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    2022年幼儿园秋季开学工作计划.docx

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    2022年幼儿园秋季开学工作计划.docx

    2022年幼儿园秋季开学工作计划1 2022 年幼儿园秋季开学工作安排一、指导思想: 新学期、新风貌,在上次教化主管部门的正确领导下,我园讲仔细实行幼儿园教化指导纲要,接着坚持德育为先,质量为本,平安第一,依法治教的观念,树立以人为本、促进发展和服务于老师、幼儿、家长的理念,不断提高办学质量。 二、工作目标与措施: 1、加强师德教化,树立正确的幼儿老师观,全面提高我园教职工的素养。 (1)师德是为师之本,我们的安海教委办推广的书生教化,营造书生氛围弘扬书本文化仔细学习领悟,紧密结合教职工的思想和工作实际,强化服务意识,团队精神,为促进幼儿园教化教学质量的提高做出贡献。 (2)以老带新,引导新老师树立正确的幼儿老师观,使每个老师做到酷爱幼儿、信任幼儿、关切幼儿,以良好的情感陶治幼儿。 (3)规范老师员工言行、仪容、仪表,与家长建立友好的服务关系,与幼儿建立同等的同伴关系,与领导和同事建立合作伙伴关系,营造主动健康,亲切和谐的育人环境。 2、切实抓好保教常规管理,以纲要及,安海镇幼儿园一日活动常规实施细则为指导依据,科学合理地支配幼儿一日活动。各班仔细开展周四教研日,组织老师开展以教学课例为载体的园本教研活动,仔细完成保教安排,把培育幼儿良好的行为习惯,学习习惯及生活习惯作为重点来抓,提升保教质量。 3、强化平安防范意识,把平安工作放在保教工作的首位,时时到处对幼儿进行平安教化,以确包幼儿在园期间平安。建立健全幼儿园各种平安制度和应急预案,冰严格落实实行。抓好幼儿一日活动常规,开展平安防范教化活动,加强对幼儿自我爱护意识的培育。定期对园舍设备、玩具、电等设施进行检修,要求家长持接送卡,加强入园、离园的接送平安,避开以外事故发生。 4、抓好保育和保健工作,做好各种流行疾病的预防和限制工作。 (1)抓好一日各环节生活常规。 (2)培育幼儿良好的生活习惯,正确运用自己的两巾一杯,养成饭前便后洗手的良好习惯,保持仪表的整齐卫生。 (3)培育幼儿良好的进步习惯,做到疼惜食品,不挑食,不奢侈。 (4)带领幼儿做好早操,保证每天的户外活动时间,促进幼儿身心健康发展。 (5)主动做好幼儿平安防护工作,利用健康教化、社会性教化,对幼儿进行自我防护意识教化。当班老师应刚好点名,做好交接工作,杜绝幼儿丢失和错接。 (6)要求保育员保持寝室空气流通,做到整齐卫生,早上开窗通风换气,幼儿睡时留意室温调整,定期洗晒床单、被套、枕套、草席等。 (7)做好晨、午检工作及教玩具,环境卫生消毒工作。 三、各月份重点工作:八月份 1、做好开学打算工作及招生工作。 2、各班整理、布置环境,拟定期初家长会内容。 3、建立点名册,仔细制定各类安排。 九月分 1、各班召开期初家长会,做好新生入园工作,安定幼儿心情。 2、各班做好期初工作,抓好幼儿园活动常规,迎接期初检查。 3、做好期初事业阴谋各项工作安排。 4、开展庆祝老师节,参与幼儿园青年老师六项技能竞赛。 5、教研组长制定园本教研安排,启动周四教研日和每听必评两项制度。 6、各班做好早操创编、联系,中班做好早操器械。 十月份 1、庆祝国庆节,对幼儿进行爱国留意系类教化活动。 2、参与安幼实行安海片区有效教学观摩研讨活动。 3、组织老师参与七彩幼儿园半日开放活动。 4、中、大班实行故事演讲竞赛。 5、检查指导各班幼儿常规及早操状况。 十一月份 1、参与镇实行的幼儿讲故事及竞赛。 2、组织老师参与业务培训讲座及新朋幼儿园半日开放活动。 3、加强园内设施各项平安检查工作。4、幼儿早操竞赛。 十二月份 1、组织参与榕榕幼儿园半日开放活动。此标记可删除由于工作竞争激烈,为了满意社会的生产力,不得不提高工作效率,与此同时工作的步伐就加快了,为了使步伐的加快不影响正常的秩序,这时就得提出一种安排。创新落地是我们的工作目标。作用 无论是单位还是个人,无论办什么事情,事先都应有个准备和支配。有了工作安排,工作就有了明确的目标和详细的步骤,就可以协调大家的行动,增加工作的主动性,削减盲目性,使工作有条不紊地进行。同时,安排本身又是对工作进度和质量的考核标准,对大家有较强的约束和督促作用。所以安排对工作既有指导作用,又有推动作用,搞好工作安排,是建立正常的工作秩序,提高工作效率的重要手段。提高工作效率 工作有两种形式:一、消极式的工作(救火式的工作:灾难和错误已经发生后再赶快处理)二、主动式的工作(防火式的工作:预见灾难和错误,提前安排,消退错误)写工作安排事实上就是对我们自己工作的一次盘点。让自己做到清清晰楚、明明白白。安排是我们走向主动式工作的起点。提升管理水平 个人的发展要讲长远的职业规划,对于一个不断发展壮大,人员不断增加的企业和组织来说,安排显得尤为迫切。企业小的时候,还可以不用写安排。因为企业的问题并不多,沟通与协调起来也比较简洁,只须要少数几个领导人就把发觉的问题解决了。但是企业大了,人员多了,部门多了,问题也多了,沟通也更困难了,领导精力这时也显得有限。安排的重要性就体现出来了。化被动为主动 有了工作安排,我们不须要再等主管或领导的叮嘱,只是在某些须要决策的事情上请示主管或领导就可以了。我们可以做到整体的统筹支配,个人的工作效率自然也就提高了。通过工作安排变个人驱动的为系统驱动的管理模式,这是企业成长的必经之路。此标记可删除 2、激励老师参与优秀教化随笔评比活动。 3、各班做好家长开放日活动。 4、实行保育员操作竞赛。 元月份 1、实行庆元旦幼儿卡拉 OK 竞赛。2、做好本学期的资料归档工作。 3、发放老师自我评估、考核量化表。 4、写好幼儿评语,做好期末家访工作。 5、各班进行寒假平安教化。本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页

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