2022年上半年全面从严治党工作总结篇.docx

2022年上半年全面从严治党工作总结篇 切实把思想和行动统一到习近平总书记在十九届中心纪委三次全会上的重要讲话和全会精神上来,扎扎实实推动新税务全面从严治党工作。我为大家带来的2022年上半年全面从严治党工作总结，希望能帮助到大家! 2022年上半年全面从严治党工作总结一是进一步压实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展。各部门负责人要仔细履行全面从严治党第一责任人责任，把落实管党治党责任作为最根本的政治担当，对全面从严治党要常常讲、深化抓、系统抓，定期开展自查，持续督促推动，通过集中学习教化、个人谈心谈话等方式教化帮助支部党员精确把握革命与自我革命的内涵，深化剖析自身存在的突出问题，明确目标、制定安排、严格落实、久久为功，拧紧管党有责的发条、形成守土负责的自觉、凝合履职担当的合力，以恒久在路上的坚韧和执着，推动全面从严治党各项工作落实落细。二是加强党的政治建设，坚决做好党风廉政建设和反腐败工作。接着深化学习贯彻十九届中心纪委四次全会、市纪委十一届七次全会精神，不断增加坚决维护党中心权威和集中统一领导的思想自觉和行动自觉，确保党中心和市委、市政府各项决策部署不折不扣实行。要进一步肃穆党内政治生活，以关键少数带动绝大多数，不断增加党员干部的政治免疫力。有针对性地开展党风党纪党规教化，通过正面激励和反面典型警示，引导党员干部知对错、明底线、知敬畏，进一步增加党员干部廉洁自律意识，筑牢拒腐防变思想道德防线。三是充分发挥党员干部先锋模范作用，不忘初心，牢记使命。去年，我们开展了不忘初心、牢记使命主题教化，今年，我们要将主题教化的成果巩固住、发扬好，各部门负责人要带领党员干部一起把初心落在行动上、把使命担在肩膀上，在其位谋其政，在其职尽其责，勇当先锋、敢打头阵，主动担当、主动作为，刚好解决农夫群众所急所忧所思所盼，当好农夫贴心人，把党中心、国务院和市委、市政府各项强农惠农政策抓实抓细抓落地，把党的政治优势、组织优势、亲密联系群众优势转化为做好疫情防控、推动乡村振兴的强大政治优势，为全面建成小康社会、决战决胜脱贫攻坚助力。2022年上半年全面从严治党工作总结一是从严抓好思想教化，筑牢志向根基。(一)扎实推动学习教化常态化制度化。成立以党组书记为组长的学习领导小组，坚持党组负全责，书记亲自抓，党组中心组带头学。制定东昌府区人力资源和社会保障局党组理论学习中心组2022年理论学习方案。党支部每月固定一天主题党日活动，支配专题党课、重温入党誓词、参观廉政教化基地、观看警示教化片等丰富多彩的组织生活，组织党员围绕主题开展集中学习，联系思想、工作和生活实际开展探讨，查找问题。引导广阔党员干部职工学在深处、赶在实处，党员干部职工的党性修养得到进一步加强。(二)严格执行党组中心组理论学习制度。以局领导班子和科级领导干部学习为重点，深化贯彻学习党的十九大以来上级各项决策部署及习近平总书记系列重要讲话精神，组织广阔党员干部职工仔细学习准则和条例。今年以来，共组织中心组集中学习9次，班子成员以一般党员的身份参与所在支部的组织生活，各党支部书记为各党支部党员上党课2次。对全面落实从严治党主体责任、党风廉政和作风建设等进行专题学习，探讨探讨。充分利用党组中心组理论学习会等各种场合，通过正反典型教化广阔干部从身边人、身边事吸取教训，做到警钟长鸣。(三)落实新修订的中国共产党党支部工作条例，常常开展志向信念和勤政廉政教化，坚持每周三各党支部(党小组)学习，每周五理论中心组学习制度，持续提高遵守党风廉政建设、中心八项规定、六个严禁的意识。落实党员全年集中培训不少于32学时要求，通过邀请区委党校讲师授课、机关党委书记上党课、班子成员上党课、支部书记上等形式，上半年共开展党员集中学习培训达20学时。并依托学习强国、灯塔-党建在线在线学习平台，组织全体人员学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，使全局党员教化管理步入制度化、规范化轨道，为发挥党员先锋模范作用，推动人社事业持续快速发展供应了坚毅组织保证。二是从严抓好基层党组织建设，打造坚毅战斗堡垒。把全面从严治党主题责任详细化为书记抓、抓书记，严格落实领导班子的集体责任、党组书记的第一责任、班子成员的一岗双责。让党委书记、支部书记担负起第一责任人的责任，强化一把手的责任担当。机关党委定期检查督导各党支部三会一课及每月主题党日开展状况，要求每名党组班子成员都要以一般党员身份，按时参与所在支部组织生活。三是从严抓好制度落实，防范廉政风险。(一)依据领导分工改变和工作实际，明确班子成员及各处室单位工作内容，细化责任分工，深化推动主体责任落地生根。进一步细化决策程序和议事规则。组织召开党风廉政建设工作专题会议。党组书记与班子成员、科级干部、科室责任人逐级签订党风廉政建设责任书。对党风廉政工作任务定期自查，持续推动全面从严治党向纵深发展，确保党风廉政建设和作风建设水平不断提高。(二)严格根据规定选拔任用干部，防止和订正选人用人上的不正之风和腐败问题的状况。仔细组织学习干部任用条例和党政领导干部选拔任用工作条例，严格民主举荐、民主测评、公开公示、组织考察、集体探讨、任前谈话等程序和要求，按章办事，做到坚持原则不动摇，执行标准不走样，履行程序不变通。加强监督检查，根据干部任用条例要求，严格执行任前公示制，同时设立举报电话及邮箱，接受群众的监督，把干部选任监督贯穿于任前、任中、任后全过程，进一步增加干部选拔任用工作的透亮度。顺当完成今年4月份股室负责人调整。(三)完善廉政谈话制度。坚持防范关口前移，党组书记负责对班子成员进行廉政谈话，班子成员负责对分管部门负责人谈话，分管部门负责人对所分管的业务科室人员进行谈话，确保了谈话对象覆盖到全体党员。对苗头性、倾向性问题早处置、早预防，让全体党员干部职工时刻绷紧廉洁这根弦，增加了广阔党员干部职工的拒腐防变意识。(四)主动推动阳光工程。完善政务信息公开、业务办理流程等相关制度，刚好将行政权力运行、三公经费支出、选人用人、人员招考录用等状况在政府网站向公众公布。将行政规范性文件、业务公告、财政预决算、监督检查结果等重要信息在区政府网站公开，保证了人社系统政务信息公开透亮。将退休申报审批、工龄接续等重点业务的审核由局长办公会探讨，业务办理公开透亮。(五)主动深化权力清单制度。坚持一项权力建立一项制度、一项工作建立一套程序，对全市统一制定的一次办好业务流程进行了梳理，明确办结时限、所需材料，让每一项工作有章可循、有法可依。四是加强作风建设，夯实主体责任(一)注意从严执纪。坚持民主决策，凡是三重一大事项，局党组进行集体探讨，会前打算、会议纪录、会后纪要，对会议形成的看法刚好督促落实。严格执行公务卡结算制度，凡规定运用公务卡结算的事项均运用公务卡结算。2022年上半年公务卡结算率达到100%。(二)提升服务效能，维护群众利益。一是简化程序。对涉及我局权力业务，强化一次办理，杜绝出现办事企业、群众两头跑、多次跑现象发生。二是明确责任。根据全区政务服务一次办好工作的支配部署，我局探讨制定了区人社局政务服务一次办好工作实施方案，明确工作纪律，提升服务实力，端正服务看法。印制了全部进厅业务工作流程图，明确了询问电话，极大地便利了办事群众，比照办事大厅暗访督查发觉的典型问题，进行自查，确保无类似问题发生。三是设立服务评价箱，接受服务对象的监督。让服务对象对窗口服务进行评价，这样做既把监督权交给了老百姓，又督促了工作人员端正服务看法，提升服务水平，也为考核窗口服务工作供应了依据。四是设立了引导服务询问台，便利办事群众询问办理相关业务。增设了便民饮水机3台，配备了便民药箱(内有风油精、感冒药、救心丸等应急药品)，供应了剪刀、胶水、花镜，群众可以随时取用，供应了免费复印、网络查询等服务，群众来往复印、查资料的麻烦没有了，满足度提高了。(三)大抓调研之风，努力开创人社工作新局面。为更清晰地了解人社工作现状，有针对性、扎实有效地开展下一步工作，区人社局党组刚好部署，第一时间成立了由正科级领导干部带队的4个调研工作组，每月利用4天的时间，带着问题和相关内容深化各乡镇(街道)开展调研座谈。就业创业方面主要围绕各乡镇(街道)劳动力资源及就业创业状况调查、创业基地、扶持政策、技能培训及发证、基层平台建设及协理员配备等方面进行调研;社会保障方面着重对被征地农夫社会保障及被征地农夫整体概况、企业参保状况以及一体化退管服务进行调研;人才人事方面主要围绕高层次人才和高技能人才数量以及2022年各乡镇(街道)人才需求状况进行调研;劳动维权方面主要围绕乡镇(街道)劳动争议调解组织状况、基层劳动监察平台网格建设状况进行调研。目前，已形成综合调研分析报告4分，为人社工作的顺当开展供应了先决条件。五是下步努力方向比照区委、区纪委的要求以及群众的期望，我们的工作还有肯定的短板和不足，主要表现在反腐倡廉教化的形式还不够丰富，教化的力度还应进一步加大;攻坚克难的志气和精神还需进一步加强;一岗双责制度要进一步细化。下一步，我们将重点做好以下几方面工作：(一)抓好学习教化，坚持把理论武装摆在首位。一是集中学习与自学相结合。充分发挥每次集中学习的机会，仔细组织学习新时代中国特色社会主义思想，加强思想政治建设，引导党员、干部坚决志向信念，始终与以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。二是邀请法律方面的专家到我局以案说法，教化引导党员干部特殊是班子成员带头遵遵守法律律、依法行政、依法办事，要深刻相识到手中多少权，就有多大责任，适应管党治党从宽松软到严紧硬的形势，时刻警醒自己、管好自己。三是组织党员干部深化到基层一线学习。通过开展1+1好支部、一对一帮扶等活动，让党员干部进村入户，了解群众所思所想所需，增加实践实力，破解发展难题，服务基层群众、推动人社工作的本事。(二)抓好制度落实，提高干部队伍素养。一是加强制度执行力，仔细落实以民主集中制为核心的局领导班子集体决策制度。三重一大重要事项涉及的重大资金、重要事项等全部由局党组探讨确定，确保决策过程科学合理合规。二是肃穆党内政治生活，落实好三会一课、党员党性分析和民主评议等制度，坚持党内生活规范化，切实提高党内生活的政治性和原则性，不断提高自己的素养，做会想事、会干事、干成事、不惹事的干部。(三)抓好工作创新，以创新为动力抓党风廉政工作。依据新形势、新实践，不断推动理念创新、思路创新、方法创新、载体创新。进一步加大落实一岗双责的工作力度，从党组书记、班子成员到科室负责人，责任层层抓落实，让每位党员干部在办业务的同时，要时刻绷紧廉政的弦，提示自己这么办理违不违规，违不违纪，深化推动全面从严治党主体责任落实工作，以高度的政治责任感做好人社各项工作，圆满完成党和政府交办的工作任务。2022年上半年全面从严治党工作总结2022年是不寻常的一年，是我们党两个一百年奋斗目标中第一个一百年收官之年，是全面建成小康社会、在全国范围内消退贫困的决胜之年，也是新冠疫情爆发肆虐，人民生命平安、身体健康和社会秩序、发展面临严峻考验的一年。在学院党委的坚毅领导和有序组织下，基础部党支部领导全体党员，在思想上与党中心保持一样，在行动中主动响应上级党组织的号召，发挥好基层党支部的战斗堡垒作用，仔细履行支部党建工作责任，制定并执行支部工作安排和学习安排，有序开展各项工作。现将有关工作汇报如下：一、仔细履行支部党建工作在学院党委的统一支配和支部全体党员的支持下，支部上半年克服新冠疫情带来的不利影响，实行把支部建在线上的形式，根据原定安排定期开展相关工作，保障了支部的战斗力合全体党员的凝合力。扎实开展三会一课、组织生活会、主题党日等活动，教化党员增加党员意识，坚决志向信念;落实党员领导非党员老师组织生活制度，开展谈心谈话，帮助大家学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想;表彰先进党员和优秀代表，引导党员以先进典型为榜样，争做优秀共产党员，树立看齐意识，做到创优争先;接着开展主题党日活动，主动利用党校、移动终端应用、精品党课库等平台和红色革命文化、历史廉洁文化等资源，创新方式方法，不断提升对党员教化的质量和效果。二、制定工作及学习安排并执行的状况、党员思想研判状况新年伊始，支部即制定了具体的学习安排，通过学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持以党的创新理论武装头脑，建设学习型党组织，全面加强党的政治、思想、组织、作风、纪律、制度建设，坚持学用结合，用党的理论指导实践，推动支部各项工作有序进行。同时结合疫情防控和学院工作，刚好学习习近平总书记关于疫情防控工作的重要讲话和重要指示精神，坚决打赢疫情防控阻击战。围绕学习内容，坚持个人自学与集体学习相结合、线上线下相结合的方式扎实推动学习内容。支部党员的思想相识研判方面，支部坚持思想相识的提高要落实到行动中去。新冠疫情爆发后，支部全体党员主动响应党中心号召开展捐款，在日常生活中从我做起，做好个人日报制度，为战胜疫情尽一份自己的力气;进入5月，支部开展了战疫主题党日活动，以诗朗诵的形式，用实际行动表达对时代的讴歌，对先锋模范的酷爱和对党的忠诚。一件件表达爱心和支持的行动，充分落实了社会主义是干出来的，华蜜是奋斗出来的这一知行合一的理念，通过系列学习活动的开展，支部全体党员纯粹了思想，荡涤了心灵，凝合了力气，基层党组织的凝合力和战斗力得以体现。三、组织理论学习状况上半年因新冠疫情爆发带来的开学延迟、人员不宜聚集等各种因素，支部学习工作的开展受到不利影响。针对这种状况，支部刚好传达院党委的各项指示，主动发动全体党员，发挥主观能动性，创新思想方法，通过线上建群、视频会议、线下学习改为线上学习、集中学习与自学相结合的形式，做到理论学习不停摆，思想相识不掉队。上半年共开展集中理论学习活动5次，分别对习近平总书记三篇光辉文献、省纪委监委十个严禁’作风纪律规定、习近平总书记防疫工作讲话，中国共产党问责条例等讲话、文献内容组织了系统学习，并组织观看脱贫攻坚网络展。通过视频会议和线上教学等手段，保障上半年支部理论学习计得以有效执行。四、加强党支部建设，落实三会一课，主题党日活动状况支部上半年共实行支部党员大会5次，党课学习活动2次，主题当日活动2次，支委会4次，收缴上半年的党费，帮助做好学院系部教学工作和其他部门交办的事项，保证了党员思想政治方面的学习和工作开展的须要。在详细的落实过程中，我支部克服疫情期间人员不宜聚集的特别状况，在落实三会一课方面，对党员参与组织生活进行网上签到考勤和全程记录，做到开会有记录，考核有数据，并根据组织部的有关规定，制作会议PPT等记录文件，按时呈报各项会议材料。五、党员日常监督管理状况、收缴党费状况在支部日常管理工作中，各支部委员依据分工，做好本职，协调各方，在监督管理的同时做好服务工作，保证支部全体党员在思想相识上跟得上，站的牢，在实际行动中靠得住，能战斗。上半年支部共实行支委会4次，做到每月依据中心文件精神和学院最新指示开展工作并刚好跟进，支部书记开展党员谈话2次，了解特别时期各位党员的思想动态，确保各项工作行稳致远。按季度收缴党费并做好台账记录，做到有账可查，钱账清楚。六、工作中取得的成效、发觉的问题及下一步工作开展的安排支配总体来看，基础部党支部上半年在较为全面的完成安排支配和院党委交付的各项工作的同时，也做到了工作重点、亮点突出。针对开学延迟、原定各项工作安排支配受限的客观状况，我支部依据现实状况，充分发挥民主与集中的精神，号召全体党员同心同德，献言献策，为工作的正常开展重新制定具体安排，发挥我支部信息化的优势，把支部建在线上，安排有新意，行动有落实，开展有指导，回馈有展示。比如战疫主题党日活动-诗朗诵的活动方案的落实上，支委会提前一周草拟了活动安排，并将方案发到支部群征求全体党员的看法和建议，依据部分党员的建议改进了展示形式，把书面的呈现方式改为线上视频方式，大家在规定时间内找好内容、录好视频，部分党员还做了化妆，力求展示出良好的精神面貌。还激励有意愿、有实力的部分党员编写了抗疫原创诗歌，为此适当的延长了活动时间。通过前期调研策划、发挥民主集中、过程管控指导、结果有效展示，把一次主题党日活动组织的绘声绘色，在较好地完成既定工作的同时，将大家拧成一股绳，也使新进履职的各支部委员得到了历练，收到了良好的效果。而通过上半年工作的开展，我们也发觉了我支部在工作上的一些不足。在思想上还存在着等靠要的思维，虽然在详细工作执行环节有一些自己的创新，但在工作安排制定上缺乏新意，没能做到充分理论和实践相结合。在详细的主题党日活动、党课学习等安排支配上还是老样式居多，新方法新内容偏少，须要进一步解放思想，调动全体党员加入安排制定环节，努力使工作及学习安排更加丰富多彩。下半年的工作内容照旧繁重，依据相关文件要求和学院党委支配，各支部每月都要开展支部党员大会和党课学习活动。这对支部工作提出了更高要求。下一步的工作重点是，发挥党员的模范带头作用，激励并指导全体党员参加党课学习及授课任务，做到人人讲党课，内容有新意，方法有创新。通过讲党课，讲政治，讲方法，使全体党员坚决志向信念，改进工作方法，树立勇于争先的竞争意识和团结协作的合作意识，在思想政治方面更加坚决地跟党走，在教学工作中做到甘为人梯，服务师生，在个人实力做到百尺竿头，更进一步，为学院各项工作的落地实施做出自己的贡献。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第14页 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