安康杯活动方案档.docx

安康杯活动方案档安康杯活动方案档新疆拜城天辰矿业公司苏杭河煤矿“安康杯”活动实施方案新疆拜城天辰矿业有限公司苏杭河煤矿“安康杯”活动实施方案苏杭河煤矿接到公司安康杯竞赛活动实施方案后，精心组织，合理安排，组织召开了安康杯竞赛活动专题会议，会议中对安康杯竞赛活动进行了部署，特制定苏杭河煤矿安康杯竞赛活动实施方案。一、指导思想认真贯彻落实国家安全第一、预防为主的安全生产方针，坚持以人为本的执政理念，以安全发展为指导原则，牢固树立安全为天的思想，强化班组建设，狠抓现场管理，夯实基层和基础管理。深化企业安全文化建设，促进公司煤矿安全形势持续稳定好转，全面实现公司安全生产工作目标。二、组织机构（一）成立安康杯活动领导小组：组长：王广林副组长：唐忠林易传军付传荣李春生成员：付胜利宋明亮史志兴尹景锦领导小组下设办公室，办公室设在安全科，办公室主任由安全科长付胜利兼任，负责具体督促、检查、落实活动的开展情况。（二）领导小组职责1、具体负责安康杯活动的组织、安排和协调工作；2、对各单位安康杯活动的工作进行检查、监督；3、督促落实各单位安全隐患的整改情况；新疆拜城天辰矿业公司苏杭河煤矿安全科第1页共4页新疆拜城天辰矿业公司苏杭河煤矿“安康杯”活动实施方案4、确保安康杯活动取得实效。三、活动目标201*年实现两个提高，即：不断提高企业生产经营管理者安全生产意识和管理水平，不断提高企业职工安全生产知识水平和自我防护能力；力争201*年杜绝重大事故的发生，轻重伤事故较上年持续下降，违章作业基本得到有效控制；201*年度特殊工种、各项安全培训计划参培率100%；矿井装备水平大幅提升，物的不安全状态基本消除。四、活动时间201*年5月1日-201*年12月31日为201*年安康杯活动时间。五、活动主题抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化。六、实施步骤（一）第一阶段：安康杯活动动员部署阶段（5月30日之前）。1、根据公司安康杯活动部署情况，组织全矿职工召开安康杯活动实施动员大会，公示苏杭河煤矿安康杯活动方案组织全矿职工在安康杯活动主题：抓班组，提高管理水平；重教育，推进安全文化横幅上进行签名仪式。2、在办公楼、井口、工业广场等人员集中区域悬挂深入开展新疆拜城天辰矿业有限公司安康杯竞赛活动横幅，张贴宣传标语，营造安康杯活动氛围。3、完成安康杯活动各项资料的准备（包括劳动竞赛报名，新疆拜城天辰矿业公司苏杭河煤矿安全科第2页共4页新疆拜城天辰矿业公司苏杭河煤矿“安康杯”活动实施方案群监员登记备案，活动内容及责任人的安排落实等）。（二）第二阶段：6月1日11月10日为安康杯活动方案的实施阶段。1、以安康杯活动主题为内容，开展黑板报竞赛活动，大力宣传安康杯活动。2、由安全科组织每月开展一次安全事故案例分析会，观看安全教育纪录片，吸取事故教训，提高安全意识，将职工的不安全行为和物的不安全状态消灭在萌芽之中，遏制事故的发生。3、积极组织职工参加公司举办的安康杯安全知识竞赛和安全生产劳动竞赛活动。4、组织开展五星班组、五星个人评选活动，制定苏杭河煤矿五星班组、五星个人评选活动实施方案。规范职工安全行为，以煤矿安全质量标准化为依据，促使职工上标准岗，干标准活，实现由职工不知不觉发现三违到不知不觉远离三违的转变。5、深入开展十个一活动安排。6、积极参加公司组织的班组长班组长安康杯安全宣誓、全员安全管理建议或安全管理制度建设意见征集活动、安全知识演讲比赛活动、天辰杯有奖征文活动。（三）第三阶段：11月10日12月31日为安康杯活动方案的总结阶段。要求各单位对本单位安康杯活动情况进行总结，对安康杯活动开展效果进行评价，对安康杯活动中表现突出的先进单位和个人进行表彰。同时以6月安全生产月为起点，不断深化企新疆拜城天辰矿业公司苏杭河煤矿安全科第3页共4页新疆拜城天辰矿业公司苏杭河煤矿“安康杯”活动实施方案业安全文化建设，促进公司安全工作持续健康稳定发展。七、活动达到的目的通过本次活动，提高全矿职工安全意识，规范职工日常行为，提高自我保护意识，实现三不伤害。让职工远离三违，牢固树立违章就是犯罪、违章就是自杀的思想，抓住生产上的薄弱环节，遏制事故发生，有效推动安全和谐型班组建设进度，培育安全素质高、管理先进、团结向上的队伍，为实现矿井201*年安全生产年目标奠定坚实的基础。苏杭河煤矿安全科二一一年五月五日新疆拜城天辰矿业公司苏杭河煤矿安全科第4页共4页扩展阅读：活动策划201*年国际客服处“安康杯”竞赛活动方案201*年国际客服处“安康杯”竞赛活动方案根据地服部关于201*年地服部“安康杯”竞赛活动的通知精神，经研究决定，我处于201*年继续开展“安康杯”竞赛活动。现制定活动方案如下：（一）杜绝运输飞行事故和通用航空飞行事故。（二）在确保人、机安全的前提下，杜绝劫机、炸机事件。（三）杜绝重大航空地面事故。（四）杜绝人为责任原因的特大火灾事故、特大地面交通事故。（五）杜绝导致社会治安综合治理一票否决的事件。（六）职工劳动保护符合国家规定，无职业伤害事件，无员工投诉。职工健康档案建档率100%，体检率100%。二、竞赛主题弘扬安全文化，加强安全管理。三、竞赛内容围绕竞赛主题，结合竞赛要求，根据本科室实际，以提升持续安全能力为目标，广泛开展安全教育、安全文化、安全管理、安全活动、安全竞赛、健康培训，提高全员安全卫生自我管理水平，构建南航地服部和谐科学、安全健康的发展新局面。重点开展“三比三赛”活动：比安全教育，赛安全意识；1一、竞赛目标比安全管理，赛事故控制；比安全竞赛，赛安全技能。认真做好七项工作：（一）进行一次年度“安康杯”竞赛活动的总结表彰和动员活动。（二）组织一次职工安全教育或健康培训。（三）组织一次工会劳动保护监督检查，协调解决员工劳动保护工作中存在的突出问题。（四）围绕中心工作开展一次技能竞赛活动。（五）活跃职工文化体育活动，适时举办一场运动会，春节前举办一场迎春晚会。（六）关爱员工，认真做好“八个环节”方面的工作。（七）从本单位实际出发，有针对性地开展好“送温暖、送清凉”工作。四、组织领导为加强竞赛活动的组织领导，成立我处201*年“安康杯”竞赛领导小组。组长：程远明、莫副组长：李诚文、马均亮、金杰成员：邓锦芳、郎岩、韦国球、于卉竞赛领导小组下设办公室，办公室设在国际处综合办公室，由莫兼任主任。联系人:何彬彬。电话：86112619，电子信箱：hebb五、实施步骤（一）动员部署。根据竞赛整体要求，各参赛科室结合本科室实际，制定开展竞赛活动的实施方案，通过多种形式广泛宣传竞赛活动的目的、意义、要求、目标、主题、内容等，动员全体员工积极参与竞赛活动。（二）检查指导。各科室要加强对本科室竞赛活动的检查指导，对竞赛活动中出现的问题要及时解决。对在竞赛活动中事迹突出，成效显著的班组和个人要及时予以总结、宣传和推广。竞赛领导小组将组成工作组，根据竞赛考核标准，适时对各科室的竞赛情况进行检查指导。（三）总结考核。201*年12月，将对各参赛科室竞赛情况进行年度总结、评比。请各单位于12月6日前，根据竞赛考核标准，报送自查报告（1500字以内）。六、相关要求要求各科室认真开展竞赛工作，本着精干高效的原则，成立领导机构，确定专人负责，制定工作计划、活动方案，认真组织实施竞赛活动，确保竞赛活动有声有色，扎扎实实开展。附件：201*年国际客服处“安康杯”竞赛活动推进表各科：国际客服处二一三年四月八日友情提示：本文中关于安康杯活动方案档给出的范例仅供您参考拓展思维使用，安康杯活动方案档：该篇文章建议您自主创作。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第9页 共9页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页第 9 页 共 9 页