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    2022院感科、医务科、门诊及护理部季度考核总结表(第一季度)(五.1.3.1).docx

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    2022院感科、医务科、门诊及护理部季度考核总结表(第一季度)(五.1.3.1).docx

    2022院感科、医务科、门诊及护理部季度考核总结表(第一季度)(五.1.3.1) 院感科、医务科、门诊及护理部季度考核总结表(第一季度)(五.1.3.1)兔街乡卫生院感控第一季度考核总结表科室:检查人员:存在问题缘由分析整改措施结果分析检查日期:兔街乡卫生院护理部第一季度考核总结表科室:检查人员:存在问题缘由分析整改措施结果分析检查日期:兔街乡卫生院医务组第一季度考核总结表科室:检查人员:存在问题缘由分析整改措施结果分析检查日期:兔街乡卫生院门诊第一季度考核总结表科室:检查人员:存在问题缘由分析整改措施结果分析检查日期:扩展阅读:201*年医务科半年工作总结合肥市第八人民医院二0一一年上半年医务科工作总结医务科半年工作总结(201*年1月-7月)201*年上半年医务科在院领导的支持与指导下,在全院医护人员的大力支持下,以病人为中心、以全面提高医疗质量、建立和谐医患关系为目标,以“三好一满足”活动及抗菌药物合理整治工作为契机,严抓医疗规范化和核心制度的落实,从源头防控医疗隐患,创新思维、转变观念,使科室的各项工作高效有序的进行。现将201*年医务科上半年工作总结如下:一、医疗质量管理不断提高医疗质量是促进医院发展的动力,严格医疗质量管理,全面提升医疗服务质量是医务科的重要任务,201*年医务科以“三好一满足”为标准,着手从核心制度落实、医疗质量管理与科室自身建设三个方面不断完善。1、严抓管理,不断完善制度,严抓制度落实。针对201*年医疗质量中存在的问题,接着加大十三项核心制度的执行和落实力度,医务科协同分管院长、护理部、院感科、门诊部每周对制度落实状况进行督导检查,重点检查三级医师查房制度、会诊制度、病例探讨制度、首诊负责制、手术分级制、查对制度、医嘱制度落实状况,对存在的问题限期整改;对违反制度者,根据医院的相关制度赐予惩罚。2、规范病历管理,提高病历书写质量医务科每周定期到科室、病案室抽查在院病历及终末病历。重点督查在院病历书写刚好性、三级查房的书写质量、治疗安排的合理性、病情告知的有效性等方面,做到刚好发觉、刚好反馈、刚好更正;终末病例的抽查中,重点强调病历书写的高质量和完整性,包括大中型手术的术前探讨、为重症患者探讨的书写质量,医嘱执行记录等。并将检查状况在全院范围内通报并下达反馈记录,对反馈后未刚好更正者严格根据我院制定的医疗质量检查惩罚方法,针对不同问题进行相应惩罚。3、加强科室自身建设依据201*年工作检查中所提出的问题和日常工作中发觉的不足,医务科不断自我完善、更新,重点包括:转变工作作风,进一步强化服务意识,提高服务工作的时效性,对于科室反应的各种问题刚好上报,在院领导的指导下快速做出解决方案;统筹支配组织科室院内会诊,联系院外会诊或转诊医院等。二、医疗平安管理切实把“以病人为中心”作为保障医疗平安相关工作的动身点和落脚点,在此思想基础上严格落实医院各项规章制度。1、院医疗质量管理委员会加强病案质量管理,进行病历书写基本规范培训,强调病历书写的重要性,要求医护人员严格根据规范书写病历,杜绝因病历书写失误而产生的隐患。规范对患者履行告知的程序,在患者出入院、各种检查和手术时做到具体告知的同时必需将告知内容仔细完整的填写在相应的知情告知书或病历中。2、201*年上半年医务科共处理医疗投诉20余例,处理医疗纠纷3起,均以医患双方协商解决,分析发生纠纷的缘由主要为为医患沟通不到位,没有以病人为中心,责任心不强是发生争议的主要缘由。三、接着医学教化管理医务科帮助院领导制定适合医院的短期和中长期人才培训安排,为医院储备人才。组织全院医护人员进行“抗菌药物临床应用培训”、“医疗平安、医疗质量培训”并组织考核。分批次组织全院医护、医技人员参与合肥市卫生局主办的各类接着教化课程,为临床一线人员供应大量的学习机会。激励年轻医务人员努力学习,并为他们供应学习时间。为进一步提高临床医务人员的诊疗水平、加强院内学术沟通,上半年实行院内学术讲座4次,全年主讲专题8个。四、科研工作激励临床科室接着执行临床路径操作规范,加大宣扬,将原有的2个病种扩大至5个。激励医护、医技人员发表论文。五、存在问题1、部分医护人员的基础理论、基本学问、基本技能驾驭不足。2、个别医务人员医疗平安意识和自我防范实力薄弱。3、科研工作需进一步加强。六、整改措施1、进一步加大医护人员“三基”、“三严”培训力度,不断提高医务人员诊疗技术水平。2、进一步加大医疗质量、医疗平安教化、管理力度,不断增加医务人员医疗平安意识。3、深化学习和驾驭临床科研方法,主动开展临床科研项目。医务科201*年6月30日友情提示:本文中关于院感科、医务科、门诊及护理部季度考核总结表(第一季度)(五.1.3.1)给出的范例仅供您参考拓展思维运用,院感科、医务科、门诊及护理部季度考核总结表(第一季度)(五.1.3.1):该篇文章建议您自主创作。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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