集团公司我为群众办实事实践总结.docx

集团公司我为群众办实事实践总结集团公司我为群众办实事实践总结自党史学习教化启动以来，xx集团经营党工委严格落实各级决策部署，根据党史学习教化统筹支配，把学习党史同总结阅历、观照现实、推动工作相结合，立足企业实际和经营中心工作，扎实开展我为职工群众办实事实践活动。贯彻新发展理念、巩固学习教化成果、深化企业改革、满意职工群众对美妙生活的憧憬……广阔党员干部以职工群众所思所盼为努力方向，专心用情用力解决一线困难事、职工群众烦心事，以实实在在的成效让职工群众共享高质量发展成果、共享高品质华蜜生活。办实事不是简洁帮钱帮物、搞花架子、堆几个绿植。如何立足发展大局，聚焦重点任务，让办实事呈现新的打开方式，xx集团经营党工委用行动给出了答案。党建工作与经营工作高度融合，形成高频共振、互促互进的氛围，这是该党工委近年来始终在探究的问题。今年以来，该党工委以实现高质量发展为目标，以改革创新为根本动力，以围绕经营抓党建、抓好党建促发展为工作原则，进一步深化党建领航、班子引领、干走在前列工作机制，坚持强化基础、突出特色、开拓创新、注意实效，逐步构建了党工委统一领导、党政齐抓共管、部门联动协作、职工广泛参加的大党建工作新格局，为广泛开展我为职工群众办实事实践活动营造了良好的工作氛围。把政治理论力气转为解决实际问题的实力是我为职工群众办实事的基础和前提，今年以来，该党工委重点围绕两级三会精神实行、全年经营与任务完成、平安环保、廉洁从业等主题开展主题研讨活动。真正把学习的过程转化为破解难题、推动工作的过程，提高了解决工作过程中的实际冲突和应对当前新形势下新问题的实力。坚持把学习习近平总书记系列重要讲话精神、党的十九大及两级集团三会精神作为重要学习内容，同时利用各种媒介播放政治理论教化视频、微信群不定时转发时事政治及人民日报优秀评论文章等，全面拓宽教化渠道，主动引导全员提高自学意识。组织学习17次，学习政治理论文章79篇，观看视频16部，累计292分钟，该党工委用这样一组数字向党中心和职工群众交出了一份满足的政治答卷。着眼发展、聚焦重点，我为职工群众办实事实践活动与做好各项工作相结合，推动学习教化和企业发展相互促进、学习成效和重点工作相得益彰。坚持把为职工群众办实事作为践行初心和使命的内在要求，该党工委通过定制度、建台账、强跟踪、勤通报等多种举措，扎实有力推动我为职工群众办实事实践活动，真正把为职工、为群众的宗旨更好体现到推动党中心决策部署和习近平总书记重要指示批示精神实行中去。在钢材市场行情上扬期间顺势而为，在行情下降之际逆势而动，驾驭经营主动权。该党工委充分发挥把方向、管大局、保落实的作用，先后策划并实施了持平一季度大干四五月确保上半年利润过半党风廉政宣扬教化月活动平安月活动等经营攻关及专项活动，较好地实现了供销及经营目标。终归，企业不断盈利是职工群众钱包满满的不二法门。薪酬始终以来都是党员干部和职工群众广泛关注的热点问题。今年以来，该党工委根据夯实双挂钩、严格四类层的总体要求，推行了薪酬体系改革。打破大锅饭、砸碎铁饭碗。以岗位价值、胜任实力定岗薪，以责任风险、贡献价值谈收入。想要自己的钱包鼓，要么到一线去，到偏远地区去；要么熬炼自己的实力，提升自己的水平。一时间，这句能赚钱的至理名言成为该党工委内外热议的话题。公开赛马，也是该党工委激活一江春水的重要手段之一。在完成了机构设置及人员竞聘各项前期打算工作之后，经营管控部成为了赛马机制的试点单位，目前已完成了该单位7个岗位的公开竞聘工作。后期全部管理岗位的赛马工作也将全面铺绽开来。为职工群众办实事，关键要突出一个实字。专心用情用力解决好职工群众急难愁盼问题，既立足眼前、解决详细问题，又着眼长远、完善机制体制，把好事办实、把实事办好，办到职工群众心坎上。这是该党工委自开展我为职工群众办实事实践活动以来坚守的重要原则。将我为职工办实事实践活动贯穿党史学习教化始终，引领党员干部把职工群众的反映问题清单当成检验工作作风的履职考核清单，全力以赴为职工多办事、办实事。目前，送凉爽、xx公司论坛依旧成为职工反映合理诉求的主要渠道。作风建设、职工劳保、办公环境、工资发放形式等30余项刚好回应，对反映的看法建议下发建议或整改通知单7项，整改完成4项，长期整改项3项。组织全员注射新冠疫苗、配发工装、配发文娱活动器材、办理住院+意外综合保险、特别疾病保险、协调社保关系……关乎职工切身利益的实事都得到了有效解决。民有所呼，我有所应，在实践活动中坚持问题导向，从最突出的问题抓起、从最现实的利益动身，职工群众逐步感受到了党史学习教化带来的改变和实效。学史力行，实干为民。从党的百年非凡历程中吸取珍贵启示，广阔党员干部不断强化公仆意识和为民情怀，把学习成果转化为为职工群众办实事、解难题的详细行动。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页