2022文明单位创建年度工作计划.docx

2022文明单位创建年度工作计划 文明单位创建年度工作安排为扎实有效推动文明创建工作，更好地组织开展系列创建活动，提升创建水平，凝合创建合力，充分发挥文明建设对财政事业发展的助推作用，提高社会各界对财政部门的满足度，打造争当文明、争创和谐的工作氛围，现制定xxxx年度文明单位创建工作安排。一、指导思想深化贯彻党的十九大精神，深化学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕四个全面战略布局和五位一体总体布局，以培育和践行社会主义核心价值观为主线，以道德建设为重点，深化开展文明创建活动，提高财政干部综合素养，打造一流队伍，争创一流业绩，为推动财政事业健康发展供应强大的精神动力、思想保证和智力支撑。二、 创建目标全面加强思想道德建设、财政业务建设、干部队伍素养建设和群众性文明创建，增加敬业奉献的思想意识，提升服务大局的实力水平，增进干事创业的信念豪情，营造和谐温馨的工作氛围，努力接着创成x省文明单位。三、工作任务（一）加强思想道德教化1、深化学习贯彻党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，加强中国特色社会主义和中国梦宣扬教化，开展学习心得沟通，志向信念教化常抓不懈、富有成效。（承办部门：各支部）2、重视加强党建工作，组织健全，制度完善，党组织和党员队伍有效发挥作用；领导班子团结协作、务实清廉，凝合力战斗力强，示范带头作用发挥得好。（承办部门：各支部）3、利用财政讲坛、大办公会以及戗牌、桌牌、LED显示屏、网站、微信、微博等多种载体，多渠道宣扬核心价值观xx字内容，引导干部职工主动践行社会主义核心价值观。（承办部门：办公室）4、注意道德讲堂内容和形式创新，广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教化，常态化开展活动，每季度不少于x次。组织中华传统文化和经典诵读活动，走访优秀文化基地，实现以德润身以文化人。组织宝应好人到我局开展宣讲，开展和好人一起做好事活动，教化大家向身边的典型学习。（承办部门：办公室）5、组织十佳文明标兵、巾帼建功岗、青年文明号等争创活动，组织广阔党员、职工、青年、妇女奉献在岗位，立足岗位创先争优。广泛开展社会公德、职业道德、家庭美德和个人品德教化，刚好选树干部员工身边的先进典型，并通过多种形式组织学习宣扬。（承办部门：各支部及团支部、工会、收付中心）（二）管理服务创新1、推动财政科学化精细化管理。全面实行预算法和党的十九大精神，主动适应经济发展新常态，坚持稳中求进工作总基调，以提高经济发展质量和效益为中心，创新财源建设机制，完善财政保障机制，深化财税体制改革，强化财政监督管理，坚持全面从严治党，坚持依法理财，确保全年财政工作平稳运行，努力创成法治财政标准化管理先进单位。（承办部门：各业务科室）2、加强效能建设，加大整治慵懒散拖力度，切实解决门难进、脸难看、事难办的问题，落实首问负责、服务承诺、限时办结三项制度。组织财政稽查大队、收付中心分别争创满足执法大队、文明优质服务窗口，不断提高群众满足度。指导基层财政所开展文明创建活动，不断提高创建工作水平。注意职业精神建设，结合实际开展优质服务活动，服务承诺、投诉监督机制健全完善，干部员工爱岗敬业、文明有礼、服务周到，社会反响好。（承办部门：监督检查科、收付中心、办公室，各镇（区）财政所）3、夯实财政财务管理基础，深化推动财政部门内部限制制度建设，推动工作流程标准化、规范化，最大限度压缩自由裁量权； 坚持党组中心组学习制度，不断丰富学习形式，提升学习效果。落实党风廉政建设两个责任，主动履行一岗双责职能。做好局机关平安防范、美丽环境建设、后勤服务保障等常规性工作。（承办部门：办公室、会计科）（三）严格履行社会责任1、开展做群众放心理财人诚信主题教化实践活动，引导干部员工诚恳做人、守信做事，诚信服务，做让部门和群众放心、值得信任的财政人。（承办部门：办公室）2、秉承爱心理念，弘扬善行义举，深化讲文明、树新风和关爱社会志愿服务活动，引导财政志愿服务队专业开展关爱留守儿童、空巢老人、残疾人、帮扶困难等志愿服务活动，坚持为特别困难群众和弱势群体办实事、做好事、解难事。广泛宣扬无偿献血的理念和相关学问，激励符合条件的干部职工主动献血，加强对无偿献血的褒奖，努力营造无偿献血光荣的社会氛围。用好志愿x平台，刚好对志愿服务活动进行发布、志愿者招募、活动打卡、活动公示等环节，做到线上管理与线下活动同步协调。（承办部门：办公室）3、关切干部职工，实施人文关怀，常态化组织女职工健康检查、全系统人员体检，开展生病职工探访慰问、结婚职工庆贺等，增加财政部门凝合力。（承办部门：工会）4、主动争取中心专项彩票公益金，支持乡镇少年宫建设，尽力帮助改善学生活动环境，促进青少年健康成长。（承办部门：教科文科、综合科）5、巩固与安宜社区长期结对共建关系，帮助解决社区工作中存在的困难和问题，定期走访慰问社区困难群众，尽力帮助解决生活上的实际问题。围绕大走访阳光扶贫，开展党员干部结对帮扶低收入农户活动，主动参加困难好人家庭结对帮扶活动，因户制宜落实各项帮扶举措。接着做好十星文明户示范村结对共建工作，对创建评比活动赐予肯定的业务指导和资金支持，主动争取上级政策，支持村基础设施建设。（承办部门：办公室）（四）加强单位文化建设1、建设学习型机关，组织开展读书征文、学问竞赛、演讲竞赛、作品征集、读书心得沟通等主题学习活动，营造深厚的文化氛围。接着开展财政讲坛，全面提高职工业务学问、业务技能。巩固拓展两学一做学习教化成果，全面落实从严治党各项要求。推动七五普法工作，加强干部职工财经法律法规培训，着力提高依法行政依法理财实力。常常性开展勤政廉政警示教化，做到防微杜渐。（承办部门：办公室、法制科、各支部）2、开展丰富多彩的文体活动、趣味性运动会，组织参与全县竞技性体育赛事等活动，展示财政部门风采和实力。（承办部门：工会）3、弘扬优秀传统文化，以春节、元宵、清明、端午、中秋、重阳等传统节日为契机，以中华经典诵读、节日民俗、文化消遣为途径，主动开展文化传承、勤劳节俭、孝老爱亲、和谐友善、感恩回报等主题活动，深化我们的节日。（承办部门：办公室、工会）（五）有序开展创建活动1、主动引领文明风尚，开展文明礼仪学问和公共礼仪学问宣扬教化，引导广阔干部职工摒弃陋俗，讲守礼仪。利用财政局官方微博、文明宝应微博、短信平台等大力宣扬身边的文明人、文明事，发挥党员的模范带头作用。开展先进科室大家评、说文明话、行文明事、做文明人等活动，营造文明创建的深厚氛围，推动局机关文明建设。提倡节俭养德、文明餐桌、文明交通、文明旅游、绿色消费，引导干部员工以实际行动传播文明风尚。（承办部门：办公室）2、主动参加网上精神文明创建活动，不断壮大网络文明传播志愿者队伍，运用微博、微信等现代传播手段和渠道，常态化传播文明之风、礼仪之风、廉洁之风，宣扬本单位精神文明创建工作，全面展示单位文明形象和职工文明风采。建立职工文明上网规范，规范网络行为。（承办部门：办公室、团支部）3、支持文明城市创建。在干部职工中开展文明城市创建宣扬，引导大家进一步增加文明交通意识，践行文明交通行为方式。定期到包干路段开展义务劳动，到xx市宣扬门前四包工作，督促门市业主主动参加文明城市创建。定期组织党员志愿者参加文明交通劝导执勤工作，促进交通秩序不断改进。同时做好局机关门前四包，美化局大院环境，展示财政部门良好形象。（承办部门：办公室）四、工作要求（一）强化责任落实。文明单位创建是新形势下全面提高广阔干部职工思想道德素养，提高机关管理水平，塑造机关良好形象的一项系统工程。局机关各科室尤其是各承办部门要有大局意识，高度重视本部门及工作人员在创建中的职责，做好组织动员工作，提升创建工作水平；局创建活动领导小组要加强日常督查，把创建工作纳入目标管理，把文明创建与年终考评结合起来，将精神文明创建活动与各类评先表彰挂钩，充分调动全体职工的创建主动性。（二）强化协作意识。各牵头部门在每次活动结束后，要刚好将活动的文字资料、过程性图片、影像资料和总结性材料等报送给局办公室，办公室要刚好传送到x文明单位在线平台-xx县财政局网站，便利社会各界刚好驾驭和了解我局创建进度，展示财政部门文明风采。（三）强化宣扬引导。要充分利用局网站、微博等不同形式加大宣扬力度，加强和各新闻媒体的联系，主动推介我局创建成果。争取县文明办对我局创建工作的支持和创建过程中各项工作的详细指导，走出去学习先进部门文明创建工作阅历，查找不足，按部就班，不断提高文明单位创建水平。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页