2022处级干部竞职演讲(精选多篇).docx

2022处级干部竞职演讲(精选多篇) 第一篇：处级干部竞职演讲敬重的各位领导：大家好!首先，我特别感谢各位领导、同事赐予我以前工作上的支持和帮助。我今日竞选处级干部。作为承前后后跨世纪的一代年轻干部，尽快地成长成熟成才，担当起推动党的现代化事业和确保社会主义中国在日趋激烈的国际竞争中立于不败之地的重任，是我们光荣而义不容辞的历史责任。虚心学习、经受磨练、增长见识，是我参加竞争的原始动力。同时我也信任，再微弱的灯火只要置身高处，它也能最大限度地照亮远处。敝帚自珍，自己也还有肯定的优势；正逢能吃苦、干事业的年龄。我今年36岁，思想活跃，朝气蓬勃，精力旺盛，能够全心身地投入到工作当中。16岁跨进高校校门，20岁高校毕业后步入军营，32岁提拔为原部队最年轻的团职干部。这期间，清苦的农村生活、正规的高等教化和严格的军事训练同时教化和培育了我。因为年轻，对新事物新学问求知若渴，生怕落伍；因为年轻，对同志们的优点特长便看在眼里，记在心里；因为年轻，勇于实践、敢想敢为是我们的首选；因为年轻，也就更渴望能担当起比自己年龄更重的工作和责任。有一股拚命工作和乐于奉献的精神。14年军旅生活和3年省委机关的工作经验，培育了我严格的党性原则、严明的组织纪律、吃苦耐劳的思想品质和大张旗鼓的工作作风。往最高的标准靠，尽自己最大的努力，满负荷甚至超负荷运行，始终是自己推崇的工作看法。从部队转业来办公厅工作三年了，在这个全新的工作环境里，从考察处室班子、评比十佳青年、组织国庆50周年文艺晚会到撰写厅处两级三讲教化和这次竞争上岗办公室的大部分文稿，并还有幸参与了民情调查和专项查办等政务活动。能够基本完成这一个接一个工作任务的挑战，归功于领导和同志的信任与关爱，也得益于自己始终保持了昂扬的斗志，始终有一颗乐于奉献的平常心。丰富的工作经验培育了自己肯定的学问和实力。在17年的工作经验中，当过兵，带过兵；干过首长的秘书，主持过办公室的工作；饱尝了与笔墨共舞的艰辛，也体会过料理一百来号人柴米油盐衣食住行的满意。每一次工作的变迁和角色的转换，都是对自己丰富学问和培育实力的绝好熬炼，在语言表达、文字组织、综合协调、安排决策、宏观管理等方面，都打下了肯定的基础。随和大度，很简单和同志们团结共事。工作中总会有冲突，能以坦诚和真心相待，受得了委屈，容得下误会，耐得住猜疑，经得起考验。很简单融进一个新环境，与大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。担当团委书记后，在人员不熟识、工作不了解的状况下，抓住特点准，进入状况快，依靠众人拾柴，在较短的时间打开了工作局面。团委的工作一年一个台阶，先后被评为省直机关红旗团委、xx省红旗团委和xx省青少年思想工作优秀集体，自己也在去年被评为xx省优秀团干部。作为今日参与竞争处长岗位最年轻的干部之一，重在参加，的确是自己心态的真实写照。不以一时之得意，自夸其能；更不以一时之失意，自坠其志。无论如何，我都将以这句话自勉，一如既往地扎扎实实做事、老醇厚实做人。如承蒙领导和同志们的信任，让自己走上责任更大的工作岗位，我将努力用一颗年轻火热的心，勤学、苦干、自律、创新，为大家、为全厅的工作、为党的事业贡献出自己毕生的精力。一是尽快完成两个转变，进入工作角色。快速完成由独立工作向组织协调的转变、由squo;领导交办、办就办好squo;向squo;怎么去办、怎么办好squo;的转变。在接着用特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献squo;的标准严格要求自己、立足首先当好战斗员的同时，切实根据合格指挥员的要求，找差距、明方向、理思路，把向老处长取经和向同志们学习当作自己的第一课，着力培育自己观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和实力，从建设经济强省的高度动身，围绕全厅的中心工作，结合本处室的实际状况，深化调查探讨，尽快制订出本单位近期和长远的工作规划，让全体人员能逐步思想同心、目标同向、行动同步、事业同干。二是着力发挥两个特点，营造轻松和谐的工作氛围。把年轻干部活与新squo;的特点贯穿到工作的严要求高标准之中。多理解敬重、少埋怨非议，多责己喻人、少横眉冷对，多将心比心、少冷漠无情。努力变更那些不适应社会生活深刻改变和信息空间日益扩展的观念滞后手段陈旧渠道单一的一些方法和做法，把话说到大家的心坎上，把情送到同志们的最须要时，增加针对性，体现时代感，提高渗透力，营造出轻松开心、和谐共振的工作氛围，真正做到人心齐、泰山移squo;。三是努力抓好二支队伍，在比学赶帮中全面发展有所作为。一支是处室班子队匝。针对年轻干部根基浅、阅历少、威望低的实际状况，正确处理好传统与现代、守业与创业的关系，打牢自己的思想和理论基础；squo;同时发挥优势，努力在新老同志之间架起一座相互理解相互通融的桥梁。要坚决根据xxxx的总要求，励精图治、卧薪尝胆，用以德铸威、以才树威、以干扬威、以廉生威squo;来树立年轻干部的形象，真正成为火车头和引路人；其次支是骨干队伍。要顺应形势和时代发展的要求，大胆引进激励竞争机制，把好选才、育才、用才、荐才squo;四个环节，既讲清大道理，牢牢把握他们坚决正确的政治方向，又敬重每个同志的特性，让他们在共同发展中，实现自己人生的价值。有功不争，有过不诿，充分呈现出一名年轻干部应有的胸襟和气度，努力让更多的同志踩着自己的肩膀，去开拓更加广袤的天地。置身在这如火如荼的改革热浪之中，倾听着各位同事一曲曲动人的生命放歌，感受着一次次超越竞争、物我两忘的人间真情，第一次真实地领悟到了青春的永恒和生命的永恒。或许在这个过程中，自己只是一个匆忙的过客，但即便是走过就倒下，我也情愿安静地化作一颗铺路石，为大家、也为自己，更加坚实地走好明天的每一步，尽一份绵薄之力。我将仔细学习贯彻党的xx大精神，全面贯彻xxxx重要思想，勤奋学习、擅长思索、解放思想、与时俱进、勇于实践、锐意改革，不断提高科学推断形势，驾驭市场经济，应对困难局面，依法办事和总揽全局的实力。感谢大家！其次篇：处级干部竞职演讲稿敬重的各位领导、各位同事大家好!诚心感谢你们赐予了我这次难得的参加竞争和接受选择的机会。“下棋找高手，弄斧到班门”，和自己钦佩的师长、师兄和师姐们同场竞技，既感底气不足，也很难为情。但作为承前后后跨世纪的一代年轻干部，尽快地成长成熟成才，担当起推动党的现代化事业和确保社会主义中国在日趋激烈的国际竞争中立于不败之地的重任，是我们光荣而义不容辞的历史责任。虚心学习、经受磨练、增长见识，是我参加竞争的原始动力。同时我也信任，再微弱的灯火只要置身高处，它也能最大限度地照亮远处。敝帚自珍，自己也还有肯定的优势;正逢能吃苦、干事业的年龄。我今年36岁，思想活跃，朝气蓬勃，精力旺盛，能够全心身地投入到工作当中。16岁跨进高校校门，20岁高校毕业后步入军营，32岁提拔为原部队最年轻的团职干部。这期间，清苦的农村生活、正规的高等教化和严格的军事训练同时教化和培育了我。因为年轻，对新事物新学问求知若渴，生怕落伍;因为年轻，对同志们的优点特长便看在眼里，记在心里;因为年轻，勇于实践、敢想敢为是我们的首选;因为年轻，也就更渴望能担当起比自己年龄更重的工作和责任。有一股拚命工作和乐于奉献的精神。14年军旅生活和3年省委机关的工作经验，培育了我严格的党性原则、严明的组织纪律、吃苦耐劳的思想品质和大张旗鼓的工作作风。往最高的标准靠，尽自己最大的努力，满负荷甚至超负荷运行，始终是自己推崇的工作看法。从部队转业来办公厅工作三年了，在这个全新的工作环境里，从考察处室班子、评寻十佳青年”、组织国庆50周年文艺晚会到撰写厅处两级“三讲”教化和这次竞争上岗办公室的大部分文稿，并还有幸参与了民情调查和专项查办等政务活动。能够基本完成这一个接一个工作任务的挑战，归功于领导和同志的信任与关爱，也得益于自己始终保持了昂扬的斗志，始终有一颗乐于奉献的平常心。丰富的工作经验培育了自己肯定的学问和实力。在17年的工作经验中，当过兵，带过兵;干过首长的秘书，主持过办公室的工作;饱尝了与笔墨共舞的艰辛，也体会过料理一百来号人柴米油盐衣食住行的满意。每一次工作的变迁和角色的转换，都是对自己丰富学问和培育实力的绝好熬炼，在语言表达、文字组织、综合协调、安排决策、宏观管理等方面，都打下了肯定的基矗随和大度，很简单和同志们团结共事。工作中总会有冲突，能以坦诚和真心相待，受得了委屈，容得下误会，耐得住猜疑，经得起考验。很简单融进一个新环境，与大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。担当团委书记后，在人员不熟识、工作不了解的状况下，抓住特点准，进入状况快，依靠众人拾柴，在较短的时间打开了工作局面。团委的工作一年一个台阶，先后被评为省直机关红旗团委、xx省红旗团委和xx省青少年思想工作优秀集体，自己也在去年被评为“xx省优秀团干部”。作为今日参与竞争处长岗位最年轻的干部之一，重在参加，的确是自己心态的真实写照。不以一时之得意，自夸其能;更不以一时之失意，自坠其志。无论如何，我都将以这句话自勉，一如既往地扎扎实实做事、老醇厚实做人。如承蒙领导和同志们的信任，让自己走上责任更大的工作岗位，我将努力用一颗年轻火热的心，勤学、苦干、自律、创新，为大家、为全厅的工作、为党的事业贡献出自己毕生的精力。一是尽快完成“两个转变”，进入工作角色。快速完成由独立工作向组织协调的转变、由领导交办、办就办好向怎么去办、怎么办好的转变。第三篇：处级干部竞职演讲稿敬重的各位领导、各位同事大家好!诚心感谢你们赐予了我这次难得的参加竞争和接受选择的机会。“下棋找高手，弄斧到班门”，和自己钦佩的师长、师兄和师姐们同场竞技，既感底气不足，也很难为情。但作为承前后后跨世纪的一代年轻干部，尽快地成长成熟成才，担当起推动党的现代化事业和确保社会主义中国在日趋激烈的国际竞争中立于不败之地的重任，是我们光荣而义不容辞的历史责任。虚心学习、经受磨练、增长见识，是我参加竞争的原始动力。同时我也信任，再微弱的灯火只要置身高处，它也能最大限度地照亮远处。敝帚自珍，自己也还有肯定的优势；正逢能吃苦、干事业的年龄。我今年36岁，思想活跃，朝气蓬勃，精力旺盛，能够全心身地投入到工作当中。16岁跨进高校校门，20岁高校毕业后步入军营，32岁提拔为原部队最年轻的团职干部。这期间，清苦的农村生活、正规的高等教化和严格的军事训练同时教化和培育了我。因为年轻，对新事物新学问求知若渴，生怕落伍；因为年轻，对同志们的优点特长便看在眼里，记在心里；因为年轻，勇于实践、敢想敢为是我们的首选；因为年轻，也就更渴望能担当起比自己年龄更重的工作和责任。有一股拚命工作和乐于奉献的精神。14年军旅生活和3年省委机关的工作经验，培育了我严格的党性原则、严明的组织纪律、吃苦耐劳的思想品质和大张旗鼓的工作作风。往最高的标准靠，尽自己最大的努力，满负荷甚至超负荷运行，始终是自己推崇的工作看法。从部队转业来办公厅工作三年了，在这个全新的工作环境里，从考察处室班子、评比“十佳青年”、组织国庆50周年文艺晚会到撰写厅处两级“三讲”教化和这次竞争上岗办公室的大部分文稿，并还有幸参与了民情调查和专项查办等政务活动。能够基本完成这一个接一个工作任务的挑战，归功于领导和同志的信任与关爱，也得益于自己始终保持了昂扬的斗志，始终有一颗乐于奉献的平常心。丰富的工作经验培育了自己肯定的学问和实力。在17年的工作经验中，当过兵，带过兵；干过首长的秘书，主持过办公室的工作；饱尝了与笔墨共舞的艰辛，也体会过料理一百来号人柴米油盐衣食住行的满意。每一次工作的变迁和角色的转换，都是对自己丰富学问和培育实力的绝好熬炼，在语言表达、文字组织、综合协调、安排决策、宏观管理等方面，都打下了肯定的基础。随和大度，很简单和同志们团结共事。工作中总会有冲突，能以坦诚和真心相待，受得了委屈，容得下误会，耐得住猜疑，经得起考验。很简单融进一个新环境，与大家一起，集中精力并形成合力把工作干好。担当团委书记后，在人员不熟识、工作不了解的状况下，抓住特点准，进入状况快，依靠众人拾柴，在较短的时间打开了工作局面。团委的工作一年一个台阶，先后被评为省直机关红旗团委、xx省红旗团委和xx省青少年思想工作优秀集体，自己也在去年被评为“xx省优秀团干部”。作为今日参与竞争处长岗位最年轻的干部之一，重在参加，的确是自己心态的真实写照。不以一时之得意，自夸其能；更不以一时之失意，自坠其志。无论如何，我都将以这句话自勉，一如既往地扎扎实实做事、老醇厚实做人。如承蒙领导和同志们的信任，让自己走上责任更大的工作岗位，我将努力用一颗年轻火热的心，勤学、苦干、自律、创新，为大家、为全厅的工作、为党的事业贡献出自己毕生的精力。一是尽快完成“两个转变”，进入工作角色。快速完成由独立工作向组织协调的转变、由领导交办、办就办好向怎么去办、怎么办好的转变。在接着用“特殊能吃苦、特殊能忍耐、特殊能战斗、特殊能奉献的标准严格要求自己、立足首先当好战斗员的同时，切实根据合格指挥员的要求，找差距、明方向、理思路，把向老处长取经和向同志们学习当作自己的第一课，着力培育自己观全局、想全局、顾全局、揽全局的意识和实力，从建设经济强省的高度动身，围绕全厅的中心工作，结合本处室的实际状况，深化调查探讨，尽快制订出本单位近期和长远的工作规划，让全体人员能逐步思想同心、目标同向、行动同步、事业同干。二是着力发挥“两个特点”，营造轻松和谐的工作氛围。把年轻干部“活与新的特点贯穿到工作的严要求高标准之中。多理解敬重、少埋怨非议，多责己喻人、少横眉冷对，多将心比心、少冷漠无情。努力变更那些不适应社会生活深刻改变和信息空间日益扩展的观念滞后手段陈旧渠道单一的一些方法和做法，把话说到大家的心坎上，把情送到同志们的最须要时，增加针对性，体现时代感，提高渗透力，营造出轻松开心、和谐共振的工作氛围，真正做到“人心齐、泰山移。三是努力抓好“二支”队伍，在比学赶帮中全面发展有所作为。一支是处室班子队匝。针对年轻干部根基浅、阅历少、威望低的实际状况，正确处理好传统与现代、守业与创业的关系，打牢自己的思想和理论基础；同时发挥优势，努力在新老同志之间架起一座相互理解相互通融的桥梁。要坚决根据“三个代表”的总要求，励精图治、第四篇：付处级干部竞职演说 付处级干部竞职演说 各位领导、各位评委、同志们，你们好！ 我叫，现年岁。今日特别兴奋大家给我这样一个展示、解剥和分析自我的机会，我表示诚心的感谢。我将从四个方面来介绍： 一、竞聘的岗位是：通信管理处副处长一职。 二、作经验和业绩 年月毕业于×××农业学校。原创：年月参与工作到局，至年底在原多经科从事生产经营工作；年元月至今始终在咱们原通信站程控机房做维护工作。通过接受专业的技术培训和自己的刻苦钻研，已经娴熟驾驭了整套通信设备的日常维护及操作技术。几年来，由于维护工作做的好，出现故障又能刚好处理，确保了大汛期间设备运行良好，通信畅通无阻。期间，在白站长的指导下，还参加编写了年防汛通信保障预案及通信工作管理方法，和全站职工共同努力，争创了省局通信处授于的“标准化通信管理站”的荣誉称号。 三、自我评价 包括两个方面：竞争优势和不足之处 优势概括为四点：我喜爱通信工作，因为通信工作既是咱们黄河防汛的保障工作，又是全局的窗口单位，在我内心里，这份工作是神圣的。()我有三年的通信工作阅历，熟识整套通信设备的性能及运行状况，有较高的通信专业技术水平和业务实力。()熟识通信上的日常管理工作。()由于虚心谨慎，创建了好的人际环璄和工作环境，便于通信日常管理工作的开展。不足之处：处部施工实力较差，有待于进一步提高。 四、假如我这次竞聘胜利，我的施政纲要：原创： 协助领导，和同志们一起完成全年目标责任书中的各项任务；抓好通信处技术工作及日常管理工作；上对领导和处长负责，下对同志们负责；当好处长的助手和参谋，协调处理各职工的工作关系，一心一意地为他们做好服务。工作方式：情感加制度。情感是指感情的沟通，包括与领导和同志的感情沟通，对领导的意图做到心神领悟，对职工的疾苦赐予关怀和帮助，使大家心往一块想，劲往一处使，创建一个团结和协的工作大环境。制度是指各种规章制度的制定和完善。 工作方向：为防汛做好通信保障的同时，向“数字黄河”的目标努力奋斗。 当然，我也做好充分的思想打算，听从领导支配，无论到哪个岗位上，我都会尽心尽责地搞好本职工作。我对中牟局及通信工作的将来发展充溢信念。 公文素材库范文网【)全) 取得这些荣誉当然与我自身的努力分不开，但是更与组织和领导对我的培育有着莫大的关系。在工作过程中，组织和领导对我的培育和信任，无不为我今日能够站在这里参加竞争打下了坚实的基础，为我竞争这一岗位供应了三方面优势。首先，民警培训工作熬炼了我组织协调实力。民警教化培训工作简洁点说，就是为全市近4000名民警创建条件，提高修养和素养。在此过程中，组织培训、协调各方关系必不行少。以刚刚结束的信息化应用技能考试考核为例，我市以100%的通过率获得了省厅的表扬。在信息化考核中，在领导的部署下，我组织全市民警进行全员培训和三个层次进行模拟考试;正式考试阶段又亲密联系省厅教化训练处刚好驾驭考试动态，为考试考核取得最终成功打下基础。为我局能够取得良好成果，要对上联系省厅政治部，对下组织局属各部门、各分县局进行培训和考试支配，并与我处平级的各个处室相互协调为考试考核顺当进行打下基础。在从事公安教化工作地15年间，我已多次参加并主要负责类似的工作，如xx年的“三考”工作，民警自学考试工作等。这些工作不仅熬炼了我的组织协调实力，更为我供应了丰富了公安教化人力资源。我与省公安厅教化培训处、省警院、廊坊市教化系统等相关方面都保持着亲密联系和良好关系，信任这会使得我今后的民警培训工作进行得顺畅高效。我的其次大优势就是在长期工作中练就了较强的执行实力和管理实力。一方面，执行上级领导的工作意图，为领导决策供应相关支持，并主动出谋划策，这是作为一个中层干部必不行少的素养;另一方面组织下级开展工作，实现预定目标，又须要中层有肯定的管理实力。在公安教化工作中，作为教化培训处的成员，我多次组织新录民警培训，每期培训学员至少也要几十人，多的时候达到过近300人。我不仅要根据领导的意图对培训进行筹划，更要在培训过程中参加学员的管理，制定管理规章、统筹支配各类学习课程、组织开展各类活动并照看好新民警的生活起居。xx年年，市委政法委组织了全市政法系统业务练兵比武竞赛，我担当学问竞赛和演讲竞赛的领队，从集训到竞赛，一边建立严明的集训制度和纪律，一边做细、做实、做好后勤保障工作。最终我局以团体第一名和第三名的成果捧回了奖杯。这些工作极大的熬炼了我工作的实际操作实力和组织管理实力，并为我今后的工作供应了珍贵财宝。我竞争教化培训到处长一职，我的第三方面优势就是具有专业的教化实力。教化培训处，对民警进行再教化和再培训，作为教化培训处的民警，不仅要驾驭必要的警务学问，更要有专业的教化水平。拿起枪，我可以说自己一名合格的人民警察;拿起教鞭，我又是一名光荣的民警老师。xx年6月，为备战xx年全省公安系统军用手枪射击竞赛，我市组织了参赛选手集训。我作为副领队和参赛选手，不仅组织队员集训，自己也勤加练习，最终和队友一起取得了团体总分第一的好成果。201*年，全球瞩目的奥运会在北京圆满结束，作为民警我也以自己的方式为奥运会做出了贡献。市局政治部确定狠抓奥运安保基本学问、基本技能、岗位技能等方面的培训。在这项重大任务面前，我一方面主动探究，当好领导的参谋助手，一方面做了大量流程设计、方案撰写等详细工作。我不仅参加民警教化培训外围组织工作，而且干脆参加教学，从课程支配、教案编订到走上讲台授课，在一点一滴中磨砺了我的教化实力，在培训别人的同时也提高了自身专业素养。从事了15年的民警教化培训工作，我对这项工作有着丰富的阅历，更有深厚的感情和极大的热忱。假如我能够竞争胜利，我将会在前任领导的工作基础上，实行“一二三”的工作方法，即一个创新，两个规范，三个培育。一是创新工作方法。就是创新教化培训管理方法，在规范化、科学化、制度化上有新的突破。也就是在现有培训管理基础上，采纳先进的教化管理手段，建起严格的培训管理系统，根除培训工作中的随意性。二是规范日常工作体系，规范培训流程。梳理教化培训日常工作，制定各项常规工作规范，让各项工作在规范的模式下进行。规范培训流程，精细化各类培训班的办理过程，接到培训任务后，严格根据步骤策划执行，严格民警培训管理，提高办事效率。三是三个培育。除了根据各级要求进行民警培训外，还要不定期对全体民警进行三方面的培育，包括警务素养、文化素养和道德素养三个方面的培育，主动提高我市民警的全面素养，为树立良好公安形象打下基础。“十年树木，百年树人”我深知，公安教化培训工作是一项长期而艰苦的工作。这项工作不如一线公安工作简单出成果，不如基层警务工作得实惠，但是我情愿用我的付出和努力为我局公安工作的提升做潜移默化的影响。假如今日竞争胜利，我肯定会竭尽所能、不辱使命，假如竞争失败，说明我还距离这一职务有肯定差距，今后我会更加努力的提高自己，获得进步。感谢大家! 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