2022年落实党风廉政建设主体责任工作报告.docx

2022年落实党风廉政建设主体责任工作报告2022年落实党风廉政建设主体责任工作报告 本文简介：今年以来，我局党组认真落实县委党风廉政建设各项决策部署，牢固树立“四个意识”，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，明确任务分工，突出工作重点，落实工作措施，为加快经济社会发展提供了强有力的保障。根据县委落实党风廉政建设主体责任领导小2022年落实党风廉政建设主体责任工作报告 本文内容：今年以来，我局党组认真落实县委党风廉政建设各项决策部署，牢固树立“四个意识”，牢牢把握党要管党、从严治党的政治责任，以落实党风廉政建设责任制为抓手，深入推进党风廉政建设和反腐败工作，明确任务分工，突出工作重点，落实工作措施，为加快经济社会发展提供了强有力的保障。根据县委落实党风廉政建设主体责任领导小组办公室关于上报履行党风廉建设主体责任情况的通知要求，现将我局党组履行党风廉政建设主体责任情况汇报如下：一、上半年工作回顾上半年我局在县委、县政府的正确领导下，在县纪委的监督指导下，认真贯彻落实党的十九大精神、第十九届中央纪律检查委员会第二次全体会议精神和习近平总书记关于加强党风廉政建设重要讲话精神，结合我局工作实际，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作方针，全面落实党风廉政建设主体责任。在全局干部职工的大力支持和积极参与下，有力推进了党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。(一)抓组织领导，层层压实责任为了扎实、有效地开展反腐倡廉工作，局党组把党风廉政建设、作风建设工作纳入全年整体工作当中，年初，召开了党风廉政建设专题工作会议，进行了统一研究部署、统一组织实施。明确重点工作，签订党风廉政建设主体责任承诺书，将任务分解到每位班子成员，分管领导在抓好业务工作的同时，对分管股室的党风廉政建设负主要责任，并逐项进行分解和细化，层层落实到人，压紧压实责任，形成了“领导班子全面负责，分管领导各负其责”责任机制。认真落实党政领导班子“一岗双责”，确保了廉政建设工作有序推进。(二)抓理论学习，维护党的权威局党组坚持把维护党章权威、严守党的纪律作为党风廉政建设的第一任务，自觉担负起执行和维护党的纪律责任。引导党员干部牢固树立“四个意识”，严守党的政治纪律和组织纪律，自觉用党章规范自己的一言一行，认真制定学习计，加强党组中心组学习。上半年，进行专题集中学习4次，全体党员上党课3次。认真做到记好一本学习笔记，写好一篇学习心得，不断提高政治思想理论水平，在坚持党的领导这个大是大非的重大原则面前，旗帜鲜明、立场坚定。通过推进“两学一做”常态化制度化学习教育活动，组织全体党员干部深入学习党章、准则、条例和习近平总书记系列重要讲话精神，进一步激励广大党员牢记党的宗旨，增强党性观念，保持党员先进性、纯洁性。(三)抓制度建设，坚持“治本抓源头”局党组认真落实习近平总书记“把权力关进制度的笼子里”的指示要求，立足于建立“提前防范、主动防范”的长效工作机制，从源头上防治腐败。优化班子成员分工，严格落实党政“一把手”四个不直接分管的工作规定，不断健全完善“三重一大”事项集体决策制度、负面清单制度、三公经费使用公开制度和政务信息公开等制度，加强对权力运行的监督和制约。落实“一把手”末位表态规定，规范领导班子决策行为，提高科学决策、民主决策水平。不断完善用制度管人、管事、管权的制度体系和工作机制。(四)抓班子建设，履行“一岗双责”局党组认真履行党风廉政建设主体责任和反腐败工作职责，认真落实“一岗双责”，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重大项目亲自督办，充分发挥主体责任领导带头作用。局党组严格执行“三会一课”制度，高质量高标准开好民主生活会，通过个人深刻剖析，开展批评和自我批评方式，并认真制定个人整改措施，以此增强党组凝聚力和战斗力。坚持执行民主集中制和廉政谈话制度，坚持“三重一大”事项必须经局党组研究集体决策;落实廉政谈话制度，局党组成员分别与股级干部开展例行谈心谈话、廉洁提醒谈话等，切实将“两个责任”扛在肩上、记在心上、落实在行动上。(五)抓廉洁文化建设，做到警钟长鸣将警示教育和廉政文化建设相结合，增强教育的吸引力、感染力和渗透力，提高干部职工廉洁从政意识。以警示教育名言警句、廉政准则、八项规定等作为主要学习内容，真正打造出一支清正廉洁的干部队伍。组织全体干部职工观看反腐倡廉警示教育片，学习条例、准则等制度，不断加强廉政文化宣传，营造浓厚的廉政文化氛围。通过观看警示教育片，参加十九大精神知识竞赛等,扎实牢筑拒腐防变思想道德防线，做到防微杜渐、警钟长鸣，切实增强了广大党员干部自身免疫力。定期开展志愿者服务、精准扶贫、走访慰问等主题活动，将业务工作与党员活动日结合起来，不断创新活动形式，丰富活动内容，充分发挥党员的先锋模范作用。(六)抓内部监督，配合纪检工作按照上级要求，成立纪检监察联络组，不断加强内部监督，全力配合纪委各项工作开展，为纪检组监督、执纪提供了有力保障。对于我局召开的党组会议和民主生活会等重要会议，积极邀请纪检组参与，并对“三重一大”决策和权力运行进行监督，对干部选拔任用、年度目标考核、评先表彰、机关作风建设等工作进行把关和监督，确保了“两个责任”的全面贯彻落实，有效地预防了腐败现象的发生。二、存在不足和下一步工作计划上半年，我局党风廉政建设严格按照上级的要求认真抓好落实，取得了一定成绩，但与县委、县政府及广大群众的要求仍有一定差距，归纳起来主要表现在以下几个方面:一是在执行制度规定和落实监督制约上还有差距。二是有部分党员干部纪律规矩意识还不强，自我要求不严，工作标准不高等。三是个别工作人员业务素质和服务质量还有待提高，“慵、懒、散”、“中梗阻”现象还不同程度存在。对此，局党组将切实承担起党风廉政建设主体责任，按照县委、县政府和纪委的要求，从严从实管理干部队伍，持续推进党风廉政建设和反腐败工作。一是强化制度建设，健全长效机制。严格执行XX局党组工作规则，明确提交党组会议研究、审核的事项和程序，凡重大决策和干部任免，都按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则，由集体讨论决定。二是强化廉洁自律，继续保持高压态势。防范重点领域出问题。认真梳理排查廉政风险点，完善风险防范制度和措施，加强对重点股室和重点岗位的监督，严防出现不正之风和腐败问题。坚持抓早抓小抓苗头，及时发现党风廉政和作风方面的苗头性倾向性问题，尽快加以整改，防止小问题酿成大祸患。注意运用重大腐败典型案例，定期组织开展警示教育，营造不敢腐、不想腐的强烈氛围;认真落实中国共产党廉洁自律准则，规范广大党员干部的行为，继续保持XX局清政廉洁的良好形象。三是加强政风行风建设，进一步提升服务水平。深入开展服务型机关建设，推进机关加快从“管理型”向“服务型”转变，严格落实首问负责、机关文明用语规范、服务行为规范等制度，开展服务窗口创建活动。进一步提高办事效率，落实好限时办结制，对有关部门、项目单位和群众反映的问题、办理的事项，坚持让群众“最多跑一趟”，坚决防止“三难”问题出现反复，切实打造凝心聚力、风清气正、干事创业的XX局机关形象。今后，我局将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻落实党的十九大精神和省、市、县有关会议精神，做好新形势下全面从严治党的各项工作，坚定不移推进全面从严治党向纵深发展，进一步改进工作作风，增强服务意识，振奋精神、锐意进取、攻坚克难、真抓实干，努力开创党风廉政建设工作新局面，为XX的高质量发展提供有力的纪律保障和作风保障。2022年落实党风廉政建设主体责任工作报告 本文关键词：工作报告，党风廉政建设，主体，落实，责任 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第7页 共7页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页第 7 页 共 7 页