2022市管理局副局长 年度个人述职报告.docx

2022市管理局副局长 年度个人述职报告 书目/提纲：一、不断加强党性修养，努力提升履职实力一是持之以恒加强理论学习二是坚持不懈加强业务学习三是身体力行加强党性熬炼二、仔细抓好分管工作，切实履行岗位职责（一）规范内部管理，提高机关工作效率（二）严格依法行政，提升依法履职实力（三）强化平安监管，保障企业平安发展三、严守纪律规则底线，始终依法依规办事*市*管理局副局长2022年度个人述职报告根据局党组分工，我分管办公室、政策法规科和非煤矿山平安监管科。一年来，我仔细学习领悟党的重要理论和业务学问，不断提升自身业务素养，严格依法行政，仔细履职尽责。根据市委组织部有关要求，现述职如下：一、不断加强党性修养，努力提升履职实力一年来，我始终把学习作为一种政治责任和精神追求，坚持围绕核心学理论、着眼工作学政策、立足本职学业务，着力提高政治敏锐性和政治鉴别力，不断提高自身履职尽责实力。一是持之以恒加强理论学习。一年来，我先后仔细学习领悟了党的十九精神、xxxx系列重要讲话精神和党的十九届二中、三中、四中全会精神等，通过学习，进一步理解和把握xx新时代中国特色社会主义思想内涵，增加了自己的理论功底和政治定（公文集锦省略533字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！）类、编号登记管理，并实行了纸制版和电子版同时保存的管理方式，做到文件不积压、不丢失、不泄密，对提高全局的工作效提高起了促进作用。三是加强公务、执法车辆及驾驶员的管理，确保机关用车的规范管理和有序运行，车辆派遣过程中，做到出车前有交待，途中有跟踪，返场后有汇报，重大节日按规定封存车辆。全年未发生一起交通事故。（二）严格依法行政，提升依法履职实力。一是仔细实行了“七五”普法工作规划，将普法工作和平安生产监管工作相结合，突出学法的针对性和系统性，普法工作取得实效。组织全局执法人员仔细开展每月一法学习、无纸化学法网络学习。二是全面落实行政执法责任制工作，制定行政执法责任制工作方案、行政执法人员培训考试工作方案，通过日常监督、专项考核，从行政执法、学习培训、普法宣扬三大方面对我局每名执法人员进行建档考核，有效保证行政执法人员学法、用法、宣法、遵守法律、规范执法。供应法律、法规询问58次，切实解决执法科室在监管执法法中遇到的问题，保证行政执法的有效性和合法性。2022年，全局无行政复议案件和行政诉讼案件发生。三是妥当处置信访事务，接处信访事务7起，接访当事人18人次，在信访案件办理过程中，做到直查快办，有效避开久拖不决事务发生。以讲证据、讲法律、讲程序、讲情理的工作方法，切实做到“件件有着落，事事有回音”，有效防止了越级上访和激化冲突。（三）强化平安监管，保障企业平安发展。一是推动企业严格落实主体责任，日常监管过程中通过结合标准化、“双重预防机制”和“五个一工程”建设，督促指导企业完善平安标准和全员岗位平安责任清单，建立企业领导平安承诺、全员平安责任公示、平安教化培训、平安考核管理等一系列平安管理制度，切实做到“责任到位、管理到位、投入到位、培训到位和*自救到位”；根据网格化管理要求，全部非煤矿山企业全部纳入了网格化管理，落实属地管理责任人、相关部门监管责任人和企业责任人。二是开展非煤矿山平安风险管控和平安专项整治，对全市全部的金属非金属地下矿山进行了全覆盖重点执法检查，发觉一般隐患24项，更换干式制动车辆2辆，检测竖井提升系统7个；对全市尾矿库运行状况进行了全面排查，发觉一般隐患10项；停用尾矿库18座，排查出一般隐患31项，停建尾矿库6座，长期停用尾矿库14座，共排查出隐患14项，已全部整改完毕。三是强化平安监管机制创新，接着深化“机械化换人、自动化减人”工作，提高全市金属非金属地下矿山新工艺、新技术运用率，通过*县四方山铁矿等示范企业为引领，结合各矿生产实际，激励金属矿山采选企业采纳尾矿干排和尾砂回选技术，利用尾矿充填采空区、治理塌陷区和作为建筑材料等方法，支持企业实现尾矿综合利用，以加快推动全市绿色矿山建设进度；以井下人员运输设备为重点，严格落实矿用产品平安标记管 （未完，全文共2355字，当前仅显示1497字，此文仅供部分参考，如需定制此类文章，请关注微信公众号：写作定制，联系客服写作！。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页