企业2022年上半年党建工作总结范文.docx

企业2022年上半年党建工作总结范文党建工作一直是国家工作的重点。今天我整理了企业2022年上半年党建工作总结范文，有兴趣的小伙伴可以进来看看，参考参考，希望能帮到大家！一、以深化理论学习为主线，坚定理想信念（一）深入学习贯彻十九大精神。2022年，是全面学习贯彻党的十九大精神的开局之年。为此，支部高度重视，始终将学习摆在首位，强化党的政治建设，牢固树立四个意识，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。紧紧围绕十个深刻领会六个聚焦要求，组织全体党员深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，在学思践悟中融会贯通，切实做到学懂弄通做实。坚持以学促思、以学促干，联系思想和工作实际，运用学习成果破解发展难题、指导实践、推动工作，上半年组织集体学习15次，座谈讨论6次，受到党员一致好评。（二）认真学习践行党章要求。党支部认真学习维护党章，严格按照党章履行职责、开展工作，把党章要求落实到组织活动中，作为党员经常性学习内容和教育培训重点，教育引导全体党员牢固树立党章意识，做党章的坚定执行者和忠实捍卫者。针对工作繁忙的实际，想方设法全力克服，为确保人员到位率、解决工学矛盾，全体人员参加学习，不留死角、全员参与。3月下旬，组织召开学习贯彻党章座谈会，35名党员结合思想和工作实际撰写发言材料，积极积极踊跃讨论，通过党员干部先学一步、学深一层，迅速掀起了学习热潮。（三）积极抓好不忘初心 牢记使命主题教育。针对学习教育总体安排、参加范围、学习时间、学习形式、学习内容等要求细化分解学习任务，制定党员个人学习计划表，做到理论学习月月有安排，周周有计划，有效督促广大党员提高学习的主动性和积极性；同时，组织学习社会主义核心价值观、员工守则，引导广大党员不忘全心全意为人民服务的初心、牢记实现中华民族伟大复兴的职责使命，进一步坚定理想信念、端正价值追求，使党员干部忠诚履责、勇于担当。二、以加强支部建设为抓手，发挥功能作用（一）充分发挥党支部核心作用。认真执行公司党支部议事规则、三重一大事项决策实施细则，严格落实民主集中制，提高决策科学性、民主性、合规性。2月下旬，认真开展了2022年度专题组织生活会。采取座谈讨论和个别咨询等方式，广泛听取了公司党员、干部和群众的意见，支部成员之间相互开展谈心交心，交流思想动态、沟通工作情况，旗帜鲜明的指出对方的缺点和不足，查找了班子6类14个问题，及时制定了整改措施，有效提升了支部战斗力。（二）推进党支部规范化建设。严格执行三会一课、主题党日等党支部7项组织生活制度，围绕党建工作实际，带领全体党员重温入党誓词，为预备党员佩戴了党徽，组织学习了新党章，集中观看了厉害了，我的国，引导大家畅谈观影体会；以解决实际问题、提升工作业绩为目标导向，以加强党支部建设和党员队伍建设为落脚点，深入开展了党支部与党小组结对共建工作，促进了支部规范化抓建效果。（三）大力提升党支部战斗力。强化支部责任落实和分工协作，进一步明确职责任务，强化绩效考核，坚持融入业务经营不偏离，形成载体鲜活、组织科学、评价有效的闭环管理体系，在增强组织凝聚力、提升党员战斗力、扩大服务影响力、积聚核心竞争力等方面出成效、树标杆。深化党建带团建，定期听取团青工作汇报，对团青工作重点问题给予指导意见，完成基层团组织换届选举，深化青工关怀·成长和青年创新创意工作，激励青年立足岗位，为企业发展注入鲜活生命力。三、以党员队伍建设为核心，打牢人才基础（一）提升党员能力水平。加强党员干部党性教育，牢固树立四个意识，增强政治定力，严守政治纪律和政治规矩。实施党员干部讲党课、下现场督导、调研等活动的常态化机制，切实提升干部的政治素质、理论水平和管理能力。组织党员集中培训，从工作细节处着手，提升公司党员在不同专业、不同岗位上的业务能力水平，提高公司整体工作质量。（二）加强党员队伍管理。严格按照组织程序，做好党员发展工作，按照合格党员标准，探索开展党员量化评价工作，纳入党员民主评议，确保党员队伍的先进性和纯洁性。严肃党员组织关系接转，加强一线分散党员教育管理，规范流动党员、聘用员工党员管理，确保每名党员能够及时参加党内组织生活和各项活动，进一步增强党组织的凝聚力；及时了解基层困难党员情况，帮助解决实际工作生活困难，让党员体会到组织的关心和温暖。（三）建立党员奖惩机制。深入开展创争活动，组织引导党员干在岗位、学在岗位、奉献在岗位、成才在岗位，不断提高学习能力、实践能力和创新能力；用榜样的力量鼓舞人、带动人，提高政治素质，筑牢思想基础，让党员学有目标、做有方向，争做生产经营的能手、提高效益的标兵，促进各党支部、党员更好地发挥战斗堡垒作用和先锋模范作用，为公司全面发展提供有力政治保障。四、以融入生产经营为关键，促进融合渗透一是开展党团员身边无违章活动。广泛开展安全生产我当先、党员身边无事故等活动，组织党团员认真查找身边不安全的现象、因素和隐患，提高全员安全生产技能。广泛开展提质增效我担当、党员身边无投诉等活动，引导广大党员把合格党员标准落实到实际工作中。通过党员佩戴党徽，在党员连心卡中公布姓名、电话、责任区，签订并公示党员承诺书等形式，使四讲四有在党员中养成习惯、形成自觉、成为常态。二是深化党员XXXXXX先锋工程。党支部结合单位工作实际，通过XX查找破解一线难题，通过XX提升队伍素质，通过XX落实党建责任。融入岗位实际开展XX活动，加强安全素质和安全管控能力建设，落实本质安全要求。支部对党员XXXXXX先锋工程的认识理解更加深刻，活动开展与单位业务结合更加紧密，党员服务生产经营的作用发挥更加充分。三是深化支部品牌建设。以创建先锋党支部工作为契机，切实找准党建思想政治工作促进企业中心工作的结合点和着力点，科学分解任务，制定工作措施，以党支部为主体，引导党员结合岗位工作践行党员承诺，不断提升工作质量和服务水平。同时，结合绩效管理，强化目标责任考核和日常量化管理，层层传递压力，增进动力，激发活力，促使广大党员以良好的精神状态、实干的工作作风，投入到各自的工作中。五、以加强作风建设为重点，营造良好氛围一是强化问题导向。加大作风建设以问题事件为导向的考核力度，坚决克服懒政、怠政、不作为等消极行为，增强改进作风的思想自觉和行动自觉，推进作风建设内化于心、外化于行、养成习惯。严格执行党内组织生活制度，认真落实好关于新形势下党内政治生活的若干准则，严密组织生活会、党性分析等党内制度；通过召开党员大会的形式，倾听意见、征求建议、查找问题、制定措施，切实转变工作作风、激发党建活力。二是落实两个责任。履行好党风廉政建设主体责任和监督责任，严格落实党风廉政建设责任制，强化过程监督，推进党风廉政建设责任有效落地。坚持把纪律和规矩挺在前面，严格落实中央八项规定精神，组织XX以及关键岗位人员逐级签订党风廉政责任书，实现业务工作与廉洁自律的同部署、同责任、同考核；修订完善党风廉政领导责任分工，严格落实一岗双责；加强关键岗位和关键人员监督，持续巩固了群众路线、三严三实和两学一做活动成果。三是深化正风肃纪。严格执行领导干部报告个人有关事项、述职述廉、三项谈话、函询等党内监督制度，把党性原则作为基本规矩和行动准则，接受组织监督和民主监督，不断增强自我完善、自我革新、自我提高的能力。加强党员干部日常监督，严肃追究责任，严格执行监督执纪工作规则，落实纪律审查的规范化要求，确保执纪问责严肃认真，程序合规，追责到位。加强对行风问题线索的纪律审查，严肃查处吃拿卡要、搭车收费、等损害客户利益和公司形象的行为。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页