党组织靠拢，提高整体素养。在当前医患关系非常惊慌的状况下，我们不仅严格遵守技术规范，还要崇尚学习，增加法律观念，强化法律意识，提高服务质量，提高人文素养，避开医疗纠纷。要有团结协作精神，因为团结就是力气。人们都说护士是漂亮的白衣天使，但天使背后的苦和累只有自己心中才清晰，护理工作对我们的要求是苛刻的，护士服一穿就什么苦恼都得抛到九霄云外，不得有一丝杂念，每位病人都是我们的亲人，他们都是须要我们帮助的，帮助别人也是欢乐自己。我们要有博大的胸怀，即使受到委屈，我们脸上依旧是笑容绚丽，这微笑如同一句简洁的问候，能消退病人恐惊与生疏，作为一名新时代的护士，作为医院的一员，我肯定坚持不懈的努力，让自己在业务上有更大的提高，不断充溢自己！新入职护士心得体会3自5月18日我加入了荥阳市妇幼保健院这个光荣的集体已逾半个月时间。刚刚走出校内的我在新的工作岗位上难免有些许不适应，新的工作和生活环境，生疏的城市，让我这个初来乍到的女孩有些彷徨。但深深的记得第一、二天主任、护士长帮助找房、安排住处，那一刻真的好暖和，好感谢。第三天晨交班主任正式介绍我入科，言语中无不透漏出对我的重视和素养要求，那一刻，我就对自己说，肯定要努力、加油！经过半个月的工作和生活体验，在科室领导和各位老师悉心指导、帮助和关怀下，我的内心欢乐的自然的从初到时的生疏到现在的熟识，并融入到这个大家庭中。现把我这半个月来工作和学习的感受作一汇报：一、我感受到医院和科室领导对我的重视与工作上的关怀。我刚来医院应聘的第一天，申院长亲自耐性全面的向我介绍了医院的基本概况和布局，让我对我们医院有了初步的了解。科室主任对我的带教仔细负责，对工作中不懂的问题悉心指导，并指导驾驭技巧，每天要求做笔记，结合实际工作针对性考核，促进我进步。同事们工作中团结友好，我不懂的.问题他们都能给我耐性的帮助，还有大家对我生活上都很关切，我感受到科室就是一个大家庭，工作上大家就是一个团结有力的团队。半个月来我被这里人性化就医环境、亲善的领导、严谨的同事深深吸引，被我们医院的和谐氛围所感染，让我为自己短暂成为这个团队的一员而庆幸和骄傲。二、这两周文化学习和工作主要收获：通过学习院"三佳文化，三佳传奇",领悟内涵，感受到了院领导对医院发展的重视，及对将来目标的高瞻；两次科室例会传达，感受到医院规范的管理。工作上熟识了工作的流程，电子病历的运用以及儿科常见疾病的特点，儿科常用药物的用法用量，在科主任的帮助下我得到了管床的机会和实践熬炼。三、半个月来我感受较深的是医院严谨、仔细、细致的工作看法，益民正气：医院虽然不大，但大家每个人对自己都要求很严格，病历的仔细精确到每一个字、每一个标点。当天的工作当天完成，绝不拖到明天。刚刚过去的"六一儿童节",医院还组织了特地的义诊和节目，并给孩子们送去了节日礼物。这充分体现了医院的爱心。三"佳"文化里说："我们医院就是一个家，每一位职工都是家的成员。家的和谐、家的发展、家的壮大须要每个成员全力以赴做贡献。",体现了医院集体的凝合力。我想也正是这样一个好的平台，我将来才有更好的空间熬炼自己，展示自己。我肯定要努力珍惜医院给我这次试工的机会，刻苦学习，勤奋工作，努力和医院共进步，同发展，一起成长，走向成熟。四是通过半个月的学习和工作，我感觉到在许多方面存在缺陷和不足，作为一名临床医生，如不不断学习，驾驭新的技术，随时都可能被淘汰，所以在今后的工作中我要加强理论学问的驾驭，主动发挥主观能动性，把理论和实际更好地联系起来，争取在本岗位上服务好病人，不断进取，实现个人价值。最终，我发自内心的感谢妇幼保健院领导能给我这次试工的机会，让我拥有了一个发展提高和展示自我的平台，感谢院领导和科室主任，同事们对我工作和生活中的帮助，让我在这样短的时间里收获了学问和进步。在今后的工作中，不断激励和鞭策自己，以最佳形象、最佳心态全力以赴努力工作，和同事一起进步，努力成为妇幼保健院精彩的一员！新入职护士心得体会4时间如流星般一闪而过，转瞬间，已告辞实习岁月，作为一名应届毕业生的我，能够正式成为肥城矿业中心医院职工中的一员，倍感荣幸。现在正式进入科室已经有一个月的时间，其中的所见所闻所做都让我有很深的感受。还记得刚刚步入科室的情景，兴奋之中带点惊慌，护士长一一介绍科室老师及日常工作，有了大致了解的我心中还是有些担心，在这匆忙而又琐碎的工作中，以我现在的实力能否胜任？的确，才起先工作的我有些不知所措，望着科室老师们有条不紊的工作，佩服的同时还有些艳羡，假如自己能做到这样该多好啊！但在护士长与各位老师的耐性带教下，我逐步滤清思路，真正的懂得并做到先急后缓，更加深刻的体会到时间是一点点的挤出来的。渐渐增加自信，学着敏捷运用的同时虚心请教，不懂就问，感谢护士长及科室老师们的耐性教育，让我不断超越昨天的自己，不断进步。充溢而有序，自己深刻的体会并喜爱的感觉。劳碌而又充溢的每一天会让自己有成就感，尤其当看到确定的眼神时，自己会更加有信念，原来工作的动力竟如此简洁。有时由于自己的业务不娴熟而出现一些不必要的问题，虽然科室护士长与老师们的宽容之心已将自己谅解，但自己还是会自责难受。下班后，自己学会回想这一天的所作所为，不断查缺补漏，回想老师们的教育，不断的改进，努力真正的做到充溢而有序的工作。学会思索，拥有责任心；是我入职以来另一深刻感受。真正的工作与实习还是有差别的，实习期间大都是听从科室老师的支配，接触的内容有限；但真正工作时，须要的是能够正确的独立思索，自己要为自己的所作所为负责。这就须要更加严格的要求自己，更加仔细地学习各项工作流程，各班工作职责，各项规章制度，努力做好自己的本职工作，为患者负责，也为自己负责。这一个月来，每一天都是在学习中度过；在日复一日的工作中，感谢科室护士长及老师们耐性带教，让我不断完善自己。我也更加深刻的体会到“三分治七分养”的含义，更加明白护理工作的重要性。护理是科学与艺术的结合，不仅要求我们驾驭三基（基础理论、基础学问、基本技能），还要有良好的沟通实力，每一天都要把五心（热心、爱心、耐性、细心、责任心）带在身上，拥有严谨看法，严格要求，严密组织。我深知，以我现在的实力、阅历及阅历离一名合格的护士还有一段距离，但我不会放弃，会加倍的努力弥补不足，不断完善自己，以一颗真诚的心面对每一天！新入职护士心得体会5在保健医院工作一年来，它带来的不仅是荣誉，更多的是责任，是压力。当我从学校毕业来到这里，我才真正知道"白衣天使是什么意思，看着一个个新生命的诞生时，家属们欣喜若狂的神态；看着抱着患病孩子的家长从着急的神态转换为如释重负的神色刚进医院的时候被安排到询问台，看似简洁的工作，可当我真正的接触进入这个岗位的时候，我才发觉这个工作真的不简洁！首先，要先了解各个科室部门的位置，业务专长，这样才能给患者指引正确的方向，快速便捷的就医。在这样的环境中与各种病人及其家属打交道，受气是免不了的，但我也的确能理解他们着急的心情，这个时候我更要心平气和的去引导他们，这样才能使他们更快捷的就诊。每当我心情烦躁的时候我就静默告知自己说："你现在代表的不是你自己的形象，而是整个医院",我马上调整了心态，以绚丽的笑容迎接病人。来到产科病房，我真正感受到这里才是医院前沿阵地，以前的工作和它比起来只能算是后勤保障。在这里我时时刻刻都要打起十二万分的精神，不能有丝毫的差池，因为哪怕有丝毫的偏差，带来的后果都是不行估量的。病房里是最为温馨、也是最为神圣、最让人感动的地方，在那里，透过准父母们满怀欣喜的翘首期盼，和初生婴儿一声声嘹亮无比的啼哭，足以瞬间触动人们心底那些最松软、最细腻的情感。人们感悟生命之奇妙的同时，也倍加感恩生活所给予，珍惜眼前所拥经过这段时间的工作，我才真正明白我们在产妇及其家属心目中的位置，有许多产妇及家属，询问我们一些特别细小的问题，从饮食到睡眠，从哺乳到换尿布等等。一起先的时候我也有些不耐烦，看到产妇及家属期盼的眼神，我意识到在他们心中的重量，从那以后，就利用休息时间和大家探讨，向老师们请教这些事情，使自己的业务水平尽快成长担当重任，不辜负病人对我们的信任，当然，在临床工作中，也会遇到被病人或其家属误会，那种委屈经常会令人难过退缩。随着工作经验的增长，经验的事情越来越多，现在发觉，反抗委屈的实力也越来越强了。工作的过程也是一个学习的过程，换位思索会让我尽最大努力去帮助她们。友善和真诚、忍耐与宽容，是作为一名护士时刻恪守的职业操守。我很享受这一切，也沉醉于这一切！所以，每一天，我都在工作着、挑战着、欢乐着新入职护士心得体会6时间飞逝，20xx年的8月是兴奋而又惊慌的，我的角色将从一名刚毕业的护生转变为护士，我带着期盼和向往来到了新护士轮转的第一个科室-肿瘤内科，由此起先了我的护理生涯。初入临床，科室主任苑学礼教授和护士长刘颖热忱地接纳了我和新护士张雨，苑主任很亲善地给我们即将起先的工作加油打气，他说：要加油啊年轻人，努力工作、踏实肯干，肯定会做出成果的，你们面试的时候我还去了呢，面试的表现都不错啊!。护士长为我们支配了护理导师，带领我们熟识临床业务。都说初生牛犊不怕虎，然而入科的第一个月，我就受到了打击，那就是扎针遇到了瓶颈，肿瘤内科患者的血管像暴风一样，卷走了我的自信和志气。一起先为患者静点，看着他们不信任的眼神，听着要不找一个穿蓝色衣服的护士来给我扎吧你行不行啊，穿粉衣服的是干什么的，抓紧换人的话语，真的是透心凉。在面对这些质疑的时候，我难过过，生气过也委屈过，但是我从未想过退缩。我快速调整心态，克服惊慌心情，深刻反省自己，就是要迎难而上，假如最基本的技术都不过关，将来又怎么能管理好患者呢，又怎么能成为一名独当一面的好护士呢?每天上班的心情都是惊慌焦虑的，我真真实切地体会到了硬着头皮上的感觉。我意识到护士的工作并不轻松，任务多、责任重，只有勤学苦练，多和老师沟通阅历，我的进步才会越来越大。随着心态不断地调整，我的静脉穿刺水平逐步提高，渐入佳境。在肿瘤内科住院的患者大多心情焦虑、恐惊，觉得自己即将走向生命的终点，所以，除了须要有过硬的技能操作外，更重要的是在对患者饮食、心理方面的指导。南丁格尔说：护士必需要有怜悯心和一双情愿工作的手。在肿瘤内科的半年里，我觉得是自己作为一名护士最有价值的半年，除了学习静脉输液、PICC置管后护理、导尿、化疗药物配伍等操作的同时，我更关切的是患者的心理健康，更注意患者的心理感受，在早晨为患者点滴的时候，我会和患者说：大爷，您今日看起来气色不错，最近吃的怎么样遇见悲观的患者说：得这病真闹人，不如死了算了的时候，我会劝慰她说：阿姨，千万不能这样想，许多带瘤生存的患者生活质量也是很高的，只要您主动协作治疗，坚决战胜病魔的决心，好心态也是好药方啊。多和患者沟通，将心比心，体现人文关怀，是我作为护士的必修课。每天的工作簇新感和挑战并存。虽然现在扎针也还是会失手，但是我温馨、关切的话语换来了患者越来越多认可，我最终有了作为一名护士的成就感和欣慰感。裘法祖说：德不近佛者不行以为医，才不近仙者不行以为医。德才兼备，才能走得长远，我体会到了理解万岁真的不是一句口号，设身处地为患者着想才是王道。漫漫长路，迎接挑战不怕难。经过六个月的学习和工作，我深刻的意识到护理是一门博大精深的学问，护士是我为自己傲慢的职业。我想我进步的空间还很大，无论去哪科室学习，我都怀揣着一颗酷爱护理事业的责任心，带着不断学习、不断充溢自己的决心和一双苦练操作的双手前行。在此，诚心感谢肿瘤内科苑学礼主任和刘颖护士长对我工作上赐予的支持、帮助和激励。我为我有如此优秀的领导和团队感到骄傲。感谢我的老师陈琪，临床上的良师，生活中的益友。感谢科室里的护理前辈，见证我的进步和成长，帮助我避开差错，刚好订正我的不足。我深知护理路漫漫，任重道远，且行且收获。新入职护士心得体会7培训中，老员工从理论到实践都一一给我们做了培训，从自身的阅历动身，让我们了解了在护士的岗位上，如何去做，他们的阅历也是给了我们许多的指导，同时也是告知我们遇到事情不要惊慌，要冷静对待。特殊是急诊的护士，更是要如此，急诊的病人有许多种，无论是交通事故，或者病情急发，或者其他意外，到了急诊的时候，作为护士，要冷静的面对，不怕见血，不怕遇到惨烈的场面。根据护理的要求和流程去做就可以了。而且老员工也是讲了几个她自己的例子，特殊是她第一次接一位急诊的病人，更是心里完全没底，但是她却冷静下来，跟随其他同事，根据流程渐渐做好，一次做下来，再复盘，以后的工作也慢慢会熟识的。作为护士，不单单是要严格根据护理的步骤来做，同时也是须要时常的总结，让自己的阅历更加的充足。在技能培训这块，虽然之前也学过心肺复苏，除颤，急救这些学问，但是老员工下场亲自做演示，一个个细微环节跟我们讲，如何操作，如何跟病人家属做沟通，如何尽全力的保障病人可以获救，等等，做好细微环节，做好每个步骤，才能更好的挽救生命。在静脉输液这里，也是告知我们一些技巧，虽然之前也听过，但多听几次，印象更深，在实操培训中，也是能更好的把握，避开二次扎针给病人造成的苦痛。同时培训中讲到的医患沟通也是让我印象特别深刻的，医患纠纷这些年频频出新闻，在这块上，医院也是更加的重视，我们作为护士，更是要起到一个桥梁的作用，让医生和病人的沟通无碍，避开出现纠纷的状况。和病人多沟通，多了解他们的状况，虽然我们并不是心理医生，但是我们多一份的关切，多一点的微笑，让他们得到暖和，对病痛的治愈多一些希望，一些绝症患者也避开因为消极的心情而闹腾，或者不和医生合作，把病尽量治好。总之，这次的培训，让我学到了许多，也是让我在以后的工作中更加的有把握，更加的心里有底，可以在护士的岗位上做好。新入职护士心得体会8时间匆忙而过，一个月前，在经过严格又惊慌的面试、笔试后，我很荣幸成为xx市第三人民医院的一名护士。在经过2天的岗前培训，我被安排到了内二科，怀着喜悦的心情走上了工作岗位,护士长李美兰一一介绍科室的护士大姐以及日常工作环境，这一切都有些生疏，但是各位大姐们脸上都带有微笑，平易近人，忽然平添了很多亲切感，因此更加坚决了我在这里工作、学习的决心。上班第一天，虽然带教老师对我耐性指导讲解，但我还是有些手忙脚乱摸不到头绪，看着各位大姐们工作起来各项操作都得心应手，佩服的同时还有些艳羡，心想我什么时候也可以这样。好在各位带教老师不厌其烦的带教指导，让我在匆忙而繁琐的工作中渐渐理清头绪，懂得了先急后慢以及各种机器的运用与治疗，更加体会到了时间的紧迫感，学会合理安排时间，在护士长教化与激励及各位带教老师的临床指导下不断进步，不断超越昨天的自己。身穿雪白的护士服，头戴燕尾帽，迈着轻快的步伐，微笑着走向患者，我原本以为护士只要对患者耐性，工作上吃苦耐劳就够了。可事实却并非这样简洁，进科室第一天李护士长就告知我作为一个护士就要学会怎样沟通和讲话看法，常言道“良言一句三冬暖，恶语一言六月寒”看法确定一切，还要具备肯定的操作技术和应急反应实力，这样才能做到真正的人性化护理。这一个月时间虽短却受益匪浅，学到了许多实习时没有学到的东西，医院组织我们学习了吸痰技术，留意的事项和详细要求，在科里这段时间我也跟着科室里的姐姐们驾驭了更多穿刺技术的技巧。视察病重患者的生命体征更好的协作医生做好患者的处理,从科室组织的学习探讨，应急演练，护理查房，使我学会了以前没有看到过的操作和理论学问，在学习和工作上科室里的老师们也教会了我许多和患者以及家属的沟通方式和说话技巧和平常生活上的为人处事。充溢而又劳碌的工作都会让我感到前所未有的成就感,科里的姐姐们也很照看我是新来的，有操作我们不熟识的也刚好指出我们的不足，有的操作也很主动的让我们跟着学习和操作，病人的平常护理和一些科里的常用药的名称以及药物的配置方法配伍禁忌都会事无巨细的告知我们。这段时间在科室工作和学习中让我看到了护士对工作的一丝不苟仔细负责，护士的临床工作繁忙且劳累，而且对病重的护理要求时刻保持头脑醒悟，尤其是在抢救病人过程中，要做到反应快速，灵敏这是与健康所分不开的。严格执行三查十对，无菌操作和消毒隔离。作为一名合格的护士，不论是什么时候都要具备主子翁精神，团队协作实力，应懂得集体的力气才是强大的。我知道，以我现在的阅历和水平成为一名合格的护士还远远不足，但是我不会放弃，努力弥补自己的不足，不断完善自己，严格要求自己，持主动的看法，以一颗真诚的心对待每一位病人，以最大的努力做好每一项护理。总之作为一名合格的护士，要酷爱本职工作，树立良好美德，有高度责任感，踏踏实实仔细工作，要通过不断学习来接着充溢自己本身的不足之处，为护理事业增光添彩。新入职护士心得体会9很喜爱博尔赫斯说过的一句话：“我心里始终都在暗暗设想：天堂应当是图书馆的样子，我昏昏然缓缓的将空幽勘察，凭借着那迟疑无定的手杖。”机缘巧合，或许是命里注定，我们来到了儿科这个温馨的家庭，我们也由一起先的不确定、迟疑变成了笃定，我现在在想，假如有天堂，那里应当是孩子纯真的面容和朗朗的笑声！儿科，顾名思义，是一个聚集了各位小公主与小王子的科室。面对这些小公主与小王子，我们是既快乐又带有一点忧心。快乐的是我们面对的是一个个天真可爱的小天使，每次看着他们可爱的笑脸，摸着他们松软的小手，再听着他们奶声奶气的喊着阿姨，即使有再多的不快乐都能被他们治愈。忧心的是，我们面对的是一些无法表达或不能完全表达自己病情和须要的患儿。常言说“宁打十个大人针，不愿打一个小孩针”，就此言可以感受到儿科护士工作的难度。来到儿科后，科室领导老师给我们进行了培训，讲解儿科留意事项及要求。领导老师们热忱的带我们去熟识病房，为我们讲解一些儿科常见病，让我们对儿科有了更深的了解。进入儿科这半个月来让我对儿科的看法有了彻底的改观。有一次给一个小挚友扎针，小挚友很英勇，很听话。扎上针之后，他还说了声：“阿姨，你们真棒！”这让我们心里有了不一样的感觉，内心最温顺的一块不由自主的涌了出来，此时我们内心只有一个念头，就是希望通过学习也能像老师们一样拥有较好的穿刺技术，有条不紊的工作，遇事不惊慌，主动协作医生工作，可以帮孩子们减轻些苦痛。沟通是一门艺术，它是架起人与人之间信任的桥梁。良好的服务看法和沟通实力沟通起来更简单。依据不同病人的需求实行多元化沟通技巧，在沟通中流露出高度的责任心、怜悯心、耐性及信任感，语气应温顺，虽然孩子可能不理解，但是可以让家属感受到暖和，使得家属和孩子能够主动协作治疗，提高治疗和护理效果。可能我们还在沟通方面有所欠缺，我们也会查找不足，刚好改进。对患儿做治疗时，例如静脉穿刺时，一针没有胜利，要多说对不起，家属发脾气，我们也要换位思索，多从患儿父母的角度来看待，以免发生不必要的误会和过激的行为。在儿科还有特别重要的，自然是扎针技术，要有过硬的扎针技术。但是也不能太过分于扎针。要擅长总结穿刺失败的缘由，不能过于心急，须要渐渐来，终归一口吃不了一个大胖子。我们还有很多须要学习的地方，总结几点如下：（1）提高护理技术，争取做到“一语道破”，减轻患儿苦痛。（2）视察病情刚好，报告医生刚好，全力协作抢救工作。（3）培育良好的心理素养，工作中不慌不忙，井然有序。（4）仔细学习专科学问，为专科工作供应理念依据。（5）学会思索，拥有责任心。在工作中严格要求自己，仔细学习各项工作流程，各项规章制度，努力做好自己的本职工作，为患者负责。（6）提高法律意识，随着医学社会的高速发展，现代人越来越重视自我爱护，我们在护理工作中每时每刻都干脆或间接接触法律。为了避开医疗纠纷，我们首先要懂法知法，才能运用法律意识自我爱护。记得在一次周会上，主任为我们讲解有关医嘱的留意事项时说道“医嘱肯定要严格执行，有不懂的要刚好问，否则我们就要一起去坐牢了”。虽然只是一句玩笑话，但足以看出事情的严格性及重要性。因此我们工作中须要严格遵守操作规程，慎独自律，时刻不忘护理工作的肃穆性。“同心协力，欢乐工作，”是我们儿科的宗旨，也是是于俊霞于护士长第一次给我们开会就特殊指出的。细细想来一个科室就相当于一个团队，一个大家庭，互帮互助，其乐融融，同心协力更有助于我们的儿科发展更上一层楼。最终由衷的感谢科室护士长及老师们耐性带教，让我们不断完善自己。我们也更加深刻的体会到“三分治七分养”的含义，更加明白护理工作的重要性。护理是科学与艺术的结合，不仅要求我们驾驭三基（基础理论、基础学问、基本技能），还要有良好的沟通实力，每一天都要把五心（热心、爱心、耐性、细心、责任心）带在身上，拥有严谨看法，严格要求，严密组织。我们深知，以我们现在的实力，离一名合格的护士还有特别大的距离，但我们不会放弃，会加倍的努力弥补不足，不断完善自己，以一颗真诚的心面对每一天。儿科是一个简单产生医患冲突的地方：目前多数儿童是独生子女，一人生病全家总动员，儿童打针要求技术高，一针不中家长就跟你急；发热儿童入院2天不退热家长就跟你吵；不情愿做相关检查却要你给他一个说明，我孩子究竟是什么病？将心比心，我把每一个孩子都当做自己的亲人，为他们供应最好的护理。可有时候还是有许多家属不协作和理解，越干越感觉，责任巨大。在儿科学习的这段时间里，我感觉自己也慢慢的成熟了，以前的马虎大意现在也改进了不少。个人修养和素养也不断的提高了。在这里耐性和细心都得到了加强，也看到了家长对孩子的那份爱，在家长急躁的时候，不理解我们的时候，我们还是会耐性的给他们讲解，有句老话叫“可怜天下父母心”，看着那些可爱的宝宝，看着他们在我们的护理下一每天好起来，心里也很钦佩自己。最终再次真挚的感谢儿科的各位老师们，感谢你们！因为有你们，才有我们的将来！新入职护士心得体会10七月初的新乡刚刚入夏，早晨还略带微凉，又是一个一般而又劳碌的周一，而我不禁心潮澎湃，在经过前几天严格又惊慌的面试、笔试后，我很荣幸成为新乡市妇幼保健院的一名护士。经过五天的岗前培训，我被安排到产科VIP中心+,进入科室，护士长熊艳红一一介绍科室老师以及日常工作，虽然这一切都有些生疏，但是老师们的脸上都带有微笑，平易近人，忽然平添了很多亲切感，因此更加坚决了我在这里工作、学习、生活的决心。上班的第一天虽然老师对我耐性指导讲解，但我还是有些手忙脚乱摸不到头绪，看着老师工作起来各项操作都得心应手，佩服的同时还有些艳羡，心想我什么时候也可以这样。好在各位老师不厌其烦的带教，让我在匆忙而又繁琐的工作中渐渐理清头绪，真正懂得了先急后缓，以及各种机器如何运用和治疗作用，更加体会到了时间的紧迫感，一分一秒都是挤出来的。在护士长的培训和激励及老师的临床指导下不断进步，不断超越昨天的自己，特别感谢老师的带领，让我一天比一天进步，一天比一天有自信。充溢而又劳碌的工作都会让我感到前所未有的成就感，尤其看到教会家属如何让新生儿吃到母乳和讲解吃母乳的好处，病人家属感谢和确定的眼神，新生儿吃母乳的那种满意、华蜜、可爱的表情，自己都特别的兴奋，对工作更加有信念更加有动力。但是由于自己对扎针技术还不是太娴熟出现了问题，给病人也造成了一些苦痛，虽然熊护士长和李雯老师的宽容之心已将自己谅解，也没有遭到病人的指责，但我还是特别自责和难受。事后，我不断询问老师，回想老师操作的步骤，努力把每一项操作做到最好，最完备，得到病人的认可。护理工作不仅仅只是技术上的操作，更多的是要有心，热心、爱心、耐性、责任心，还要有良好的沟通实力和工作看法。进科室的第一天熊护士长就告知我们作为一个护士就要学会怎样沟通和讲话看法，常言道"良言一句三冬暖，恶语一言六月寒",看法确定一切，一句话就能引起没必要的纠纷，所以技术过硬还要沟通过强才能做到真正的人性化护理。这就须要更加严格的要求自己，仔细学习，努力做好自己的本职工作，为病人负责，也是为自己负责。我知道，以我现在的阅历和水平成为一名合格的护士还远远不足，但是我不会放弃，努力弥补自己的不足，不断完善自己，严格要求，持主动的看法，以一颗真诚的心对待每一位病人，以最大的努力做好每一项护理。新入职护士心得体会1120xx年卫生部印发了关于实施医院护士岗位管理的指导看法1，提出要建立并完善护士培训制度，实行岗前培训和岗位规范化培训制度。我院护理部依据医院护士流淌性大，来院护士基础护理技能较差的特点，制定了新入职护士规范化培训方案，采纳临床导师一对一指导，带教老师集中授课与新护士自学，理论学习与个案共享相结合等方式进行新入职护士规范化培训，取得了肯定效果，现报告如下：1资料与方法1.1一般资料 20xx年9月20xx年9月，新入职护士138例，剔除培训不合格15例，最终签定劳动合同123例。本文以合格的123例为探讨对象。其中，男性6例，女性117例;年龄1830岁;本科10例，大专65例，中专48例。1.2培训方法1.2.1培训时间第一阶段为基础教化，培训时间为3个月;其次阶段为提升教化，培训时间为3个月。1.2.2培训内容1.2.2.1理论培训理论培训包括有公共课程和专业课程。公共课程中护理核心工作制度、护士条例、护士服务规范手册、护理平安质量目标管理由新护士在医院局域网下载后自学完成。公共课程中聘用员工管理制度、职业发展规划、护士礼仪与沟通技巧等由护理部组织统一授课，并组织定期座谈。专业课程由科室组织，包括有专科疾病护理常规、专科常用药物运用与视察要点、护理不良事务与紧急值的管理、护理文件书写等内容，采纳科室小讲课、临床导师一对一教学、护理查房与自学的方式进行。1.2.2.2实践培训新护士入科时，护士长支配临床导师一对一教学，由临床导师进行专业素养与职业素养评估，制定特性化的教学安排。新护士跟班学习医嘱处理、护士管床、病情视察与应急处理、临床护理质量自控等内容。临床导师随时评价学习效果，刚好调整教学方案，向护士长汇报教学状况。1.2.2.3个案共享定期进行新护士护理个案的共享沟通会，由临床导师组织，举荐典型护理个案进行共享，临床导师点评成效。1.3评价1.3.1护士长每周查阅临床导师的教学支配，并对培训内容进行抽考，方式采纳跟班检查、理论考试、操作考核、询问患者感受等，并给出优、良、一般、差四个等级的评价，记录在新入职护士培训手册中，新护士培训手册最终报至医院职工管理办公室，培训记录中优良成果在85%以上，差评价为0的状况方可签定劳动合同。1.3.2护理部不定期对新入职护士的培训状况进行抽查，督导临床导师与护士长教学管理工作，培训结束后护理部依据培训记录及抽考记录，赐予培训合格与否的评价。1.3.3与同期(20xx年9月20xx年8月)新入职护士护理不良事务发生率进行对比。1.3.4培训前后护士核心工作实力与职业认同感对比。2、结果2.1新入职护士核心工作实力2得到较大的提升对比123例新入职护士培训前后专科护理技能、护士管床管患者实力、协调与应急实力、学习实力，我们可以发觉其核心工作实力得到较大提升。2.2对比同期(20xx年9月20xx年8月)新入职护士护理不良事务发生状况3、探讨3.1合理的职业发展规划教化，提升了新入职护士的职业骄傲感护理岗位要求护士随拥有合格的专业技能外，必需具备高度的责任心和爱心，培育新入职护士酷爱本职工作，树立正确的人生观、价值观，是做好护理工作的前提，对新入职护士进行职业生涯指导教化有助于其建立良好的职业观3。培训中，通过外请专家进行职业骄傲感与华蜜指数教化，观看医院优秀护士先进事迹视频，召开座谈会邀请护理组进步行职业发呈现身教化，使新入职护士能够建立初步的职业发展规划，把自我发展与医院护理质量建设紧密联系起来。3.2培训中引入导师制，促进导师与新入职护士的共同成长临床导师为新入职护士量身定制的特性化教学方案，使培训更具针对性。临床导师在连续半年一对一教学中，从护理职业道德、专业技能、心理健康等多方面进行言传身教，对不同水平的新入职护士进行标准化，提升其核心工作实力4，且导师与学生之间连续半年的共同进退，感情得到增加，一方面有助于缓解新入职护士在新环境中产生的心理压力，另一方面也为下一步双方成为同事后的合作奠定良好的基础。3.3系统的培训，降低了新入职护士因核心实力不足而导致的护理不良事务通过组织典型案例共享沟通，帮助新入职护士理解护理平安的重要性，提高其对高风险患者、高风险环节评估实力与应急处理实力，新入职护士发生护理不良事务的状况从同期的35.1%降至目前的10.3%，极大降低了新入职护士护理不良事务的发生率。第26页 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