公司保卫处处长述职报告.docx

公司保卫处处长述职报告 的检查，尽最大可能堵住利用机动车辆盗公现象的发生。我把严打整治工作摆在突出位置，始终保持了对违法违纪分子的严打声威和高压态势，对苗头性、倾向性的违法犯罪保持高度敏感，坚持露头就打。我始终注意对案件查处，根据“什么问题突出就集中整治什么问题”的原则，重点抓好了突出问题的整治工作。在一个时期，常常接到职工的摩托车、电动车被盗的案件，为严厉打击这种违法犯罪行为，我主动帮助、协作公安机关走访群众，周密调查，派精干队员扮装蹲点守侯，加大夜巡覆盖面等，经过一段时间的努力，连续抓获3起内外勾结，流窜作案，专偷职工摩托、电动车的犯罪人员。我还与交警部门联系，给公司职工的50张电动车办了证；对公司全部的摩托车、电动车、机动车进行了分类造册登记并存档，还利用上下班等时机，发放防盗宣扬单200余份，教化职工增加自我防范意识，增加自我防范措施。在硬件设施上，在厂区两个大门、渣厂、719料场和小区路口，放置了警务灯，给犯罪分子以震摄，通过打防并举，使职工的摩托、电动车被盗的势头得到了有效的遏制。针对部分职工或在厂内施工单位、人员中出现的偷、摸、夹带公司废钢、废铁等物资出去的状况，我始终做到不畏惧，不退缩，不手软，坚持严打整治不放松，坚持常抓不懈不放松。今年，共抓获偷盗废钢废铁10余起，涉及人员近20人，收缴废钢铁等物资10余吨；还对其中一名盗窃人员移送公安机关进行了治安拘留7天，一个在公司内施工的单位，对所属员工管理不力，致使该单位多次发生偷盗行为，被我保卫人员抓获，对这个单位发出了书面警告和经济惩罚。11月份，我又帮助协作公安机关破获了轧岗厂合金辊被盗案，抓获犯罪嫌疑人6名，为纯净企业内部环境，打击了不法分子的嚣张气焰，维护公司和职工的根本利益作出了自己的努 力。 （五）、抓训练，严要求，提高保卫队员的综合素养。 向素养要效率、向素养要战斗力是保卫处队伍建设的重点。由于治安保卫工作的特别性，要求保卫队员必需要有强健的体魄，过硬的军事素养，较强的执勤实力和良好的执勤形象，这只有通过训练才能实现。为此，我组织修订和完善了保卫处训练制度，明确和规范了训练时间、参训人员、训练内容和训练质量。二是组织编写了队列教学法教案并利用1个月的时间，对班长和训练骨干进行了教学法的培训；还利用对公司新职工进行军训的时机，选派军事基础较好的训练骨干担当教员，使他们在实践中得到熬炼，今年，我们先后选派了5名军训教员，为公司400多名新入职员工进行了军训；通过以上举措，使训练骨干基本达到了会讲（动作要领）、会做、会教的“三会”教练员标准，为提高训练质量奠定了基础。三是保证训练“四落实”。在训练时间上，规定上中班的中队每天（周末除外）早上8：00起先，至少训练2小时；除因事请假外，必需全部参与训练，保证参训率。处里每月月底组织各中队（班）会操，检验当月的训练效果；同时将训练内容作为队员转正、晋级考核的必考课目，从而保证了训练时间、人员、内容、质量的“四落实”。通过强化训练，使保卫队伍的综合素养有了明显的提高。 （六）、加强厂区交通管理，确保厂区交通平安畅通。 目前公司职工及施工单位车辆、客户车辆不断增多，乱停乱放，乱排乱挤，从而造成交通堵塞和交通事故的现象日益突出。今年，公司共发生大小交通事故30余起，有10余次造成了较为严峻的交通堵塞。依据实际状况，我们在简单发生交通问题的区域和路段，如719料场、喷煤、大破裂、后大门至下面交叉路口、后大门至轧钢厂、渣厂等处加派人手，指挥车辆排队；还依据当时的状况，我与有关部门协调，先后6次适时调整了停车场地，缓解了交通压力。在硬件上，对前后门增设了栏杆，在软件上适时制定了719料场车辆及外来人员管理方法、进出厂区车辆管理规定，对不听指挥，乱停乱放，胡乱插队等状况，坚决惩罚。为了进一步规范公司车辆管理，保持公司内部车辆停放有序，对车辆停放做了重新支配，对全公司全部车位进行了重新划分，实行了新的车辆停放和车辆通行证管理制度。 （七）、全面完成了公司大型和重要活动及节假日的平安保卫工作。 保卫处全年为公司近10项（次）重大型活动供应平安保卫工作，包括轧钢厂棒材线投产庆典、公司成立10周年庆典、新转炉开工庆典、活性石灰窑开工庆典、省市领导到我公司检查、集团公司入驻庆典等，每次大型活动前，我都要提前多次到现场查看，制订和完善安保方案。活动开展期间组织相关保卫干部和保卫队员都全副武装、准时到岗、职责分明，无论气候条件如何恶劣，参与安保的队员都能克服困难，主动维护现场秩序，使得每项大型和重要活动都能顺当完成。每逢节假日，特殊是国家法定长假日，更是保卫处最不能松懈的时期，我力求做到节前有布置、有排查、有检查、有安排；节中有督查，节后有检查、有小结、有记录。为此，保卫处建立了节日干部值班制度、干部带班制度、昼夜巡逻制度、战备制度等，较好地完成了公司重大型活动和节假日的安保工作。 二、工作中的一些思索和下一步的准备 领导和同志们!一年来，我和全处的同志们同甘共苦，同舟共济，共同为公司的平安保卫做出了努力。全部工作成果的取得，都离不开同志们的大力支持，更离不开公司领导及上级机关的正确领导与殷切关切、离不开公司各部门的大力支持。 2022年，我们的工作方针是：加强队伍建设，创新管理手段，打防并举，转变工作作风，树立良好形象。 2022年是集团公司成立，也是公司适应市场机制，按新体制、新机制运作的第一年，既有挑战，也有机遇。我们保卫处“看家护院”的基本职责不但没有减弱，在某种意义上讲更应加强，爱护公司的利益，也有员工自己的利益，可以说责任更加重大，任务更加艰难，使命更加神圣。新的工作、新的考验、新的任务摆在我们面前，我要仔细履行保卫处长的职责，接着带领全处同志团结一样，开拓创新，真抓实干，精彩完成好上级领导交给的各项工作任务，全力以赴做好公司的平安保卫工作。 公司保卫到处长述职报告 公司保卫到处长述职报告 公司保卫到处长述职报告 保卫到处长述职报告 公司保卫到处长某年述职报告 平安保卫到处长述职报告 保卫到处长述职述廉报告 后勤保卫到处长某年述职报告 学院保卫到处长年终述职报告 保卫到处长年度个人述职报告 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页