2022年镇纪委2022年工作计划.docx

2022年镇纪委2022年工作计划镇纪委2022年工作安排一、力推两个责任落实到位帮助党委落实主体责任。一是仔细落实领导班子成员一岗双责，将党风廉政建设责任分解到各班子成员。今年来，党委探讨党风廉政建设6次。二是将党风廉政建设责任分解到基层、到单位，召开村(社区)以上干部参与的廉政建设会议4次，召开扶贫领域监督执纪会议2次，召开中心八项规定精神学习会议1次;三是压实各部门单位的党风廉政建设责任。与村(社区)、镇直部门单位签订了党风廉政建设目标责任书，层层传导工作压力。切实履行纪委监督责任。一是修改考核机制，在制定2022镇对村党风廉政建设考核细则时，增加了廉政文化建设、刹人情歪风整治等考核内容。二是完善机关制度，由镇纪委牵头对机关考勤制度、财务制度、公务用车制度等进行了修订。三是严格制度落实，不定期开展作风建设督查。今年来发督查通报2次，发考勤通报3次。二、立足专项整治工作不放松(一)纠四风开展了专项督查。成立了以镇纪委书记为组长，镇纪委委员为小组成员的纠四风专项监督检查小组。在春节、清明、五一、端午节日期间，镇纪委督查小组共进行明察暗访4次，发觉擅自离岗、迟到早退等问题4人次。(二)刹人情歪风进行了专项整治。我镇成立了刹人情歪风专项整治工作领导小组，制定了修山镇刹人情歪风专项整治实施方案，指导全镇各村(社区)新成立了12个红白喜事理事会，刚好把刹人情歪风写进了村规民约。发放刹人情歪风倡议书5000余份，组织全镇党员、干部签订承诺书2000余份。同时，在3月8日党员冬春训之际，组织全镇1200余名党员在刹人情歪风，治婚丧陋俗，树文明新风承诺墙上慎重签名，承诺婚事新办、丧事简办、余事不办。这一举措获得了省、市、县三级媒体的大力推介。自专项行动以来，村(社区)干部劝阻违规操办5起，阻挡大操大办3起，制止超数量摆设拱门10个。三、牢抓第一种形态运用根据桃江县充分运用监督执纪第一种形态的实施方法文件要求，推动了监督执纪第一种形态规范化、常态化。平常该提示的提示、该指责的指责，坚持常常性运用第一种形态。半年来，累计实施第一种形态18人次，其中因考勤缺签、工作开展不力等缘由提示谈话17人，因涉砂涉矿缘由诫勉谈话1人。通过刚好运用监督执纪第一种形态，加强了对党员的日常教化管理监督，让打招呼、提提示成为常态，真正把严管就是厚爱落到了实处。四、保证信访举报渠道的畅通一是为信访举报供应便利，在镇政府门口设立了举报箱，在公众信息平台公布了镇纪委的举报电话。今年来累计受理纪检监察信访举报6件(上级交办3件，本级信访3件)。截至目前，已办结5件，1件正在调查。受理扶贫领域线索5起，办结5起。二是纪委书记坚持周二坐堂接访，今年来，接待来访群众8人次，对来访的群众热忱接待，对反映的问题具体登记，并把问题线索转交到了各分管职能部门，并明确责任人，限期回复。五、坚持纪律审查不走样按县纪委要求按月上报了问题线索，每月进行一次集中排查，并按五类方式进行刚好处置。在办案过程中，严格根据办案相关规定，确保了平安办案、文明办案，确保了案件事实清晰、证据确凿，办案质量得到了保证。上半年办案1件，立案1件，赐予党纪处分1人。六、重视宣扬教化的推动加强了宣扬教化。开展多种形式的宣扬教化活动。一是组织镇、村党员干部集中学习新的准则和纪律处分条例、中心八项规定等3次，扩大规则和纪律的知晓面。二是各驻村领导履行党风廉政建设一岗双责职责，在各村党支部党员大会上讲党课，将党纪党风教化向基层党员覆盖。三是利用电子政务短信系统、微信公众号等平台，发布廉政信息120条，在春节、清明、五一、端午等重要时间节点制发严禁公款吃喝、游玩、规范婚丧喜庆、规范工作纪律等提示15次，让正风肃纪常持高压态势。重视媒体宣扬。半年来，累计上稿18篇，其中在省级媒体上稿2篇,在市级媒体上稿6篇,县级媒体上稿10篇。主动推介了我镇在党风廉政建设方面的做法。存在的问题1、纪检干部队伍力气薄弱，专职纪检干部流淌较大。2、个别村(社区)、部门对党风廉政建设工作重视不够，作风建设有待加强。3、信访举报和舆情处置方面，纪委调查权限有限，牵涉到其他职能部门的工作范围，难以深化调查，导致调查不全面、不彻底，信访问题难以刚好得到有效处理。下半年工作准备一、加强和规范信访举报工作1、进一步完善纪委书记周二坐堂接访制度，对群众来信来访反映和举报的问题仔细办理，提高信访办结率。2、加强对新时期信访形势的分析和探讨，亲密关注网络舆情、微博信访、跟踪社会热点，注意对苗头性、倾向性、突出性信访问题的刚好跟进、重点解决。3、针对信访举报，精确界定受理范围，聚集有限的火力，主攻对党员、党组织和监察对象违反党纪政纪行为的检举控告。4、畅通信访回访渠道。对已查结的初信初访案件进行定期回访，确保信访人息诉息访。二、加大纪律审查力度1、加大对群众身边不正之风和腐败问题查处力度，着力查处基层干部在土地征收流转、三资管理、惠农补贴、扶贫帮扶、低保资金管理运用等方面的问题;针对四风问题树倒根在、违规行为更趋于隐藏的现象，深化挖掘线索，拓展案源。2、着力提升纪律审查队伍的实力，加强业务学习，提高决策水平和履职实力。3、深化推动纪律审查工作程序化、制度化、规范化，有效提升执纪公信力。三、加大监督执纪第一种形态的运用力度常常性运用监督执纪第一种形态，做到每月数据均衡，平常该提示的提示、该指责的指责。加强对党员的日常教化管理监督，对出现苗头性或倾向性问题的党员干部，刚好运用第一种形态，让红红脸、出出汗成为常态。四、抓实党员干部作风建设1、利用日常会议组织广阔党员干部学习党风廉政和反腐倡廉相关学问，筑牢拒腐防变的思想防线，在解决党员干部思想状态、工作作风等方面存在的突出问题上下功夫。2、进一步强化工作纪律，加强机关干部上下班考勤以及村(社区)干部坐班值班制度，切好用制度管人、管事，管到位。镇纪委2022年工作安排xx年，我会纪检监察工作的指导思想是：高举中国特色社会主义宏大旗帜，以邓*理论和三个代表重要思想为指导，全面落实科学发展观，进一步实行xx大报告提出的：在坚决惩治腐败的同时，更加注意治本，更加注意预防，更加注意制度建设，拓展从源头上防治腐败工作领域要求，努力构建惩防体系、改进领导干部作风、加强机关效能建设，促进纪检监察工作再上新台阶。一、加强干部职工廉洁自律教化1.加强主题教化，主动开展党性党风党纪教化活动。深化学习三个代表重要思想，全面实行党的xx大会议和中纪委xx届全会精神，坚持科学发展观，树立正确的政绩观，仔细学习新党章和党内监督条例、党员处分条例，结合工作实际，开展机关效能建设，注意党纪政纪活动的开展，进一步增加党员干部廉洁从政意识和纪律意识，主动开展党风廉政建设宣扬月活动，大力营造清正廉洁的发展氛围，让我会班子成员和全体干部在思想相识上有新的突破，确保各项工作健康有序发展。2.不断加强对干部的领导和监督。在已制定干部廉洁自律制度和各项监督机制的基础上，抓好领导干部廉洁自律教化，深化落实中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正值利益的若干规定和领导干部廉洁从政准则，并接着抓好各种制度的完善、创新和执行，特殊是在干部廉洁制度的落实执行上、党内民主集中制的监督落实上，接着加大力度，进一步推行民主监督，切实保证各项制度落实到岗、到位、到人，真正发挥各项制度预防、教化、警示作用，在广阔党员干部中加强八荣八耻教化，树立为人民服务的理念，真正为群众办事实、办好事。同时，开好领导干部民主生活会和党员生活会，把党内监督、群众监督、社会监督有机结合起来，不断拓宽监督渠道和监督网络，调动广阔职工的主动性和主动性，形成整体教化活力。从源头上杜绝不良行为和违纪违规现象发生，切实增加党员干部拒腐防变实力。3.落实党风廉政建设责任制。党风廉政建设责任制是深化推动反腐倡廉工作的重要保证，制订制度，关键问题在于抓落实、抓监督，才能把廉政建设落到实处，抓出成效，才能为全市经济社会平稳发展供应服务和有力保证。一是分工负责。党组由党组书记负责，纪检小组组织落实。二是检查考核。坚持做到每月有检查，每季度有讲评，年终做总结。三是定期通报。建立日常状况内部通报，重大事务向上级汇报的制度。四是主动参加。主动组织并完成上级纪检组织支配的各项教化、学习、检查活动和任务。4.强化机关效能建设，规范工作行为。仔细推行政务公开，民主管理、民主决策，转变机关工作作风，提高工作质量和办事效率，变被动服务为主动服务。关注群众关切的难点、热点问题，尤其是群众来信来访，属于本职范围内的要限期办接，给他们一个满足的答复。(二)仔细落实科学发展观 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扎实推动反腐倡廉工作。1.加强党风廉政宣扬教化。结合开展深化学习实践科学发展观活动，加强对党员干部特殊是领导干部的党性党风党纪教化，引导全体党员干部严格遵守党章，坚决志向信念，树立正确的政绩观和利益观，做好表率，努力提高党员干部拒腐防变的意识和实力，增加教化的实效性和针对性。全体干部职工要深化学习党的xx大会议精神，以自己身边的典型事例，发挥先进示范作用，进一步提高相识。要紧紧围绕xx中心工作，自觉服务大局，切实履行职责，深化推动党风廉政建设和反腐败工作。2.坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、预防为主的方针，扎实推动惩治和预防腐败体系建设，在坚决惩治腐败的同时，更加注意治本，更加注意预防，更加注意制度建设，拓展从源头上防治腐败工作。加大案件查办工作力度，引导大家观看警示片和学习先进典型，以案件警示和教化党员干部群众，努力形成齐抓共管的合力，坚决订正损害群众利益的不正之风，维护民生、民利，深化推动作风建设，提高单位的社会公信度。3.完善制约和监督机制。在全会建立健全决策权、执行权、监督权既相互制约又相互协调的权力运行机制。落实党内监督条例，加强民主监督，发挥群众舆论监督作用，增加监督实效，切实做到大事必需公开透亮，严格执行领导干部重大事项报告、述职述廉、民主生活会制度，仔细清理单位重点、热点问题，增加群众的参加权、知晓权。(三)进一步加强廉洁自律工作。1、进一步加强执法监察工作。切实做到八坚持、八反对、八荣八耻，执行四大纪律、八项要求和领导干部廉洁从政各项规定。结合我会实际，大力弘扬艰苦奋斗精神，坚决制止大吃大喝以及各种奢侈铺张奢侈行为，厉行节俭，做到不该做的坚决不做。要不断加强行政效能监察，充分发挥纪检监察作用，切实解决单位干部不作为、乱作为、效率低下、办事推诿等问题，促进机关转变作风、提高工作效率和服务水平。2、进一步加强源头治理工作。要围绕实行市委制定的工作目标，着力抓好教化、制度、监督、改革、惩治各项任务的落实，逐步建立起思想道德教化的长效机制、反腐倡廉的制度体系以及权力运行的监控机制。要加强反腐倡廉宣扬教化工作，不断整合宣扬教化资源，拓宽宣扬教化的载体，接着深化党员领导干部岗位廉政勤政教化、党纪条规教化、权力观教化、先进典型教化以及警示教化。要切实加强廉政文化建设，主动做好xx党风廉政网的收看和汇报工作。要进一步强化党内监督，仔细实行党内监督条例，加强对领导干部和全体党员重点环节和重点部位的监督，着力推行精细化管理。要进一步深化和规范政务公开，增加工作透亮度，创建性地完成今年各项目标任务。3、切实解决信访诉求。进一步畅通妇女诉求渠道，将信访问题解决在萌芽。仔细排查工作范围内的各类冲突，对反复上访的老上访户实行耐性化解的处理方式，达到事要解决，人要息访的目的，杜绝非正常越级上访状况的发生。镇纪委2022年工作安排2022年卞桥镇纪委仔细实行县纪委和镇党委政府的支配部署，聚焦主责主业，扎实做好党风廉政建设和反腐败斗争工作。一是帮助党委扎实开展干部纪律作风整顿活动，狠抓党员干部作风建设。完善制定了卞桥镇工作纪律考核方法和卞桥镇政府请销假制度，镇纪委不定时、不定单位对工作人员上班时间玩手机，玩嬉戏、看电影、逛网店、工作日午间饮酒、违反中心八项规定等以及从事与工作无关的活动抽查，每周对职工出勤状况进行全镇通报。二是切实加大腐败案件纪律审查力度。进一步健全完善案件线索移送办理和联合办案机制，亲密纪检监察与信访、农经、审计及行政执法机关的办案协作协作，增加了办案合力。发挥了案件查办治本功能，保持了惩治腐败的高压态势。共自办案件2件，帮助县纪委办案3件，赐予党纪处分7人，目前还有2件案件正在办理中。三是切实解决疑难信访问题。根据实名举报农村党员干部信访举报办理流程，办理了中纪委、省、县纪委转办4起信访案件，较好了化解了信访冲突。四是重点抓好村级党风廉政建设。充分发挥村级纪检委员和村监督委员会的作用，建全村级党风廉政队伍，推动村级党风廉政建设，落实村级党务公开、农村财务审计、四监管、四议两公开、村级零款待、婚丧喜庆事宜双报告、镇纪委书记对村干部廉政谈话、约谈等制度。二、2022年度工作安排卞桥镇纪委将进一步突出主业，转职能、转方式、转作风，进一步肃风正纪、从严执纪，为卞桥经济社会发展供应坚毅有力的纪律保证。(一)仔细履行镇纪委的监督责任。主动履行监督责任，督促检查基层党组织落实党风廉政建设工作任务，重点加强对重大决策部署执行、重点项目支配和大额资金运用等集体决策的监督;加强对惠农政策落实状况、扶贫搬迁、危房改造等专项资金运用管理状况的监督检查，确保资金专款专用。抓好纪委书记对部门负责人、村党组织书记的廉政谈话制度，从源头上预防腐败。(二)接着深化落实中心八项规定精神，坚决反对四风。严明党的纪律，肃穆查处违反党的政治纪律、组织纪律、财经纪律、工作纪律的行为，坚决克服和订正组织涣散、纪律松弛现象，坚决订正有令不行、有禁不止的行为。把监督执行中心八项规定作为一项肃穆的政治任务和常常性工作，着力解决基层党员干部四风方面存在的突出问题，帮助镇党委深化慵懒散专项治理，加强对厉行节约反对奢侈等制度规定落实状况的监督检查，坚决查处违纪违规行为，对违纪人员进行点名道姓通报曝光。(三)进一步加大案件查办力度。仔细学习宣扬贯彻中国共产党廉洁自律准则和中国共产党纪律处分条例，依据新条例重点查处发生在领导机关和领导干部中贪污贿赂、腐化堕落、失职渎职和违反八项规定精神的案件，以及发生在重点领域、关键环节和群众身边的腐败案件，超额完成年度办案目标。建立健全查办案件组织协调机制，在党委领导下，成立反腐败协调小组，加强同镇检察室、审计所、党建办、经管站、信访办、司法所、法庭等成员单位的协调协作，增加反腐合力。(四)大力加强纪检队伍自身建设。加强纪检监察执纪办案力气，增加设备、经费保障，强化纪检队伍素养实力建设，提高业务素养，强化村级纪检委员的教训培训，增加履职实力，打造过硬的镇村纪检监察干部队伍，为履行职责使命供应坚毅保障。第12页 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