2022派出所纪律作风整顿活动总结.docx

2022派出所纪律作风整顿活动总结 派出所纪律作风整顿活动总结派出所纪律作风整顿活动总结根据县委、县政府纪律作风整顿月活动实施方案的部署，我所为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导，特地成立了以所长为组长的纪律作风整顿领导小组，为进一步转变机关作风,使党员民警以崭新的精神面貌全身心地投入到落实全县林业工作会议议定的各项目标任务中去,努力实现生态建设爱护的良好局面,刚好召开了由全体民警参与的动员大会，仔细学习纪律作风整顿方案，提高相识，统一思想，仔细搞好动员，并结合我局实际，制定了切实可行的实施方案，将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣扬到了每一位民警。保证了我所禁牧管护工作的顺当进行。在整顿活动中，我所紧紧围绕思想作风、工作作风和纪律作风等方面存在的问题，切中要害，敢于碰硬，提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路，明确了整顿解决的重点问题。要求全局上下要从实际动身，结合各单位的特点，抓住重点部位、重点岗位、重点环节，有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场，的确起到鞭策干部职工的作用，我局在结合县委、县政府纪律作风整顿主要内容的基础上，并结合我所工作实际，将此次活动分为三个阶段来开展。在第一阶段，仔细做好学习动员，一是制定了学习安排，明确了此次活动的日程和学习内容；二是加强了对各个学习小组学习状况的的检查，确保了在学习过程中不走过场，不搞形式的现象出现；三是我局将这次活动分为了集中学习、个人学习和集中探讨等多种形式的学习，在学习中，通过对县党代会，人代会，林业工作会议的学习，首先坚决了政治道德观念和投身本职工作的热忱，有力地促进了全体民警的工作主动性。在其次阶段，根据纪律作风整顿的支配，我局在仔细学习、提高相识的基础上，紧密联系本单位的工作实际，针对文件精神，重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是要求每个民警主动开展指责与自我指责，仔细开展自查自纠，在全体会议上全面剖析，着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题，深化剖析产生的缘由。二是开门纳谏，广泛征求各方看法，通过文件传输系统发出“森林公安局纪律作风整顿征求看法函”21份，回复11份。三是每人通过自查，写出了深刻的学习心得体会和整改措施。这些措施的提出，有力的促进森林公安工作的开展。会后，大家还深刻分析了我局开拓创新方面的问题，影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的建议。第三阶段，通过仔细查找，明确了下一步的努力方向。针对查摆出的问题，我局实行边学习、边教化、边沟通、边解决实际问题的方法推动整顿效果。在这次纪律作风整顿活动中，我所主要查摆出以下几方面问题：1、思想解放程度不够，创新意识不强。详细体现在工作上还沿用老套路、老方法，缺乏创建性，有些部门领导在其位不谋其政，发展思路不宽，关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的冲突，要擅长实行新的措施，思想观念和工作方法都要做到与时俱进。2、工作效率不高，服务意识不强。我们有些干警工作干劲不足，被动消极因素时有发生，思想上不求上进，只想过太平日子、当太平官，满意现状，平凡度日，遇到困难就绕道走，还有个别部门和个别同志存在门难进、脸难看、事难办的问题，头脑中服务于人民群众的意识淡薄，本位主义思想严峻。3、机关作风松弛，纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严，自由主义现象依旧存在。4、协调协作不够，大局观念不强部门之间协作不默契，有本位主义，考虑、处理问题缺乏全局观念。形式主义作风实有出现，工作不够主动，协调意识较差。通过多种形式的学习探讨，各所队把这些看法和建议整理后刚好上报了局领导，为下一步工作供应了很好的决策参考。今后，我所将努力实现森林公安工作的良好开局,建设一个一心一意为人民服务的公仆形象，打造开拓、务实、高效、廉洁的执法机关。扩展阅读：派出所纪律作风教化整顿工作总结文水县公安局城区派出所纪律作风教化整顿专项活动总结据局党委的统一部署和支配，我所主动开展了纪律作风教化整顿活动，活动中，我们本着肃穆仔细的看法，细心组织，静心学习，广泛征求看法，仔细剖析、扎实整改存在的突出问题，达到了学习提高的预期目的，也取得了整改工作的明显成效。现将有关工作状况汇报如下：一、充分打算，保证纪律作风教化整顿开好局、起好步。打牢思想基础是纪律作风教化整顿活动的主线，也是学习动员阶段的主要任务。为抓好动员学习工作，我所对纪律作风建设活动做到了细心酝酿，充分打算。一是组织打算。活动刚起先，我所成立了纪律作风整顿领导小组，由副局长熊彦彬担当组长，教育员周天星担当副组长。由专人负责纪律作风材料的收集工作。二是方案打算。为使纪律作风整顿扎实开展并取得实效，我所细心布置，周密支配，依据形势先后四次制定了工作思路清楚、方法步骤明确、措施要求详细的实施方案。从时间到内容，从方法到步骤都进一步予以了细化、量化，力求做到具有很强的可操作性。三是思想打算。通过局里召开的纪律作风整顿动员会和所里召开的再动员会，全所民警提高了思想相识，消退了厌烦心情，增加了搞好纪律作风整顿的热忱与信念，也营造了良好的氛围，使全所民警以良好的精神状态，主动投身到纪律作风整顿活动中去。二、严格要求，保证纪律作风整顿高质量、高标准。思想相识是否到位，确定着查摆整改是否到位。在学习动员阶段，我所为保证学习不图形式，不走过场，实行了一系列行之有效的方法和措施。依据县局的要求，明确要求每位民警尤其是派出所班子成员，必需写出1篇以上质量较高的心得文章，必需有读书笔记。同时探讨制定了一套切实可行、科学合理的学习方案，较好地解决了工学冲突，确保了工作学习两不误。对民警的学习笔记所领导逐人进行检查验收。在纪律作风整顿活动全过程中，查摆剖析是一个关键阶段，既是对动员学习成果的检验，又是整改建制的前提和基础。为开展好查摆工作，我所召开了民主生活会，每位民警都在会上作自我剖析。同时我所民警还广泛征求群众看法、仔细撰写剖析材料，做到有章可循，有章必循。为找准我所队伍建设中的突出问题。经统计梳理，在征求看法活动中，共征求到群众看法和建议共5条，群众对我所公安队伍的满足率为98.5%。对征求到的看法和建议，我所原汁原味地反馈到了详细民警，为全所深化查摆问题，仔细撰写剖析材料工作打下了坚实的群众基础。三、主要成效：卓有成效的学习动员和仔细扎实的查摆剖析、整改工作，使我所队伍发生了可喜的改变，全所民警把开展纪律作风整顿活动焕发出来的干劲和活力投入到公安工作中，既维护了社会稳定，又赢得了群众好评。详细表现在：（一）群众满足率高了。在作风建设中，我们始终坚持把人民群众的满足程度作为检验纪律作风整顿活动的根本标准来抓。切实增加了全所民警为民服务的主动性、自觉性和主动性。在“三整顿两促进”时，我所测评群众满足率为95.5%，而在这次纪律作风整顿群众满足率为98.5%。说明我所纪律作风整顿确保了效果，激励了警心民心，使人民群众感受到公安机关开展的教化活动是动真的，来硬的，警民关系进一步融洽。（二）严格执法的多了。全部案件都能严格遵遵守法律制员把关，办案单位负责人签字，法制科审核，再到局领导审批的四级把关制度，每个办案民警都能仔细落实执法告知制度，处理确定送达制度。（三）热忱服务的多了。“窗口”民警接待办事群众都能够做到“一见面问好，一张笑脸相迎、一把椅子请坐、一杯热茶暖心、一句好话相送”，而且还有“首问民警”热忱带路。门难进，脸难看、话难听、事难办、人难找的“五难”现象已经基本无影无踪。四、几点体会这次纪律作风整顿活动是上级依据新形势、新任务提出的新要求，是为切实解决当前公安队伍建设中存在的突出问题，加强公安队伍自身建设方面实行的一项重大举措。通过开展纪律作风整顿活动，我们的体会是：（一）领导重视，是搞好纪律作风整顿活动的组织保证。自十月份起先我局就开展了纪律作风教化整顿活动以来，熊彦彬副局长就高度重视整顿工作，不仅领先垂范，自己恪守条令，公正执法，努力完成工作任务，而且要求民警也都要严格遵守各项规章制度，达到学习教化的目标，不辜负各级领导和社会各界的厚望。（二）不断进行思想发动，激发出民警的内在动力，是搞好纪律作风整顿活动的重要基础。纪律作风整顿的实质是民警自我教化、自我提高。教化中，民警没有主动性，是无法实现纪律作风整顿活动目标的。因此，从一起先所领导就把调动民警参加教化活动的主动性作为重要环节来抓。通过不间断的思想发动，使民警真正提高思想相识，克服厌烦畏惧心理，从不自觉到自觉，从要我搞纪律作风整顿到我要搞纪律作风整顿，完成了纪律作风整顿活动的学习任务。（三）深化调查探讨，坚持“开门”搞教化。找准队伍中存在的突出问题，是搞好纪律作风整顿活动的前提。对于公安工作和公安队伍中存在的问题和不足，人民群众和社会各界是最清晰的，只有深化到群众中去，深化到社会各阶层中去，广泛进行调查探讨，主动创建条件，营造宽松的环境，真诚“开门”纳谏，让人民群众和社会各界把心里话说出来，把真实状况反映出来，才能找准抓住队伍中存在的突出问题，更有针对性地制定和落实整改措施，确保纪律作风整顿活动取得实效。（四）敢于动真来硬，解决突出问题，是搞好纪律作风整顿的关键。人民群众看纪律作风整顿活动是否取得实效，主要是看存在的问题找出来没有，找准没有，改没有改，思路清楚不清楚，看关注的热点难点问题解决没有，成效怎样，队伍的整体素养提高没有，精神面貌怎样。因此，纪律作风整顿必需坚持高标准，严要求，立足公安工作实际，对人民群众反映剧烈、队伍中普遍存在的突出问题，敢于动真来硬，才能达到学习教化的目的。实践证明，队伍中存在的突出问题能否切实得到解决，是衡量纪律作风整顿是否取得实效，有没有走过场的一个重要标记。（五）广抓好学习教化，促进公安工作，是搞好教化的根本目的。把学习教化同做好各项工作相结合，收到了很好的效果。实践证明，开展纪律作风整顿活动非常刚好，特别必要，不仅没有影响工作，而且促进了工作，保证了各项任务的完成。五、存在的问题及今后工作准备虽然我所纪律作风整顿活动取得了肯定的成果，但距离局党委和人民群众的要求，距离当前形势的须要还有肯定的差距。今后，我们准备从以下几个方面做好工作：（一）以纪律作风整顿活动为契机，进一步加强所领导班子建设，增加队伍的凝合力和战斗力。集中搞纪律作风整顿的时间终归是有限的，很多问题不行能在短期内得到全面解决，而且随着形势的发展，环境的改变，新问题还会不断出现，对我们今后的公安工作提出新的更高的要求。因此，要接着加强领导班子建设，使我所领导班子成员成为工作、学习、廉洁奉公、秉公执法和开拓进取的榜样。（二）抓好全所民警的理论学习，不断强化思想政治工作，进一步提高全所民警的政治素养。要坚持“真抓、早抓、主动抓”的指导思想和“预防为主、教化为主、施教于先、执纪于后”的方针，结合新形势和新任务，主动开展理论学习活动，常常分析队伍现状，刚好解决苗头性、倾向性问题，做到警钟长鸣，防患于未然。（三）坚持“依法治警、从严治警”的方针，在队伍的管理教化和纪律作风上从严要求，敢抓敢管，抓紧管严，严格执纪，赏罚分明。（四）建立健全监督制约机制。一是接着加大民警违法违纪的责任追究力度，对民警遵守工作纪律、上岗执勤、警容风纪、执纪执法等工作跟踪督察，发觉问题刚好订正和汇报县局指责教化，并追究其相关责任，刹风肃纪，促进民警树立良好的执法形象、公仆形象和文明形象。二是完善和深化警务公开制度，接着加大警务公开宣扬力度，扩大警务公开知情面，适时进行警风评议，广泛听取群众看法，自觉接受群众监督。纪律作风集中整顿活动是新时期加强公安队伍建设，提高公安队伍整体素养的一项根本之举和长期任务。这次纪律作风教化整顿活动，虽然基本解决了队伍中存在的突出问题，但只是一个良好开端，一个新的起点，今后的教化任务依旧繁重，我所将根据既定思路，加大落实力度，保证各项整改措施得到切实贯彻执行，收到实际效果，从而将公安工作以及公安队伍建设推向一个新局面。友情提示：本文中关于派出所纪律作风整顿活动总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，派出所纪律作风整顿活动总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 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