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2022播音员实习总结 播音员实习总结个人工作总结范文播音员实习总结在大四刚刚起先的时候我很幸运的被大庆市肇州县广播电视局录用，成为该局的一名一般的实习播音员，这次被录用得到了院系老师的高度重视，正是院里主动地协作和努力，包括我在内的三名同学才获得这个职位，在此表示诚心的感谢和真诚的问候。同样也对接收单位：肇州电视台表示感谢，感谢能赐予这个实习工作的机会，感谢领导在工作中的支持与理解，在贵单位学习到了许多实践内容，同样自身的素养也得到了肯定的提高，希望能有机会再次与贵单位合作。首先我想说说事业单位企业化管理。肇州县广播电视局隶属于肇州县县委，干脆管辖单位是肇州县县委宣扬部，肇州县广播电视局下设两个台，肇州电视台和肇州人民广播电台，肇州电视台又分为肇州综合频道和肇州影视文化频道，自办节目每天约四十小时，是大庆市县属传播单位中的佼佼者，具有肯定的竞争实力。原电视台和广播电台分属于两个单位，现改革为台局合一制，改名为县广播电视局。全局约70人，包括记者，编辑，播音与主持，管理层有局长，台长，办公室主任。很幸运的是，刚刚到肇州电视台就有了一次在县委学习的机会，因为台局刚刚合一，企业化改革还没见成效，台里大量扩招，我也是其中一个，学习关于事业单位改革的相关内容。其实和其他地方的事业单位一样，凡有收入的事业单位，都应主动试行企业化管理，充分利用自己的人力、技术、设备等条件，广开生产门路，扩大服务项目，提高服务质量，合理组织收入，逐步提高经费的自给水平和收入水平。肇州电视台员工资金除县财政局拨款外，电视台广告所得的各项费用都由广播电视局自行管理。这就涉及到广告费用，各项收费要公允合理的问题，当然是不得随意提高收费标准，乱收乱敛，转嫁负担。也不能随意降低服务质量，不按安排完成工作任务。为了避开这一系列的问题，县委高度重视，为了保证其合理运行，规定各项收费的标准。其实事业单位试行企业化管理后，单位的性质、任务不变。在保证完成事业安排的前提下，尽力扩大社会须要的服务项目，制定收费标准，收取合理的服务费用。单位财务开支标准仍按有关规定执行。增加的收入和节约的经费补贴，留给单位用于发展事业，开展多种经营，建立后备基金，举办集体福利事业和发放职工奖金。对超额完成事业安排和增收节支成果显著的单位，按有关规定报经批准，职工奖金可略高于一般事业单位。国家拨给单位的正常事业经费和各类定额补贴，我刚刚在网上查询到可从一九八三年起，参照一九八二年预算支配，确定一个基数，肯定几年不变，包干运用，节余留用，超支自补。对收大于支较多的单位，主管部门也可适当集中一部分资金，统筹解决本系统事业单位的经费不足。对因遭遇重大自然灾难，造成较大经济损失，单位又无力解决的，经过审查，可由事业主管部门和同级财政部门酌情帮助解决个人工作总结范文。事业单位试行企业化管理，要本着先易后难的原则，分期分批地进行。事业单位实行企业化管理后，要努力改善经营管理。做到有比较健全的以岗位责任制为中心的生产经营、财务、物资管理和奖罚等制度；有限制职工定员定额的措施；有比较完整的原始记录和帐表；有比较合理的消耗定额；有按年、按季编报的财务收支安排，能正确核算成本和盈亏；使经济效益有显著的提高。事业单位实行企业化管理，是克服经营管理上“吃大锅饭”的弊病，用经济手段办好事业的一项重要措施。各地区、各部门要切实加强领导，常常检查、督促，个人工作总结范文网个人工作总结范文刚好探讨解决工作中遇到的问题。各级事业主管部门和财政部门要亲密协作，本着块块为主、条块结合的原则，对本地区、本系统事业单位现有的人、财、物力和技术设备的利用状况，经营管理水平，财务收支状况和增收节支的潜力，进行分类排队，分别提出增收节支和经费自给率的要求，制定分批实施的详细规划。从现在起要搞好一批试点单位，取得阅历，逐步绽开。要求各有关部门，对实行企业化管理的事业单位，在原材料供应、产品销售、税收、贷款等方面赐予主动的支持。年薪制，工资等级分化，基层工资越低，高层工资越高就和保险公司那一样。其实刚刚进行改革中的肇州电视台还有很长的一段路要走，同样也是在摸索中前进，还好在县委的高度重视下，刚刚的倒了一些起色。接下来我要说说我再广播电视局的一些详细工作，我聘用的岗位是播音员主持人，每天出境非常钟，播报肇州新闻，在学校接受过播音课的训练，使得自己对播音有了肯定的了解和驾驭，刚刚到实习单位的时候遇到了许多麻烦的事情，比如一般话不标准，本以为我的一级乙等已经可以满意要求，上镜以后特殊明显的发觉，自己的调值还存在很大的问题，还有自己在播音时的手势，身势语，还有面部表情，都存在肯定的问题，还好得到老师的帮助与理解，每天的工作都是一样的，但我不感觉味同嚼蜡，每天上午记者出稿，传到我们的播音室，我们播音员轮番配音，下午两点左右全部的稿子定稿以后起先录口导与口播，再有我们把全部的稿子，配音，口导，口播传递到编辑室，做最终的制作，我们的工作就是配音，录播，剪片，剪音频，每天都会有新的内容，每天都是一个挑战。一个偶然的机会，一个同事请假，我被广播部调用做了几天的广播，自己的弱点声音完全的暴露出来了，其实我是没有经过系统的练声的，只是自己学习的一点，其实广播要比电视难做得多，因为广播对播音员主持人声音要求太高了，没有画面，只有声音，不能有任何的掩饰。做了几天今日肇州和媒体荟萃，带我的老师说我提升了许多，我还是有一点点欣慰的，最终得到认可了。个人工作总结范文网扩展阅读：播音员实习总结播音员实习总结在大四刚刚起先的时候我很幸运的被大庆市肇州县广播电视局录用，成为该局的一名一般的实习播音员，这次被录用得到了院系老师的高度重视，正是院里主动地协作和努力，包括我在内的三名同学才获得这个职位，在此表示诚心的感谢和真诚的问候。同样也对接收单位：肇州电视台表示感谢，感谢能赐予这个实习工作的机会，感谢领导在工作中的支持与理解，在贵单位学习到了许多实践内容，同样自身的素养也得到了肯定的提高，希望能有机会再次与贵单位合作。首先我想说说事业单位企业化管理。肇州县广播电视局隶属于肇州县县委，干脆管辖单位是肇州县县委宣扬部，肇州县广播电视局下设两个台，肇州电视台和肇州人民广播电台，肇州电视台又分为肇州综合频道和肇州影视文化频道，自办节目每天约四十小时，是大庆市县属传播单位中的佼佼者，具有肯定的竞争实力。原电视台和广播电台分属于两个单位，现改革为台局合一制，改名为县广播电视局。全局约70人，包括记者，编辑，播音与主持，管理层有局长，台长，办公室主任。很幸运的是，刚刚到肇州电视台就有了一次在县委学习的机会，因为台局刚刚合一，企业化改革还没见成效，台里大量扩招，我也是其中一个，学习关于事业单位改革的相关内容。其实和其他地方的事业单位一样，凡有收入的事业单位，都应主动试行企业化管理，充分利用自己的人力、技术、设备等条件，广开生产门路，扩大服务项目，提高服务质量，合理组织收入，逐步提高经费的自给水平和收入水平。肇州电视台员工资金除县财政局拨款外，电视台广告所得的各项费用都由广播电视局自行管理。这就涉及到广告费用，各项收费要公允合理的问题，当然是不得随意提高收费标准，乱收乱敛，转嫁负担。也不能随意降低服务质量，不按安排完成工作任务。为了避开这一系列的问题，县委高度重视，为了保证其合理运行，规定各项收费的标准。其实事业单位试行企业化管理后，单位的性质、任务不变。在保证完成事业安排的前提下，尽力扩大社会须要的服务项目，制定收费标准，收取合理的服务费用。单位财务开支标准仍按有关规定执行。增加的收入和节约的经费补贴，留给单位用于发展事业，开展多种经营，建立后备基金，举办集体福利事业和发放职工奖金。对超额完成事业安排和增收节支成果显著的单位，按有关规定报经批准，职工奖金可略高于一般事业单位。国家拨给单位的正常事业经费和各类定额补贴，我刚刚在网上查询到可从一九八三年起，参照一九八二年预算支配，确定一个基数，肯定几年不变，包干运用，节余留用，超支自补。对收大于支较多的单位，主管部门也可适当集中一部分资金，统筹解决本系统事业单位的经费不足。对因遭遇重大自然灾难，造成较大经济损失，单位又无力解决的，经过审查，可由事业主管部门和同级财政部门酌情帮助解决。事业单位试行企业化管理，要本着先易后难的原则，分期分批地进行。事业单位实行企业化管理后，要努力改善经营管理。做到有比较健全的以岗位责任制为中心的生产经营、财务、物资管理和奖罚等制度；有限制职工定员定额的措施；有比较完整的原始记录和帐表；有比较合理的消耗定额；有按年、按季编报的财务收支安排，能正确核算成本和盈亏；使经济效益有显著的提高。事业单位实行企业化管理，是克服经营管理上“吃大锅饭”的弊病，用经济手段办好事业的一项重要措施。各地区、各部门要切实加强领导，常常检查、督促，刚好探讨解决工作中遇到的问题。各级事业主管部门和财政部门要亲密协作，本着块块为主、条块结合的原则，对本地区、本系统事业单位现有的人、财、物力和技术设备的利用状况，经营管理水平，财务收支状况和增收节支的潜力，进行分类排队，分别提出增收节支和经费自给率的要求，制定分批实施的详细规划。从现在起要搞好一批试点单位，取得阅历，逐步绽开。要求各有关部门，对实行企业化管理的事业单位，在原材料供应、产品销售、税收、贷款等方面赐予主动的支持。年薪制，工资等级分化，基层工资越低，高层工资越高就和保险公司那一样。其实刚刚进行改革中的肇州电视台还有很长的一段路要走，同样也是在摸索中前进，还好在县委的高度重视下，刚刚的倒了一些起色。接下来我要说说我再广播电视局的一些详细工作，我聘用的岗位是播音员主持人，每天出境非常钟，播报肇州新闻，在学校接受过播音课的训练，使得自己对播音有了肯定的了解和驾驭，刚刚到实习单位的时候遇到了许多麻烦的事情，比如一般话不标准，本以为我的一级乙等已经可以满意要求，上镜以后特殊明显的发觉，自己的调值还存在很大的问题，还有自己在播音时的手势，身势语，还有面部表情，都存在肯定的问题，还好得到老师的帮助与理解，每天的工作都是一样的，但我不感觉味同嚼蜡，每天上午记者出稿，传到我们的播音室，我们播音员轮番配音，下午两点左右全部的稿子定稿以后起先录口导与口播，再有我们把全部的稿子，配音，口导，口播传递到编辑室，做最终的制作，我们的工作就是配音，录播，剪片，剪音频，每天都会有新的内容，每天都是一个挑战。一个偶然的机会，一个同事请假，我被广播部调用做了几天的广播，自己的弱点声音完全的暴露出来了，其实我是没有经过系统的练声的，只是自己学习的一点，其实广播要比电视难做得多，因为广播对播音员主持人声音要求太高了，没有画面，只有声音，不能有任何的掩饰。做了几天今日肇州和媒体荟萃，带我的老师说我提升了许多，我还是有一点点欣慰的，最终得到认可了。经过了实习学习，让我想到了许多，记得读过白岩松老师的一本书叫痛并欢乐着，里面的一句话我很有感受：方向是比速度更重要的追求。我始终深信这句话，也句话也始终鞭策着自己，在每一个十字路口的时候，我都会考虑得很清晰，细致想想真的是这样的，有些时候我们真的是在不断地追求着速度，而到头来才发觉这并不是我们所想要的，其实是我们的方向错了，在电视台实习我给自己的评分是失败。我是喜爱播音的，而且现在也始终喜爱，可是我又不得不承认，我是不适合播音的，虽然学到了许多东西，包括编辑，包括电视制作流程，也包括播音与主持的技巧，我是失败的，因为我只是适合在这里学习，而不是工作。在面临毕业的这一段时间里，在找寻工作的这段时间，我也始终在给自己定位，希望在局里我学习到的一些潜在的东西真正能赐予我帮助。再次对接收单位，单位里曾经帮助过我的老师和同事们，还有学院老师和一位远方始终支持我的挚友表示感谢，感谢大家，希望大家欢乐地度过09年这剩下的几天，以一个新的起点迎接新的一年！友情提示：本文中关于播音员实习总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，播音员实习总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 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