党支部书记抓党建述职报告 研究院党支部党建述职报告.docx

党支部书记抓党建述职报告 研究院党支部党建述职报告 述职报告是指各级各类的机关工作人员，一般为业务部门陈述以主要业绩业务为主，少有职能和管理部门陈述。以下是我共享的党支部书记抓党建述职报告 探讨院党支部党建述职报告，希望能帮助到大家! 党支部书记抓党建述职报告 探讨院党支部党建述职报告依据公司党委的同一部署，作为项目部的党务负责人，我就对一年来项目党建工作状况述职如下，敬请评议。一、 个人主要履职状况(一)党支部建设1. 基层党组织建设状况项目党支部成立于2022年7月，现有党员9人，关系在单位的6人，单位外3人。回望过去一年，我项目党支部在公司党委的正确领导下，仔细学习贯彻党的十八大、十九大的各项方针政策，坚决地以党的十九大和习近平总书记系列讲话精神为指针，以落实全民从严治党要求为核心，以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点，仔细组织开展两学一做学习教化，不断加强支部思想、作风、组织和制度建设，增加凝合力和战斗力，充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用，为全面完成各项任务供应政治、思想和组织保证。2. 严格落实三会一课制度领导班子成员每季度为党员和党外主动分子上一次党课，每个月召开一次党员大会和支委会。确定支部书记是落实三会一课的第一责任人，对三会一课的内容，支部都事先有部署、有支配，做到重点突出，党员按时参与，确保了活动的实效。3. 加强党组建设及党建管理(1)、坚持标准 全力做好发展党员工作按公司党委要求，项目党支部始终把发展党员工作摆在首位，依据施工项目实际状况，科学、合理地制定年度发展党员安排，重点在生产、工作一线有突出表现的35岁以下年轻人中。在详细工作中，我们切实转变思想观念，一改往日入党对象找党组织的传统做法，扑下身子，主动找寻对象，细心培育，加强培育对象、申请人政治思想、党章、党的基本学问的教化，逐步驾驭党的学问，相识党的先进性、优越性，增加入党愿望，拨正入党动机，首先在思想上入党。在新成员入党后，我们指定由一名老党员和入党介绍人接着考察其表现，看其是否真正履行党员义务，发觉问题，刚好指出，帮助订正，引导他们做合格党员。(2)、加强党员教化管理工作项目部设立了多媒体会议室，可通过网络拓宽党员的学习渠道，去年就通过多媒体会议室对党的十九大精神及习近平总书记系列讲话进行了学习。进一步分解量化党员目标管理内容，进一步标准化民主评议党员的形式、方法、内容和步骤，依据党员个人讲评、党员互评、群众参评的状况以及党员的一贯表现，进行综合分析，确保党员评议的精确性。同时，建立群众评议党员制度、党员个人重大问题请示报告制度、班子成员与党员谈话制度、党员定期听取群众看法制度、党内谈心沟通制度等，把对党员的日常教化用制度固定下来，形成了上下互动、内外结合的党员管理体制。4. 组织活动开展状况一是制定了推动两学一做活动的工作方案，通过重温入党誓词、专题学习研讨、主题党日及十九大专题学习等组织活动，进一步强化组织观念，坚决思想信念，筑牢思想防线;二是开好组织生活会，以如何做一名合格的共产党员?为题，开展指责与自我指责。5. 构建企业文化 营造深厚和谐氛围企业文化宣扬做为企业软实力的一种体现，长垣项目及党支部都是高度重视，通过多种方式，使员工在思想上有深化、行为上有变更、工作上有进步。大力弘扬社会主义核心价值观和以人为本、诚信遵守法律、和谐自然、建立精品的企业管理方针，制作办公区域企业文化宣扬墙、宣扬栏、标语和指示看板，使员工在全部场所中，随处都能见到企业文化，提升员工企业文化感知。(二)、党风廉政建设1.廉洁教化开展状况项目党支部在成立之际即根据公司党委要求对项目党员干部进行廉洁教化，并成立党风廉政建设项目管理委员会和检查考核机构项目监督管理委员会，每月组织党员干部和全体职工开展廉洁教化学习。2.监督职责履行状况项目党支部严格根据公司党委要求，设立监督机构，仔细履行职责，监督好党委落实党风廉政建设主体责任、党员干部作风建设等状况，真正做到聚焦主业，不缺位、不错位、不越位。3.廉洁风险防范工作开展状况项目党支部组织党员领导干部和全体职工在网上观看了近年来查处的典型案例拍摄制作的反腐倡廉警示教化片，并仔细学习了中国共产党廉洁自律准则等廉洁从政的法律法规，并在项目部门设立正衣冠、净心灵的妆容镜，时刻提示广阔职工干部要正身、净心。4.基础工作开展状况项目设立了廉政建设举报公示栏、举报箱及举报电话，并刚好更新相应信息，以确保信息的真实有效性，建立六管人员廉洁档案，并由项目监督管理委员会按月对六管人员进行廉洁谈话及考核。5.个人廉洁状况汇报本人能仔细比照党风廉政建设责任制的要求，抓好党风廉政建设，努力加强自身建设，强化学习，不断增加抗腐防变的实力，以身作则，做到廉洁自律，较好的完成党风廉政建设责任制的各项任务目标。(三)工会工作1.基础工作开展状况项目设立企务公开栏，并坚持民主管理，坚持职工大会制度，按时传达落实三不让相关政策。2.围绕中心，严抓工会项目组织工会自身建设项目部始终围绕工会为重点，把团结合作，共谋发展放在首位，依靠集体的力气和才智，为了一个共同的目标努力拼搏。一是坚持会议制度，会员碰头会、民主生活会。二是坚持民主集中制原则，党政主管对项目事物双向参加，共同负责，不搞个人独断，集思广益，共同决策;三是工会干部切实起到带头作用，切实履行自己职责，虚心听取群众看法，树立良好领导形象。3.以工会活动为载体 增加工会活力和凝合力项目设立职工之家，以便职工在闲暇之余可以放松心情，也为大家创建一个沟通平台，结合项目实际，组织开展丰富多彩的文体活动，丰富职工文化生活。一是五一、十一期间组织广阔职工开展了篮球、乒乓球、羽毛球、拔河、登山等一系列活动;二是每季度依据公司工会指示，开展职工过生日 工会送祝愿活动。通过开展多样化活动，丰富了职工文化生活的同时，进一步增加了项目的凝合力和向心力。(四)党建带团建1.坚持两个同步 带动团基层组织建设项目党支部始终坚持党团活动同开展，党团组织共建设的原则，做到党团各项活动同步推动，有效推动团组织各项活动深化绽开。一是坚持党建团建同步开展;二是坚持党团组织同步建设。2.强化作风建设首先要保持虚心谨慎、戒骄戒躁的作风，无私奉献，酷爱事业，把工作做到实处;其次要提倡不断学习的良好作风，刻苦探讨，勤奋自勉，不断用新手段、新方法解决出现的新问题、新状况;最终要始终保持昂扬精神，把有限的精力投入到无限的工作中去，树立政治责任感，团结互爱、互帮互助，充分体现共青团应有的蓬勃朝气和精神面貌。3.突出重点 落实五抓 大力推动党建带团建工作(1)抓思想建设，大力加强基层团员青年思想政治工作;(2)抓组织建设，不断巩固和健全团支部组织建设;(3)抓班子建设，把团岗作为党培育年轻干部的重要基地，团干部队伍是党的干部队伍的重要组成部分;(4)抓队伍建设，为党组织输送源源不断的簇新血液，共青团是党领导的先进青年的群众组织，是广阔青年在实践中学习共产主义的学校;(5)抓活动开展，充分发挥共青团生力军作用。二、存在问题1.党员干部在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素养有待进一步提高;2.党员干部的思想不够解放，作风不够深化，个别党员干部工作缺乏创新意识，深化基层联系群众较少;3.党支部组织活动还不够多、不够活跃;4.在落实中心八项规定及党风廉政建设方面还需进一步加强，需进一步建立健全党风政风作风建设的长效机制。三、努力方向1.进一步理顺关系，抓好党建工作，以严字为标准，实字为目标，切实有效地推动两学一做的常态化和制度化;2.强化党建融入，推动项目整体工作平安有序开展;(1)、党建工作融入到生产经营中，发挥党组织的政治优势，转变观念，统一思想，为全面完成各项生产经营指标奠定思想基础。(2)、党建工作融入到党员、干部的管理，以作风建设为重点，不断加强了班子建设和党员队伍建设。(3)、党建工作融入到素养教化中，以提高全员素养为目标，加强思想政治工作。3.接着激发工会只能发挥，努力打造和谐长垣项目氛围;4.按安排常常开展党性党风和廉洁从政教化活动，制定切实可行的活动安排，定期不定期地组织党员干部学习党风廉政建设理论和法规制度，用喜闻乐见的方式，结合项目工作特点，健全党风廉政建设制度和内部监督管理机制，从源头上预防和治理腐败。党支部书记抓党建述职报告 探讨院党支部党建述职报告2022年，我局党支部以政治坚决、开拓创新、团结协调、廉政勤政为准则，全面推动两学一做学习教化活动，抓住管党治党、责任落实这个关键，全面加强党的思想、组织、作风、反腐倡廉和制度建设，努力推动党建工作实现新突破、取得新进展。一、持续加强党建工作(一)加强思想理论建设，切实提高干部职工政治素养。1.深化开展两学一做学习教化。依据党委两学一做学习教化工作支配，党支部把两学一做学习教化作为今年党建工作的龙头任务，切实让党章党规和系列讲话精神入脑入心。(1)根据上级单位的支配，成立了两学一做学习教化领导组，召开两学一做 学习教化动员大会，制定了实施方案，同时在一般职工中开展双学一跟学习活动。(2)按时召开了四讲四有专题探讨会。(3)制定了党员干部学习教化实施方案，建立了党员干部学习台账，并上报局党办。(4)组织全体党员观看了学习专题节目榜样，每一名党员都写出了学习心得。(5)按时收取和上缴党费，发放了党费证。2.抓好中心组和党员干部的理论学习坚持和完善学习制度，深化开展学习习近平总书记系列重要讲话及十八届三中、四中、五中和六中全会精神，建立健全反腐倡廉宣扬教化工作机制，形成党政齐抓、科室共管的大宣教格局。要求职工有笔记，党员有心得。一年来，中心组全体成员参与学习12次，党员学习37次，党员干部和一般职工共完成心得体会40篇，学习笔记10万多字。(二)加强基层党组织建设，全面提高基层党组织凝合力和战斗力。1.规范健全党支部工作。2022年3月，依据中国共产党基层组织选举工作暂行条例规定，根据组织程序，进行了支部换届选举，产生新一届支部委员会，并明确了各自分工。依据单位实际状况，制定了2022年党的工作要点，支配了全年党建工作2.严格党内组织生活。依据汾管局关于严格党的组织生活的实施方法，严格落实三会一课、领导干部参与双重组织生活等制度。目前已召开党支部委员会12次，党员大会4次，开展党课学习3次，完成2022年党员民主评议。3.严格党员发展和教化管理。加强党员队伍建设，根据最新中国共产党发展党员细则，严格党员发展条件和程序，切实把政治素养好，业务实力强，作风正派的同志汲取到党组织中来。目前有一名培育对象。4.制定了党支部工作清单。依据上级单位全面落实省直机关党的工作责任制规定，结合自身工作实际，制定了党支部工作清单，进一步明确职责，细化责任，把全年工作落实到每月每周，做到工作有支配、有落实、有监督，确保党的工作责任制真正落实到位，取得实效。5.建立党员基本状况登记表为了全面驾驭党员队伍的现状，充分发挥基层党组织和党员的战斗堡垒和先锋模范作用，对全体党员进行了清查登记，并上报局党办。(三)加强党风廉政建设，推动两个责任的落实。以落实两个责任为目标，对我局党支部落实党风廉政建设主体责任和纪检委员的监督责任，从总体要求、责任清单、保障措施、责任追究等方面作了进一步明确。1.签订党风廉政建设承诺书和目标责任书为了加强党风廉政建设，增加党员的责随意识，与每个科室负责人签署了党风廉政建设目标责任书，每个党员签署了党风廉政承诺书。2.组织党员观看观看廉政教化警示片为了促使广阔党员干部廉洁从政、严守党纪国法，推动全局党风廉政建设和反腐败斗争，多次组织全体党员观看廉政教化警示片。3.开展监督检查工作依据20222号文件精神，党支部对在国庆、中秋等节日期间开展订正四风和党风政风开展监督检查工作，通过检查，没有发生一例违反有关规定的案例。4.完成党风廉政建设问卷答题活动依据上级要求，支部组织全体党员参与了党风廉政建设问卷答题活动。(四)加强机关文化和精神文明建设。1.开展冬季行动，努力变更全局工作作风2022年初，根据上级部署和要求，制定了冬季行动安排，全体干部职工同心协力，以冬季行动为契机，中层以上干部牺牲节假日休息时间，主动开展工作，全面完成了冬季行动工作安排。通过冬季行动的实施和开展，全局的工作面貌和工作作风有了很大的变更和转换。2.深化核心价值观和机关文化建设。依据上级党委有关文件精神，制定了我局中心组和全体职工教化学习方案，以习近平总书记系列讲话为指引，紧紧围绕弘扬核心价值观系列教化，对全体职工开展学习教化活动，将社会主义核心价值观贯穿始终，努力创建科学严谨，创新发展的机关文化。3.加强精神文明建设。2022年，依据上级单位的支配并结合我局实际，切实推动全局精神文明建设再上新台阶：召开了三八妇女节座谈会;成立老干部服务小组，进一步推动老干部服务和管理工作;做好工、青、妇工作建设，在传统节日前慰问老干部两次，慰问困难职工1次;完成家风家教你我他征文3篇，读书月征文1篇，奋战一百天，岗位做贡献征文8篇等征文活动;为汾河灌区水利建设图片展选送图片18张;每名党员上报上级党办基层调查报告1篇，共计8篇;完成了 建党和长征为主题的剪纸11幅，为建党95周年献礼;开展创先争优表彰活动，评比了3名优秀共产党员进行表彰。党支部书记抓党建述职报告 探讨院党支部党建述职报告根据公司党委部署要求，现将本人2022年度抓党建工作状况报告如下：一、2022年度抓党建工作状况2022年度,我在*公司党委的正确领导下，深化学习贯彻习近平总书记新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，紧紧围绕两学一做学习教化制度化常态化开展工作。根据各级党组织的详细要求，以党建工作促进各项工作开展。一是仔细履行抓党建工作责任。严格落实党支部书记抓党建责任制，根据县公司党委的支配部署，明确2022年党建工作要点，制订实施方案，坚持落实党建工作制度，注意三会一课质量，使党员常常性受到党的教化。2022年参与县公司党委党建工作例会6次，并刚好进行宣贯，部署,推动党建工作责任制全面落实。2022年度本支部组织召开党员大会11次，支部委员会议11次，党课3次，专题组织生活会1次，支部集中学习11次。二是发挥领导和政治核心作用。定期组织支部委员以及重点对象和全体党员，开展党建工作教化和专题探讨，刚好把上级文件、讲话、会议精神进行传达和落实，明确工作目标和要求。在党建工作实施过程中注意监控，力求擅长发觉问题，刚好进行整改。针对突出问题刚好与上级党委进行沟通、协调，充分发挥自己承上启下的作用，确保基层支部党建工作的顺当开展。通过座谈、走访等形式，深化工作一线，为客户上门服务，了解员工思想状态、驾驭客户需求，有针对性地找准党建工作的切入口。三是强化基层党组织建设。2022年度，重视党建文化引领作用，通过党支部微信群，关注党建微信号等形式，刚好驾驭党中心方针政策，关注时事新闻，对党员进行反腐倡廉宣扬、警示;接受广阔员工、群众的监督。深化田间地头解决抗旱浇地实际问题，为百姓排忧解难。主动与地方乡镇党组织进行党建互动，在优化营商环境、光伏扶贫、机井通工程等领域起到主动作用。2022年度，大力支持*镇、*镇40户扶贫项目新装用电工程，为勘察、设计、施工供应便利，这些便民活动使辖区内贫困人口受益，得到了当地政府的高度赞誉，取得了良好的社会效应。四是严格党员教化管理监督。通过节假日前的警示，教化支部全体党员自觉反四风，严格遵守中心八项规定，从细微环节上入手，提前打好预防针。通过定期谈话、民主评议等多种方式，了解党员的工作、生活现状，对发觉四风问题的苗头刚好处理，防患于未然。坚持反腐倡廉工作常态化。常常性地以典型案例、身边事例来教化、警示党员,牢记纪律红线不行逾越，法律底线不行触碰。坚持党风、行风警钟长鸣!驾驭相关舆情，把冲突歼灭在萌芽，避开发生投诉事务。二、存在问题面对当前的新形势和任务，比照*党委的要求，我认为自己在党建工作中，特殊是自身履职尽责方面还存在着一些差距和不足：一是支部集中学习教化深度不够，对活动效果有所影响。有时候仅停留在读、听、抄、写的层面，未能够结合党建新形势和支部实际工作进行细致的解读，虽然大家都能够了解一些学习内容，写出一些心得体会，但是没有达到入脑入心、知行合一的要求，对活动效果有所影响。二是由于基层供电所的工作压力较大，党建工作有所放松。当前基层面临的各项业务考核指标严格，各项任务千头万绪，工作压力较大，而且人员并不足够，造成业务工作繁重时，对党建工作有所放松。三是支部没有自身有特点的活动项目。由于本支部党员分散，在组织支部全员活动中涉及6个基层供电所，有时候党组织活动覆盖面不足，而且形式缺少创新，吸引力不够，没有支部自身有特点的活动项目。三、下一步改进措施一是进一步全面落实党中心党要管党、从严治党的要求，把党建工作抓细抓好。我将努力提高个人的理论水平，在支部集中学习前进行备课，做足打算，结合实际工作丰富学习内容。特殊是要创新学习教化形式，注意学习效果检验，并与党员民主评议相挂钩，确保培训教化取得实效。二是接着深化推动两学一做制度化常态化学习教化活动。我将仔细履行自己的岗位职责，把时间和精力更多地投入到党建工作中，以身作则，从严从实抓好学习教化，真正起到带头人的作用。增加创新意识，勇于争先，敢于担当，推动党建工作责任制全面落实。三是坚持强化党风廉政建设，推动两个责任有效落实。牢记作风建设恒久在路上，务必警钟长鸣!加强队伍建设，充分调动党员的主动性、主动性 、创建性，围绕中心任务，开展丰富多样的专题活动，切实增加基层党支部的凝合力和战斗力。四是坚固树立为党组织、为员工、为客户的服务宗旨。倾听群众的呼声，真心帮助客户解决生产生活中的实际困难和问题，切实提高优质服务水平，确保企业和谐稳定局面，为优化营商环境尽职尽责。五是接着为义县分公司党委的总体部署做出贡献。结合2022年优化营商环境、光伏扶贫、机井通工程等工作任务，开展好党支部建设工作，为义县分公司党委的总体部署做出贡献。以上是我的2022年度述职报告，恳请各位领导和同志们评议。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第16页 共16页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页第 16 页 共 16 页