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    2022如何写好个人工作总结(写作要点分享).docx

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    2022如何写好个人工作总结(写作要点分享).docx

    2022如何写好个人工作总结(写作要点分享) 1、回顾过去:错误:新的一年即将来临,做好工作总结尤为重要。正确:新的一年即将来临,回顾今年的工作,我假如看报告的是公司中层,报告要写出你的工作对增加他的业绩有什么贡献;假如看报告的是公司高层,报告要有高屋建瓴的高度,从行业形势角度,去分析公司的位置以及自己对公司所做的贡献。记得给谁看,是年终总结的第一要义。2、感谢他人:错误:在上级的关怀和同事的共同努力下/在领导的英明决策下正确:除了感谢领导和同事在工作上的支持,我本人在今年做了XX工作,取得了XX成果。不要让领导觉得你在说空话和虚话,感谢是必要的,但更多的是要增加工作的实质内容以及成效,适度呈现自己的成果,才是精髓。3、前后逻辑:错误:遵守各项规章制度,仔细工作,使自己的素养得到不断提高。正确:工作中专心思索,使自己的素养得到不断提高。“遵守各项规章制度,仔细工作”是每个员工都必需做到的,它不见得能带来“素养得到不断提高”的美妙结果。守纪律是看法,提高工作水平则是实力,在一个分论点中把两者混为一谈,会让整篇文章的重点不突出、层次不显明、逻辑不清楚。4、细说自己的问题和失败,也有大讲究:错误:今年我在XX方面遇到了XX困难,感觉个人存在一些问题正确:今年我的工作在XX方面遇到了XX些瓶颈,对此我做出了XX和XX的举措在一年的工作中,不行能事事都做到优秀,自己遇到的瓶颈和问题也要有所汇报,同时要留意的是,不要只说问题和自己的缘由,合格的员工应当说出自己的解决方式,让领导看到你有改进的看法和实力。在总结报告的最终一段,还可以提一下自己将来的规划,谈一谈以后如何处理这个问题。5、个人问题:错误:拖延症是我的一个很大的问题正确:我的工作完成度不够,缘由在于工作在某些方面遇到困难,是人人都有可能遇到的状况,或客观条件所致、或个人实力不足;而拖延症就纯粹是看法问题了。在年终总结中这么说,既是懒散,还不情愿为自己的懒散担当主观责任。6、个人错误订正:错误:如工作上有不到之处,请领导不吝指出,以便本人刚好改正,从而能更好地工作。正确:以上提到的问题,我都会在以后的工作中留意改进。错误的表达让人产生误会:我有做不到位的地方,假如领导没有指出就是领导的责任;但我的觉悟比领导还高,我倒是很希望他能指出我的问题!这无异于在向领导发出一封每天指责你的邀请函。7、年度成果和将来规划:错误:我与客户邮件确认了三种货物的XX、XX、XXX、XXX、XXXX、XXXX等产品参数。正确:今年我和客户往来邮件XXX封,促成生意XX件,对于沟通中出现的问题,我用XXX的方式加以妥当解决。年终总结忌讳空洞无物,要给领导提高尽可能多的有效信息。事无巨细地向领导汇报是没有必要的,能够为你带来加分的汇报,肯定要体现你的价值,所以要把重点放在自己对公司的贡献上。不要把年终汇报变成一种变相的岗位职责描述。8、年度额外成就:错误:今年除了我的本职工作之外,我还为公司修好了门禁系统正确:今年我将本职工作的实力,提高到了一个新的水平刚好公司没有你,行政也照样有方法让大家签到。哪怕是你真的帮大家解决了一个大问题,但是对非本职工作的陈述,只会让人觉得你工作不分轻重主次,把小事拿出来显摆。在年终报告里要证明的,是自己不行替代的实力和价值,而不是这些格外之事。9、公司规划和建议:错误:现在我须要一个可以赐予我充分信任的上司,同时可以帮助我一起为公司做出以下变更正确:公司已经进入了XX的发展阶段,和领导沟通之后,我认为须要我为公司做出如下调整。公司关切你的职业规划和个人成长,是为了让你在岗位上能自觉主动学习,从而为公司做出更大贡献,达到你和公司共赢的结果。假如你想对公司提出什么建议或规划,最好做到两点:实事求是和与上级领导刚好沟通。这样在和大领导汇报时,才不会显得你是个说空话的人。其实说话的缘由和结果都是一样的,但重点是要让领导听起来舒适得多。10、年终总结落款语:错误:就说到这里吧,给自己加油正确:以上就是我的年终总结。要用正式语言,是展示自己思索的机会。最好的年终总结,在平常的工作记录中,鲜活的资料,对工作的感悟和思索,实干精神最重要。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页

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