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关于加强班子团结的思考(代笔) 关于加强班子团结的思索（代笔） 关于加强班子团结的思索 组织支配我到财政局、地税局来工作，我感到担子很重，反复思索怎样不辜负组织重托，感到关键的是靠在座的同志同心协力，靠我们班子的紧密团结。我到这里已半年时间，总体感到我们班子的团结是好的，但从严要求，高标准看，还存在一些问题。今日借党组民主生活会这机会，就如何进一步加强班子团结，谈点自己的想法。 一、摆正身份明方向 团结，顾名思义是聚合一团的意思，而团在哪里？也就是结在什么上面？这与身份有干脆的关系。梁山英雄的团结靠哥儿们义气；教徒的团结靠宗教信念；工人的团结大都靠经济利益不同身份的人团结的方向，也就是各个分子结在什么地方成一个团也是不一样的。在我们班子内部，全体成员都有搞好团结的愿望，但不能说全部成员的言行都是有利于团结的。我们是共产党员，在工作生活中始终要保持党员的身份，我们的团结也就应当团结在党的四周，为党的奋斗目标为自己工作目标，以党的宗旨为自己人生的宗旨。从大的思想观念讲，要仔细贯彻以“三个代表”重要思想为核心的建党思想，把思想统一到十七大提出的“以改革创新精神全面推动党的建设新的宏大工程”的总目标上来，把才智和力气进一步凝合到实现十七大确定的各项工作任务上来。从实际工作来说，要依据财政地税工作的实际，紧紧围绕“发挥财税杠杆导向作用，促进经济增长方式转变；不断完善聚财手段，增加地方政府财力；完善公共财政支出体系，促进和谐温州构建；深化财税改革，提高依法科学理财治税实力；坚持以人为本，提升队伍素养，确保助推温州三次跨越”的工作目标，以这一工作目标统一思想，一切的言行都要以有利于实现这个工作目标为标准，以是否有利于实现这个工作目标来评判我们的言行是否有利于团结。这一点是团结的核心问题，也是团结的基点和方向。这一点明确了，我们团结的基础的问题也就解决了。 二、勇担责任慎权力 国家公务员暂行条例对我们每一个干部的责任与权力都作了规范，我们除了仔细履行条例规定的责任与权力外，对于领导班子成员来讲，由于须要团结的缘由，我认为要有特别的要求，也就是要主动担当责任，谨慎行使权力。在我们工作中有存在“好人抢着做，有冲突的事想方设法推”的现象，这不应当是共产党员的风格，也是不利于团结的。我们局是一个大局，财税工作又是为政府聚财理财，主要是要履行好内部政治思想工作和执法的责任与权力的，每一项责任与权力都干脆关系到政府和人民群众的利益，都是很敏感的事，一项工作处理不好，很有可能会使相互之间产生冲突。班子领导要发扬风格，相互支持，相互搭台，而不是相互拆台，拿温州话说就是相互要“挡挡劳”。比如，我们处理一些非法律条文明确的问题，不能满意服务对象要求的，要主动地担当责任，敢于讲“我不同意，”而千万不能对说，“这件事我是同意的，某某人不同意，”把冲突推给别人。凡是党组会、办公会议定的事，都代表每个成员的看法，不要把我们内部的一点不一样的看法散布到社会上去。再比如，我们对外审批，要提高工作效率，但对一些一签字就是钱的审批，不能不慎之又慎，在政策上没有非常的把握，就不能随意签字，更不能对一些须要集体探讨探讨的，进行越权审批。 三、坚持原则守纪律 坚持原则是对共产党员最基本的要求之一，我们的团结必需是建立在坚持原则基础上的团结。团结就是“以和为贵”，只要大家不红脸，不争辩，即使原则问题也不坚持，而是随声附和，同流合污，探讨问题时看法一样，就是所谓的“团结”，这种理解是错误的。有原则的团结是“和而不同”，而不是“和事佬”的一团和气，这种隐瞒了真实思想的表面团结发展下去，就会使领导班子原则不明，善恶不分，是非不清，战斗力受到减弱，其结果只能是与团结的初衷南辕北辙。要真正地形成团结，我们要正确理解党内的团结，是敢于坚持原则，坚持真理的民主集中制的基础上的团结。在班子中，要扎扎实实地贯彻民主集中制，正确处理集体领导与个人分工负责的辩证关系，处理好民主与集中的关系。要弘扬坚持原则的正气，旗帜显明地提倡思想交锋。尤其是领导班子探讨确定问题时，各成员要畅所欲言，敢于暴露自己的真实思想，在思想交锋与争鸣中求得对问题的统一相识，从而达到思想上，组织上的真正团结。坚决杜绝会上不说，会后乱说的现象。我来之前听说过，现在也有体会到，我们班子中有的人嘴巴不太紧，探讨一些问题，或者在会上讲一些较为敏感的问题，外面很快就知道了，而且有的连某某人在会上讲什么统统都清清晰楚，这是一种很不好的现象，是严峻不遵守政治纪律的表现，这种现象会破坏我们的团结。我本人在这方面保证带头做好，大家肯定要遵守党的政治纪律，今后假如发觉这种现象，我们要肃穆地实行组织措施，维护党的纪律。 四、顾全大局弃私利 在发展社会主义市场经济的新形势下，“利益至上”成为社会上一些人的根本原则，一切奉行“等价交换”成为他们基本的价值观念。这种观念对我们领导干部也有肯定的影响，有时有的同志考虑问题喜爱以自我为中心，没有很好地站在全面的立场，颠倒了个人利益与集体利益的关系，把为人民服务的根本宗旨丢在一边，讲无原则的相互照看，相互“帮忙”，把团结变成了私人交情，拉小圈子，追求小团体自身利益。在人员的运用支配，荣誉等政治利益上，考虑到的是不是我的人，这人与我有无关系；在经济利益上，考虑的是不是与我有“礼尚往来”，或者与自己干脆的经济有无关系；在财税工作业务上，不是从工作的角度坚持真理讲大局，不是自己分管的事，毫不关切，做老好人，国家利益受到损失，不闻不问，明哲保身。假如说这样的班子还是团结的话，也是表面上的团结，这与立党为公的原则是相违反的。我们是集体负责制，不是家长制，大家都是班子成员，都要为全局负责，今后对一些重大问题的探讨，每个人都要表态发言，不能只是说同意，要分清原则与非原则的界限，支持什么，反对什么，哪些正确的应当坚持，哪些错误的予以反对，要有一个明确的看法；要正确对待得与失，进与退，个人利益与集体利益的关系，始终把党的利益摆在第一位，做到自重自省，明哲保身，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，使团结成为建立在工作基础上坚固的团结。 五、开诚布公诚相待 开诚布公，以诚相待，是我们做人处事的一种基本道德规范，一种高尚的品行修养，也是我们领导干部的基本要求，是搞好团结的基础。现在受庸俗关系的影响，我们有的同志处理个别问题，不是用马克思主义的立场，观点和方法来思索，说话，行事，而是把“逢人只说三分话，未可全抛一片心”的庸俗的处事原则带到党内来，而是这“三分话”中却尽是谎话，套话，好话。遇人遇事“多种花，少栽刺”，不敢畅所欲言，在我们工作中听不到诤言，只是听到谗言。这应当引起我们高度的重视。我们要身体力行，用马克思主义的正确思想武装头脑，自觉抵制庸俗的关系学的影响；要以诚待人，正直无私，待人处事公道正派，光明正大。我在会上说话很直率的，简单得罪有的人，但我决不是个人的私心，为了工作我不怕得罪人，但也请你们能理解，我待人是诚的，决不背后记仇；要主动开展指责与自我指责，对自己的短处不隐瞒，对他人的缺点不掩饰，每个人都有缺点，接受指责要大度，不要以为受到指责是别人跟你的“过不去”，指责人也要实事求是，以诚相待，不要恶意攻击。用坦诚的思想沟通和真心的帮助换来真诚的团结。 最终，我建议，也算一个要求，我们要把团结当作一项“工作”来做。大家要常思团结之益，常行团结之事，常讲团结之言。不要把自己关在办公室里，独来独往，拒人于千里之外。相互之间除了会议上沟通以外，也要常常坐一坐，说一说，多做一些沟通思想、理顺心情、增进感情的事，把我们班子建设成为“事无不行对人言”，真诚、坦荡的团结集体。 关于加强班子团结的思索(代笔) 对加强党委班子团结的思索 加强学校班子团结 加强班子建设的几点思索 加强村级班子建设的思索 加强村级班子建设的思索 加强班子团结心德体会 加强思想修养 确保班子团结 .02.21浅淡如何加强班子团结 对班子成员团结协作的思索_ 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第8页 共8页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页第 8 页 共 8 页