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    党委办公室工作计划.docx

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    党委办公室工作计划.docx

    党委办公室工作计划 党委办公室是党委的中枢机构,关乎中心,关乎全局。 一、坚持以中心工作统揽全局,发挥办公室职能作用做好办公室工作,发挥职能作用,就必需把握正确的方向,办公室工作无小事,胸无全局,就会迷失方向。因此,办公室干部要做到从中心动身,从大局着眼,从小事着手,兢兢业业,恪尽职守。 1、发挥参谋助手作用要增加补充性。办公室干部处在领 导的身边,要对重大决策进行补充完善,发挥好作用。同时,要正确处理主脑和外脑的关系,主谋和参谋的关系。一是要参之有方。要参得高、谋得准。二是要参之有时。做到供其所需,释其所惑,适时又刚好,不当“马后炮”。三是要参之有度,参谋不掺和,帮忙不添乱,到位不越位。 2、发挥信息耳目作用要增加真实性。信息的全部生命和价值,都在于真实性。我们要当好领导的千里眼。一要亲自收集信息。做到脑勤、脚勤、口勤、耳勤、手勤。二要亲自核实信息。办公室是综合职能部门,能够获得社会方方面面的大量信息,给领导供应的信息必需去伪存真,去粗取精,凡拿不准的,都要一一核实。三要原汁原味。当然,供应信息有一个加工整理的过程,但必需基本领实客观、基本观点正确。不能添油加醋,随意拔高,更不能无中生有。四要大胆报忧。坚持客观公正,敬重事实,上报信息,既要报喜,又要报忧,对报忧的不能打击报复,千万不能报喜得喜,报忧得忧。 3、发挥督促检查作用要增加时效性。督办检查是我们一切工作的落脚点。做好督查工作,一是坚持原则性,要敢于督办,擅长督办、大胆督办,一督究竟。二是坚持时效性。重会议贯彻更要重最终落实,要克服以会议落实会议,以文件落实文件的现象。三是坚持权威性。督办检查要有职、有责、有权,对抓落实好的典型要大胆表扬,弘扬正气;对落实不力,政令不畅的人和事要敢于指责,树立督查工作的权威。 4、发挥综合协调作用要增加全局性。协调是办公室的重要职责,协调出凝合力、出战斗力、出主动性。一是要做“加油站”。要擅长鼓舞士气,凝合人心,擅长做鼓劲的工作;二要做“润滑油”。哪个地方运转不灵,发生摩擦,就到哪里协调,消退冲突,确保正常运转;三是甘做受气包。要吃得起苦,受得住气,为了全局不计较个人得失。否则就会火上浇烧油,事情越办越糟。 二、坚持面对现代化,把提高素养作为长期的战略目标 进入二十一世纪,新学问、新观念不断更新。当前在我们工作和发展中谈得最多的是两点:一是思想观念,二是后发优势。的确如此,我们要快速发展,高效工作,仅凭基本资源,基本工作要素是不够的,关键的是还须要新的观念和后发优势。那么这两者从哪里来呢?都来源新的学问。新的观念来源于对新学问的体验,后发优势来源于对新学问的运用。因此,我们肯定要学习。我国加入WTO,只是经济的加入,还不是学问和文化的加入,我们千万不能为目前所驾驭的一点东西而沾沾自喜、固步自封。我们要树立终生学习的观念,擅长处理工学冲突,以欧阳修的“枕上、厕上、立刻”的“三上”学习精神,忘我学习,不断提高自身的素养。 三、坚持扎实的工作作风,树立办公室的良好形象 办公室是窗口,代表机关的形象;办公室工作既神圣光荣,又责任重大;办公室干部要发扬好的传统,树立良好的形象。 一是要打得起精神。要始终保持良好的精神状态和旺盛的工作热忱。所谓“有气则勇,无气则虚”、“狭路相逢,勇者必胜”。有了好的精神状态,干工作就有信念、决心、耐性和创新。反之,精神不振,浑浑噩噩,得过且过,那将一事无成。 二是要经得起考验。办公室干部在领导身边工作,处在权力的四周,其一言一行、一举一动,关乎机关形象,关乎领导形象,备受社会的关注。所以对干部的要求要高、要严一些。千万不能利用接触面广和在领导身边的有利条件,更不能打着领导旗帜为个人和亲朋拉关系、托人情、办私事。“不仁之人不当,不义之财不取,不理之言不说,不规之事不做。”做一个遵章守纪,一尘不染的好干部。 三是要耐得住清贫。办公室工作应有尽有,千头万绪,担当着大量的政务和事务,很多同志长期承受着超工时、超负荷的工作。从某种意义上讲,其付出和所得是不成比例的。所以,我们肯定要静以修身,耐得住清贫。任人难任之劳,承人难承之事,担人难担之担。 四是要负得起责任。我们的担子重,责任大,不能相互推诿,要敢于负责,忠实履行好自己的职责。 让我们在党的十六大精神指引下,围绕实施开放强县,加快发展的战略,把握全局,提高素养,树好形象,再接再厉,在各自的岗位上作出更大贡献。 党委办公室工作安排 党委办公室工作安排 党委办公室工作安排 党委办公室工作安排 党委办公室工作安排 党委办公室、院长办公室工作安排 党委办公室工作总结党委办公室工作安排 党委办公室的工作安排 某处党委办公室工作安排 市委党委办公室工作安排 本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第5页 共5页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页第 5 页 共 5 页

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