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    --村党支部书记抓党建工作专项述职报告.docx

    • 资源ID:11711742       资源大小:33.05KB        全文页数:8页
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    --村党支部书记抓党建工作专项述职报告.docx

    *村党支部书记抓党建工作专项述职报告 *村党支部书记抓党建工作专项述职报告 各位领导、同志们: 根据会议支配,现将本人履行基层党建工作第一责任人职责及抓党建工作状况汇报如下,不妥之处,请指责指正: 一、切实搞好基层党组织建设和整改提升工作 整顿懦弱涣散村班子,是提升农村基层党建质量的基础工作,也是抓党建促脱贫攻坚和推动农村扫黑除恶专项斗争的关键举措。*村被列为2022年懦弱散换党组织,为了整改提升村党组织,我村党支部仔细贯彻镇党委的支配部署,以主题教化为契机,以党支部建设标准化为抓手,坚持抓落实与抓创新并重,抓规范与谋发展并举,细心谋划,统筹支配,推动村支部党建工作有序推动。 一是抓主业尽主责,履行第一责任人职责。以落实全面从严治党要求为核心,以加强党员干部党性修养、改进工作作风为重点,坚固树立“抓党建是本职,不抓党建是失职,抓不好党建是不称职”的理念,仔细组织开展主题教化,不断加强支部思想、作风、组织和制度建设,增加凝合力和充分发挥战斗堡垒和党员先锋模范作用,为我村各项事业壮大和发展供应队伍保障和组织保证,不断强化党建工作“第一责任人”主业主责意识。 二是抓教化促管理,切实加强队伍建设。党支部扎实开主题教化,严格落实党员“三会一课”、“四位一体”目标综合管理及党员固定活动日等制度,实行党员干部“带头学”、在家党员“集中学”、流淌党员“寄送学”、老弱党员“帮送学”等措施,并利用建立的党员微信群,推送学习内容,使党员带着问题学,针对问题改,以学促做,着力增加党员意识。切实做好党费核定收缴工作,做到党员交纳党费有登记,上缴党费有收据。严格根据发展党员程序,主动培育入党主动分子2名,发展党员1名,转正党员1名,至目前,共召开支委会12次,党员大会4次,开展讲党课活动4次:邀请县教化局领导、镇包村领导为全村党员讲党课2次。 三是抓项目强基础,着力改善人居坏境。支部始终坚持抓党建就是抓发展的理念,着眼提升党员干部引领发展的实力,广阔党员村社干部围绕中心发挥作用、提升服务主动作为,各项工作任务全面完成。主动争取帮扶单位县教化局投资7万余元,用草坪铺建600平米的文化广场;协调基层党建包抓单位县检察院投资1.5万元,沙化2000平方米两块打麦场;协调县自然资源局投资2.6万元购买花椒苗2万株,种植面积400余亩。同时村党支部主动完成拆危治乱、环境卫生整治等工作,组织人力、物力,集中时间对辖区内的生产生活垃圾、玉米秸秆废旧农膜进行了集中清理。拆除危旧房56间,闲置圈舍15座,残垣断壁48米,涉及农户27户。种植绿化带5公里,制作篱笆墙1000米。通过整治,群众环保意识显著增加,生活习惯逐步改善,人居坏境不断优化。四是抓整改转作风,提升为民服务实力。坚持把服务型党组织建设作为农村党建工作的关键来抓。以“大走访”活动为抓手,仔细分析查摆班子及班子成员存在的问题32条,具体制定的整改方案,明确整改任务,强化整改措施,将问題整改工作与日常工作相结合,做到问题不整改不放过,整改不彻底不放过,整改效果不明显不放过。到目前为止,存在已全部整改完毕。 二、存在的问题及缘由分析 一是抓党建工作责任落实不到位。对支部书记抓党建工作的主业主责的相识不是特殊清楚,没有从思想深处树立起抓觉建就是抓发展的思路,表现在日常工作过程中,顾了这头,轻了那头,对党建工作抓什么、怎么抓、如何抓出成效,深化细致的思索不够。 二是少部分党员先锋模范作用发挥不好。受年龄、文化等影响,老党员对村级事业发展谏言献策少,作用发挥弱,更多地当起了“举手党员”;个别党员的党性意识淡薄,混同于一般群众,一旦触及个人利益,就会向组织讲条件、论得失,在社会和群众中造成不良影响。 三是村社干部和党员教化管理不严。党员干部日常管理教化乏力,个别村社干部不敢担当、不愿担当的现象有所抬头,精神状态和工作作风与目前发展形势不相适应,肯定程度上影响了全村加快发展的速度。 四是谋发展,促发展的实力动力不足。表现在调整产业优化产业结构上,思索少,探究实践不够农夫增收渠道狭窄,全村经济发展稳步不前。 存在上述问题的缘由分析: 一是对党建工作重要性相识不深刻。在实际工作中,总觉得经济工作是重中之重,发展经济能让群众望见实实在在的实惠,党建工作费神费劲,又没有硬性的工作指标只要支配的工作完成了就行,存在“过关思想”,没有认仔细真尽职尽责的落实。 二是创新意识不强。对于基层党建工作中遇到的新问题相识不到位,总是习惯于用老思路、老方法解决问题,在党员管理教化方面主动性不高,推动工作思路单一,不能结合实际状况进行谋划准备,落实工作习惯于凭个人阅历,不能够深化的去思索目光短浅、考虑长远发展有差距,不能创建性的开展工作。 三是抓落实的韧性不足。党员教化和村社干部管理制度执行上打了折扣,对出现的问题教化督促不刚好。在抓党建工作制度的落实上,没能将落实推动形成常态化,没有把每个环节抓详细、抓深化。 四是担当进取精神缺乏。在抓产业结构调整、党员先锋模范培育、党员群众教化方面思路不广,方法不多,对于一些难度大、状况困难的问题,存在畏难心情和被动作为,主动化解冲突、解决问题的决心不大、志气不足。 三、下一步工作准备 在今后的工作中,我将仔细实行好党十九大报告精神进一步仔细落实支部书记抓党建“第一责任人”责任,不断提升基层党建工作成效,以党建工作引领经济发展齐头并进,一是健全工作制度,仔细履行党建工作责任。以身作则、以上率下,聚焦党建主业,做到全神贯注抓党建。从制度建设入手,引导班子成员增加学习的自觉性,不断提高班子成员学习效果,实现理论与实践相统一。坚持每周组织村社干部学习制度,做到真学、真懂。严格落实“三会一课”制度,坚持每月“党员固定活动日”学习制度,推动主题教化常态化、制度化。仔细学习实行当前最新理论成果三农方针政策,把基层党建工作和中心工作同深化、同部署,形成良好的学习习惯,切实提高党员为民服务的实力。 二是强化宗旨意识,切实提高党员干部服务实力。筑牢群众观点,充分发扬民主,深化转变作风改善发展坏境建设年活动,深化开展群众工作,由班子成员分工负责,将全村党员、产业带头人、特别家庭、困难群众深化走访一遍,特殊是针对群众反映剧烈的热点和难点问題,畅通群众诉求渠道,广泛收集群众看法在联系服务群众过程中,坚决订正党员干部自身存在不正之风和突出问题,着力提升党员干部服务群众的实力。 三是严格制度落实,切实转变党员干部工作作风。仔细落实党务、村务公开制度,做到真公开,主动接受群众的监督。严格执行村社干部管理制度,加强日常监督管理。仔细落实基层党建工作责任的监督、核査、考核工作机制,强化压力传导,坚持“四议两公开”工作方法,做到科学决策、民主决策。建立干部培育教化帮带机制,对村社干部工作上多指导,生活上多关切,激发村社干部工作活力,真正做到全村上下一条心,各方一股劲,努力形成同心同德谋发展,同心同德抓落实的工作局面,用实实在在的行动,换取党员干部作风的根本转变,真正把组织优势转化为发展优势,把组织资源转化为发展资源,把组织活力转化为发展活力,实现党建工作与经济发展同频共振,融合发展。 四是注意典型栽培,党员干部创业引领乡村振兴。在生产生活中注意先进典型栽培,促进村风民风进一步好转:在产业结构调整中,充分发挥村干部和产业带头人引领示范作用,加快产业调整转型升级、培育新型经营主体实施产业振兴,加大新型职业农夫培训激励支持专业人才创业创新实施人才振兴,深化挖掘传承传统的民俗文化和优秀的乡土文化、弘扬红色基因文化、塑造优秀的家风文化实施文化振兴,加大全域无垃圾整治力度、建设漂亮乡村实施生态振兴,强化党支部主导地位、完善村民自治、深化先锋引领带动实施组织振兴。 以上汇报不妥之处,恳请各位领导和同志们指责指正 述职人:* 2022年1月7日 *村党支部书记抓党建工作专项述职报告 村党支部书记抓基层党建工作述职报告 村党支部书记抓基层党建工作述职报告 村党支部书记抓基层党建工作述职报告 村党支部书记抓基层党建工作述职报告 村党支部书记抓基层党建工作述职报告 党支部书记抓党建工作述职报告 党支部书记抓党建工作述职报告 党支部书记抓党建工作述职报告 党支部书记抓党建工作述职报告 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页

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