优秀班组申报材料(钻探队).docx

优秀班组申报材料(钻探队) *有限公司钻探队 2022年1月25日 1 钻探二队，现有钻机队员13人，包括岩芯记录员2人，技术人员1人，钻机司机3人，钻机助手7人，我队在*队长的带领下，多年来，紧紧围绕平安生产这个中心，注意以稳定求发展，加强自身建设和内部管理，严格落实各级平安生产责任制，带出了一支能征善战的职工队伍，连年完成单位交给的各项任务，全体职工同心协力，紧紧围绕我单位创建五型班组这一活动，我队员工养成了一种主动向上、扎实肯干的良好精神，成为了具有很强职业素养的职业人，较好的完成了全年各项工作任务。主要工作如下： 一、加强管理，严明纪律，圆满实现平安无事故。 “平安为天”、“平安大于一切”、“平安是职工最好的福利”等平安理念在我们班组职工心中时常在回响。在日常工作中，我们时刻牢牢绷紧平安这根弦，严格遵守岗位平安操作规程，严格遵守平安责任制度，即责任到人的制度。 仔细学习落实*有限公司的各项规章制度，始终坚持"平安第一，预防为主"的原则，在平安生产方面做到以下几点：第一，从思想上相识到平安生产的重要性；其次，提高生产技术的实力，熟识操作规程；第三，要有良好的团结协作及相互监督和督促的精神。所以在班组常常和大家提出：凡事都要尽心，凡事都要细心，对于钻机操作更要精益求精，不要有任何麻痹思想。只有端正自己的思想作风，树立有“责任重于泰山”的责随意识，时刻紧绷平安之弦从我做起，娴熟驾驭平安专业学问，预知危急，分析和限制危急，才能做好各方面平安防范措施。我们所从事的工作，时时刻刻都存在着危急，一个 2 人工作，总有自己想不到的地方，总有疏忽大意的地方，团队协作及相互提示就为我们解除后顾之忧，每当我们处于危急之中时，我们的身后站着我们的战友，我们自己的工作总有同事们的监护与支持，除了心里那点踏实感之外，也的确为我们的工作削减了很多的危急。所以，我们须要团队协作，我们须要别人的支持和监督。 二、严把生产质量关 我队在2022年中，担当了*、*号井补勘工程，*矿井下钻探工程的任务；这些任务大多技术要求高，难度系数大，时间紧迫，工程量大，施工条件困难；在这样的状况下，我钻探二队在*队长的带领下，迎难而上，不辞辛苦，圆满完成了一个又一的钻孔工程量，主要有*补勘工程量500米，三号井补勘工程量2000米，*矿坑道钻工程量186米。 施工过程中，我队严格根据*集团公司和*公司的相关规程进行施工，在技术方面，由专业技术人员制订了科学合理的施工设计，施工人员完全根据施工设计的要求进行长达几个月的野外作业，以保证补勘工程顺当完成。 我队实行三班倒的工作方式，有效的提高了工作效率，缩短了完成工程量的时间，全部施工人员精诚合作、团结奋进、艰苦朴实，以良好的精神面貌来对待自己的工作，获得了公司领导的一样好评。 三、先进事迹与优秀员工 *，在施工生产这个大环境里，经过多年的培训和锤炼，使他充分理解了“忠诚敬业、开拓进取、学习创新”的企业精神及一系列先进企业文化的深刻涵义，作为一名钻机司机，他虽然不能像经营管理者那样干脆为公司创建经济效益，但却起着保驾护航的重要作用，他犹如是一架机器上的一颗小小螺丝钉，虽然很一般，却发挥着不行缺少的作用。因此，他暗自下定决心，干一行爱一行，立足本岗，尽职尽责，争做一名合格的钻探员工。 *，作为钻机司机的他，技术娴熟，操作到位，但他并没有傲慢自满，反而始终主动上进，精益求精，不求最好，只求更好。他在钻机司机这一特别岗位上，不断的学习和虚心的请教，通过详细操作对本岗位所出现的问题能刚好的推断和处理，对出现的一些简洁的机器故障所造成的问题也能够解除。 *，具有丰富的工作阅历，长年服务于钻机行业，在工作中，他任劳任怨，时刻高标准严格要求自己，严格遵守单位的各项规定和上级组织部门的纪律要求，按时上班，按时参与学习、会议，没有出现无故缺勤现象，在自觉遵守各项规章制度的同时，仔细、踏实、尽职尽责的做好钻机司机的工作。 *，作为钻机助手的他，自工作以来严格遵守公司的各项规章制度，各方面表现优秀，在队长的带领下，他不断的学习，并加强自我的操作技能.虽然工作时间不是很长,但他勤奋好学，很快驾驭了操作技能和应变技巧。他虽然操作娴熟，但他并没有满意现状，始终积 4 极上进，力求最好。 以上几位优秀员工是我队全部员工的优秀代表，在他们身上所体现出的优秀素养，是我队良好精神面貌的一个缩影，优秀员工的成长离不开优秀班组这一大集体，他们在这里得到了各方面的熬炼，思想上要求进步，工作上努力进取。他们为钻探队做出了巨大的贡献，值得我们去学习和赞扬。 优秀班组申报材料(钻探队) 钻探队班组工作量考核（优秀） 钻探队班组建设汇报 煤矿钻探队班组建设制度 煤矿钻探队班组建设制度 煤矿掘进队优秀班组申报材料 炮采队优秀班组申报材料 煤矿钻探队平安先进申报材料 钻探队班组建设状况汇报材料 优秀班组申报材料钻机一队 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页