2022扎实践行新时代党的组织路线研讨发言.docx

2022扎实践行新时代党的组织路线研讨发言 扎实践行新时代党的组织路途研讨发言根据中心组专题学习研讨会的要求，围绕学习贯彻习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神，结合组织工作实际，下面我重点围绕绿色发展考核、践行新时代党的组织路途谈一谈个人的思索与体会。一、围绕高质量发展，科学合理构建绿色发展指标体系推动高质量发展是XXX当前和今后一个时期工作的主题和主线。考核工作就要围绕领导班子和领导干部践行新发展理念、推动高质量发展，科学合理设定考核指标体系，有效引导发展理念、找准发展方向，推动各级领导班子和领导干部树立正确的政绩观，增加主动适应和引领经济发展的主动性和责任感。绿色是XXX的底色，也是最大的优势。我们必需坚固树立绿水青山就是金山银山的发展理念，实施生态立旗战略，坚持生态爱护优先，走好绿色发展之路。在考核指标体系建设上，就要在坚持和完善四个全面指标体系的基础上，科学设定绿色发展指标，实行双指标并行的考核体系。不断加大资源消耗、环境损害、生态效益等指标的考核权重。将节能环保、旅游业、文化产业、食品药品平安和工业发展科技投入等内容，有针对性、有侧重地纳入到年度考核指标体系中，弱化GDP指标，接着将生态环境爱护工作作为一票推翻事项。推动各乡镇、各部门大力发展生态环保、绿色低碳优势产业，努力实现高质量、可持续的绿色发展。要发挥好绿色发展分类考核的指挥棒作用，引导全旗各乡镇、各部门和各级领导干部树立绿色政绩观、绿色发展观，切实形成坚决推动生态优先、绿色发展的显明导向。二、实行好习近平总书记重要讲话精神，努力践行新时代党的组织路途（一）紧抓学习，强化干部教化培训。一是强化思想相识，提高政治站位。指导全旗各级党组织把学习贯彻习近平总书记考察内蒙古重要讲话精神作为当前和今后一个时期的重大政治任务。坚持学原文、悟原理，以个人自学为主、集中学习研讨为辅，再协作专题党课、主题党日活动等，持续抓好学习研讨、沟通心得体会等工作，增加学习的针对性、实效性。二是突出重点，抓好专题教化培训。紧紧围绕学习贯彻习近平总书记在内蒙古考察讲话精神培训方案，充分发挥XXXXX教化基地和党校主阵地作用，依托组工视线，把学习习近平总书记在内蒙古考察时的重要讲话精神作为干部教化培训的必修课，分层分类分批开展专题培训轮训，确保习近平总书记在内蒙古考察时的重要讲话精神进机关、进农村、进社区、进国企、进学校、进医院等，同时将学习实行状况作为领导班子建设的重要内容纳入年度考核。（二）树立显明导向，建设高素养专业化干部队伍。一是树立显明的组织导向。在推动生态优先、绿色发展的主战场和一线，发觉、培育、选拔那些求真务实、埋头苦干的干部。对那些踏实干事、实力突出、做出成果的优秀干部优先提拔重用，特殊是在经济高质量发展和脱贫攻坚基层一线工作中成果突出的要大胆运用。为勇于担当的干部撑腰鼓劲，为真抓实干的干部供应舞台。二是锻造忠诚干净担当的高素养干部队伍。仔细贯彻新修订的公务员法和公务员职务与职级并行规定等配套法律法规，仔细做好全旗公务员职务与职级并行制度实施工作。严格执行干部任用条例，重点培育选拔优秀年轻干部、女干部、鄂伦春族干部和党外干部，仔细开展全旗优秀年轻干部专题调研工作。落实好激励干部新时代新担当新作为、关切关爱脱贫攻坚一线干部的工作要求和详细措施。引导全旗各级领导干部始终保持学问不足、实力不足、本事不足的危机感，擅长学习、擅长思索、擅长调研、擅长落实，加强政治历练和实践熬炼。（三）突出政治功能，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用。一是以提升组织力为重点，全面加强各领域基层党组织建设。统筹抓好农村、社区、机关、国企、两新组织党建工作，严格督促执行党内组织生活制度，不断提升党支部规范化建设水平，全面提升基层党组织的组织力凝合力战斗力。二是建强农村基层党组织，抓好村级党组织带头人队伍建设。加强党对农村工作的领导，持续整顿懦弱涣散基层党组织，凝合村两委班子战斗力。仔细开展基层组织建设领域扫黑除恶专项斗争工作，对村两委干部、村级后备干部实行常态化管理。加强农村带头人队伍建设，组织实施村两委干部素养提升工程，做好一村一名高校生试点工作，为农村基层党组织供应有力的人才支持。全力做好村级集体经济发展工作，统筹相关部门，有效整合各类资金、拓宽发展思路。（四）加大人才引进力度，育好用好基层好用人才。一是制定XXXXX事业单位引进专业人才实施方法（试行），围绕文化旅游、现代农业、生态爱护、金融服务、教化医疗等工作，引进急需紧缺人才。探究公开引进工作人员方法，弥补岗位空缺和人员不足。二是落实好引才引智实施方法，结合京蒙对口帮扶，依托驻外人才工作站，抓好柔性引才工作。育好用好优秀基层好用人才，打造酷爱基层、熟识基层、扎根基层、服务基层的人才主力军，为脱贫攻坚和乡村振兴供应强有力的人才支撑和保障。发言完毕，不当之处请指责指正。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页