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2022工会主席竞聘演讲稿 第一篇：工会主席竞聘演讲稿工会主席竞聘演讲稿敬重的各位评委、各位代表、同志们、大家好！我叫xxx，xxx年xxx月诞生，中共党员，助理工程师。94年7毕业于xxx，水工专业，98年12月取得水工专业的自考大专文凭，现在我局工会工作。94年7月参与工作，先后在局防汛办公室，工务科工会等科室工作，参与过赵口14坝的修建，九堡119123坝的加高改建施工，县基地新家属楼工地的施工及负责堤防收费站和局西院办公楼的设计与施工等。*年8月底调入局工会任女工主任，主持女工工作，负责女工、安排生育及工会财务和相关的工会业务工作。自参与工作以来，由于工作突出连年被评为局先进个人、工会主动分子、平安先进个人等，并代表县市局参与过县市及黄委的演讲竞赛若干次，为单位争得了荣誉。我这次竞聘的岗是工会副主席，下面谈我对工会工作的相识：工会是工人阶级的群众组织，工会的四项职能是维护、建设、参加、教化。即维护职工的合法权益和民主权利；组织职工参与建设和改革；组织职工参加民主管理；教化职工通过学习不断提高自身道德和业务技术素养。我竞聘这个岗位的优势是熟识工会的业务工作，并有肯定的群众基础和组织实力。在工会工作期间，我系统地学习了工会法的相关内容，并组织职工学习和完成学问竞赛答卷，还代表单位参与县委组织部举办的工会法电视公开竞，并取得了一等奖的好成果，但理论学习只是纸上谈兵，重要的是实践与应用；在这期间，我先后负责了赵口控导模范职工之家的创建工作，负责政务公开工作和职代会的组织工作，让广阔职工更大范围地参加到单位重大事务的决策与管理中去。通过这些工作，在拥有肯定的群众基础的同时，使自己的组织实力得到不断提高。工作目标：1、帮助主席进一步做好工会的组织建设，充分发挥各分会、工会小组及女工委员会的职能作用，使工作到分工明确，2、在主席地指导下，根据工会章程独立开展工作，把政务公开，民主管理及职代会等工作进一步完善。详细取以下措施来完成上述工作目标：1、主动了解职工群众的疾苦，扑下身子倾听的呼声，为职工排优解难，把党和组织的关怀送到职工心中，真正起到应联系群众的纽带作用；2、客观真实地反映职工的心声，为领导决策当好参谋。3、真正做职工的贴心人，为职工说话办事作主，维护职工各项合法权益的落实，让职工真正成为单位的主子。假如我能得到组织和职工的认可，我将在党委的统一领导下，一心一意为职工办实事，充分调动职工的主动性和创建性，为新形势的治黄事业再立新功；同时，我也将会在这次改革中，充分听取来自各个方面的看法，做到有则改之，无则加免，使自己不断地进步。感谢大家！其次篇：工会主席竞聘演讲稿各位评委、各位领导、各位专家：上午好！首先，特别感谢工厂领导给我们供应了这样一个舞台，让我有机会把在工厂二十年的工作经验进行总结回顾，把一个真实的自我展示出来，接受各位评委的选择。下面先简洁介绍一下本人状况：姓名：xxx，xx年xx月诞生，中共党员、高级工程师。xx年从大连铁道学院毕业后安排到工厂，先后在xxxx工作，先后担当过xxxxx、现任xxxx部长。参与厂工会副主席人选的竞聘我认为自己有以下五个方面的优势：1、具有较丰富的基层工作阅历在工厂二十年的工作经验，让我的踪迹踏遍了工厂的每个角落，接触了广阔的员工，熟识产品开发、车辆工艺、质量检验、人事调配、企业策划、现场管理等各方面工作，积累了丰富的基层工作阅历。2、为人正直、坦率，具有群众工作基础。在车间我担当过团支部书记，在处室担当过支工会主席，熟识职工所思所想，因为工作精彩，曾被评为工厂“最佳女能人”称号并多次获得“优秀共产党员”、“先进工作者”等荣誉称号。3、具有较高的文化素养与政策把握实力和较扎实的文字功底高校四年系统地学习了各种基础理论与相关专业学问，工作后又较全面系统地了解了质量，计算机、企业管理等方方面面学问，驾驭英语、德语两门外语，在改革开放的今日，可以通过各种信息渠道获得有价值信息用于工作，对工厂将来发展规划，经营状况较熟识，学问面较宽，工作中可有的放矢，政策把握实力强。因从事多年的技术、人事管理工作，练就了自己较强的写作实力。先后在全国、省、市各级报刊、杂志上发表多篇专业论文，工作中编制、审核了大量工艺技术文件、会议纪要、调查报告、工作总结等、起草文件得心应手。4、为人泼辣、吃苦耐劳；适应实力强、进入角色快，具有较强的组织协调实力多年来，先后经验了技术、人事、管理等不同职能的七个部门，能够很快进入角色，开展工作，适应实力强。xx年初，正值全厂开展is09001质量认证初期，病愈仅一年的我，在新课题面前，带领全处职工克服了工作量大、时间紧、阅历不足等困难，加班加点圆满完成了计量理化体系论证工作，消退了当时工厂领导的忧虑和担忧。xx年参与了检查工作，时任执行工作组常务副组长的我，带领检查人员顶着酷暑、不循私情、公正严明、走遍了厂内各个角落，上千条质量问题得到了整改和有效限制。5、为人随和、有较强亲和力，心胸开阔，能与不同看法的同志打成一片下面，我想从“维权、桥梁”两个方面就今后工作思路、目标及措施绽开我的最终竞选发言。为什么参与厂工会副主席岗位的竞争？作为一个进厂后始终在行政部门工作二十年的高校本科生，为什么要参与此次工会领导竞聘，不少人提出了疑问，我想主要有两个方面的缘由：1、酷爱工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织，学问分子是工会这个不分职业、性别、文化程度、宗教信仰大家庭中的一员，正如xx同志在全国总工会新一届领导班子成员和中国工会xx大部分代表座谈时强调指出的那样：包括学问分子在内的我国工人阶级，始终是推动我国先进生产力发展和社会全面进步的根本力气，是不断发展人民群众根本利益的坚决力气，是维护社会定安团结的中坚力气，作为其中的一员，我发自内心地酷爱这个组织，酷爱工会工作。第三篇：工会主席竞聘演讲稿今日能够站在台上进行竞聘演讲，我感谢公司的人力制度改革，同时也感谢公司领导给我一个展示自我的机会。我叫程鲲鹏，现年28岁。高校本科在读。1994年参与工作，xx年4月来到红马甲公司工作至今。我没有非常过人的聪慧才智，也没有大起大落的坎坷经验，更没有轰轰烈烈的豪迈事迹。我有的，只是一种坚忍不拔的精神，和矢志不移的信念，以及对学习和工作的满腔热忱。以天下兴亡为己任是孟子的思想，以红马甲兴亡为己任是我的志向。对于一位有剧烈责任感的员工来说，我参与今日的竞选，是不须要理由的。不参与才须要理由！第四篇：工会主席竞聘演讲稿岗位竞聘自述报告竞聘岗位厂工会办公室主任竞聘人*敬重的各位领导、各位专家、各位评委：大家好！（一）个人简历竞聘人：*男 湖北××人，生于1964年，中共党员，政工师。1986年毕业于华中师范高校历史系，获历史学学士学位。201*年在中南民族高校，中国少数民族经济探讨生班毕业，是国家局“百千万人才工程”安排成员。1995年调入××××××厂同年任党办秘书，先后任职教科副科长党办主任，职教科科长、劳资政工科科长等职。为企业争取了各种荣誉：党委连续三次被省委评为先进基层党组织，湖北省企业党的建设红旗。×厂连续两次被评为省级最佳文明单位，国家级文明单位。（二）角色定位我竞聘的岗位是：工会办公室主任。在很多企业工会工作无非是组织职工打打球、唱唱歌、跳跳舞，拔拔河之类，没有什么作用，致使工会职能被弱化，工作职责被淡化，工作人员边缘化，工作效果被虚化，起不到应有的作用。依据工会法和工会章程：工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织，是党联系职工群众的桥梁和纽带，是国家政权的重要支柱，是会员和职工利益的代表。在国有企业，工会与党政一起号称三驾马车，是国有企业的重要组 1成部分。工会办主任在企业中起着维护职工权益、协调劳资关系，打造“四有”职工队伍的神圣职责，责任重大，使命光荣。有为就有位。（三）工作重点工作重点：切实维护企业和职工的利益，建立和谐的劳资关系，维护企业稳定。理由有三。一稳定是压倒一切的政治任务。二维护职工的合法权益是工会的基本职责。三劳资纠纷是企业最突出、最易发、最高发、最难解的冲突。之所以劳资问题高发、易发。之所以出现纠纷后，职工不是找工会而是干脆找领导，这正凸现工会工作失职，办公室主任的缺位。（四）工作思路假如我能有幸任职；我将以“荣誉、责任、企业”为座右铭，以“正直、宽容、远见、敬业”为操守，为创建一流的企业、一流的工会，一流的工会办公室贡献自己的聪慧才智。指导思想：仔细贯彻工会法、劳动法，牢牢抓住职工思想政治工作和稳定工作不放松，切实维护职工合法权益，把工会办成职工之家。工作思路：围绕一个中心：围绕“建立和谐劳资关系，维护企业稳定 ”这一中心。搞好两个服务：变更衙门作风，阵地靠前，重心下移，为领导和职工做好服务。搭建三个平台：充分利用职代会，信访和厂务公开三个信息平台，主动宣扬党的政策、了解职工思想动态和诉求，把冲突限制在萌芽状态。 仔细履行工会参加民主管理的职责；仔细履行工会就职工劳动酬劳，劳动平安爱护，劳动福利、集体合同与企业协商的职责；仔细履行工会组履行四项职责：仔细履行工会维护职工合法权益的职责；织动员职工参加经济建议，努力完成生产任务的职责开展五项活动：开展以技术创新，小改小革为主的劳动竞赛。开展以社会公德，家庭美德，职业道德为主的思想教化培训。开展以“两标一创”为核心的创先争优活动。开展以“关注生命、关爱老年”为主的离退休职工关爱活动。开展以“颂党恩，唱红歌”，“健康生活，欢乐生活”为主题的职工文体活动。近期要抓好4项工作解决职工子女入学的问题。职工子女教化是职工最大的后顾之忧。这项工作是工会的日常工作。新学年即将起先，有近40名职工子女入学问题须要立刻解决。竞聘结束后，向离退休职工通报企业人力资源优化项目状况，传达全省“1735”工程状况依据省政府有关规定和工会法的有关要求，建议领导把本次人力资源项目优化状况报上级工会备案。走完程序，削减麻烦，堵塞漏洞。建议领导把职工的心理健康问题提上议事日程。聘请省总工会心理健康询问师对职工进行心理干预，帮助职工启迪心智，化解心结，平稳过渡。（五）自我评价具备良好的口头和文字表达实力口才和写作是工会办公室主任的基本功。我曾在中学、高校任教10年，在企业长期从事文秘，职工教化和宣扬工作，主修的×草志获省二等奖，主办的学习杂志获全国×草行业二等奖，长期任周六政治大讲堂的主持、主讲。有良好的文字和口头表达实力。比较熟识法律法规学问法律法规学问是工会主任的必修课和基本技能。在企业任过普法办主任、劳资科科长、98年被选派到现中南财经政法高校进行了为期3个月的法律进修，能比较娴熟地运用法律法规学问处理劳资纠纷和信访、上访事务。有工会工作的阅历我从事职代会秘书工作长达近8年之久，厂务公开、组织文体活动、参与竞赛大多也越俎代疱。我是历史系毕业的，对土家历史文化、本地民俗、阴阳风水有肯定的探讨，便于开展离退休工作，便于筹办职工红白喜事等。有大型活动的组织实力曾组织了10届“×××州云利杯青少年足球锦标赛”。曾组队代表×××州参与湖北省第四届省运会。曾多次组队参与全省、全州×草行业演讲、诗歌竞赛，各类学问竞赛，组织各类大型会议、大型培训。不足之处就是对当前工会工作的现状，工作开展状况了解较少，短时间对工作有肯定的影响。我想只要通过自己努力，凭借自己对工会工作的轻车熟路，少则一周，多则一月，工作就能走向正轨。（六）我深信：只要对企业充溢感情，对职工充溢热忱，对工作充溢激情，用加法的方式去关爱职工，用减法的方式去消退困难，用乘法的方式去感恩企业，用除法的方式去化解冲突。×××××××厂工会工作必将迈上一个新的台阶。感谢！第五篇：市工商局工会主席竞聘演讲稿敬重的各位评委、各位领导、各位同仁：大家好!首先我感谢各位领导给了我这次展示自我、参加竞争的机会，也感谢各位同仁能静下心来听我的竞职演说。我叫，xx年9月生，现年xx岁，中共党员，大专学历。xx年8月由学校毕业安排到临湘市工商局工作，转瞬已有多个年头了。我先后在詹桥工商所、桃林工商所、长安工商所、五里工商所及局消委办、消保股、食安办、机关支部工作过，曾在工商所担当过会计、片区管理员、个体专干、企业专干、经检专干等，任职付所长时间7年、担当所长时间5年、股长时间9年。多年的岗位历练，让我变得成熟稳健。何意百炼钢，化为绕指柔，我真正成了一名老工商。自参与工作以来，本人曾多年被评为工商局先进个人、工会主动分子，曾获临湘市政府嘉奖3次，在消委办工作时曾获湖南省消委系统维权先进单位荣誉称号，曾代表工商局参与过多次篮球竞赛、拔河竞赛等文体活动。应当说我在工商局工作期间对单位有肯定贡献，也为工商局争取了一些荣誉。在20多年的坎坷人生中，有曲折也有离奇，有悲欢也有故事。自我评价;为人坦诚厚道、做事可圈可点、不媚权贵利诱、敢于正义直言、工作责任心强、乐于奉献助人。但我不是完人，有许多不足，特殊是易冲动，犯冷热病等等，这些希望大家多多担待。今日，我怀着一种热忱来竞聘工商局工会主席一职，我信任这是一场挑战，是检验我个人实力的一种测试。我信任我的才智和素养，信任风雨过后有彩虹。临湘市工商局工会是我们自己的组织，是我们大家的家，工会主要有四项职能，就是维护、建设、参加、教化。即维护全体干部职工的合法权益和民主权利;组织干部职工参与国家改革发展事业中来，忠诚履职，创先争优;号召大家参加本单位的民主管理，推行阳光政务;教化干部职工不断加强学习，提升政治、业务水平和道德修养，丰富和挖掘工商文化，打造一支高素养的队伍。下面我来谈谈我的看法。第一 条件与素养。我认为我适合担当工会主席一职。20多年基层工作的历练让我成熟了，具备了当好一个工会主席的素养和条件。一是我是中共党员，政治路途坚决，组织观念强，能坚持原则，秉公办事;二是我有剧烈的事业心和责任感，有群众观念和服务意识，能坚持走群众路途，亲密联系群众，擅长团结同志，有肯定的群众基础;三是自我要求很严格，作风正派，做人低调，能廉洁自律，干什么事情能以身作则，勇于开展指责与自我指责，自觉乐意接受大家的指责与建议;四是本人的理论文化功底不错，有法律大专文凭，有5年从事社团工作阅历，组织协调实力较强等，我在消委办工作时能将消委打造成金字招牌，信任我在工会工作肯定有所作为。这一点，大家可以在我以往的工作中感知到。其次 实力与干劲。我认为我有开拓创新精神，有实力干好工会工作。在工作中我有一股务实的精神，有股拧劲squo;和韧劲squo;。假如我当上了工会主席，我会在总结过去工会工作阅历的同时，完善不足，不断开拓创新，但必需踏实做好四件事;一是常常主动下基层了解干部职工的疾苦，俯下身子倾听同志们的呼声，竭力为干部职工排忧解难，做好贴心人，把领导的关怀和关切送到干部职工的心中，让大家情系工商大家庭。二是客观真实地收集干部职工的诉求，原汁原味的向领导作好汇报，反映大家的心声，力求解决实际问题。做好参谋squo;和卫士squo;。三是在详细的工作中不断创新，从制度上、外部条件上、基础设施上、职工福利保障上、民主权利上、内部管理上等方面做文章，充分调动干部职工的主观能动性，激发工作热忱，让大家来做主，爱岗敬业，同心同德，建设好自己的家。四是在做好事的基础上做好人，做一个真正正直的人，一个正派的人，做一个关切职工利益的人，做一个乐于奉献的人，做一个敢为职工说话的带路人。第三 水平与方法。我认为工会工作应着重考虑提高和解决干部职工的生活质量与待遇。自我在工商局参与工作20多年来，这个方面的问题同志们有呼声，干部职工有想法，工会经费不能到位，同志们的工作主动性难于调动。我认为，工会工作应当把提高干部职工的生活质量和解决福利待遇的问题作为今后工作的主攻方向，向领导提出一些可行性建议。这包含基层的硬件建设，基层单位的环境优化，文体活动的设施添置，生活办公的条件改善及住房公积金的缴存比例，职工的医疗保险，节假日的待遇等，特殊是对干部职工的生、老、病、残、死、葬等方面要显得尤为关切，从财务政策上多倾斜，保证经费开支，体现工商局大家庭组织的关怀与暖和。这项工作是否能有效开展，与工会主席的工作水平凹凸和方法是否得当休戚相关。争取领导重视与支持至关重要，须多请示，多汇报。对争取来工作经费，就像钢要用在刀刃上一样，肯定要用到工会活动中来，保证合理依法运用，自觉接受大家监督。每年仔细组织大家召开一次职工大会，向全局干部职工报告工作状况、经费运用状况及其他相关状况，收集大家的看法和建议，保障干部职工有依法行使民主管理的权利。第四包涵与博爱。天下为公是孙中山先生的博爱情怀，对社会的爱、对祖国的爱、对单位的爱、对事业的爱、对同志们的爱、对下一代的爱都包含其中。他老人家始终是我们民族的傲慢，也是我最崇拜的偶像。这位革命先行者的博爱情怀让多数人折服，我始终对这种精神矢志不渝。工会工作须要一个热心肠的人，须要一个有大爱精神的人，工会尽管平常做的是一些琐碎的事，听的是一些唠叨话，受的可能是一些窝囊气，遭的可能是无名火，可是我乐意这项工作，因为我有一颗包涵的心，有海纳百川的胸怀，只要把心放平淡些，学会理解、学会换位、学会宽容，你才会接受大家的看法和指责。天下为公(本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 共14页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页第 14 页 共 14 页