2022扶贫开发办开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报(精选多篇).docx

2022扶贫开发办开展严肃换届纪律保证换届风清气正工作情况汇报(精选多篇) 第一篇：扶贫开发办开展肃穆换届纪律保证换届风清气正工作状况汇报依据关于学习贯彻<中心纪委、中心组织部关于肃穆换届纪律保证换届风清气正的通知>等文件精神的通知(融组通xx1号)精神，我办切实把学习贯彻关于肃穆换届纪律保证换届风清气正的通知（中组发xx21号）和关于严明纪律保证换届风清气正的通知（桂组通字xx2号）文件作为一项政治任务抓紧抓实，在全办营造了自觉学习贯彻5个严禁、17个不准、5个一律和四要四不准的良好氛围，现将我办开展肃穆换届纪律保证换届风清气正工作状况汇报如下：一、主要做法（一）、制定工作实施方案。 为确保肃穆换届纪律保证换届风清气正工作有序开展，取得成效，我办于xx年3月17日制定了xx苗族自治县扶贫开发办公室肃穆换届纪律工作实施方案，明确了肃穆换届纪律保证换届风清气正工作的指导思想、目标和措施，并以融扶办发xx2号文下发到各股室贯彻执行。（二）开展集中学习、仔细实行上级文件精神 。为仔细贯彻(融组通xx1号)文件精神，我办于xx年3月4日、4月7日集中全体干部职工学习中纪委、中组部和区纪委、区组部的通知精神和各项要求，参与学习达34人次，学习覆盖率100%，单位有学习记录，个人有学习笔记。（三）刚好印发有关文件材料。为保证每位干部职工学习到位，我们在第一次集中学习（3月4日）会议上，印发关于学习贯彻<中心纪委、中心组织部关于肃穆换届纪律保证换届风清气正的通知>等文件精神的通知(融组通xx1号)、中心纪委 中心组织部关于肃穆换届纪律保证换届风清气正的通知和区纪委 区组织部关于严明纪律保证换届风清气正的通知（桂组通字xx2号）给全体干部职工人手一份，并完善签收手续。（四）开展肃穆换届纪律保证换届风清气正学问测试。为加深全体干部职工对5个严禁、17个不准和5个一律和四要四不准纪律要求的了解。我们拟发xx苗族自治县扶贫开发办公室肃穆换届纪律保证换届风清气正测试题给干部职工进行测试，共发放测试题18份，收回18份。（五)仔细开展肃穆换届纪律承诺活动。 在开展肃穆换届纪律保证换届风清气正工作。我们根据县委组织部的统一部署，全体干部职工一律作出严守换届纪律的承诺，(请接着 关注公文素材库：W)并将承诺书上墙公布。(六)深化开展专题谈心谈话。我办领导留意深化各股室了解有关人员对肃穆换届纪律保证换届风清气正的思想状况。办党组书记、班子成员都分别与干部职工特殊是股室负责人进行2次谈心谈话，提示督促干部职工切实担负起肃穆换届纪律的责任，带头遵守换届纪律，督促他们自觉严守换届纪律，主动举报各种违纪行为和苗头。(七)畅通换届工作监督举报渠道。我办主动开设肃穆换届纪律保证换届风清气正监督举报渠道。办公室设立并公布肃穆换届纪律保证换届风清气正专用举报信箱和举报电话，举报信箱挂在单位监督岗下，电话号码为：（八）加大宣扬工作力度。在开展肃穆换届纪律保证换届风清气正工作过程中，我们通过以加大宣扬力度为抓手，留意通过有效渠道向社会宣扬换届纪律规定，因地制宜在办公室惹眼位钉挂1幅永久性宣扬标语。二、存在的主要问题1、由于在开展肃穆换届纪律保证换届风清气正工作期间，我办频繁接待上级验收检查，造成工作冲突，精力分散，以致只进行2次集中学习。2、由于单位办公场地限制，宣扬板报制作受限，永久性宣扬标语也只有1幅。3、由于领导忙于应付上级检查工作，与干部职工谈话谈心有待进一步深化。三、下一步须要加强的工作1、接着组织开展集中学习，切实使肃穆换届纪律保证换届风清气正学问深化人心，进一步提高干部职工严守换届纪律的紧迫感和自觉性，要求每位干部职工写一篇心得体会。2、班子领导深化了解干部职工的思想动态，更加有针对性地开展谈话谈心工作，并做好谈话记录。3、克服困难，因地制宜，制作1版肃穆换届纪律保证换届风清气正宣扬板报。其次篇：肃穆换届纪律保证风清气正状况汇报大埔县银江镇肃穆换届纪律保证风清气正状况汇报银江镇位于首个中心苏区县大埔县西部，地处梅、埔、丰交界处，素有大埔“西大门”之称，地域面积210平方公里，全镇辖13个行政村，251个村民小组，总人口26000多人，其中农业人口23000多人。全镇有党支部21个，其中外出支部2个，共有党员806人。青壮年劳动力大部格外出务工，在家村民主要收入本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页