2022岗位练兵和技术比武实施方案.docx

2022岗位练兵和技术比武实施方案 岗位练兵和技术比武实施方案中泉卫生院护理科室开展“岗位练兵，技术比武”活动实施方案根据县卫生局在全县医疗卫生单位开展“岗位大练兵”的要求，以及为了进一步有效的提高我院广阔医务人员诊疗服务技术水平，调动大家“比学习、争先进、创一流”的主动性，从而更好的服务于广阔患者群众，特制定本方案。鉴于护理操作所具有的独特的技术性，本次活动主要在护理科室绽开。一、领导得力组织到位院领导高度重视，首先召开院委会，传达上级指示，强调科室负责首先要主动打算，制定详细的活动日志，并按日志支配逐项进行。因为本次活动分两个阶段进行，第一阶段主要以理论考试的方式检查护理人员的护理理论学问水平，所以护士长要协同院长一起做好这次考试工作的命题工作。其次阶段为技术比武阶段，在这阶段的所命题目要结合乡镇卫生院护理工作实际，要讲求可操作性以及好用性，护士长要组织全部护理人员，首先从思想上高度相识这次活动的重要性，及早加强理论学问学习和技术操作演练，在其次阶段即技术比武阶段进行时要邀请各科室负责一起参加，由大家选评出这次比武的优异者。二、力求实效不走过场这次“岗位练兵，技术比武”的最终目的，就是要提高广阔护理人员的技术操作水平，调动光大医务人员参加学习，争一流，创先进的主动性，从而更好的为广阔患者群众服务。所以，院长一再强调，全院职工肯定要相识到这次活动的重要性和所具有的重要意义，“力求实效，不走过场”，让我们的医务人员通过“练兵比武”活动促进学习，通过促进学习提高大家的诊疗技术水平，而通过提高诊疗水平达到更好的服务于广阔患者群众。三、嘉奖先进激励后进为了把这次活动进行的绘声绘色，达到预期目的，经院委会探讨确定，对这次活动中成果优异者，将进行嘉奖，从而达到在嘉奖先进的同时激励后进，激励大家参加到学习中来，参加到“争先创优”活动中来。四、总结缺点推广优点在这次活动结束后，医院领导班子将召开院委会及全体职工大会，总结这次活动中通过技术比武所发觉的问题，刚好整改。对总结的一些优点，也将在全院相关科室中进行推广，从而做到不断发觉缺点，不断改正缺点，不断出现优点，不断推广优点。从而最终达到医院医务人员技术一流，服务一流，成果一流。中泉卫生院201*年3月15日扩展阅读：护理部岗位练兵技术比武实施方案护理部“岗位练兵技术比武”实施方案为深化开展岗位练兵技术比武活动，不断提高全院护理人员综合素养，增加护理技能水平，根据我中心的要求，制订我院护士岗位练兵技能训练实施方案：一、指导思想开展护士岗位练兵技能训练活动是加强医院护理队伍建设，提升护理服务水平，全院护理人员要以“临床护理管理质量标准执行手册”为重点，强化基础、提高技术、改善服务，全面提高自己的技术操作水平和综合实力，努力为病人供应科学精神与人文精神有机结合的护理服务。二、培训目标1、增加实力素养。全院护理人员的法规意识、服务意识、奉献意识进一步增加，护理专业学问进一步强化，临床操作技能进一步提高，实力素养全面适应岗位要求。2、护理行为更加规范。护理技术操作规范得到落实，全院护理人员自觉做到以人为本，热忱服务；形成按制度管理、按规范操作、按标准落实的运行机制。3、护理质量持续改进。基础护理质量和护理管理质量进一步加强，护理质量明显提高，杜绝护患纠纷，护理投诉明显削减。三、培训对象全院各科室在职在岗的编制护士、护师、主管护师等护理人员。四、主要培训内容“临床护理管理质量标准执行手册”五、实施细则1、打算阶段（5月下旬）：召开护理人员岗位练兵技术比武活动动员大会，组织护理人员主动参加。2、训练阶段（6月上旬6月下旬）：（1）结合本中心临床实际，每周二上午组织护士理论学习，在不影响工作的状况下不定期进行技术操练，临床护理管理质量标准执行手册人手一册。3、竞赛阶段（6月下旬）：对护理人员进行操作竞赛及理论考试。（1）操作竞赛：6月下旬由护士长组织，邀请岗位练兵技术比武领导小组成员参与并担当评委，对全体护士进行操作考核。考核内容实行随机抽签的方式，按操作评分标准进行评分。（2）理论考试：6月上旬6月下旬，护理部组织全院护士每周进行理论学问考试。采纳不同题型不同形式进行考核，每周考核后进行讲评。对于考试中存在的问题反复学习强化，要求坚固驾驭临床护理管理质量标准执行手册。6月下旬进行一次总的理论考核。希望通过护理人员的共同努力，我中心的护理水平能够进一步提高。津南妇儿中心护理部201*-5-28其次届“岗位练兵技术比武”护理部安排科室动员阶段时间详细内容5月25日动员各科室学习临床护理管理质量标准执行手册即技术操作部分动员各科室学习医疗质量和医疗平安核心制度院内培训6月1日6月15护理部进行全院护士培训临床阶段日护理管理质量标准执行手册即技术操作部分与核心制度部分，主要以专题讲座和模拟演练的形式6月日6月护理部进行全院护士技术操作日与理论考核比武，主要以学问竞赛和操作竞赛的形式院内选拔培训阶段7月进行全院院内优秀护士阅历沟通，选拔院内优秀护士进一步培训参与天津市比武友情提示：本文中关于岗位练兵和技术比武实施方案给出的范例仅供您参考拓展思维运用，岗位练兵和技术比武实施方案：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页