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公共卫生科各项工作制度 35岁以上病人首诊测血压工作制度 1、医院各科室要为35岁以上首诊病人测量血压，以提高高血压病人的检出率。 2、全院内科、外科、中医科、妇产科、五官科、康复科等门诊科室，把35岁以上病人首诊测血压做为常规检查内容，并在门诊登记和病历中记录血压值。 3、发觉高血压病人，门诊医生应填写高血压报病卡，交给该区责任医生，并向患者进行面对面的健康指导，发放健康教化处方，指导正规治疗，宣扬高血压防治学问。 4、责任医生驾驭的高血压病人根据高血压病管理的要求，纳入规范管理。 5、中心考核组定期对各科室35岁以上病人首诊测量血压的落实状况，进行督导检查，并列入社区责任奖惩范围。 农村基本公共卫生服务项目 定期调度制度 为加强农村基本公共卫生服务项目管理，规范工作程度，确保优质、高效完成任务，切实改善农村居民基本医疗卫生服务条件，实行项目定期调度制度，详细人员由项目管理领导小组及其项目办公室的人员调度，并将调度状况进行通报。调度通报内容如下： 一、定期调度内容 （一）项目是否根据国家和省、市有关农村社区卫生服务项目的要求来进行。 （二）根据省政府确定的目标编制了项目实施方案。 （三）是否根据项目工作方案、报告批复的工作内容要求进行工作，在安排执行中不得随意变动安排指标，不得搞安排外的支出。 （四）项目的资金是否专款专用、单独建账、资金落实是否到位。 （五）以上所调度的内容根据工作进度状况每星期调度一并将调度状况刚好反馈。 二、通报定期调度内容 （一）根据调度内容将督导状况刚好反馈，发觉问题刚好订正。 （二）不定期通报工作进度。 儿童保健工作制度 一 依据中华人民共和国母婴保健法、90年头我国儿童发展规划纲要，特制定本制度。 二 各级医疗保健机构应当在各自的职责范围内，根据卫生局划定的服务区域，为0-36个月儿童供应保健服务。 三 儿童保健服务指为0-36个月岁儿童供应的医疗保健服务。 四 根据卫生部下发的散居儿童卫生保健管理制度、托儿所集体儿童卫生保健管理制度和市母子系统保健管理方法发展儿童保健服务工作。 五 为散居儿童和集体儿童长期保健供应医学指导与询问。 六 为儿童建立儿童保健证和生长监测图，定期供应保健服 务。 七 筛查体弱儿童，进行专案管理，防治儿童常见病、多发病。 八 进行儿童膳食及养分管理。 九 实行相宜技术对儿童供应监测服务。 十 定期进行新生儿访视，主动提倡纯母乳喂养。 十一 进行0-6岁儿童死亡检测、评审和死因分析。 十二 严格执行儿童系统保健工作常规 妇女保健工作制度 一、建立社区妇女基本状况档案卡，了解基本健康状况(姓名、性别、年龄、住址、单位、婚姻状况、月经状况、生育史、妇科疾患)。 二、担当社区内妇女保健学问的宣扬和技术指导工作，做好孕产妇保健系统管理工作，使孕妇管理率达标。 三、做好早孕的建卡、建册及围产期保健工作。每位孕妇产前检查8次；产后访视，不少于2次。 四、对高危孕产妇实行专案管理，管理率达到100，病历和保健手册有标记，有追访；有分娩结局。凡高危因素困难或病情严峻者应刚好转入上级医院诊冶。 五、做好孕妇学校工作，统一宣教资料，专人负责。实行群 体与个人宣教相结合，孕期宣扬不少于三次，并将宣扬时间、内容登记在围产保健手册上。 六、有安排的检查、治疗妇女常见病、多发病，做好妇女五期(经、孕、产、哺乳、更年)保健工作。 七、按时登记、统计、上报有关的妇女保健基本数据和报表。 问责制度 第一条 为了强化责任制，促进工作人员恪尽职守，提高效率，防止和削减工作过错，依据坚持实事求是、追究与责任相适应的原则，制定。 其次条 问责制是对工作人员由于有意或者过失，不履行或者不正确履行法定职责，以致影响工作秩序或效率，贻误各项工作，或者损害管理人群的合法权益，造成不良影响或后果的行为，进行责任追究的制度。 第三条 问责对象有下列情形之一的，应追究其责任： （一）不仔细执行党委、政府的指示、决策和上级领导交办的工作任务；不落实上级有关会议议定或确定事项；影响政令畅通和全局整体形象及工作的。 （二）不仔细履行职责，管理措施不到位，导致工作目标任务不能完成，影响全局整体工作和发展的。 （三）不依照法律法规规定的权限、程序和时间组织管理项目，对上隐瞒问题或对查出的问题不按规定进行处理，对下包庇、袒护、纵容的；或指使、示意下属人员滥用职权、徇私舞弊的。 （四）不根据集体探讨确定办事，或者不接受下级正确看法，导致过错的。 第四条 责任追究的形式有以下七种： （一）责令作出书面检查； （二）取消当年评优评先资格； （三）通报指责； （四）诫勉； （五）责令辞职； （六）依照有关规定赐予行政处分； （七）依法移送司法机关追究刑事责任。 以上追究方式可以单独采纳或者合并采纳。 农村孕产妇住院分娩补助信息管理制度 1.刚好精确收集、整理、统计、分析农村住院分娩项目补助信息。 2.建立健全各种登记、统计制度，健全统计台账，做好统计汇编，遵守各种信息资料的保密制度。 3.按要求上报卫生行政部门和相关部门各种统计数据和信息，不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。 4.依据统计指标，定期分析工作效率、工作质量，刚好总结阅历、发觉问题、改进工作。 5.逐步健全网络信息系统，做好数据录入及整理工作。 6.严格执行计算机操作规范，定期对计算机进行保养、维护。 档案信息资料管理制度 1.建立健全各种登记、统计制度，健全统计台账，刚好精确收集、整理、统计、分析管理公共卫生、基本医疗、科研及培训信息，做好统计汇编，遵守各种信息资料的保密制度。 2.社区卫生档案的内容必需登记具体、真实，项目齐全，编写清晰规范，随工作开展刚好收集、整理，并按类型归档。 3.社区卫生档案必需进行严格管理，确定专（兼）职卫生档案管理人员，专柜保存，对卫生档案的编写、收集、归档实行专人负责制。 4.依据上级要求刚好、精确、规范上报有关信息，不得拒报、迟报、虚报、瞒报、伪造或篡改。 5.依据统计指标，定期分析工作效率、工作质量，刚好总结阅历、发觉问题、改进工作 6.严格根据国家和地方有关卫生档案、文件的管理规定，对社区卫生档案进行管理和利用。在社区卫生档案的利用上，本着充分爱护患者隐私的原则，严格档案的借入借出，对借出时间期限做出明确规定，责任者的签章手续必需齐全。 7.对收集的社区卫生档案必需实行定期审查制度，要求收集齐全、完整，对于不符合要求的，一律退回责任人进行改正、补齐，问题严峻者可令其重做，不符合要求者，不能验收归档。 8.社区卫生档案资料必需真实地反映状况，具有永久和长期保存价值的资料必需完整、精确、系统，责任者的签章手续必需齐全。 9.对社区卫生档案资料涂改、伪造、随意抽撤或损毁、丢失等，应按有关规定予以惩罚，对因此触犯国家有关法律法规、造成损害患者权益的后果，由干脆责任人担当。 10.社区卫生服务中心（站）要有专兼职专业人员作为系统的维护人员，负责日常维护工作，并有相关的管理制度。 11.各系统工作站点，必需有明确的计算机操作规程、运用方法及留意事项，运用人员必需熟知有关事项，切实驾驭运用要领。 健康教化干预措施及策略 一、领导分工明确，网络齐全 由李斌副院长负责分管，公共卫生项目办公室详细负责，个村公共卫生服务人员共同参加。 二、开展社区健康教化 1、扩大社区健康教化的覆盖范围，力争每个社区的健康教化覆盖率都达到90%以上； 2、充分发挥社区卫生服务站的作用，和民政、残联、老年协会、村（居）委会、妇联、计生办等加强合作，开展多种形式的健康教化与健康促进活动，全年举办各类大型健康教化活动不少于4次，开展每月一次健康教化专题讲座，各重大卫生节日均有宣扬，资料齐全；发放健康教化处方不少于10种。 3、设有固定的健康教化专栏不小于2平方米，每季度更新一次宣扬内容。 4、给社区居民全年免费发放各类健康教化宣扬材料，发放对重点人群性病、艾滋病及其他重点疾病防治的宣扬资料。做到每户拥有一种健康教化宣扬材料。 5、开展四慢病患者的健康行为干预，确定以四慢病社区规范化管理项目病人为健康行为干预对象，开展询问服务、规范化诊疗用药指导及干预。 6、依据社区的实际状况，组织医务人员以义诊、讲座、发放宣扬 资料等多种形式开展常见病、多发病的健康教化工作，促进社区居民建立起科学、文明、健康的生活习惯和生活方式，提高社区居民的健康水平。 7、加强对公共场所工作人员的卫生学问培训、管理。 8、加强与新闻媒体的合作，宣扬健康学问，普及卫生学问。 三、学校健康教化 1、与辖区内学校协作，落实好中小学校健康教化课程，开展心理健康教化工作； 2、对学校食堂、教具、厕所、教室采光等进行健康评估，对工作人员进行卫生健康学问培训； 3、抓好学校健康教化专栏建设。 四、做好资料收集工作 仔细做好健康教化资料的收集整理工作、平常做好工作的记录、相关资料的收集，严格根据要求进行整理归档。对相关材料进行单列整理。 公共卫生科各项工作制度 社区卫生服务机构公共卫生科各项工作制度 公共卫生科工作制度 公共卫生科工作制度（举荐） 卫生院公共卫生科工作制度 蜂岩镇卫生院公共卫生科工作制度 永修县疾控中心公共卫生科工作制度 公共卫生科工作职责制度 公共卫生科制度（优秀） 公共卫生工作制度 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页