2022热工资深技术员岗位职责.docx

2022热工资深技术员岗位职责 热工资深技术员岗位职责热工项目部资深技术员岗位职责岗位职责：1、依据专工支配，作好本项目部的设备管理和技术培训工作；2、负责排查现场不达标项目，检查上报项目应不少于5项；3、负责落实班组对不达标及担心全项目整改状况；4、负责监督统计现场检修维护工作的一次胜利率，按月汇总上报；5、负责跟踪当天不能消退及历史遗留的缺陷，提出消缺方案，直至消退；6、针对设备存在的平安隐患，有督促整改及提出整改安排的权力和义务；7、负责查阅缺陷分析网页，有督促班组完善和补充修订的权力和义务；8、参加项目部重大技术难题的攻关与政策目标的制定；9、依据公司发展的须要，参加制定项目部发展的技术储备安排，并能进行有效调整，以充分保证该技术规划能按部就班的顺当实施；10、编制和审批项目安排，定期总结分析项目施工任务完成状况，刚好解决项目施工活动中遇到的问题；11、负责对项目部的工程管理及质量状况进行评估，总结阅历教训及组织改进；12、对工程的实施过程进行组织、指导、和协调管理，并能协调好与相关部门的关系以保证工作地顺当开展。13、做好项目部支配的其它工作。技术管理要求：1、帮助班组搞好技术管理，所辖设备的图纸、资料、各种记录、调试报告等应完整齐全，摆放整齐。2、主动推广应用本专业相关的新技术、新材料、新工艺。3、主动开呈现场培训活动，落实工作过程即培训的方针。4、负责制定检修技术措施及施工方案，做到技术措施适用，平安措施可行。5、负责设备大小修的三级验收工作，按规程要求开展相关工作。工作协作关系：1、行政上受项目部经理领导，业务上接受专工的指挥。2、工作时做好与运行人员的协作，搞好与相关班组、工种的协作。3、指导其他岗位人员的技能操作。任职资格：一、思想政治和职业道德1、坚持四项基本原则，拥护党的方针政策，政治上与党支部保持一样，实事求是，亲密联系群众，廉洁奉公，遵纪遵守法律。2、爱岗敬业，事业心和责任感强，忠于职守，开拓进取。二、必备学问1、具有较困难的热工自动装置工作原理图、程控爱护装置工作原理图、安装接线图的识绘学问。2、具有电工学、电子学、热工自动调整和程序限制、热机爱护的学问。3、熟识微机应用的一般学问。4、熟识电力生产过程及热力系统的学问。5、熟识各类自动装置的工作原理、构造、检修、调试及故障处理方法。6、熟识热工自动装置及执行机构安装技术要求。7、熟识执行机构及调整机构的分类与特性。8、熟识集散限制系统的一般学问。9、熟识程控、爱护装置的结构与检修、校验方法。10、熟识信号检测元件产生各种误差的缘由及削减误差的方法。11、熟识现场设备逻辑爱护系统的一般学问。12、熟识精密设备、仪器的校验、调试学问。13、熟识常用原材料、备品配件的规程、性能及代用方法。14、熟识本专业新技术、新材料和新设备的应用状况。15、熟识质量管理学问。16、熟识班组管理和生产技术管理基本学问。三、生产技术规程1、熟知并执行电力工业技术管理法规、电力平安工作规程、电业生产事故调查规程、火力发电厂热工仪表及限制装置监督条例、热工自动化设备检修运行维护规程、热工设备检修规程中有关条文的规定。2、了解电力生产平安工作条例、电业生产人员培训制度、电二公司设备运行规程、消防管理条例有关内容。四、技能要求1、绘制比较困难的热工自动装置原理图、程控与爱护装置原理图、安装接线图及机械零件加工图。2、在热力系统中正确安装取样装置和执行机构。3、检修、调试各类热工自动装置。4、能提出热工自动装置现场试验的一般技术措施，并组织实施。能解决自动调整不能投入运行的技术问题。5、参加困难调整系统的质量检查、验收及调试工作。6、完成比较困难的程控与爱护装置的检修、调试工作。7、解决程控、爱护装置较困难的技术问题。8、能主持程控、爱护装置大修后的试验工作。9、能正确进行新型程控、爱护装置的安装、调试工作。10、能熟记各联锁爱护定值并能娴熟进行调整。11、正确进行各种校验设备、仪器的调试和修理。12、熟识常用电子元器件的性能与用途。13、娴熟驾驭本工种所需的钳工操作技能。14、能编写公司热工自动装置、程控与爱护装置的检修工艺规程。五、资格条件1、文化程度。具有电力类大专及以上学历或同等文化程度。2、工作经验。具有3年以上本专业实际工作经验，并取得本岗位资格证书。3、专业技术资格。具有工程系列中级专业技术职称。4、身体条件。身体健康，没有阻碍本岗位工作的疾病扩展阅读：热工专业班组技术员岗位职责201*.10.人员岗位职责热工专业班组技术员岗位职责为了进一步明确各级人员岗位职责，现针对热工专业实际状况对班组技术员岗位职责或分工重新进行明确。热工专业各班组技术员需履行下列岗位职责，主要负责班组以下几项工作：1、负责本班组设备台帐、检修记录、校验报告、作业指导书等技术资料管理工作，负责本班组各类台帐的建立、记录格式设计、修编等工作，督促、指导本班组人员进行各类台帐的记录。2、负责本班组的培训管理工作，负责编写培训安排、总结，组织班组人员进行培训学习活动，完成上级部门交给的其它培训任务。3、全面负责本班组技术监督工作，负责组织编写上报各类技术监督报表、资料，参与专业或上级单位组织的技术监督会议，驾驭和限制本班组技术监督指标，编写本班组技术监督分析报告、总结等资料。4、负责本班设备所需备品备件和消耗材料的编写、上报安排，收集、整理备品备件规格型号、厂家等资料，并随时了解本班组备品配件运用状况，做好日常运用状况记录和报批备忘。5、负责收集、整理、归档本班组图纸资料，日常留意检查班内图纸资料的保管状况，随时检点图纸资料有无短缺，在设备变更后或增加设备后刚好组织班组人员收集、绘制或复印有关图纸资料。6、负责大小修、抢修及临修中的技术管理工作，负责制定每年大小修、状态检修的技改和非标项目的三措，并对本班组的检修技术、平安技术措施进行监督、把关，负责机组设备检修期间台帐记录及监督管理工作。7、与班长共同对现场重点设备进行巡回检查或点检并驾驭其运行技术状况，发觉问题刚好通知班长或设备专责人。8、负责完成班长或专业交给的其它工作任务，班长不在时主持班内全面工作。设备部热工专业201*.11.友情提示：本文中关于热工资深技术员岗位职责给出的范例仅供您参考拓展思维运用，热工资深技术员岗位职责：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页