2022拆迁办201-年度工作总结及201-年工作计划1.docx

2022拆迁办201*年度工作总结及201*年工作计划1 拆迁办201*年度工作总结及201*年工作安排1拆迁安置管理办公室201*年度工作总结及201*年工作安排一年来，拆迁办在XXX、XXX的正确领导下，在各部门的主动协作和大力支持下，以“三个代表”重要思想为指导，全面实行科学发展观，强力推动项目建设，根据统筹、协调、协作、服务等工作职能，本着“拆迁一处，造福一片，稳定一方”的工作原则，严格根据拆迁法律法规要求，快速高效搞好拆迁工作，主动稳妥完成安置任务。现将201*年度工作总结及201*年工作安排如下：一、201*年度拆迁安置工作完成状况：坚持“依法拆迁、阳光拆迁、平安拆迁”原则，根据“管理机制到位、思想相识到位、工作程序到位、工作执行到位”的目标要求，面对困难局面，拆迁安置全体工作人员心往一处想，劲往一处使，从容面对，定安排、想方法、添措施，较为精彩地完成了201*年拆迁安置的各项工作。截至XX月XX日，全年共完成拆迁XXX户，XXX万m。XX基层共拆迁XX户，XX万m，重点项目共拆迁XX户，XX万m，其他项目拆迁XX户，XX万m；XX基层共拆迁XX户，XX万m，重点项目拆迁XX户，XX万m，其他项目拆迁XX户，XX万m。通过XX安置小区的顺当安置，201*年应安置XXX户，实际安置XX户，其中XX基层XX户，XX基层XX户。二、所做的详细工作：（一）加强领导，强化学习，固拆迁安置之本。新区拆迁安置工作点多、线长、面广，牵涉的人员多，状况错综困难。特殊是今年，新区面临XXXX等重点项目用地拆迁任务，没有强有力的领导组织作保障，没有丰厚的专业学问作支撑，工作很难开展。我办在XXX的正确领导下，审时度势，主动实行如下措施：一是细化任务，强化责任。根据“一个项目、一位领导、一种模式”的工作思路，由一位领导联系一个详细项目，对该项目的拆迁安置全权负责，强化责任，做到“谁主管，谁负责”。二是抓学习，重实践。今年来，我们主动参与中心组学习，廉政学习，警示教化和业务学习等，通过学习，工作人员的综合素养明显提高，工作实力明显增加。三是转作风，树形象。拆迁安置涉及到群众的干脆利益，是群众最关切、最实际、最简单引发各种冲突焦点问题。拆迁安置工作的好坏，体现了政府部门工作作风的好坏和工作水平的凹凸。在拆迁安置工作中，我办带头接受监督、带头发扬民主、带头廉洁自律，全部工作人员牢记“五心”，即在接待询问热心；调查补偿细心；听取看法耐性；核实补偿标准公心；善后安置关切。真正做到情为民所系、利为民所谋、权为民所用。（二）建立机制，明确程序，落实责任拆迁办今年接连制定了XXXX征地、拆迁、安置、用地保障工作领导小组、XXXX拆迁安置工作程序、XXXX拆迁安置（房屋征收）档案管理方法、关于进一步明确拆迁费用管理及审批程序的通知等文件。通过以上措施，切实有效地理清了拆迁安置工作程序，规范了拆迁安置工作运行方式，明确了拆迁费用的管理和审批程序，完善了拆迁安置档案管理的详细方法。（三）切实加强拆迁系统党风廉政建设今年以来，拆迁办根据XXXX有关文件精神，周密布署制定安排，一是切实加强廉政建设，高度树立正确的人生观、价值观、荣辱观，算好人生经济帐。有力促进依法行政、依法办事，有效改善拆迁安置服务形象。二是加强工作作风建设，通过学习教化，干部职工思想观念进一步得到更新，精神面貌有了很大的变更，主动服务发展、服务群众的大局观、责随意识明显增加，拆迁安置人员的敬业精神、业务素养、职业道德得到明显提高。（四）坚持拆征安补工作例会制度为快速高效推动新区拆征安补工作，坚持每周二工作例会制度，每周二分管领导主持，拆迁办组织召集XXXX的主要领导、分管领导，XXXXX负责人等召开拆征安补工作例会。通过工作例会制度，为拆征安补工作的推动搭建工作平台，充分沟通工作开展，客观通报工作执行状况，有效解决各类疑难问题、仔细总结工作阅历教训，努力提高工作方法与策略，统一明确工作的努力方向，形成了工作团结齐心、协调协作的良好局面。（五）明确目标，逗硬奖惩。依据工作要求，拆迁办出台了拆迁工作目标任务分解文件，步步落实目标，层层落实责任，明确奖惩，严格督查，协调服务，有目标、有压力、有激情、有盼头，拆迁安置工作队伍的精气神大大提升。年底，XXX将对XXX已下达的目标任务进行严格考核、逗硬奖惩，如期圆满完成拆迁工作目标任务的部门和个人在办事处赐予嘉奖的基础上XXX再赐予重奖，未按期按质完成目标任务的部门和个人会受到XXXXX的相应惩罚。（六）圆满完成新糖房、柳莲小区安置工作。应安置XXXX户，可供安置房源XXXX户，面临安置房源严峻不足、重点项目用地紧急等巨大的压力和困难，XXXX高度重视，根据“有效化解安置冲突，稳妥解决安置困难，以安置促拆迁”的工作思路和要求，把安置与拆迁进行了有机结合，仔细谋化，细拟方案，明确任务，落实责任，细心组织，加强宣扬，公允公开，切实解决被安置户的燃眉之急，保证了自然家庭的安置，安置选房及结算工作现场秩序井然，反响良好，确保了安置工作有序、平稳、顺当进行。截止目前，实际完成安置XXX户，安置结算率达XX%以上，圆满完成了安置工作任务，并通过以安促拆，有效保证了XX重点项目的用地。（七）农房办证工作稳步推动。为了精确锁定新托管区域全部农房面积，有效限制XXXX新托管区域农房违规搭建，便于制定新的拆迁安置相关政策的工作思路和目标。经XXX探讨，确定对XXXXX所辖范围全部农房进行测绘办证。拆迁办根据客观公正、仔细负责的原则，通过国土、建设、执法等部门紧密协作，老百姓的认同和主动支持，经过4个月的细心组织和团结努力，养生谷、二期办的农房测绘工作已全面完成，完成测绘总面积XX万、XX户（其中：XXXX万、XXX户；XXXX万、XXX户）。目前工作已进入快速惊慌的出证阶段。通过农房测绘办证工作的实施，有效限制了违搭建，为下步政策的拟定和以后拆迁安置工作的推动奠定了坚实的基础。（八）细心制定XXXX拆迁安置新政策XXXXX的拆迁已燃眉之急，通过外出考察学习、借鉴先进经验，总结以往拆迁安置工作的阅历教训，依据中心、省、市相关法律法规的规定，参照新征收条例和结合新区实际，根据以人为本、提高创新力、限制力和推动力的目标，目前已初步拟定了XXXX建设实施看法和XXXXXX范围内土地及农房征收安置补偿实施细则，新政策在征求了各相关部门看法、探讨、修订之中，经报XXXX审定后正式实施。三、201*年工作准备：201*年即将过去，这是不断取得成果的一年，但是也是须要仔细总结的一年，在工作中不但取得了明显的成果，更获得了许多值得总结的珍贵阅历。新的一年即将到来，拆迁办做出如下工作安排：明年，拆迁办将在XXXXX的坚毅领导下，以科学发展观为指导，进一步履行好统筹、协调、监督、服务等职能，以创新的举措，攻坚破难，开拓进取，奋力推动新区拆迁安置工作。河东一期拆迁剩余XXX户，XXX万m，XX基层剩余XXX户，XX万m，XX基层剩余XX户，XX万m。为全面完成工作目标任务，突出抓好以下几个方面，一是要接着根据“保重点项目、保拍卖用地、保全面拆迁”的工作思路，抓好XXXX等重点工程项目用地拆迁的扫尾工作，并抓好新重点项目建设的拆迁工作，确保各重点项目在规定时间能如期开工建设；努力争取在201*年全面完成XXXX剩余房屋拆迁和残值清理的工作任务。二是要进一步提升拆迁安置的统筹、协调、督查、服务等工作职能，努力整合资源，全面提升拆迁安置工作战斗力、创新力和执行力。三是尽快完成XXXXX的农房办证和房屋征收安置新政策，细心组织，仔细实施，确保XXXXX的拆迁安置工作的快速推动。四是努力完成以安置促稳定，以安置促拆迁的工作目标。努力协调、全面提速XX小区、XX小区、XX安置点及XX安置点的农夫安置房建设和XX的安置工作。在201*年的工作中，我们深切地感受到新区XXX的英明决策是拆迁安置的指路明灯；各级领导的高度重视是拆迁安置的坚毅保障；各相关部门的大力支持是我们迎难而上的主心骨；全体工作人员的共同努力是拆迁安置的最鲜活的力气。来年，我们肯定会接着求真务实、开拓创新，扎实推动，努力取得的更加辉煌的成果。二一一年十二月七日扩展阅读：201*年房屋拆迁事务所工作总结既201*工作安排市房屋拆迁事务所201*年工作总结暨201*年工作安排今年来，我所在局党总支的正确领导下，在市征收管理办公室的指导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕市房产管理局的中心工作，仔细实行国有土地上房屋征收与补偿条例，坚持“依法征收、和谐征收”原则，较好的完成了上级交办的各项房屋征收工作任务，为我市重大建设项目顺当开展起到了主动的促进作用。回顾一年来的工作，主要有以下几个方面：一、经济指标完成状况今年初，局给我所下达经济任务指标xx万元，截至年底，在全所干部职工的共同努力下，共实现房屋拆迁收入xx万元，超额完成xx万元，占全年经济任务的xx，较好的完成了局下达的经济任务。二、房屋征收工作完成状况今年来，我所根据市征收办的支配部署，紧紧围绕服务市委市政府“十大民心工程”建设项目，完成以下征收工作任务：1、完成了xx建设项目房屋征收工作。该项目建设规划用地1000亩，共征收房屋456户，建筑面积9万余平方米，补偿资金4044.39万元（不含还建房建设资金），需建设还建房605套。房屋征收范围涉及xx村、xx社区9个居民小组，是市委市政府“十大民心工程”之一，房屋征收面积大、户数多、状况困难。工作中，我所细心组织、合理支配，只用一个半月时间完成了全部房屋征收任务，其间无一起恶性事务、上访事务发生。因工作细致，补偿合理，被征收户主动性空前高涨，出现前所未有排队签订补偿安协议的大好局面，变“要我拆”为“我要拆”，多次受到了上级领导的好评。2、完成了xx公租房建设项目房屋征收工作。该项目是今年市委市政府落实住房保障的重点民生工程，共涉及住户xx户。项目实施时连日大雨，所班子冒着大雨带领征收专班人员走田埂、穿树林，克服重重困难，仅用一天半时间完成了全部调查摸底工作，一个星期内完成签订协议、补偿兑现工作，为公租房项目建设早日启动争取了珍贵时间。3、完成了xx还建房安排安工作。xx安房安排工作涉及住户xx户，多数为xx厂下岗职工，经济条件差、老弱病残多。因建设单位变更规划、还建房建设逾期等缘由，导致拆迁户多次上访，在社会上造成严峻的负面影响，引起市委市政府高度重视。此次安房安排工作在xx市长和xx秘书长亲自督办下，由我所负责落实分房详细工作，接到任务后，我所快速成立四个工作专班，与规划、建工等部门协作，多次与开发建设单位协调，要求他们让利于民作出让步，逐户找到被拆迁户作工作，力争他们的支持、理解、协作，经专班人员多次努力，截止九月底，xx户拆迁户全部安到位。4、完成了xx安房安排工作。此次分房涉及住户xx余户，还建房xx余套，是我市房屋征收安规模最大、还房套数最多的一次。为确保房屋安排工作的顺当实施，我所先后在报纸、电视上发布公告，给每一户送达选房通知、房款结算明白卡、选房程序示意图。选房过程中，严格根据公允、公正、公开的原则，按签定拆迁补偿安协议依次号依次选房，由公正人员现场公正、财务人员现场结算，因前期工作打算充分，此次分房工作如期顺当完成。我所这套分房工作的流程模式是在多次分房实践中总结而成，目前在xx区、市xx开发区拆迁还房中被广泛借鉴。今年，我所还完成了城东新区xx村安点征地补偿拆迁、xx社区棚户区改造前期调查摸底、xx场棚户区改造前期调查摸底、xx大厦建设项目房屋征收调查摸底工作。近期，我所解决拆除项目中两个老大难问题：一是xx房屋拆迁历经4年工作，最终于本周五签订协议。二是xx历经3年工作，最终于本周三签订协议。三、主要做法：（一）发扬“四皮”精神，仔细落实征收任务为仔细落实今年各项征收工作任务，我所内主动提倡“四皮”精神，一是“跑破脚皮”，在征收工作中我们是跑了东家跑西家，有时一家须要登门几十次；二是“磨破嘴皮”，反复宣扬征收政策、安方案、房屋征收带来的惠民政策，争取被征收人的支持协作；三是“硬着头皮”，面对被征收户的不理解，甚至恶语相加，我们仍旧语重心长，硬着头皮反复做工作；四是“厚着脸皮”，对于拒不签订协议的个别被征收户，还要热忱照旧，笑脸相迎，厚着脸皮再做工作;在时间紧，任务重的状况下，全所职工顶烈日，抗酷署，全面发扬“白加黑”、“五加二”的工作精神，同心协力、克难奋进，圆满完成了上级交办的各项征收工作任务。（二）加强组织学习和廉政教化根据局党总支提出的“创建学习型单位、学习型班子”和“清清白白做人、踏踏实实做事”的要求，我所加大组织学习和廉政教化的力度。一是在业务工作外的每周五下午组织全体在岗职工集体学习，二是实行读书、看报、上网的形式自学。一方面学习国务院出台国有土地上房屋征收与补偿条例、建设部国有土地上房屋征收评估方法等与房屋征收相关的政策、法规，让每一位工作人员做到懂业务、懂政策；学习报纸、网上有关违规拆迁、暴力拆迁的典型案例，引以为戒。另一方面加大反腐倡廉廉政教化，不管是所内会议还是征收项目启动的动员会，反腐倡廉工作是逢会必讲，警钟长鸣，根据所班子决议，在拆迁工作中发觉腐败问题，不管是谁，一律肃穆处理，是合同工辞退、是正式工停职，绝不手软、绝不姑息。今年来，我所共拆迁xx余户、还建房安排xx余套，没有发生一起贪污腐败事务。（三）狠抓经济建设，职工待遇有提高。所领导班子团结一心，克难奋进，狠抓经济建设。08年时我所帐面上没有一分积累，承接的项目是在局领导的协调支持下才得以启动，经过几年的发展，现在所内已经积累了部分资金，较好的改善了职工福利待遇和办公环境。一是职工基本工资由原xx元/月提高到xx元/月、养老保险基数由xx元/月提高到xx元/月、为在册职工购买住房公积金、并一次性补交了前五年的住房公积金、为合同工购买养老、医疗保险、职工生日发放纪念品、每年组织在岗人员外出学习考察一次，基本做到职工待遇有提高、社会保险全覆盖。二是改善办公环境，我所先后对办公室进行装修，购买办公桌、档案柜、空调，配备电脑、打印机、测绘仪、摄像机等工具，基本实现日常办公自动化、征收工具现代化。工作中，所班子相互敬重，默契协作、同心协力、团结互助，充分发扬民主，班子成员之间大事讲原则、小事讲风格，虚心谨慎、廉洁自律，工作中起到了模范带头作用；职工之间相互学习，共同提高，共同进步，个个信念百倍，斗志昂扬，所内干部、职工精神面貌面貌一新。四、存在的问题在确定成果、坚决信念的同时，我们充分意识到今后的征收工作形势依旧严峻，主要表现在：1、新的国有土地上房屋征收与补偿条例已于今年1月份出台，新条例对我们今后国有土地上房屋征收工作提出了更高的要求和标准，根据新条例的规定，取消拆迁单位资质、一个行政区内设立一个征收部门和实施单位，我们将何去何从，心中比较迷茫,恳求局领导在设立实施单位时优先考虑我所。2、在现有业务工作中，常常出现撞车现象（几个拆迁单位同时联系一个拆迁项目），既影响了兄弟单位之间的和谐，又给了项目单位压低拆迁劳务费的机会，有时还造成拆迁补偿的标准不一，让我们工作特别被动，恳求局领导在拆迁行业管理上加强引导、规范管理。3、集体土地上的房屋拆迁占我所业务比重较大，目前国家在集体土地征收拆迁工作没有出台详细的政策法规，导致我们在项目实施时引用政策拿捏不准，遇到“钉子户”时手足无措。4、单位人员整体素养不高，缺乏能写会画、擅于做群众思想工作的骨干力气，下一步将重点培育能吃苦、肯干事、廉洁自律的年轻人作为我所工作中重中之重。五、明年工作安排1、进一步拓宽征收工作的创新思路。要仔细总结近几年征收工作的阅历教训，解放思想，探究创新征收工作新思路。如在房屋强制征收时如何实施、如何加大征收范围内基层干部对征收工作的支持力度、中介评估机构的选择、房屋拆除施工单位的选择等方面，都须要探究创新，制定一整套切实可行的方案，使之有利于征收工作的稳步开展和有力推动。2、加强全体干部职工对新居屋征收条例及业务学问的学习，提高自身业务水平，增加工作实力，力争每个干部职工都成为房屋征收工作的行家里手，更好地适应新形式下房屋征收工作的须要。3、接着抓好干部职工的职业道德和廉洁自律教化，端正工作看法，提高思想相识，增加工作责任心和事业心，干部职工自觉履行工作职责，切实做到廉洁自律，打造一支让领导放心、群众信任的征收工作队伍。4、重点做好市政府重点建设项目房屋征收工作和xx种场棚户区改造房屋征收工作，并根据新条例要求和操作规范，做到“依法征收、阳光操作”，仔细落实好征收项目实施工作。5、接着加强综合治理和安排生育管理工作。6、完成上级领导交办的其他工作任务。今年来，我所的房屋征收工作虽然取得肯定的成果，但离局领导的要求还有很大的差距。立足当前，展望将来，我们今后的征收工作任重而道远，我们将接着紧密团结在局党总支四周，围绕房产局中心工作，仔细履行房屋征收职责，真正做到依法征收、阳光操作、人性化服务，为我市建设发展贡献自己的力气。xx市房屋拆迁事务所201*年12月8日友情提示：本文中关于拆迁办201*年度工作总结及201*年工作安排1给出的范例仅供您参考拓展思维运用，拆迁办201*年度工作总结及201*年工作安排1：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 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