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2022统计局 年机关党风廉政建设工作总结 统计局2022年机关党风廉政建设工作总结（1）纪律作风建设恒久在路上。20XX年以来，州人大常委会机关坚持党要管党、从严治党原则，提高政治站位，强化责任担当，严明纪律规则，夯实思想教化，肃穆政治生活，强化监督检查，扎实推动党风廉政建设责任制的落实，机关党风廉政建设工作取得明显成效。一、抓实教化，筑牢反腐倡廉思想基础一是强化学习教化。仔细组织干部职工传达学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，深化学习贯彻党的十*大及十八届三中、四中、五中、六中全会、十八届中纪委七次全会及省十次党代会、省委十届二次全会、州九次党代会、州委九届二次全会精神，坚持把关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党党内监督条例作为加强党员干部教化培训的重要内容，力求学深悟透，深化领悟精神。二是强化理论武装。州人大常委会党组理论学习中心组组织党员干部开展集中学习9次，重点围绕党的十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想、治国理政新理念新思想新战略、严明党的纪律和规则系列重要论述、党风廉政建设和反腐败斗争辩述摘编、贯彻创新协调绿色开放共享五大发展理念和习近平考察云南重要讲话精神、省州重大战略决策部署等专题开展学习研讨，深刻领悟习近平总书记考察云南提出的闯出一条路子、三个定位、五个着力的核心内涵，实职处级以上干部均撰写了学习心得体会，党组成员、部分处级干部进行沟通发言，探讨全面从严治党、提升人大工作水平、推动全州经济社会跨更加展的方式和途径。三是强化两学一做。依据州委的有关要求，内容地图扎实推动两学一做常态化制度化，打牢学的基础，抓实做的关键，将两学一做学习教化焕发的热忱转化为推动人大事业发展的强大动力，通过深化学习党章党规和习近平系列重要讲话精神，特殊是深化学习习近平关于严明党的纪律和规则、党风廉政建设和反腐败斗争辩述及廉洁自律准则、纪律处分条例、新时期党内政治生活若干准则、党内监督条例、问责条例等党规党纪，进一步坚决志向信念，坚固树立党的意识、党员意识和宗旨意识，深化对党风廉政建设重要性必要性紧迫性的相识，增加做好党风廉政建设和反腐败工作的责任感和使命感，夯实反腐倡廉思想基础，筑牢拒腐防变道德防线，努力营造风清气正的良好政治生态。四是强化廉政专题教化。拓宽廉政教化渠道，坚持不懈开展坚决志向信念、党性党风党纪、廉政法规和从政道德专题教化，推动机关岗位廉政纪律教化常态化、制度化。依据州纪委关于开展全面从严治党专题教化的要求，仔细组织党员干部开展从严治党专题教化，在七一建党节到来之际，组织开展从严治党集中学习教化2次，找准存在问题，抓好整改落实;党组织主要负责人亲自为党员干部上从严治党专题党课;组织开展了诗歌朗诵竞赛，表彰了一批先进党组织和个人;组织全体党员参与从严治党学问测试，取得较好成果。坚持正面引导与反面警示教化相结合，发挥先进典型引路作用，开展向焦裕禄、杨善洲等先进典型学习活动，弘扬党的优良传统和作风，坚决志向信念，保持政治定力;加强反面典型教化，通过领导干部严峻违纪违法案例及违纪干部忏悔录开展警示教化，心得体会深刻剖析缘由，吸取教训，彻底肃清白恩培、仇和等违纪干部的余毒，教化干部职工树立正确的权力观、政绩观、利益观。五是强化廉政文化建设。主动争创全国文明单位，着力培育社会主义核心价值观，在精神文明建设创建活动中主动融入党风廉政建设内容，机关道德讲堂活动融入以修身立德、廉洁从政为主题的板块，在机关办公楼制作悬挂醒目的廉政格言警句，开展每人一句廉政格言征集活动并公开贴在墙上，为深化开展党风廉政建设工作营造深厚氛围、奠定良好基础。二、提高站位，严格执行党规党纪一是强化政治站位。坚持把纪律规则挺在前面，旗帜显明讲政治，强化党性原则，严明组织纪律，坚决道路自信、理论自信、制度自信、文化自信，坚固树立政治意识、大局意识、核心愿识、看齐意识，特殊是增加核心愿识、看齐意识，在肃穆党内政治生活、强化党内监督工作中体现核心愿识和看齐意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中心权威和统一领导，在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样，做到深学、细照、笃行，统筹推动五位一体总体布局和四个全面战略布局，确保中心和省委、州委重大决策部署得到切实实行。二是高度重视党风廉政建设工作。坚持把党风廉政建设工作作为一项重要政治任务，加强对职责范围党风廉政建设工作的领导，定期听取机关党风廉政建设工作汇报，组织召开党风廉政建设专题会议，对党风廉政建设责任制工作进行支配部署，将任务分解、细化、量化，明确党风廉政建设的目标任务和详细措施、要求;在州人大常委会机关召开的各种会议上，主要领导反复强调抓好党风廉政建设工作的重要性必要性，要求机关干部职工严格执行中心八项规定精神、坚决订正四风问题，特殊强调严禁公款吃喝、公款旅游、公款送礼、公车私用和收受礼金、礼品等问题。三是坚持党要管党、从严治党。把严的要求贯穿到管党治党的各个方面，把落实党风廉政建设责任制与做好新时期人大工作紧密结合起来，将党风廉政建设检查考核结果作为加强领导班子和干部队伍建设及目标管理考核的重要内容，作为对领导干部业绩评定、工作总结嘉奖惩处、选拔任用的重要依据，做到党风廉政建设与人大工作同部署、同落实、同检查、同考核。四是肃穆党内政治生活。严格执行三会一课制度，党员领导干部时刻牢记党员第一身份，主动参与双重组织生活会，无论职务凹凸，都以肃穆仔细的看法、一般党员身份带头参与所在党支部的组织生活会和民主生活会及民主评议党员，带头上廉政专题党课、开展廉政谈话、定期缴纳党费。三、强化担当，仔细履行党风廉政建设主体责任州人大常委会机关领导班子全面担负起职责范围内党风廉政建设责任，切实抓好党风廉政建设责任的落实，基本形成主要领导亲自抓，分管领导详细抓，党支部和专工委(室)各负其责的党风廉政建设领导体制和工作机制。四、突出重点，持之以恒强化纪律作风建设坚持不懈加强机关纪律作风建设，营造风清气正的履职环境。一是持之以恒实行中心八项规定精神和省州实施方法及有关规定要求，制定州人大常委会机关进一步实行中心八项规定精神的实施方法，严以律己，领先垂范，勤政务实，干净担当，切实改进工作作风，亲密联系群众，提高工作效率和服务水平。二是坚持不懈订正四风问题，紧盯奢侈享乐和隐形变异的四风问题，坚持抓早抓小，加强日常监督检查，每逢年节假期，通过会议、文件、网络、短信(微信)等方式，提示干部职工廉洁过年过节，严查处违纪违规行为。三是坚持两个务必，仔细落实党政机关厉行节约反对奢侈条例、党政机关国内公务接待管理规定及省州实施细则，坚持勤俭节约，杜绝铺张奢侈，严格限制三公经费支出，三公经费支出不超过年度财政预算。四是坚决整治违规发放津贴、补贴、奖金和实物问题，开展小金库专项整治，严禁私设小金库，仔细组织开展清理违规发放通信费及领导干部到基层调研不缴伙食费问题，对存在问题刚好提示订正、督促整改。五是肃穆机关工作纪律。建立纪律作风巡查机制，主要领导定期或不定期带队开展纪律巡查，严查违反工作纪律的行为。组织开展不作为、慢作为、乱作为问题集中整治，彻底治理庸、懒、散、拖现象。六是严守廉洁自律有关规定。严格执行公务接待、公车管理、办公用房管理规定和标准，没有公款吃请、公款送礼、公款旅游、公车私用、超标准接待、违规运用办公用房和用公款进行职务消费、人情消费及进行高消费消遣健身问题，不参加可能影响公正执行公务的吃请，不出入私人会所、接受持有会员卡，不收受礼品、礼金、红包、土特产，没有以逢年过节、职务升迁、做生祝寿、婚丧嫁娶等名义借机敛财、收受红包礼金的问题。严格执行文山州关于规范国家公职人员办理婚丧喜庆事宜的暂行规定，严格审批程序，党员领导干部办理婚丧喜庆事宜均严格根据规定程序报批，没有借机敛财行为。仔细开展六个严禁专项整治，定期听取六个严禁专项整治工作汇报，健全完善制度，加强监督检查，肃穆查处违纪违规行为，推动整治工作深化开展，通过自查自纠，没有六个严禁问题。注意家庭、家教、家风，严格教化管理配偶、子女和身边工作人员，没有利用个人权力和影响为亲属牟利，没有利用职权干预选人用人上问题。七是加强基层党风廉政建设。加强对有关部门扶贫资金、救灾救济资金、社保资金和农村基础设施建设项目资金管理的运用的监督检查，肃穆整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，切实维护群众利益。八是树好标杆发挥表率。领导干部带头加强纪律作风建设，切实转变工作作风，亲密联系服务群众，保持勤政爱民的政治本色;带头求真务实，践行*、忠诚干净担当要求，敢于担当，勇于负责，履职尽责，推动发展，做廉洁从政的表率。五、主动主动，自觉接受纪检机关的监督强化党内监督，坚持自我监督与相互监督相结合，自觉接受上级党委(党组)的监督、纪委的监督、基层党组织和党员的监督及外部监督。仔细实行党中心、国务院关于实行党风廉政建设责任制的规定及省州实施方法，自觉向联系的纪检监察机关请示报告党风廉政建设工作。主动支持执纪执法机关依法依规履行职责，支持纪检监察机关严查违反八项规定精神、四风、三乱问题。严格执行领导干部报告个人有关事项规定，加大内部审查力度，督促领导干部照实报告个人有关事项。加强对重要工作的督办，对州委、州纪委支配部署的任务刚好进行立项分解，明确责任领导、责任委室及有关责任人，按时完成州委、纪委支配的各项反腐倡廉任务。领导班子探讨三重一大决策事项，提前向联系的纪工委监察分局报告。对纪检监察机关监督检查中发觉的问题，严格根据要求仔细抓好整改落实，仔细督促整改落实上年度党风廉政建设责任制检查考核存在问题，按时上报有关整改落实状况。依据省州党委、纪委要求，组织召开专题民主生活会，仔细查找问题，开展肃穆仔细的指责与自我指责，制定整改措施，并抓好落实。今年以来，州人大常委会机关党风廉政建设工作取得较好成效，但也存在一些薄弱环节。在今后的工作中，我们要仔细学习党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，着力抓好不忘初心、牢记使命专题教化，主动推动两学一做常态化制度化，深刻领悟新时期管党治党新部署、新要求，接着坚持党要管党、从严治党的方针，不折不扣落实党风廉政建设责任制，加强党规党纪及廉洁从政教化，强化党内监督，肃穆政治生活，严格执行八项规定精神，不断改进思想作风、学风、工作作风、生活作风，始终牢记心中有党、心中有民、心中有责、心中有戒的训诲，扎实推动管党治党不断深化发展，全面推动党风廉政建设取得新成效。统计局2022年机关党风廉政建设工作总结（2）2022年以来，我局根据省、达州、XX市纪委工作部署，在局党组坚毅指导下，坚持全面从严治党、抓责任、建机制、重教化、强监督，推动作风建设常态化，全面落实两个责任，强化执纪问责，坚决不移推动党风廉政建设和 _斗争工作。现将一年来的工作总结如下 :加强对党员干部遵守党的政治纪律教化，督促党员干部强化大局意识，围绕我局的中心工作，坚决贯彻中心各项方针政策和省、达州、XX市、局的各项决策部署，始终保证政令畅通不动摇，确保各项工作落实到位。(一)落实一岗双责。建立健全党风廉政建设和 _工作领导机构，贯彻一把手负总责要求，将党风廉政建设纳入党组工作重要议事日程，班子成员根据分工，对分管范围内的党风廉政工作负干脆责任，既抓业务，又抓反腐倡廉建设，做到勤廉双优。层层签订中共XX市投资促进党组2022年党风廉政建设责任书;同时印发了XX市投资促进局党风廉政建设党组主体责任和纪检 _清单。(二)加强八项规定监督。我局坚决贯彻执行中心八项规定、省委 _十项规定、达州市委市政府十一项规定和XX市委政府十四项规定。同时我局纪检组在重大节假日和关键时间节点上进行廉政提示和明察暗访，防止反弹，加强对关于厉行节约、 _管理等规定执行状况的监督检查，督促党员干部严格执行廉洁从政各项规定。(三)强化干部管理。从严监督管理干部，一是严格上下班纪律，离岗请假制度、干部职工去向公示等，决不允许迟到、早退、中途溜岗等现象;二是严格监督干部日常工作状态，禁止上班期间干与工作无关的事情，坚决杜绝 _、乱作为现象发生;三是仔细落实首问负责、限时办结、服务承诺、责任追究四项制度，坚决杜绝了门难进、脸难看，事难办现象，切实提高了为群众服务的水平。我局党组始终把党风廉政思想政治建设和 _宣扬教化作为干部教化管理的重要内容，与两学一做专题教化紧密结合，通过组织开展警示教化、廉政教化、专题教化等多种形式，教化引导党员干部守纪律、明底线、知敬畏，增加廉洁自律意识，筑牢思想防线。(一)深化开展学习教化活动。一是开展常态警示教化。我局局长江海平同志每次亲自组织职工刚好学习各级纪检监察机关下发的典型案件，组织党员干部观看廉政阳光问廉等警示教化片，剖析反思典型案件，教化引导全体党员干部职工以案为鉴、警钟长鸣。学习市纪委编发的警示录等党性党风党纪教化读本，进一步筑牢反腐拒腐防线;二是定期开展廉政教化。结合两学一做深化开展党性党风党纪和廉洁从政教化，组织全局党员仔细学习党纪党规。重点学习了党章、 _关于党风廉政建设和 _斗争辩述摘编，以及中国共产党廉洁自律准则、中国共产党纪律处分条例，学习把握中心、省委、市委党风廉政建设的重要部署和要求;三是开展一把手上廉政党课等教化活动，切实增加党员干部职工的政治意识、责随意识;四是以先进模范人物事迹为主要内容，开展示范性教化。(二)开展谈心谈话。根据分工层层开展谈心谈话，坚持三个必谈，即群众有反映时必谈、职务调整时必谈、个人发生重大事项时必谈。通过谈话，对党员干部进行刚好有效的提示、教化指责和帮助，做到警钟长鸣，防患于未然，并将谈心谈话做好记录资料归档。1.进一步加强廉政风险防控。把廉政风险防范与岗位职责紧密结合，对单位和个人岗位风险防控进行梳理，切实找准单位和个人在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面可能出现腐败的风险点，梳理权力清单，查找风险点位，评定风险等级，完善预警机制，加强廉政风险防控落实状况的监督检查，将廉政风险防范管理要求嵌入到详细业务工作环节中，与廉政谈话、个人重大事项报告、民主生活会、述职述廉等紧密结合起来，把廉政风险防范与民主监督紧密结合。2.健全机关制度机制。根据中心八项规定，结合我局工作实际，对涉及机关作风建设、事务管理、党风廉政建设、财务、档案、保密、内部管理的各项规章制度进行了梳理，对内容重叠的进行合并，对已有新规定取代的予以废止，对不完善的进行了修订健全，加强机关制度建设，提高办事效率和服务水平，扎实推动预防和惩治腐败体系建设。3.深化三重一大保廉工作。作为构建惩治和预防腐败体系的重要组成部分，局党组高度重视三重一大保廉工作，凡涉及局重大决策、重要干部任免、重大项目支配和大额度资金运用等三重一大事项，均严格根据集体领导、民主集中、个别酝酿、会议确定的原则，提交局党组会议探讨确定，有效促进了决策的 _、科学化，推动了局中心工作顺当开展。深化纪检体制改革，深化推动转职能、转方式、转作风，聚焦主责主业，围绕党纪戒尺，运用四种形态，监督执纪问责。加强对领导班子及其成员和各股室负责人落实党风廉政建设主体责任进行监督检查。今年以来，我局始终将反腐倡廉建设全方位地落实到投资促进业务工作之中，坚持两手抓、相互兼顾、相互促进，取得了肯定成果，但仍旧存在以下差距:一是纪检工作思路不够开阔，在与投资促进工作结合的创新上还有待提高;二是制度的执行力还有待加强;三是相关工作信息、专题探讨等材料上报还需加强。在今后的工作中，我局将紧紧抓住党风廉政建设责任制这条主线，以组织协调、监督检查、规范约束、订正惩处为主要措施，抓好反腐倡廉教化和干部作风建设工作。一是进一步完善各项制度。二是进一步强化干部职工学习教化。三是要创新监管手段和强化 _。以提高服务水平，实现机关作风进一步转变、民主决策机制得到全面贯彻、干部队伍建设稳步推动的目标，在全社会进一步树立投资人的良好形象。统计局2022年机关党风廉政建设工作总结（3）今年以来，X以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚决贯彻党的十九大精神，围绕社会稳定和长治久安总目标，突出监督执纪问责，为推动X工作供应坚毅的纪律保证。现将XXX年实行党风廉政建设和反腐败工作状况汇报如下：一、坚决坚决压实全面从严治党政治责任一是领导高度重视。X党组始终把党风廉政建设和反腐败工作作为重要的工作来抓，始终坚固树立不抓党风廉政建设就是严峻失职的理念，不断增加责随意识，把党风廉政建设工作作为党组的首要责任。二是严格履职尽责。严格根据领导班子一把手负总责和谁主管，谁负责的原则，仔细履行了第一责任人职责，做到了重要工作亲自部署，重大问题亲自过问，重点环节亲自协调，重要案件亲自督办。三是层层分解责任。根据XXX年党风廉政建设和反腐败斗争工作要点及任务分工的通知文件精神，向X领导和各办公室印发了廉政风险防控承诺书，党组责任人与X个重要岗位责任人签订从严治党责任书，持续向下传导压力，打通落实两个责任最终一公里。四是从严追责问责。根据两个责任考核指标测评标准，突出重点，齐抓共管，纪检组织协调，并依靠群众的支持和参加，把党风廉政建设工作与各项工作紧密结合，定期或不定期对所辖范围的党风廉政建设状况、领导干部廉洁勤政状况进行监督检查。二、坚决坚决把纪律挺在前面一是多种形式抓廉政教化。依据上级有关文件精神，刚好组织对加强元旦春节、清明节、五一等节日期间党风廉政建设相关要求的学习，保证节日期间不出廉政问题。开展了党的十九大精神应知应会的学习活动，并组织参与了机关办公室应知应会考试，机关共X名干部职工参与了考试，平均得分X.X分;通过举办全面从严治党•喜迎党的十九大主题演讲竞赛，组织开展警示教化活动，观看警示片、座谈沟通并借住QQ、微信等平台，采纳文字、图片、视频相结合的方式广泛宣扬廉政文化，营造深厚风清气正氛围;通过集体学、自学相结合，围绕十九大精神、重要讲话和党纪条规三方面内容进行学习，提高党员干部的廉洁自律意识，增加党员干部争做新时期忠诚干净担当好干部的主动性和自觉性。二是坚决加强稳定发展等落实状况的监督检查。今年以来，紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标，把维护稳定监督检查放在首要监督位置，定期、不定期地开展随机性、点穴式明察暗访，并关注本单位教化转化、收押人员家属生活、思想问题;不定期走访了解受教、收押人员思想状况、家庭生活困难问题，做到不卑视、不抛弃、不放弃。三是强化监督责任落实。X党组始终坚持集体领导不松手，仔细落实民主集中制原则，对三重一大等重大问题坚持集体探讨、科学决策;围绕决策、执行、监督三个重点环节，仔细严格按规范运行，进一步加大党务政务公开力度，保证了干部职工的知情权和参加权，也进一步增加了部门的职能监督、组织的日常监督、和广阔干部职工的民主监督意识。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 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