2022社团交流会发言稿.docx

2022社团交流会发言稿 社团沟通会发言稿敬重的各位领导各位同学：大家下午好！我是飞曜动漫社外联部部长的李伟龙，特别荣幸的代表动漫社进行发言。发展的很好在协会的建设与发展过程中，得到了社联校团委以及咱学校广阔动漫爱好者的关注与支持，协会的管理制度也在近几年的发展中不断完善，并且初步形成了自己的社团文化。插-：高校生飞曜动漫社简介高校生飞曜动漫社致力于提高高校生对对动漫艺术表现形式的鉴赏实力，体会其中的人文情怀，获得课外学问，品位动漫乐趣。动漫社在总结阅历教训的过程中逐步形成自己的特色；定期播放动画影片，实行漫画观赏会和沟通会，观赏动漫的精华元素，帮助同学们在观赏动漫作品的同时了解外国文化，学习动画制作的相关学问。动漫社有自己的保藏库，其中的VCD、书籍、杂志等声像文本资料全部免费供应给会员。谈一些阅历：1在工作开展前，都必需要求先明确工作目标，拟定具体的活动方案，因为各项工作只有按预期制定的方案开展才能取得预期的效果，达到预期的目的，我们在制定工作安排时，不能好高鹭远，好大喜功。2完备和成熟的内部建设是社团发展的基础，是各项工作和活动运行的关键，所以建立自己社团的规章制度并严格执行至关重要。在工作开展过程中，社团内部既要分工明确，做到责任落实到人，又要相互协作，形成一个紧密的工作团体，这样开展工作才能取得高效益。不断提高社干工作水平。随着各社团发展的规模不断扩大，要求更加严格，社团工作的难度也随之不断加大，社干队伍建设越来越重要。为此，我们依据须要定期召开会议，并适当地组织各种活动，使一批实力强的社干脱颖而出。增加社干对社团的归属感和荣誉感，进一步增加社团的凝合力，推动社团工作更加健康地发展3我们每一个社团服务的对象是广阔会员，所以我们飞曜动漫社在开展各项工作时，都尽最大努力地发动我们的会员参加其中，让每一个会员都能融入到我们的工作氛围中来，从而把我们的各项工作开展得绘声绘色。以会员为本，以质量求生存。说到会员。民以食为天，会员也有会员的天。会员的根本利益和实际需求将是每一个社团在做招新决策，乃至社团决策的重中之重。了解会员所需，凝合会员力气，办会员的社团，这将会使一个社团得以发展，包括招新工作的顺当进行。（针推）细心的听众，不妨进一步分析。了解和满意会员所需，我们的实际行动是什么；凝合会员力气，我们实行什么方式来凝合会员；办会员的社团，我们的活动是否符合由几百名会员组成的这样一个社团的性质和宗旨。这一系列的问题的解决，若是结合招新工作来进行，那会是怎样一种效益呢？当然，这只是我的拙见，我更希望可以有更多的挚友和我一起探讨在组织和管理方面的想法。希望可以在“办会员的社团，以质量求生存方面”方面，得到来自社联这个大家庭，更多更好的建议和指导。4.常规工作的开展应持之以恒，定期播放动画影片，实行漫画观赏会和沟通会，观赏动漫的精华元素，帮助同学们在观赏动漫作品的同时了解外国文化，学习动画制作的相关学问开展常规工作看似一项简洁的工作，其实不然，因为它周而复始，须要我们持之以恒，更须要我们与时俱进地开拓创新。5.开展工作应加大宣扬力度，虽然工作成果不是吹出来的，而是踏踏实实地干才能取得的，但是我们在干工作时仍须要宣扬，因为只有这样别人才能知道你在做什么，从而吸引起他们的关注，同时还可以使他们成为我们发展新会员的潜在对象，缘由是自己通过宣扬让他们知道参与这个社团是有意义的，使他们能获得学问水平的提高，这样他们才乐意参与。而且加强宣扬力度还有利于我们获得“外贸”，现在社团的活动经费都很缺乏，我们不能单纯地只依靠院团委发放的活动经费，必需要在外找寻赞助商以开展更多的活动，赞助是一个互惠互利的过程，我们通过宣扬为活动开展营造肯定的声势，在同学中形成了肯定的影响力，那赞助商了解之后，感觉到对这个社团赞助能够扩大他的知名度，他才情愿赞助，所以说加强宣扬力度有利于社团拉赞助。6.档案管理与财务管理方面。我们在开展每一项工作时，都努力把这些工作开展状况整理成文档，这有利于我们在活动结束后总结阅历教训，使我们在今后开展工作时知道应留意什么，要怎样开展才能取得更好的成果。对于财务管理，我们实行的权和财分别的原则，即社团负责人不参加财务管理工作，只监督检查，社团内部的每一项收支，都做有具体的记录，以备查询。二、存在问题1.社团内部管理机制不健全，有部分理事会成员过于懒散，工作不仔细，不负责，造成肯定的负面影响。2.会员主动性降低，如近来晨读人数没有以往的那么多了，我们在举办活动时，虽事前都进行了大力的宣扬活动，但参加的人数往往都比预期的低。三、对社团联工作及处理社团间相互关系的建议1.社团联应对各个社团的管理加强宏观上的领导，促使各个社团就健康向上的方向发展。2.建议社团联在今后应多开展社团沟通会，加强社团与社团的联系，并把个别社团的一些胜利阅历在社团间进行沟通学习，从而有力地促进社团整体水平上的发展，我在与其他兄弟社团的交往中，我主见大家相互沟通阅历，相互学习，相互取彼之长，补己之短。我觉得每个社团都要有自己的一个口号，并作为一个招牌。我们社团的口号是目标+坚持=胜利，有激情才可以超越幻想，实践部：少说话，多做事。外联部的：胆大、心细、脸皮厚等。协会发展的三年多以来，采纳了正确的方法，并以一种前所未有的激情和苦干精神，使这样一个年轻的社团成长、发展壮大。三年后的今日，我们也照旧在继承优秀传统的基础上摸索前进之路，让飞曜动漫像雄鹰一样飞的更高，走的更远。取得的成果只代表过去，不足也只证明尚有发展和完善的空间，前方的路还要靠我们去创建，美妙的前程须要我们辛勤的汗水来浇灌。最终，祝福我们社团，在校团委校社联的指导和管理下，拥有更美妙的明天！扩展阅读：社团沟通会发言稿如何激发一个社团的朝气与活力敬重的各位领导老师、各位兄弟高校同仁，各位社团挚友：大家下午好，我是来至淮阴师范学院天文爱好者协会的团支书余风明。今日我要和大家探讨的话题是“如何激发起一个社团的朝气与活力”。应当说从刚进入淮师到现在，我经验了一段接触社团，相识社团，体会社团的过程。一年多的社团生活给了予我的不仅仅是记忆，也有许多的感悟。在此我就谈一谈自己对于“如何激发一个社团的朝气与活力”这个问题的看法。我觉得激发一个社团的朝气与活力可以从四个方面入手。第一个方面是不断寻求社团体制的完善与创新。在此我就拿一下我们天文爱好者协会做个例子，在刚起先创这个社团的时候，我们的体制制度还不是很完善，因此社团经验了很长一段时间的艰难跋涉。但是随着一届一届社团人的探究与传承，今日我们已经有了一套相对比较完善的体制制度，“专业化、企业化、正规化”就是社团的先辈们提出的一个制度方针，至今仍在沿用并不断地在完善着。清楚的社团体制会让每一位社团成员在做每一件事时都感觉到自己的责任所在，也会让这个社团能够持续的呈现诞生机与活力。其次方面我想说的是不断地进行社团活动的创新，在此我拿一下我们社团的一次经验作个例子。因为我对其他社团了解的不多，在此真的不好意思。这个例子就是我们的前辈们曾经办过的一次“一元招新”的活动，“一元招新”就是一块钱进入这个协会。可以说这次大胆创新的举措取得了巨大的胜利，其影响也超乎了大家的想象，对于社团的朝气与活力的激发更起到了很好的效果，直到现在以前的老社团成员们提到这个活动都有说不完的记忆。鉴于其次方面中的不好意思，我提出第三方面的建议，就是多加强社团之间的沟通，比如说此时此刻的我们，我想这样做的好处是不言而喻的，它会让彼此的我们取其所长，补其所短。通过相互阅历的学习，对于社团朝气与活力的提高会有着很大的帮助。最终一个方面，我觉得也是最重要的一个方面，就是不断丰富社团内部的文化，加强内部成员之间的沟通。比如说一个月一次的社团的团日活动、比如说也可以在部门之间开展形式多样的竞赛等等。一个社团的胜利是一群人的胜利而不是一两个人的胜利，而社团朝气与活力的体现也是通过这一大群人来体现的，所以我觉得假如能够多站在他们的角度去办社团的话，提高一个社团的朝气与活力就简单的多。我的发言就这么多，感谢大家！友情提示：本文中关于社团沟通会发言稿给出的范例仅供您参考拓展思维运用，社团沟通会发言稿：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页