2022村干部规范管理制度范文.docx

2022村干部规范管理制度范文 村干部规范管理制度范文一、学习培训制度村级干部必需参与省、市、县及镇组织的各种培训和学习，要做到不缺席、不懈怠，同时还应自觉学习和工作亲密相关的政策法规，以不断提高自身的政治素养和业务水平。学习状况和相关笔记由镇组织办定期检查。二、工作目标责任制度镇党委、政府年初与村（社区）签订目标责任书，村支两委依据镇党委、政府各项工作目标任务，联系本村实际，制定年度目标和工作安排，并量化到人，责任到人，兑现奖惩，与村干部年终考核、目标嘉奖挂钩。镇村两级分别在每季度检查一次目标任务完成状况。原则上，村支两委每月向镇党委、政府专题汇报工作一次，坚持每季度向党员大会和村民议事会通报一次工作进展状况，并虚心听取党员群众看法建议，主动完善相关工作。三、会议制度（一）村党支部书记和村委会主任坚持参与镇党委、政府召开的例会。村支两委要在例会后即刻召开会议，总结前期工作，传达镇党委、政府工作要求，支配下一步工作，会议应有全体村民小组长参与，并作好记录。各党支部要坚持 三会一课制度，组织召开好每月的村民小组议事会和村民议事会，刚好上报状况，落实议决事项。（二）进一步改进会风会纪。参会人员不得在会场内打瞌睡、窃窃私语、读书看报、随意走动或做其他与会议无关的事情，手机必需关闭或调为振动状态，不得在会场接打电话。四、工作日制度（一）严格执行坐班制度，即：上午9：0012：00，下午14：0017：00。各村（社区）要制作今日值班告示牌，注明值班人员及联系电话。值班人员要填写好值班记录，遇到重大问题要在第一时间报告相关领导，未值班人员要深化各自责任区开展工作。值班人员须负责办公室内外环境卫生，并完成镇村领导交办的其它工作。（二）电话保持24小时畅通。（三）上班时间严禁任何形式的赌博或消遣活动，严禁中午饮酒，严禁在公众场合参加带彩头的棋牌活动。（四）镇村两级建立完善考勤制度，镇组织办进行定期或不定期抽查，并作为村支两委和村级干部年终考核的重要依据。对于未按要求执行的要刚好进行指责教化，督查状况定期全镇通报。五、请销假制度村（社区）党支部书记或主任因病因事须请假的要向镇主要领导请假，其他村干部因病因事须经村党支部书记同意后，方可请假。3天以上（含3天）请假需有书面请假条，相关领导签字后交党政办备案，假满后按时销假，未按程序办理相关手续的视为无故旷工。六、财务管理制度村级财务开支要由经办人签字、村主任审批、村党支部书记审核、村务监督委员会审查后入帐并进行公示。较大开支应经村两委联席会议探讨确定，重大开支要经村民（代表）会议探讨通过并进行公示。村两委换届前，镇政府对村干部进行任期审计，并将审计结果公布于众。七、村务公开制度坚持每季度的第一个月10日前公示上季度的村务状况，（公示内容应包括：1.村民议事会召开、议决状况；2.村上财务收支状况；3.优抚和救灾救济款物发放状况；4.村集体经济相关状况；5.上级党委、政府的有关政策、规定和重大决策状况；6.村干部工作目标、工作进度状况等。要求版面整齐、内容真实完善。八、印章管理、运用制度村党支部印章一般由村党支部组织委员负责保管，村民委员会印章一般由村文书负责保管。日常工作运用印章，村党支部组织委员、村文书须经村党支部书记或村委会主任同意后方可盖章。重大事项运用印章，应在相应会议作出确定后，经相关组织主要负责人签字同意后方可运用，并将运用状况进行登记备查。九、档案管理制度根据档案管理的规定，建立村务档案，刚好收集整理有关文件、资料、会议记录等。档案实行分类归档，专柜存放，专人保管。十、干部考评奖惩制度（一）根据科学发展观和三严三实的要求，从领导班子、党员干部队伍、工作机制、工作业绩、生活作风、工作作风、服务看法、办事效率和群众反映等方面对村级班子和个人进行考评。其中将落实上级组织要求和工作任务以及村级组织承诺事项完成状况作为考核主要内容。（二）对村干部的考评由镇党政办、组织办详细组织实施，年终进行一次。考评人员由全体党员、村民议事会成员和群众代表组成，实行集中考评和随机抽查的方式，最终由镇党政办、组织办集中汇总后报镇党委评定等次和公示，并作为奖惩的主要依据。（三）考评结果与村级班子年终评优和村干部的酬劳、奖惩、任用干脆挂钩。对考评优秀的村干部，予以肯定嘉奖；对考评基本称职的村干部，由镇党委指派专人对其诫勉谈话，限期整改；对考评不称职的村干部，责令辞职或启动罢免程序。十一、干部联系群众制度（一）仔细落实党员联系和服务群众制度，按期走访群众、收集看法建议、化解冲突问题。（二）坚持镇、村、组三级分级处理解决问题的机制，刚好处理解决群众反映的、村组职权范围内的问题，不能解决的刚好上报，不得瞒报、迟报、漏报。以下是与村干部规范管理制度范文相关的文章村干部规范管理制度范文村干部规范管理制度范文一、学习培训制度村级干部必需参与省、市、县及镇组织的各种培训和学习，要做到不缺席、不懈怠，同时还应自觉学习和工作亲密相关的政策法规，以不断提高自身的政治素养和业务水平。学习状况和相关笔记由镇组织办定期检查。二、工作目标责任制度镇党委、政府年初与村（社区）签订目标 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页