2022观《警示录》有感_ 观《警示录》有感.docx

2022观警示录有感_ 观警示录有感 观警示录有感_ 观警示录有感1高校，是多少人所憧憬的，同样对有的人来说，是那么的遥不行及。可是，有的人却身在福中不知福，经不住来种种诱惑，做一些违纪、违法的事。甚至把自己的后半生都交到高高的围墙之中。高校就是社会的缩影，社会上各种担心全因素和负面影响必定反映到学校来，正在读高校的我们，由于涉世未深，思想单纯，缺乏社会阅历，年轻气盛，极易冲动，各种状况都可能发生。警示录里面的案例都是发生在我们青少年身边的真人真事。这些案例内容特别具有代表性、教化性、通俗性，以案说法，寓理于例，是一个个生动的法律教材。例如：提高警惕，慎防受骗中的，黄某原来和李某就不相识，可是就是在聊得来的状况下，互留了对方的电话号码和地址。黄某就收留李某到他宿舍留宿，并把自己密码箱的密码当众刚在宿舍说了出来，并把自己的电脑和同寝室的一名同学的电脑放在里面，结果就是自己的电脑和同宿舍同学的电脑都被盗走。这个案例告戒我们千万要就交友慎重，最终将自己毁灭。这些鲜活的事实，深深印在我的脑海中，时刻提示着我，要约束自己的行为规范，要交友慎重。还有很多的案例摆在我们的面前，案例中没有深邃难懂的法律条文，却使我学到了不少法律小常识，让我知道了哪些是违法犯罪，哪些是可以做的，哪些是不行以做的，哪些是不能靠近他的，这本书，还告知了我们应当如何爱护自己。书中从交通平安、识别坏人、如何同坏人斗智斗勇、拒绝邪教等方面，告知我们一些阅历和方法。这对我们以后增加自我爱护意识，危急条件下自救有着特别大的帮助。看完这些案例，丰富了我们的法律学问，增加了我们的法律意识。我们是祖国的花朵，我们是祖国的将来，我们是祖国的希望!我们的健康成长牵动着社会上每一个人的心!有家庭的关爱、社会的关切、学校的教化，我们肯定能强壮成长。勿以善小而不为，勿以恶小而为之 这句话是三国时期刘备在临终时叮嘱儿子刘禅所说的，意在教化刘禅不行轻视小事情，不要因为好事影响小就不去做，也不要因为坏事影响小就去做。这句话至今对我们修身养性仍具有指导意义。学好特别不简单，而学坏却很简洁。一失足成千古恨，好人滑向犯罪深渊只有一步之隔。我们肯定要借这次学习警示录的机会，加强自身修养，树立远大志向，养成良好习惯，做一个知法、懂法、遵守法律、护法的小公民。观警示录有感_ 观警示录有感2通过近段时间对违规违纪典型案例警示录这本书的学习，我深有感受。作为一名共产党员，在思想上、行动上要时刻提示自己，不能放松学习，不能丢失自己的原则，不能违反党的纪律。作为央企的一名基层员工，要履行好自己的职责，按公司规章制度办事。现结合自身状况，就两个印象深刻的案例浅谈几点体会。立足岗位，坚守原则案例16中，5名工作人员在工作时间打牌，被查出后，被查出人员与科室负责人串通，出具虚假请假条，对抗组织审查，王某身为市卫生监督所党支部书记、所长，责任担当缺失，管党治党不力，管理松懈、作风松散，纪律松弛，这就是甩手掌柜的表现，王某也因此被赐予党内警告处分。从这个案例中，作为项目综合办公室负责人，我认为在工作中必需坚持原则，并严格执行公司的各项规章制度，必需提示自己，不能有任何的微腐败，要真正筑牢思想防线，如：考勤照实上报、办公用品按需选购等，要耐得住孤独，抵得住诱惑，要有奉献精神，始终保持共产党人的本色。发觉问题就刚好解决问题，把手中的权利当成一种责任，并能很好的落实。强化廉洁意识，严格自律跑官，这个词很簇新，在这个典型案例中，讲解并描述的是一旅游局党组成员冯某将一条跑官短信错发他人手机上，被网友爆料后在网上快速传播被撤职并全区范围内通报。作为一名党员干部，应当听从组织的工作支配，甚至主动要求到基层去，到群众身边去，而冯某却一心只盯着权力和位置，只想着跑关系、走捷径，违反党的组织纪律。这一案例，让我更清楚地相识到，要做一个头脑醒悟的人，更要做一个廉洁自律的人。在工作中要增加政治责随意识，工作办事讲原则也要讲党性，爱岗敬业，实实在在做事，清清白白做人，从小事做起，严于律己，时刻给自己敲警钟，并且要努力学习，丰富自己的学问面，并坚信奋斗的青春最漂亮，以敢于负责的看法抓工作落实，在自己平凡的岗位上发挥出作用。归根结底，一个人在某种岗位上，应当发挥出他应有的作用，而不是为了满意自己的欲望，丢失自己的原则和底线，最终走上一条不归路。因此，项目部也持续开展党风廉政教化活动，以思想教化为软抓手，不定时提示党员干部、管理人员手中有戒尺，心中有底线，做个明白人，做一个真正能为国家做贡献的人。观警示录有感_ 观警示录有感3通过观看农村信用社案件警示录，本人对案件专项治理工作重要性和必要性有了更深的相识，本人谈谈自己的体会及看法。近年来，金融案件频发，发案率仍旧居高不下，防案形势特别严峻。纵观金融案件的发生，尽管形式各异，但追究缘由归结为一点，主要是由于各项内限制度未履行好、落实好造成的。通过近段的学习，我们发觉这些案件除暴露银行业内部管理松懈，有章不循，惩罚不力等问题外，另外一个重要的缘由就是忽视了员工道德风险的限制。最主要存在的问题是：一、是员工法纪意识差，教化乏力。俗话说，千里之堤，溃于蚁穴。农村信用社点多、面广、线长，绝大多数员工身处最基层，长期以来，规范化、制度化的思想教化开展不够，员工重视实际，视思想教化为形式、为空谈，认为在各自网点内的人低头不见抬头见，思想教化无意义，久而久之，员工思想道德水准、法律法规观念得不到净化和提高，遵纪遵守法律的自觉性和防腐拒变实力差，大多凭个人的良知做工作，谈不上高尚的人生观和价值观。二、是防患意识不强，管理乏力。近几年来，大部分信用社注意了业务开展，忽视了案件防范，一手硬一手软的现象得不到彻底改观，尤其在基层信用社，任务至上，片面追究几项主要业务指标的考核，不重视内部管理、平安教化和责随意识，有的甚至欺上瞒下或走过场形式学习。三、稽核检查图形式、走过场、监督乏力。一方面稽核检查力气相对薄弱，对信用社点多、面广、线长和客观上难以全面实施有效的监督检查;另一方面，稽核检查人员有的责任心差，原则性不强，稽核检查图形式，走过场，该发觉的问题没有刚好发觉，发觉的问题也没有实行有效措施进行惩罚，而是大事化小、小事化无。有些事情虽然发觉了，也下达了整改通知，但对落实状况没做进一步的督促检查，使问题越积越大，最终导致发生重大经济案件。从以上几个方面看，本人认为：要做好案防工作，关键是人，农村信用社发展务必坚固树立人本观念。一、树立人本意识，提高思想教化水平。大家都知道，信用社内部的各项规章制度林林总总，不行谓不全，惩罚不行谓不严厉，但是好多制度在很多职工看来只是墙上的制度，并没有很好的予以落实，规范自已的行为。究其缘由，是大家的思想意识在作怪，是农村信用社长期的员工思想教化工作不到位，岗位支配僵化，老好人意识严峻的结果。本次案件专项治理工作教化活动，首要解决的就是一个人的意识问题，应当使大家相识到，制度并不是用来看的，而是用来指导实际工作的。因此，模范地遵守内限制度，不仅仅是对自身的爱惜，也是对他人的负责。在这个方面，农村信用社应当将本项工作深化长久的开展下去，做好人的思想工作，真正使每一位员工从思想上重视，从行动上自觉。1、要常常性抓好员工的政治思想和职业道德教化，使其树立正确的人生观、价值观，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做到常到河边走，就是不湿鞋，做到警钟常敲，预防针常打。2、抓好员工监督管理，健全要害岗位、重要环节人员轮岗，异地沟通制度和相互制衡机制，严防内部工作人员相互勾结，共同作案。原创材料，尽在网络。3、抓苗头，抓落实，抓薄弱环节，确保案防措施到位。对于地处边缘的网点及员工作为案防工作的重点，强化稽核人员的岗位责任，实行现场稽核，重点审查和非现场监督等方式，定期和不定期地开展序时检查和岗位离职审计。4、建立健全好各种规章制度。加强制度建设，重视员工道德风险防范，严格操作流程，把对员工思想排查工作纳入议事日程;同时对员工班前看神态、班中看心情、吃饭看胃口、沟通看心情、下班看快慢、班后看做啥?通过这六看，基本上能够刚好发觉员工心态是否失常，做到亲密关注员工思想动态，将各种诱发案件的隐患歼灭在萌芽状态。二、肃穆工作纪律，提高违章违纪的代价。长期以来，信用社内有章不循现象严峻，不能将制定各项内限制度的良好初衷落到实处，是导致各项案件发生的主要缘由。有了良好的制度，更要有一批模范执行制度的人予以落实，才能够收到良好的效果。因此，要加强各项内限制度落实状况的后续跟踪和监督工作，对于严峻违反内限制度的要严厉予以处理，要让每一位违章违纪的员工付出沉重的代价，让其有切身之痛，严峻的更应清理出信用社队伍。三、完善工作机制，防范道德风险。道德风险是各项案件发生的一个重要因素。每一件有内部员工参加的案件背后，无不有作案人长期处心积虑的身影，他们正是利用了工作机制上存在的一些问题，细心打算，伺机作案。我们要通过工作机制的转变，来防范道德风险转化为实际风险。比如，在工作机制方面，可以以制度化的形式进行岗位轮换，以制度化的形式做好稽核监察工作，以制度化的形式作好员工的培训工作等等。总之，要以制度化的形式作好内限制度执行的有效性。四、本省四个信用社案件的教训与思索案件发生后，本人仔细反思，总结阅历教训，主要有以下几点：1、应重视重要岗位人员的沟通工作。近几年来，信用社的人事支配僵化，各岗位人员罕有沟通，大家长时间在一起工作，相互熟识，相互信任，抱成一团，即使发觉问题也往往隐瞒不报，力求自我解决，这也是造成该案长期不发的另一个重要缘由。2、应想方设法提高业务人员的综合素养。从案情来看，他们作案并不是没有留下任何蛛丝马迹。3、应切实加强员工的思想政治工作。从案情来看，信用社员工思想政治工作不到位，部分员工受拜金主义及享乐主义思潮的影响，法制意识淡薄，思想麻痹大意，事不关已，高高挂起的老好人意识及随大流意识严峻，在原则问题上简单放松自已。同时，对于员工的家庭生活、社会交际圈子缺乏了解，不能从日常生活的表现中发觉问题。通过案件的发生，充分暴露出我们农村信用社在各项管理工作中存在的不足，必需在今后的工作中予以解决。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页