2022年年人力资源管理就业简历范文.docx

2022年年人力资源管理就业简历范文篇一：2022年人力资源管理就业简历范文基本信息姓名： yjbys性别： 男年龄： 37 岁 身高： 170CM婚姻状况： 已婚 户籍所在： 贵州习水最高学历： 本科 工作经验： 10年以上联系地址： 贵州省贵阳市求职意向最近工作过的职位： 人力资源经理期望工作地： 贵州省/贵阳市期望岗位性质： 全职期望月薪： 50006000元/月期望从事的'岗位： 人力资源经理/主管期望从事的行业： 房地产开发技能特长技能特长： 较强的团队精神、沟通协调能力和学习能力，责任心、进取心强，对工作质量要求较高;熟悉人力资源规划、招聘、培训、考核、薪酬管理、员工关系管理知识，并有长时间人力资源管理实践经验，熟练使用常用办公软件。教育经历贵州财经学院 (本科)起止年月： 2000年9月至2022年7月学校名称： 贵州财经学院专业名称： 人力资源管理获得学历： 本科工作经历贵州亨特投资集团 - 人力资源经理起止日期： 2022年3月至2022年12月企业名称： 贵州亨特投资集团从事职位： 人力资源经理业绩表现： 负责集团人力资源管理，协助集团组建前期工作，完成集团管理现状调查、集团组织架构、岗位分析、工作流程梳理及相关制度、文件的拟定。企业介绍：贵阳大川房地产开发有限公司 - 人力资源主管起止日期： 2022年3月至2022年1月企业名称： 贵阳大川房地产开发有限公司从事职位： 人力资源主管业绩表现： 负责贵阳地产人力资源管理工作，规避公司劳动用工风险、制定公司人力资源规划并跟进、监督执行情况。企业介绍：贵州宏立城房地产开发有限公司 - 招聘主管起止日期： 2022年6月至2022年3月企业名称： 贵州宏立城房地产开发有限公司从事职位： 招聘主管业绩表现： 工作描述： 负责集团招聘组开展集团公司招聘工作，梳理招聘流程、拓展招聘渠道并根据实际情况分步开展招聘工作。企业介绍：贵州峰润喀斯特酒店有限公司 - 人力资源经理起止日期： 2022年8月至2022年5月企业名称： 贵州峰润喀斯特酒店有限公司从事职位： 人力资源经理业绩表现： 工作描述： 根据公司年度计划制定人力资源预算，拟订相关制度并监督执行，人事档案管理及员工关系管理，负责公司招聘、培训、考核以及薪酬计发。企业介绍：贵州世纪有色金属有限公司 - 人事科长起止日期： 2022年4月至2022年4月企业名称： 贵州世纪有色金属有限公司从事职位： 人事科长业绩表现： 工作描述： 进行公司人力资源现状的分析、拟订公司人力资源中长期计划及相关招聘、培训的组织工作，协助人力资源总监决定公司劳动人事政策，负责、研究贯彻执行公司劳动人事诸方面的方针、政策及决议。拟订工资、奖金、福利等人力资源费用预算、绩效考核和报酬分配方案，对各部门工作计划及时监督、检查其执行情况。企业介绍：中石油贵州销售分公司 - 担任职位： 零售业务、人事专员、综合办主管起止日期： 2022年8月至2022年8月企业名称： 中石油贵州销售分公司从事职位： 担任职位： 零售业务、人事专员、综合办主管业绩表现： 工作描述： 先后任职贵阳公司零售业务专员、人事专员、遵义公司综合办主管;中石油贵州遵义销售分公司期间，负责人力资源管理方面的招聘、培训、考核、薪酬方面的工作，并兼任中国石油贵州遵义销售分公司团总支书记，负责遵义分公司团员青年的工作。篇二：2022年人力资源管理就业简历范文基本信息姓名： yjbys性别： 女年龄： 23 岁 身高： 165CM婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵阳最高学历： 大专 工作经验： 1-3年求职意向最近工作过的职位： 酒店文员期望工作地： 贵州省/贵阳市期望岗位性质： 全职期望月薪： 30004000元/月期望从事的岗位： 人事专员/助理,文员/秘书期望从事的行业： 其他行业技能特长技能特长： 性格开朗 工作认真负责 有团队合作意识喜欢音乐 经常运动教育经历湖南信息学院 (大专)起止年月： 2022年9月至2022年7月学校名称： 湖南信息学院专业名称： 人力资源管理获得学历： 大专湖南信息学院 (大专)起止年月： 2022年9月至2022年7月学校名称： 湖南信息学院专业名称： 人力资源管理获得学历： 大专工作经历贵阳喜天酒店 - 酒店文员起止日期： 2022年5月至2022年10月企业名称： 贵阳喜天酒店从事职位： 酒店文员第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页