2022年最新的辞职报告模板合集五篇.docx

2022年最新的辞职报告模板合集五篇最新的辞职报告模板合集五篇企业员工离职，属于一种正常的现象，某些缘由下我们会选择辞职离开岗位，为此很有必要写好辞职报告。那么你真的会写辞职报告吗？以下是我细心整理的最新的辞职报告5篇，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。最新的辞职报告 篇1敬重的领导：您好！本人在院工作期间感谢各位领导的支持和关爱，虽只有半年时间跟同事相处很融洽，感谢领导给我一个工作的平台，让我感受到了家一般的暖和。这段时间我仔细回顾了这半年来的工作状况，觉得来工作是我的幸运我始终特别珍惜这份工作，这半年来院领导对我的关切和教育，同事们对我的帮助让我感谢不尽。我学到了许多东西，无论是从专业技能还是做人方面都有了很大的提高，感谢院领导对我的关切和培育，对于我此刻的离开我只能表示深深的歉意。特别感谢院领导赐予我这样的工作和熬炼的机会，因我个人的缘由须要离开本院 所以我确定辞职，请您支持。请你谅解我做出的确定，也宽恕我实行的暂别方式，我希望我们能再有共事的机会。在短短的半年的时间我们保健站已经发生了巨大可喜的'改变，我很缺憾不能为 xxx 辉煌的明天贡献自己的力气，我只有诚心祝福xx业绩一路飙升！院领导及各位同事工作顺当！祝福公司明天更美妙！最新的辞职报告 篇2敬重的领导：您好！首先特别感谢这一年来您们对我的关切及照看，让我学到许多也领悟许多。由于本人实力有限，许多任务上的忽视和缺陷您们都能宽大我并经常教育我行进，更是让我由衷的感谢。我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想相识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过仔细反思，辞职信次要缘由有以下几点：一、对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。二、任务时任务怠慢，热忱度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。三、本身调理力差，心情化严峻。四、缺乏出售相识和出售技巧，客房消息率低。五、效劳相识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。六、缺乏交换和沟通，消息反馈不刚好，招致任务不协调。七、微机变革之后，缺乏义务心，没有刚好的数据统计和消息理。在这个时分提出这样的恳求，我晓得让指导特别的犯难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，希望领导能够予以同意！此致还礼！最新的辞职报告 篇3敬重的公司人事部领导：我很真的特别的缺憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司也快两年了，正是在这里我起先踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢乐，有过收获，也有过泪水和苦痛。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。然而工作上的毫无成熟感总让自己彷徨。记得胡总曾说过，工作上假如两年没起色就该往自己身上找缘由了。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。尽管我一思索，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩，思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合软件开发这项工作。否定自己让自己很苦痛，然而人总是要面对现实的，自己的爱好是什么，自己喜爱什么，自己适合做什么，这一连串的问号始终让我懊丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭受挫折，在不断打拼中去找寻属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大始终过得很顺，这曾让我傲慢，如今却让自己深深得苦痛，不能自拔，或许人真的要学会渐渐长大。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，*项目启动，全部的前续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我想在项目还未正式启动起先之前，公司在项目支配上能做得更加合理和妥当。长痛不如短痛，或许这对公司对我都是一种解脱吧。 能为公司效力的日子不多了，我肯定会把好自己最终一班岗，做好项目起先前的属于自己的全部工作，尽力让项目做到平衡过渡。离开这个公司，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐训诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。 也愿公司在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝福公司兴盛发达!此致敬礼!辞职申请人：xxx20xx年x月x日最新的辞职报告 篇4尊敬的领导：您好!感谢领导对我的栽培，感谢公司给了我平台。从一起先做船务直到三月份起先接手业务工作，本着工作仔细负责的看法我不得不跟领导汇报一下我目前所遇到的障碍。或许我以前的工作就没做好过，目前的工作做得更烂，我不得不有想法。错一次可以宽恕，错两次亦可以宽恕，再错呢?我都不能宽恕自己，我有资本再错下去吗?没有!“我下的单就没有正确过，晚上你没有加班吗?”等等一系列的言语在我脑海里回荡着，久久不能离去。“xxx单我不想接了”这也体现了我工作上的不称职，自从那起先我感觉到领导对我的看法完全变了，至少在您的心目中已不再是原来的那样，这个转折更让我看清了自己，看清自己平常工作上的不足，种种缘由令我有离开的冲动。我知道每个人都要经验青涩才会成熟，人也是要不断的学习才会不断进步。不是我不想学也不是说我已经学会了，是我感觉到再这样下去只会奢侈公司的资源，增加公司的成本。我现在的工作原本有人在负责，只不过是碰巧由我来负责罢了，多我一个不多，少我一个不少。由此我恳请领导批准，辞去我业务的工作。无论走到哪里，我都会为我曾经是本公司的一员感到骄傲，在这工作的日子是我珍贵的财宝!最终祝公司的事业蒸蒸日上，业务高速上升。工资待遇方面亦让我缺乏了对工作的热忱，感觉自己付出的总是不尽人意，付出与酬劳的落差总是那么的大，我须要反省我须要学习。反思：我该留在这里学习吗?这份工作我能胜任吗?工作上做的不够，希望领导谅解。虽然提出了辞职，但是只要一天还在这个职位上我就有责任有义务做好每一件事情，“在其位谋其职”，这至少是对工作的敬重。我知道领导会对我的所作所为感到悲观，终归公司培育了我，但同时我亦感觉到领导不会须要平凡之辈，所以我慎重向公司递交辞职信，望批准，感谢!申请人：审核(批准)：申请日期：最新的辞职报告 篇5敬重的领导：来到公司也已经快两年了，在这近两年里，得到了公司各位同事的多方帮助，我特别感谢公司各位同事。正是在这里我有过欢乐，也有过泪水，更有过收获。公司同等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能快乐的工作，快乐的学习。或许这真是对的，由此我起先了思索，仔细的思索。但是最近我感觉到自己不适合做这份工作，同时也想换一下环境。我也很清晰这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的项目的启动，全部的后续工作在公司上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到公司今后在这个项目支配的合理性，本着对公司负责的看法，为了不让公司因我而造成的决策失误，我慎重向公司提出辞职。我考虑在此辞呈递交之后的24周内离开公司，这样您将有时间去找寻适合人选，来填补因我离职而造成的空缺，同时我也能够帮助您对新人进行入职培训，使他尽快熟识工作。此致敬礼20xx年x月x日第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页