2022街道计划生育办公室201-半年总结.docx

2022街道计划生育办公室201*半年总结 街道安排生育办公室201*半年总结兴盛街安排生育办公室201*年上半年工作总结201*年上半年，全办深化实行区委十届十次全会精神，围绕章丘市基础建设落实年，深刻领悟全区人口和安排生育工作思路，坚持以稳定低生育水平为首要任务，以统筹解决人口问题为总纲，全面提升办事处计生工作水平。一、基本状况截至201*年5月31日，我办辖区总人口34062人,已婚育龄妇女4319人，诞生78人，其中一孩男41人，女37人，二孩女2人。育龄妇女在孕79人，期末实行措施男性绝育1人，女性绝育15人，宫内节育器1852人，避孕套1970人，皮埋18人，避孕节育措施落实率达到100。办理安排生育服务手册65个，独生子女父母光荣证61个。辖区流入育龄妇女总数为237人，其中已婚为208人，未婚为81人，持户籍地婚育证明237人，持证率为100%；验证235人，验证率为99.16%。流出育龄妇女总数为10人，已婚为10人，在户籍地办理婚育证明17人，全部办理流淌人口婚育证明。二、领导重视，加强培训，提高素养街道党工委高度重视人口与安排生育工作，对安排生育工作定期召开例会专题研讨，对省、市、区计生部门下发的文件精神组织刚好仔细地学习，将思想高度统一到稳定低生育水平、遏制违法生育上，提高相识，深化贯彻。年初召开了兴盛街地区人口与安排生育工作奖惩兑现大会，对上年度工作进行了总结与奖惩，签订了今年的目标管理责任书，并依据今年的新形势进行了工作支配。办事处为安排生育工作供应足够的人力、物力和财力保障，除对安排生育干部进行定期单项业务培训外，还进行了为期两天的集中互动式情景业务培训，提高了培训质量，增加了计生干部队伍素养。二、坚持常常性工作制度，理顺管理体制，确保人口管理无漏洞。1、结合实际，签订协议。对于辖区内具有独立法人的小型商店、公司和酒店等，依据属地管理原则，以纳入驻地社区居委会管理为主，由这些单位和驻地社区居委会签订人口与安排生育工作托付代办协议书，将这些单位育龄妇女的安排生育关系全部纳入驻地社区居委会管理，由驻地社区居委会按有关规定为这些单位的育龄妇女办理安排生育服务手册、独生子女父母光荣证等相关手续，供应有关优生优育、避孕节育等安排生育的宣扬教化，定期访查育龄妇女的婚、育状况，供应有关生殖保健、五期教化等方面的询问、服务，发放平安套等。单位都配备一名专兼职计生管理员负责安排生育日常工作，刚好将育龄妇女相关信息报至社区居委会，使这些单位育龄妇女与常住人口同宣扬、同管理、同服务、同统计。通过开展小单位育龄群众安排生育代理制，对单位的育龄群众和用人单位来说，可以就近办理安排生育手续，省去了诸多麻烦，对我们来说，实现了辖区各类小型商店等单位育龄群众的全覆盖、无缝隙管理。2.规范档案管理，提高工作效率。我办依据实际工作进展状况，将201*年、201*年、201*年的档案全部按各口工作要求进行整理，装订成册，统一标签标识，按档案管理部门规范入盒入橱，现已总体完成装订69盒150余本。为今后工作打下良好基础。3.信息核查工作成果突出。统计信息刚好精确，是人口和安排生育工作中一项重要内容。根据信息化建设目标，实现国家到村（居）五级联网，发挥网上信息传递和有关数据监控作用，首先做好信息核查工作。在此项工作中，共改正各类信息错误13000余条，真正做到了刚好精确，为我办正确决策供应了重要依据，并得到区计生局的充分确定。4.落实长效节育措施及育龄妇女、低保户查体制度。结合实际提倡已生育的群众实行长效节育措施。对育龄群众低保户大力宣扬组织查体，确保查体率达到90%以上。在宣扬和各类政务信息工作中，今年我办事处在各类新闻媒体发表计生信息11篇（次），在省、市、区级各政务网站发表计生信息6篇（次）。5.成立安排生育协会青年志愿者队伍，将每一位志愿者登记造册，将其特长爱好等具体登记。打算开展一系列青年志愿者服务辖区互帮互助活动。以期通过该系列活动，达到关注群众健康、提倡健康理念、促进身心健康、提高生命质量、造福辖区群众的目的。6.加强协会组织建设，发挥协会作用严格确保全办各居（家）委会协会建设率达100%。，夯实基层基础，健全组织网络，根据安排生育协会章程规定，选举和调整充溢协会班子。充分发挥计生协会在人口计生工作中的生力军作用，根据“分类指导、强化组织、典型示范、狠抓活动”的原则，通过拓展服务内容、推动生育关怀等活动，推动各级计生协会组织建设有新发展、服务水平有新提高、工作机制有新突破、真抓实干作风有新体现。7.切实为流淌人口育龄妇女服务，实行与常住人口同宣扬、同管理、同服务、同统计，确保流淌人口享受居民化服务。对居委会流淌人口管理实行定期检查和不定期抽查相结合，随时驾驭流淌人口安排生育信息。加强流淌人口安排生育信息管理，做好流淌人口安排生育信息收集、汇总和分析，加强“两地”之间以及与公安等部门之间的信息沟通与合作，实现对租住房屋、务工、经商等流淌人口育龄群众的全覆盖、无缝隙管理服务。下半年，我们以目标责任书为工作核心，争取圆满完成考核任务。201*年6月扩展阅读：东门街道办事处201*年度人口与安排生育工作总结东门街道办事处201*年度人口与安排生育工作总结201*年东门街道人口与安排生育工作，在市委、市政府的正确领导下，在贵溪市计生委的细心指导下，街道工委坚持以科学发展观为指导，紧扣市委、市政府工作大局，确立了主攻“一个目标”，突出“两个抓手”，狠抓“三项整治”，实施“四项工程”，抓好“五项工作”的工作思路，狠抓落实，扎实推动，由于街道工委的高度重视，全体干部的共同努力，广阔群众的主动参加，圆满完成了市政府下达的201*年人口与安排生育各项任务，提高了东门街道人口与安排生育的整体工作水平。一、二一一年工作实绩201*年全年共诞生330人，其中安排内生育308人，诞生率11.71%，计生率93.33%，比目标值90%高三个百分点，落实长效节育措施378例。其中：落实结扎措施65人（纯女户10人），一孩上环262人，当年长效节育措施落实率达到92%，比安排90%高二个百分点，当年男性诞生168人，女性诞生162人，诞生性别比为100：103趋于正常，征收社会抚养费130余万，征收率61.4%，并在全市领先突破名人富人政策外生育案件一例。二、我们的做法是(一)强化领导，高位推动201*年是换届之年，领导变动大，但工委仍始终坚持党政一把手亲自抓，并跟踪调度，配强计生分管领导，刚好调整计生领导机构、协会机构，刚好制定全年人口与安排生育安排（工作要点）召开办事处全体干部、居委会干部学习、探讨，以明确目标，形成共识。并选择了铁路、江边、烧箕山为百村居示范点（诚信计生示范点），分别由书记、主任、分管领导为挂居责任人，为全办发挥示范作用。(二)强化基层，聚集民心狠抓计生居民理事会，落实全办事处各居委会，按50户选配计生理事会成员，并做到全覆盖，做到把安排生育方针、政策、上级要求、办事处安排全部交给理事会，并与其共同学习、协商，广泛听取理事看法，达成共识，由于计生理事会成员来自群众，又生活在群众之中，由理事会员做周边人工作取得最大效应，真正发动群众，通过群众自我教化，自我管理，自我服务，自我约束，提高了群众的实行安排生育的主动性和自觉性，构建了诚信计生。三、狠抓三项整治，确保全年安排完成为了确保全年工作有个良好基础，年初扎实推动了春季安排生育“四项节育手术”技术服务任务，完成结扎65例，上环262例，人流5例，为完成全年安排生育任务打下坚实基础，在年中开展了社会抚养费征收专项任务，印发关于加强社会抚养费征收的通告数百份，共征收130余万元，征收率61.4%，并突破了名人富人政策外生育案件一例，有效震摄了有违规生育，在第四季度开展倒计进70天攻坚任务，对全年工作进行了梳理、拾遗补缺，订正工作偏差和不足，确保全年任务的全面达标。四、关注民生，利民惠民广泛开展关爱女孩和留守儿童活动，对已考取高校的女孩会同有关部门和予以经济资助，对留守儿童“六一”期间进行了走访，并送上新书包、新文具使留守儿童得到社会同等的关爱，对0-6周岁的独生子女办理了爱心保险，对农村二女结扎户办理补充养老保险，对农村60岁以上的计生办理了了嘉奖扶助，解决了群众的后顾之忧，使落实安排生育政策的家庭得到真正的实惠，促进了人口与安排生育健康、持续发展。五、存在的问题201*年东门安排生育工作，虽然取得肯定成果，但也存在一些问题和困难：1、单列单位与居委会，在全员信息录入中，常常会出现重录或漏录，虽在201*年做了一些工作，但仍没有找到从根本上解决的方法，有待于201*年探究解决。2、居委会办公用房偏小，按计生合格居委会要求，还比较欠缺，也有待于201*年争取解决。201*年，我们将以创新社会管理为平台，以为育龄群众服务为终极目标为理念，发扬成果，克服不足，艰苦拼搏，再创佳绩。东门街道办事处计生办201*年9月30日友情提示：本文中关于街道安排生育办公室201*半年总结给出的范例仅供您参考拓展思维运用，街道安排生育办公室201*半年总结：该篇文章建议您自主创作。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页