2022新媒体部工作计划.docx

2022新媒体部工作计划 新媒体部工作安排潍坊学院校学生会传媒中心新媒体部部门工作安排潍坊学院校学生会传媒中心新媒体部二一二年十一月三日潍坊学院传媒中心新媒体部工作安排新的一学期起先了，在这秋高气爽之际,校学生会的各项工作已经紧锣密鼓的绽开,我们新媒体部也将以饱满的精神面貌做好新学期的部门工作。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分：加强部门自身建设和加强本部门与协作其他部门工作。我部作出了学生会校学生会新媒体部新学期的工作安排。内容如下：一、工作目标1.加强新媒体部的宣扬协作作用加强各部门的联系，主动主动的行使宣扬职能，为我院学生会的宣扬工作再添亮点；2.主动挖掘和培育宣扬人才，为我院宣扬工作注入更多簇新血液；3.充分利用qq、人人、贴吧等新媒体，做好学院活动的宣扬工作；4.改革新媒体内部的运行机制。让每个人的实力都得以发挥，得以提高，拥有熬炼的空间；5.把新媒体部建设成一个人性化的暖和大家庭。二加强部门自身建设和部门间的沟通：1.进一步完善部门内部的规章制度，提高工作成员的工作主动性，提高工作质量。2.细化部门内的工作记录，具体记录每位干事在任职期间所做的工作事迹，并将添加部内的会议记录。3.节约经费开支，为保证此项工作开展，每次海报幕布等打印所出经费均实行透亮制度，以收据为证。4.激励部门成员与其他部门成员交往，刚好了解其他部门信息，把工作状态由原来的被动转为主动，帮助其他部门工作的完成，以更好的起到宣扬作用。5.设计支配学院橱窗，宣扬栏的评比。尽可能的美化校内的宣扬环境，增加宣扬部门的宣扬力度。三、详细工作1、新媒体部应在每周召开一次工作例会，总结本部前一周的工作，布置下一周的工作，并针对上一周的问题，在新的工作中做出调整和修正。2、部长和副部长应组织本部成员仔细学习本部工作职责，检查标准，并落实到工作中，部长要不定期抽查各部的工作状况以及工作效果。3、在详细工作上，努力与其他部门应相互协作、协作。4、力求举办更多的丰富多彩的文体活动，丰富同学们的课余生活。本学期详细规划：举办潍坊学院首届“潍院-微小说大赛”，此次活动平台为潍坊学院腾讯微博、新浪微博、人人等新媒体媒介。详细活动支配如下。潍坊学院校学生会传媒中心新媒体部初定在201*年12月1日推出潍院首届#微小说#大赛。无论是幽默、恐怖、科幻、爱情、悬疑等等，都可浓缩成140字以内的微小说，共享到微博。在短短的140字中营造出朦胧的爱情，诠释出深刻的感悟、表达诞生活的苦乐、呈现出睿智的幽默.一起来写微小说，说出你眼里的和你心里的世界。大赛主题潍院首届“微小说”大赛口号：微小说大世界参赛方式登陆“潍院首届#微小说#大赛”专题页面进行网上投稿或编辑#微小说#+内容干脆发布到微博投稿。参赛作品要求1.参赛作品体裁要求为微型小说，内容必需主动健康向上，无色情、暴力、血腥等不良内容，遵守国家法律法规。全部原创作品不论作者地域均可参赛。2.每人仅限一篇作品获奖，多篇入围者从中择优角逐大奖；3.投稿作品仅限于201*年12月1日-12月20日投稿在-潍院首届微小说大赛的首发作品，且作品未公开发表过；4.参赛作品必需由参赛者本人原创，参赛者应确认拥有作品的著作权。组委会不担当包括（不限于）肖像权、名誉权、隐私权、著作权、商标权等纠纷而产生的法律责任，如出现上述纠纷，主办方保留取消其参赛资格及追回奖项的权利。5.严禁剽窃、抄袭。关于剽窃、抄袭的详细界定，依据中华人民共和国著作权法及相关规定。6.本次大赛不接受含有下列任何内容的作品：(1)反对宪法所确定的基本原则的；(2)危害国家平安，泄露国家隐私，颠覆国家政权，破坏国家统一的；(3)损害国家荣誉和利益的；(4)煽动民族仇恨、民族卑视，破坏民族团结的；(5)破坏国家宗教政策，宣扬邪教和封建迷信的；(6)散布谣言，扰乱社会秩序，破坏社会稳定的；(7)散布淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖等内容或者教唆犯罪的；(8)散布违反传统道德观念、损害青少年身心健康的；(9)羞辱或者诽谤他人，侵害他人合法权益的；(10)含有法律、行政法规禁止的其他内容的。评比程序1.海选评委：高校生评审团(1)初评时间：201*年12月20日至201*年12月25日(2)初评结果揭晓时间：201*年12月26日(3)初评甄选作品数量：将从全部参赛的作品中评比出200部作品进入复评名单。2.复评评委：围脖评审团(1)复评时间：201*年12月27日至201*年12月28日(2)复评结果揭晓时间：201*年12月29日(3)复评甄选作品数量：将分别从初评的200部作品中评比出50强作品进入终评名单，角逐大奖。(4)评比方式：此阶段由主办方征集的文化各界人士组成的评审团参加评比，评审团人员对进入复评的作品进行点评，为各自的支持的作品拉票。3.终评(1)终评时间：201*年12月29日至201*年12月30日(2)终评结果揭晓时间：201*年12月30日(3)终评甄选作品数量：从入围的50部作品中评比出一二三等奖。(4)评比方式：此阶段由主办方征集的评审团与广阔网民共同参加评比，评委探讨探讨，综合广阔网民的评论与转发量，并对作品原创性进行核实，角逐出一二三等奖。奖项设置1.一等奖（3名）键鼠套装一套2.二等奖（6名）8G优盘一个3.三等奖（10名）牛皮本一个4.优秀奖：（34名）鼠标垫一个注：颁奖时间定于大赛结束后一个月内潍坊学院校学生会传媒中心新媒体部副部长任星臣二一二年十一月三日扩展阅读：媒体合作部门工作规划部门职能说明书一、部门信息部门名称干脆上级职位撰写人节目集成部首席执行官部门负责人下属部门审核人二、岗位设置（201*年度定编7人）部门总监1人，版权合作经理1人，媒体合作经理1人，版权合作BD1人，媒体合作BD1人，节目策划1人，BD统筹（支持）1人。三、部门使命作为公司在新媒体内容版权资源方面与外界沟通及合作的前沿触角，与内容版权单位及发行机构选购平台进行双向式沟通与合作。围绕城市联合网络电视台内容上的需求，开展内容版权合作，与版权机构建立友好合作关系，合作引入优质内容资源。挖掘及放大城市联合网络电视台资源型平台价值，与发行选购机构或平台建立友好合作关系，深度释放平台资源价值。与电视台及大型活动公司或影视机构进行双向对接，深化探讨新合作模式与新节目形式，负责对接公司与电视台联合开展的项目合作。四、部门主要职责1、拓展内容合作机构，集成城市联合网络电视台所需的优质节目内容，合作伙伴不限于影视制作机构、平面媒体、电视台栏目、图片社、新媒体版权分销商、唱片公司、动漫公司。2、与内容部门主动沟通，依托内容部门须要方向开展节目集成工作，帮助合作伙伴节目介质传递交接工作，沟通落实内容上线呈现进度。3、依托公司发展战略须要，与电视台总编室对接沟通，联合开展大型合作项目。4、搜集新媒体发行选购市场需求及行情，建立新媒体分销渠道,为公司在新媒体领域的长远布局奠定基础。","p":"h":15.839,"w":110.531,"x":135.036,"y":761.758,"z":256,"ps":"_cover":true,"t"六、部门权力1、负责与内容集成相关版权单位建立合作，签署内容版权合作合同。2、负责与新媒体版权分销机构及选购平台合作，签署内容分销合同。3、在工作中磨合调整及确定工作流程，与各部门协作协调，跟进落实合作整体相关工作。七、部门关键业绩指标（201*年）1,9月底之前完成团队组建培训及工作流程确定。2，Q4以不选购方式签署优质内容合作机构不少于50家。3，协调落实合作机构节目上线工作。4，建立及完善内容合作伙伴资源库。5，建立及完善新媒体版权分销渠道。部门工作规划工作规划：1，人员聘请与培训。2，与内容部沟通需求，选择合作伙伴资源名单表上重点单位。3，工作流程初拟及与各部门沟通。4，合作合同标准化模板确认。5，节目集成合作工作开展。工作规划分解阐述：1.人员聘请与培训。人员聘请需求：版权高级合作经理2人，版权合作BD专员2人，集成统筹（支持）1人团队成员工作职能简述:总监：团队建设及培训、部门KPI指标拆分及工作进度监督跟进、重要合作伙伴开拓、业务合作模式不断创新、节目双向集成方向（内容库合作伙伴和新媒体分销）渠道建立,为公司在新媒体领域的长远布局奠定基础。版权高级合作经理：新媒体版权合作领域有阅历有资源，短期之内能够凭借以往资源及阅历依据公司须要快速导入大批内容合作伙伴。版权合作BD专员：版权高级合作经理人才储备，具备良好的BD商务合作洽谈实力和肯定的商务合作谈判工作阅历，部门供应版权合作伙伴资源，经过培训即可开展合作工作。集成统筹：熟识节目集成工作流程，细心踏实忠诚，管理跟进各个合作项目进度，合作伙伴数据库管理及更新，内部协作联络沟通。团队组建工作流程建议：人力资源部确认部门岗位编制及职责描述职位要求后，通过公司聘请渠道及部门帮助通过同行、熟人在圈内发布聘请信息两条渠道共同聘请，人力资源部对简历进行初筛，与部门共同进行复试选定试用人选。BD版权合作高级经理职责描述：1.负责与各大电视台、平面媒体、图片社、影视制作公司、新媒体版权销售公司、唱片公司建立联系合作；2.负责引进视频类、资讯类、图片类版权资源，谈判、合同签署和跟踪执行，与合作机构公关宣扬合作推动；3.不断开拓版权类公司资源；4.探讨版权行业和市场动态及价格行情，刚好跟踪梳理相关信息。5.有成本核算意识以及内容版权整合引进及分销实力。职位要求：1.高校学历；2.两年以上新媒体发行选购合作阅历；3.熟识媒体、影视行业和新媒体行业，具备行业资源；4.具备优秀的商务谈判、公关实力，细致耐性，能够担当工作压力；5.具有团队协作意识和很强的沟通实力、亲和力、组织协调实力，能与多个部门建立良性互动。BD版权合作专员职责描述：1.负责与各大电视台、平面媒体、图片社、影视制作公司、新媒体版权销售公司、唱片公司建立联系合作；2.负责引进视频类、资讯类、图片类版权资源，谈判、合同签署和跟踪执行，与合作机构公关宣扬合作推动；3.不断开拓版权类公司资源；4.探讨版权行业和市场动态及价格行情，刚好跟踪梳理相关信息。5.有成本核算意识以及内容版权整合引进及分销实力。职位要求：1.高校学历；2.两年以上BD合作阅历；3.具备优秀的商务谈判、公关实力，细致耐性，能够担当工作压力；4.具有团队协作意识和很强的沟通实力、亲和力、组织协调实力，能与多个部门建立良性互动。集成统筹（支持）职责描述：1.影视制作或广播电影电视艺术相关专业；至少3年以上节目编辑、制作等相关工作阅历；2.对视频内容、电视节目的各项技术指标敏感，了解相关专业性的规范与指标；有肯定的艺术鉴赏力；3.娴熟操作计算机，熟识相关的制作处理操作软件；精通AE（AfterEffects）、Premier、Photoshop等软件；4.具有较强的团队合作精神；能够适应较强的工作压力；具备优秀的书面及口语表达实力；较强的沟通实力，责任心强，具有较强的应变和系统维护实力，悟性高，动手实力强；5.有视频网站编辑工作阅历者优先。职位要求：1.负责内部沟通对接节目集成部与内容部合作内容更新的组织实施，执行内容呈现进度规划及与技术研发部门沟通故障解除等工作；2.熟识驾驭各类新媒体上传工具，协作版权合作人员实时快速处理合作伙伴要紧视频节目的采集、加工剪辑和转码上传等；3.版权合作伙伴信息管理：内容数量质量整理汇总、合作伙伴管理、流量收入数据视察搜集及分析。4.发行渠道信息管理：发行选购渠道信息库建立、管理、实时更新。5.行业其他视频网站动态搜集及分析，定期整理动态报告给各部门共享。2.与内容部沟通需求，选择合作伙伴资源名单表上重点单位。合作伙伴资源表分为：音乐唱片公司438家、各类杂志近千家（商业财经、时尚消遣、时政综合、地理旅游、厨房美食、母婴亲子、体育运动、文学文摘、汽车运输、健康医药、动漫少儿、音乐影视、法制军事、IT数码几大类）、经济类报纸121家、市政综合报纸232家、影视类制作及版权公司300余家、电视台民生资讯类栏目60家、新闻资讯类报纸54家、杂志40家、图片社19家、时尚消遣报纸14家、地理旅游类报纸14家、体育类平媒14家、文学文摘类平媒38家、健康医药类报纸44家（名单作为几个附件发送）3.工作流程初拟及与各部门沟通。熟识了解各部门工作职能后，依据工作须要确定工作流程，磨合及调整。4.合作合同标准化模板确认。建议前期（Q4）实行内容免费合作方式，在法务部帮助审核的状况下拟定合作合同标准化模板。5.节目集成合作工作开展。人员接连到位的状况下，尽快开展节目集成合作工作。友情提示：本文中关于新媒体部工作安排给出的范例仅供您参考拓展思维运用，新媒体部工作安排：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页