2022审计局局长述职述廉报告.docx

2022审计局局长述职述廉报告 依据会议要求，下面，我向大会报告本人担当市审计局党组书记、局长以来的履职尽责状况。 一、勤廉并重，标本兼治 一是抓责任落实，完善廉政机制。廉政建设是审计工作的生命线。身为审计局长、党风廉政建设第一责任人，时刻不敢遗忘发展审计和廉洁审计是我的份内双责。两年来，我局共完成审计项目352个，查出主要问题金额37亿多元，移送案件线索18件，纪检监察机关、司法机关立案21件；政府投资审计节约财政资金2.6亿元，较好地发挥了审计作用。为了履行好一岗双责，做到四个到位：一是重视到位。把党风廉政建设纳入局党组重要议事日程，与审计工作同部署、同落实、同检查、同考核。二是任务分解到位。与班子成员、各科室层层签订党风廉政建设目标责任书，将年度工作目标和责任细化到每个班子成员、每个科室、每个干部职工。三是检查考核到位。将党风廉政建设与日常工作一并列入考核评价体系，实行每月一检查、半年一考评、年度总考核。通过张帖审计公示，发放廉政反馈卡，实行网上审理，进行廉政回访，组织廉政检查，实施风险警示等措施，加强审计组廉政风险预警防控。四是问责到位。将考核结果作为干部评优表模和选拔任用的重要依据，对考核成果达不到要求的，实行诫勉谈话，督促其整改。重大问题亲自过问，一管究竟，肃穆追究相关责任。每月召开一次局长办公会议，先后4次专题探讨部署审计工作和党风廉政建设工作，收到了勤政廉政的效果。二是抓制度建设，规范审计行为。在深化查找腐败风险点的基础上，组织部署全面清理原有制度，推动权力监管和业务流程规范，相继修订完善18项规章制度，涉及人事、财务、业务会审、政务公开、责任追究等各个领域。组织编辑出版xxxx市审计执法实务手册一书发行全省，在进一步规范审计执法行为，实现用制度管人、管事、管权的同时，实行四制工作方法，即：善意提示制，审计组进点前，提示审计人员应遵循审计组廉政纪律八不准的规定；细心视察制，上班时，视察审计人员的精神状态，有的放矢地开展工作；刚好补课制，由于审计人员业务比较繁忙，集体学习时不能完全参与，就利用其他时间进行补课，防患于未然；走访职工制，依据审计人员八小时以外的行为动向，不定期的实行离退休老干部座谈会，通过信息反馈，防控不廉洁行为的发生。通过实践，各项管理制度都得到了较好的执行，并收到了良好的效果。三是抓廉政教化，加强源头预控。审计工作少不了与各个部门单位打交道，怎样过好权利关、人情关？怎样带队伍树形象？我认为应咬定廉政教化不放松，做到警钟长鸣。我第一次给全体审计干部讲党课时，就着重阐述了六慎，即：慎友、慎权、慎独、慎微、慎初、慎欲。并给大家算了五笔人生账，即：名誉前途损失帐、经济损失帐、家庭损失帐、人身自由损失帐、国家集体单位损失帐。仔细组织了廉政准则的再学习，观看警示片，点评警示案。把审计组廉政建设风险、政府投资审计风险、经济责任审计风险、机关人财物、重大事项管理风险等作为廉政预警防控教化的重点内容，并颁发了两个行为规范，即：审计风险防控行为规范、审计人员职业道德行为规范。通过不断教化，增加了广阔干部职工拒腐防变的意识和风险意识，从源头上使广阔干部职工思想得到了净化，作风得到了优化。二、整顿作风，肃穆法纪一是整治四风，弘扬正气。从中心八项规定、省委六条看法、市委七条要求相继颁发以来，我就把 四风问题作为重点来予以解决，组织干部职工仔细学习，深化查找审计机关和审计干部队伍在四风方面存在的问题，以问题为导向，倒逼审计管理的完善，建立健全改进作风常态化机制。二是整治三乱，严控三公。我不仅反复强调审计人员在审计过程中，对各被审计单位的三乱和三公问题要肃穆查处，而且对本部门的三乱和三公问题也要进行严治和严控。做到了严禁各种奢侈奢侈，严禁公款大吃大喝；严禁公车私用；严禁公款旅游。三是严守纪律，令行禁止。首先是政治纪律。教化干部职工不当三种人，即：不当政治上的糊涂人、自由人、局外人。其次是财经纪律。要求审计部门要以身作则，做到严格限制财务支出，界定各项开支标准、开支范围、开支内容。然后是人事纪律。两年来，在局机关提拔6名副县级干部、21名正副科级干部的过程中，严格遵守了干部选拨任用规定，严格执行了民主举荐，组织考察、党组集体探讨确定等程序。最终是工作纪律。建立了四大机制，即：有所为激励机制、不作为监督机制、慢作为自律机制、乱作为惩戒机制。四是政务公开，阳光审计。我局在xxxx日报上刊登了六条公开承诺，利用局机关门户网站将审计职权、审计程序、审计项目和内容、审计结果、审计人员守则和廉政纪律等进行公开，先后公告审计结果45个。凡是涉及群众反映剧烈的热点问题和涉及社会稳定的问题，审计局党组都是实行主动稳妥的看法，用公开、公正、透亮的方法进行解决。五是发扬民主，集体决策。主动推行和发扬民主集中制原则。坚持深化群众、深化基层调查探讨，听取一线呼声，了解群众疾苦，集思广益制定工作策略，凡涉及人事、大额经济开支、审计处理确定等重大问题和敏感问题，坚持广泛征求看法，然后班子集中、会议决策。三、领先垂范，洁身自律一是正人先正己，正己先正心。审计部门处在风口浪尖，为了带好审计这支队伍，我始终把勤政廉洁作为立身之本，把清正廉洁作为最高操守，仔细学习政治理论和廉政法规，筑牢拒腐防变的思想防线，做到守得住清贫，耐得住孤独，抗得住诱惑，经得起考验；管好自己的手，管好自己的嘴，管好自己的腿。二是领先垂范，身体力行。两年来，我一是把勤奋学习作为成事之基。养成学习工作化、工作学习化，努力做到干一行、爱一行、钻一行，不断增加自己的法制意识、纪律意识、群众意识、廉洁意识。二是把干事创业作为人生的追求。倍加珍视能为社会做事的机会，爱岗敬业，恪尽职守。我仔细发扬苦干实干快干的作风，落实巧干会干善干的要求，以自身为标杆，引导审计部门形成风正、气顺、心齐、劲足的良好氛围。三是洁身自律，公私分明。我非常注意自重、自省、自警、自励，时刻保持高度警惕，增加拒腐防变的实力，坚持廉洁从政。做到了6个没有： 没有在需经民主集中探讨、决策的重大问题上独断专行、懦弱放任；没有用公款大吃大喝和高消费休闲、消遣；没有收受与行使职权有关系的单位、个人的现金、有价证券和支付凭证；没有默许或授意配偶、子女以及身边工作人员打着自己的旗号以权谋私；没有在本单位或被审计对象报销应由自己负担的各种费用；没有利用职权与被审计对象私下做交易。各位委员，回顾过去，虽欣慰无悔，但更感不足和差距。想今后勤政廉政之路，深感任重而道远。今后，我将与全体审计干部职工一道，团结拼搏，开拓进取，塑造一个公正、廉洁、文明、高效的审计形象。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页