2022脚踏实地无私奉献——校长个人述职材料.docx
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2022脚踏实地无私奉献——校长个人述职材料.docx
2022脚踏实地 无私奉献校长个人述职材料 脚踏实地 无私奉献 校长个人述职材料 一、个人思想工作一年来,仔细学习并贯彻党的各项方针政策,坚持解放思想,实事求是,严格根据各种规章制度要求自己,约束自己,管理自己,切实履行好一个老师应尽的义务。努力把“三爱教化”贯穿于工作始终,并且不断地进行延长和升华,使自己真正不愧于人民老师的光荣称号。二、学校工作我校工作以“三个代表”和科学发展观为指导,全面落实早阳乡中心学校支配的各项任务。突出“质量、管理、平安、发展”这一主题。全面实行教化方针,完善硬件设施,注意内涵发展,突出校内精神文明建设,文化建设。狠抓“双常规”管理,接着开展“三爱”教化活动,依托绩效工资改革和目标考评及评价体系改革增加老师责任感。开拓进取,勇于创新,调动各方面主动因素,办高品位,高质量。学生信任,家长放心,社会满足的学校。主要成果如下: 平安工作坚固树立“平安第一”的工作意识,层层落实责任,签订平安工作责任书,落实平安工作职责,构建学校、社会、家长三结合的平安工作网络。全年无担心全事故发生。制度建设成果显著1、进一步完善以前的各种制度。从安排总结、会议、教学、质量、平安、考勤、设备管护、考核、奖惩等各个方面入手,制定了科学精细的管理制度,注意制度的连续性、科学性、人文性,强调过程管理,注意资料积累,用数据和事实劝服人、考核人。已将36种管理制度汇编成册。加强师德教化以“三爱”、“三先”教化为载体,仔细贯彻安康市老师违反职业道德处理方法(试行);以“民主评议学校行风活动”为契机。做到德育工作有笔记,学生活动有记录。塑造老师形象,学规范、修师德、树师风、炼师能、铸师魂。仔细落实六个“严禁”。老师队伍建设本学期在老师队伍中深化开展了“双五一”工程,即在教化理论方面:每位老师每年读一本教化专著或一份教化教学刊物(并有读书笔记一本),参与一项教化科研课题的探讨工作,每两个周写一篇有价值的教学反思,每学期写一篇质量较高的课堂教学案例和一篇教学论文;在教学技能方面:要求每位老师每学期上好一堂教学公开课,每学期在校本教研活动中有一次高水平的主题发言或专题讲座,每学期制作一个课件,每周提出一条教学中存在的问题和建议。从而全面促进老师专业理论水平的提升和课堂教学实力的全面提高。贯彻汉滨区中小学老师教学基本要求,狠抓备、教、辅、批、改各环节工作沟通、探讨、检查。接着抓好月考工作。教学质量总结上学年工作阅历,大胆管理,下达目标,对各年级、各学科签订目标责任书,围绕中心工作,大打质量翻身仗,教学质量进入了全乡中游水平。教研工作结合我校实际,教研工作以深化义务教化课程为中心,走进新课程,执行新课标。除完成中心教研组的工作外,每周支配公开课一节,组织老师沟通、探讨,写心得体会。坚持写好教学反思。班队建设贯彻执行班级量化细则;健全留守儿童档案卡,每周各班有针对性地对“留守儿童”进行一次家访。四、主动争取,改善办学条件。改善办学条件主动与村支部、村委会联系,争取社会力气,巧趁汉滨区教化局包抓早阳乡石湾村新农村建设的东风,做好教学楼建设的后期工作、争取资金23万元硬化操场400平方米、修建围墙70延米,校内绿化一期工程已经完成。财务工作1、抓好校务公开,实行民主理财,增加财务工作的透亮度,安排开支,勤俭办事,严格执行三人会签制度。2、健全财务制度。仔细实行上级部门的财经管理规定。“316”督导评估工作1、“两基”工作,实施老师包组,各项指标顺当达标。做好了“两基”续档工作。2、贯彻执行“316”工程督导评估细则,在中心学校督导评估小组的指导下,进一步规范档案管理,查漏补缺,本着硬件从实,软件从严的原则进行自查评估、整改。创建规范化农村完全小学。石湾小学 唐德军本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第4页 共4页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页第 4 页 共 4 页