2022综合科201-年工作计划.docx

2022综合科201*年工作计划 综合科201*年工作安排201*年综合科工作安排（201*年2月15日）一、总体目标201*年，综合科将紧紧围绕办公室中心工作和作风转变年活动，以做好日常各项工作为中心，坚固树立精品意识，争取文字材料在思路上有创新、框架结构上求突破、语法文字无差错，不断提高新形势下以文辅政水平，更好地为县域经济社会发展服务。二、工作安排（一）仔细做好每季度经济工作会议讲话的起草工作提前着手，仔细组织科室人员学习上级最新会议、讲话精神，起草讲话提纲；刚好下发通知，督促各相关单位、部门、乡镇做好每季度工作总结和下季度工作支配的报送；仔细总结成果，发觉经济运行中存在的冲突和问题，提出解决问题的看法和建议，按时、保质做好每季度经济工作会议讲话的打算工作。（二）仔细做好县委月工作支配的起草工作全面适应县长的工作思路和风格，抓紧提高改进、适应领导要求。每月25日前督促各位秘书刚好报送上月工作完成状况和下月工作支配，刚好收集、汇总和征求县领导看法，确保月底前按时完成。（三）组织好县政府常务会议。仔细做好县政府常务会议前期的签到和材料发放，确保每一个工作环节细之又细，不出差错。同时切实做好会议记录和常务会议纪要的起草和印发工作。（四）仔细写好政府工作报告。一是及早成立起草小组，收集相关资料、仔细开展调查探讨、主动着手报告的起草。二是下发通知，要求各乡镇各部门在规定时间内报送本年度工作总结和下一年度工作支配。三是主动走出去，加强与其它县（区）相关科室的沟通，学习他们好的阅历，开阔视野，创新方式方法，不断提高写作水平。四是仔细组织学习中心和省、市文件及领导讲话，仔细学习探讨经济政策，关注国家区域、产业发展导向，起草报告提纲，组织写作。五是主动广泛征求方方面面的看法，修改、充溢、完善报告，精雕细琢出精品。（五）仔细做好办公室交办的其他工作始终秉承只要是办公室的事，就是综合科的事，强化集体荣誉感。一是仔细做好秘书工作，联系、协调、服务好工业口各项工作，力争领导满足。二是仔细落实值班制度。坚持做好办公室统一支配的年度值班和节假日值班，坐好班，保证电话不出现断档、空档现象，仔细填写值班记录本，坚持一般事务向带班主任汇报，重要事务向主任汇报，切实做到24小时不断岗。三是仔细做好办公室临时支配的文字材料的起草工作。四是主动参加办公室组织的大型会议或活动。确保每一个环节都细之又细，不出现纰漏，确保会议、活动胜利实行。三、保障措施（一）加强学习。把学习放在首要位置，本焦急用先学、好用自学的原则，结合科室实际，强化学习。一是学习上级精神。加强对中心、省、市等新精神、文件、讲话的学习，确保能刚好跟上形势的发展改变，精确把握精神实质、理解上级和领导的意图。二是学习公文写作。加强对文秘、经济、法律等专业学问的学习，不断拓宽学问面、丰富头脑；加强对全县经济社会各方面工作的学习探讨，注意向领导学、向各乡镇和各委局的同志们学、向广阔群众学，坚持深化一线，驾驭第一手资料，充分了解县情民情，为写出高水平的文字材料奠定基础。三是学习业务学问，主要是加强公文运转、会务支配、活动筹备、办公室日常工作规范、公务礼仪等相关学问的学习。通过博学广知丰富和提高自己，努力成为提笔能写、张口能讲、有事能办的复合型人才。（二）建立周例会制度。组织科室人员每周五下午召开例会，全面回顾总结一周工作的得与失，刚好发觉、解决问题，力争周有小进步、月有大提高。（三）肃穆纪律。一是仔细落实指纹签到制度。严格根据办公室工作纪律，按时上下班、有事严格履行请假手续。二是严格遵守上班纪律。严禁在上班时间随意离岗、上网闲聊、玩嬉戏等其他行为。（四）提升运作实力。根据综合科的职责定位，立足全局、当好枢纽、扛起责任、强化执行、切实提高运作水平。要在运作上多下功夫，工作中要多思索，多做表率，力争在学习中持续提升，在日常工作中寻求突破。根据办公室的要求，进一步对科室各项工作程序细化，使科室全体同志进一步明确各自工作的标准和要求，避开工作的随意性和盲目性。同时，狠抓各项制度的落实，促进各项工作规范、有序开展，树立制度就是执行力的理念。（五）仔细开展作风转变年活动。严格根据办公室活动部署，仔细做好综合科的作风转变活动，坚持自学和集中学习相结合，仔细做好学习笔记，确保圆满完成各个阶段活动任务。在日常工作中切实留意文明用语，礼貌待客，耐性说明，转变作风，做好表率。在今后的工作中，综合科全体人员将进一步加强学习，严明纪律，增加主动服务意识，不断提高办文、办事水平，主动推动政府办公室各项工作又好又快发展！扩展阅读：综合科201*年度工作安排综合科201*年度工作安排依据综合科职责和近一年的工作状况，结合宾馆201*年度工作，特制定本部门工作安排。一、201*年综合办公室的工作方向（一）努力提高自身素养和业务水平，切实起到表率作用；（二）努力提高政策理论水平，为领导决策供应精确的信息；（三）努力提高管理水平，全面提升办公室的组织、协调、沟通、督促实力；（四）努力改进工作方法，提高工作效率；（五）营造团结互助、倾力协作的工作氛围；（六）加强制度建设，使各项工作有序、高效开展；（七）加强质量监督的力度，提高宾馆各项规章制度执行力；（八）建立办公室工作学习制度，刚好驾驭各类文件精神和业务学问，树立良好的服务意识，为各部门顺当开展工作供应必要保障。二、201*年度综合办公室重点工作（一）企业管理：1、做好对201*年度工作安排落实状况的监督、检查与反馈；2、依据油田公司要求，结合宾馆实际，做好“三基”工作；3、完善会议制度，做好领导班子会的组织工作，落实会议决议执行、督促与反馈工作，刚好办理领导交办的事宜；14、进一步加强与政府行业管理部门及油田本部的沟通、联系；5、进一步完善宾馆各项管理制度，监督检查宾馆各项管理制度的执行；6、做好油田公司在京离退休职工的档案建立与管理工作；7、通过组织学习、开展实操训练等方式，培育宾馆员工的团队协作实力；通过宣扬、引导、激励的方式打造我宾馆优良的企业文化。（二）文件管理：1、规范宾馆行政公文和公函的管理工作，做好油田公司下发文件的传阅工作；2、做好宾馆行政、人事、技术、合同等各类资料归档管理工作；3、进一步加强宾馆各部门证照、印鉴（授权）的管理，做好年检工作；4、做好宾馆档案管理，建立、健全和完善档案管理。（三）人事管理：1、依据宾馆的发展须要及各部门职责，做好宾馆人事、劳资管理工作；2、加强宾馆绩效管理，组织完成宾馆201*年度的绩效考核工作；3、做好人才储备工作，聘请工作做到全方位、多渠道、多途径，切实解决宾馆用工的问题。4、完善宾馆人力资源的档案管理工作。（四）党务工作：1、抓好基层党组织建设工作，对党支部确定、决议负责落实和2执行；2、完成宾馆党员大会（党代会）会务组织和会议决议的实行、督办工作；3、根据上级党组织的要求，按时完成上级党组织交办的任务；4、做好预备党员定期转正及主动分子的纳新工作；4、做好油田动态和党的大政方针的发布和宣扬工作；5、组织党员学习及其它活动（五）离退休管理工作：1、建立健全在京油田公司离退休职工档案；2、做好离退休职工管理探望工作；3、做好离退休职工服务工作。（六）总务工作1、加强宾馆日常物资选购管理工作，为宾馆控本降费和正常运营供应基础保障；2、做好宾馆突发应急事务的处理工作，3、做好员工宿舍的管理工作。（七）商务工作1、主动开发外部市场确保物装公司全年指标的顺当完成；2、做好新项目的服务工作。（八）企业文化1、在宾馆党支部坚毅领导下，充分发挥党员的先锋模范作用，主动开展共青团工作，想方设法丰富员工文化生活；32、支配好员工旅游及体检活动；3、组织开展宾馆技能竞赛，提高员工业务素养及企业凝合力。（九）质检培训工作1、逐步修改宾馆质检条例，进一步明确质检工作职责；2、细化培训管理流程，监督检查各部门培训效果；3、组织宾馆基础学问培训及基本技能培训；4、开展质量主题月活动，全面提升宾馆工作。（十）完成领导交办的其它事宜。附件、综合科4-12月工作运行表综合科201*年3月4友情提示：本文中关于综合科201*年工作安排给出的范例仅供您参考拓展思维运用，综合科201*年工作安排：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页