2022校党委副书记201-年党风廉政建设工作报告.docx

2022校党委副书记201*年党风廉政建设工作报告 201*年学校党风廉政建设工作思路和工作任务201*年，学校党风廉政建设工作的总体思路是：深化学习实行习近平总书记系列重要讲话和党的十八届六中全会、中纪委十八届七次全会精神，从严落实关于新形势下党内政治生活的若干准则、中国共产党党内监督条例，仔细执行学校党委关于党风廉政建设四个体系化文件以及全面从严治党的一系列规章制度，肃穆党内政治生活，强化政治纪律和政治规则，着力构建和完善监督体系，加强监督执纪问责，弛而不息订正四风，肃穆查处违规违纪问题，肃穆落实问责机制，坚决推动学校全面从严治党向纵深发展，为加快建设国际知名的探讨型高水平高校和建设若干世界一流学科供应有力保障。一、深化学习实行十八届六中全会和中纪委七次全会精神。统一思想，凝合共识。要充分相识十八届六中全会明确习近平总书记核心地位的重大现实意义和深远历史意义，旗帜显明讲政治，立场坚决护核心，严守政治纪律与政治规则，提高政治定力和政治站位，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威。要充分相识十八届六中全会和中纪委七次全会对全面从严治党、加强党风廉政建设所做的战略部署，自觉把思想和行动统一到党中心对形势的分析和推断上来，统一到党中心对全面从严治党的各项部署要求上来。要充分相识学校党风廉政建设所面临的形势，把学习贯彻习总书记在十八届六中全会和中纪委七次全会讲话精神作为各级组织本年度工作的重要政治任务，紧密结合学校工作实际，明确责任，勇于担当，扎实推动学校全面从严治党各项工作。强化实行准则条例的监督检查。围绕实行关于新形势下党内政治生活的若干准则和中国共产党党内监督条例，各级党组织和有关职能部门要将党内政治生活的各项要求细化为党员干部的行为规范，落实为自身管党治党的政治任务；要把条例规定的监督责任融入党的建设的日常工作内容。201*年，校纪委将重点加强对六中全会精神尤其是两部党内法规学习实行状况的监督检查，主动了解基层党组织在把握政治纪律、执行民主集中制、肃穆党内政治生活、履行自我监督责任和规范基层组织建设等方面的状况，对在学习实行过程中存在的不符合、不一样等现象，进行肃穆指责教化、督促整改，着力增加党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。突出重点，强化责任。校党委将以最坚决的决心、最显明的看法，着力整治党的意识淡漠、组织涣散、纪律松弛等突出问题，接着在常和长、严和实、深和细上下功夫，不断推动全面从严治党向基层延长。各级党组织和各职能部门要自觉履行管党治党责任，切实解决管党治党宽松软问题，坚决做到令行禁止。要全面实行十八大以来党的各项路途方针政策，特殊是要深化学习领悟全国高校思想政治工作会议精神，学思践悟习总书记提出的四个服务、四个坚持不懈的战略思想，仔细落实xx工业高校关于加强和改进新形势下思想政治工作的实施看法，坚持社会主义办学方向和立德树人根本任务，切实加强和改进思想政治工作，确保党对高校的领导，全面实行党的教化方针。201*年，学校将加强对课堂教学阵地、宣扬思想阵地和舆论媒体的监督检查，严明政治纪律，维护政治平安，坚决防止和杜绝错误思想和言论在教化阵地的扩散和传播。各级党员干部要努力提高政治觉悟与政治水平，坚固树立政治志向，正确把握政治方向，自觉把讲政治贯穿于党性熬炼的全过程，把先锋模范作用体现在日常的教学、科研、管理行为中，不断增加为党工作的责任担当。201*年，学校将加大对各单位落实管党治党责任落实的检查考核，强化述责述廉制度，把落实政治纪律和政治规则，作为二级单位党组织负责人向校党委报告工作的首要内容；学校纪委编制下发党风廉政建设履责纪实簿，重点加强对二级单位党政主要负责人尽职履责状况的督促考核，进一步激发基层党委（党总支）的政治核心和监督保证作用。二、锲而不舍落实中心八项规定精神，坚持不懈订正四风紧盯无视与违反中心八项规定精神问题。对公款吃喝、办公用房超标准等状况，要寸步不让、严查快处、公开曝光，坚决防止四风问题反弹回潮。严格遵守各项党纪党规和各项纪律要求、政策规定，肃穆查处公款旅游、违规操办婚宴、违规发放津补贴等显性违规问题；肃穆查处公务出差、科研经费运用、会议或庆典活动、各类办学、培训管理中存在的隐形变异的四风问题；聚焦重要节日和寒暑假等重要时间节点，强调纪律要求，进行廉政提示；坚持开展对落实中心八项规定精神的监督检查，今年4月上旬对全校各校区办公用房运用状况开展专项检查，并严格落实问责机制。加强作风建设，弘扬主旋律，传递正能量。主动宣树先进典型，弘扬工大一家亲精神，培育党员干部和师生员工高尚道德情操，着力培育工大精神、塑造校内文化。坚决查处群众身边的、师生员工反映剧烈的不正之风和微腐败问题，坚决整治贯彻学校党政决策部署不仔细、不主动和一切消极应付、敷衍赛则等不作为现象，在全校营造团结奋进、比学赶超、争先进位、干事创业的氛围，切实维护师生员工的利益，建设风清气正的校内育人环境。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页