2022市公积金中心党建工作经验交流材料.docx
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2022市公积金中心党建工作经验交流材料.docx
2022市公积金中心党建工作经验交流材料 市公积金中心党建工作阅历沟通材料 本文简介:今年来,管理中心仔细落实市第四次党代会、全市组织部长会议工作部署,以肃穆党内政治生活或强化党内监督为重点,突出党组织的政治、思想、组织、作风、制度和廉洁建设,强化基层党组织整体功能,提高党建工作科学化水平,围绕中心抓党建,扎实推动公积金各项工作目标任务的全面完成。一、抓责任落实,促整体合力。?市公积金中心党建工作阅历沟通材料 本文内容:今年来,管理中心仔细落实市第四次党代会、全市组织部长会议工作部署,以肃穆党内政治生活或强化党内监督为重点,突出党组织的政治、思想、组织、作风、制度和廉洁建设,强化基层党组织整体功能,提高党建工作科学化水平, 围绕中心抓党建,扎实推动公积金各项工作目标任务的全面完成。一、抓责任落实,促整体合力。? 制定了xx住房公积金管理中心党建工作任务指导书,xx住房公积金管理中心2022年党建工作要点,明确了任务、目标及措施,突出党组的主体责任,严格书记抓党建的第一责任、严格班子成员“一岗双责”;中心党组与各党支部签订了党建工作责任书,以落实从严治党十条措施为根本,层层深化、层层加力;制定中心党组书记、班子成员,机关党支部书记、支部委员抓党建工作责任清单,构建明责、履责、考责、追责、问责的责任链条。二、抓教化管理,促实力提升。? 把学习贯彻党的十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略不断引向深化,常学常想、入脑入心。通过党组中心组学习、专题讲座、专题调研、理论研讨、学习沟通、“三会一课”等方式开展学习研讨,引导党员干部深学细研、把握精髓;深化推动“两学一做”学习教化常态化制度化。教化引导党员比照“四讲四有”标准、“四个合格”要求,坚持学思践悟、实做真改,不断提升自身素养和修养。严格落实“三会一课”制度,以全面从严为基本要求,以支部主题党日活动为载体,健全基本制度、强化制度执行。实行中心党组成员、机关党支部成员轮番上党课,开展学习讲堂,坚持每周五学习日制度;运用共产党员微信公众号、“公积金论坛”、中心微信学习圈等学习平台,丰富学习内容,使党员、干部学有载体,引导和培育健康向上的爱好爱好和精神追求。三、抓作风建设,促效率提升。? 通过优化服务流程,简化办事程序,促进服务工作的提质增效;通过电话回访、日常巡查等手段,刚好发觉和查纠工作中敷衍塞责、推诿扯皮、庸懒散拖等突出问题。扎实开展全省住建系统贴近群众“面对面、听期盼”大走访活动,切实解决一批缴存单位、缴存职工关注的热点难点问题,促进中心干部队伍作风更加严实;接着开展履职尽责督促检查和深化“行政效率不高、行政执法不公”专项整治,着力整治不担当、不负责、不作为、慢作为等问题,对违反“六大纪律”的行为,发觉一起,查处一起,通报一起,决不姑息迁就;开展“争当服务先锋、争创一流业绩” 演讲竞赛活动,大力宣扬在公积金岗位上刻苦钻研,勤奋工作,开拓创新,勇挑重担的先进事迹。四、抓考核考评,强化问责追责。? 制订了xx住房公积金管理中心党建工作量化考核方法,重点围绕党建工作责任制、思想、组织、作风、制度、反腐倡廉建设等6个方面32项详细考核内容及标准,做到年初有安排、年中有检查、年终有考核。把基层党建工作纳入党组织书记履职尽责管理考核的重要内容,每年开展一次党建述职评议考核。年底,围绕党建工作责任制落实状况进行百分制考核,采纳“述、看、比、评”的方法,接受群众评议。对于不达标的,严格根据追责、问责的责任链条追究有关责任人的责任,取消有关责任人年度评先资格。市公积金中心党建工作阅历沟通材料本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第3页 共3页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页第 3 页 共 3 页