两篇政务公开业务培训2022年开展情况报告、职工思想政治工作总结汇报.docx

两篇政务公开业务培训2022年开展情况报告、职工思想政治工作总结汇报两篇 政务公开业务培训 1 2022 年开展状况报告 、 职工思想政治工作总结汇报政务公开业务培训 1 2022 年开展状况报告 供借鉴仅供参考 进一步推动政务公开工作，全力营造公允、公正、便民的政府信息公开新局面，着力推动依法行政和行政权力运行公开，进一步理顺机制，完善制度，深化公开内容，刚好化解社会冲突，为经济社会发展供应优质的法治服务和保障，政府信息公开工作取得明显成效。 一、主要工作完成状况 （一）主动公开政府信息。 （二）政府规章和规范性文件审办状况。完成审办并发布规范性文件审查备案发布工作。 （三）开展政策解读状况。 （四）行政复议案件状况。因信息公开发生的行政复议和诉讼案件均为零。 （五）依申请公开政府信息工作状况。为政府依法依规答复公民、企业申请公开政府信息供应了有力的法律支撑。 （六）三公经费部门预算公开方面。 二、加强组织领导和制度建设 为切实落实政务公开工作，领导班子统一思想，高度重视，将政务公开工作列入推动政府依法行政工作重要组成部分，主要领导亲自抓，重新调整了政务公开工作领导小组，明确了分工，责任落实到人，为政务公开各项工作的顺当开展奠定了坚实基础。 三、创新政务公开工作形式，不断提高政务公开工作的实效性 在推动政务公开和政府信息公开工作的同时，着重围绕建立和完善决策公开、创新公开载体、健全完善考核考评机制等方面开展工作。 （一）决策公开方面：在政府规章立法项目等涉及民生的立法项目时，通过政府法制网公开向社会广泛征求看法，增加了决策透亮度，使重大决策和涉及民生的立法项目更加贴近民意，符合民心。 （二）创新公开载体方面：为了公众更加深化的了解政府依法行政工作，我办主动主动地公开、更新政府信息。在政府信息公开过程中，严格根据政府信息公开保密审查及政府信息公开责任追究等制度进行审查，承办人详细负责，主管领导严格把关，确保政府信息公开的合法性。 四、主动主动地完成政务公开办交给的各项工作任务 （一）主动主动地完成政务公开办交给的各项工作任务。 （二）主动参与政务公开办组织的各种业务培训和活动。职工思想政治工作总结汇报 供借鉴仅供参考 随着改革开放的全面推动和社会主义现代化建设的快速发展，马路交通在社会生活中的地位和作用日益凸显。马路行业点多、线长、面广，思想政治工作面临很多新特点和新问题。因此，必需充分相识思想政治工作的重要作用，切实提高思想相识，增加做好职工思想政治工作的紧迫感，创新工作方法，最大限度地挖掘职工的工作潜力，进一步增加队伍的凝合力和战斗力。 强化教化，发挥好思想政治工作的引领作用 思想政治工作是我们党的优良传统和政治优势。加强思想政治工作的根本任务，就是要强好基、固好魂、引好航，保证党员干部在多变的社会形态、多样的形势任务、多元的价值取向中，始终坚决政治信念、恒久听党指挥。马路行业是重要的窗口行业，社会性强，影响面广，与人民群众的生产、生活休戚相关，因此强化思想政治工作非常重要。 高举旗帜，坚决方向。加强和改进思想政治工作，必需以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，使之成为党员、干部、职工政治上的主心骨、思想上的定盘星、行动上的指南针。这是思想政治工作者的职责所在、使命所在。 维护核心，保持一样。党和国家事业之所以取得历史性成就、发生历史性变革，最根本、最关键之处在于有总书记这个坚毅领导核心领航掌舵。加强和改进思想政治工作，就是要坚决捍卫以习近平同志为核心的党中心权威，坚决听从以习近平同志为核心的党中心指挥，坚决贯彻党对思想政治工作的领导，不断强化诚心拥护核心、坚决维护核心、肯定听从核心、始终紧跟核心的思想自觉、政治自觉、行动自觉，确保干部职工在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中心保持高度一样。思想政治工作，不仅是教化人，发挥引导思想的作用，同样也是管理人，发挥规范行为的作用。思想政治工作的核心是解决志向信念问题，帮助人们树立正确的世界观、人生观、价值观，帮助人们形成对真善美的正确相识。因此，思想政治工作不像一般事务性工作那样能够立竿见影、快速收到成效，而是如微风细雨，渐渐浸透人心，在润物无声的过程中实现育德化人的目标。马路政工人员在思想政治工作中肯定要有十足的耐性和擅长回旋的韧性，从长期性、持续性的角度来支配、落实思想政治工作，不行急于求成，更不行丢失信念。在摸清吃透马路行业思想政治工作规律的基础上，以详细的工作部署、扎实的工作作风、科学的工作方法，蹄疾步稳地推动工作，有效引导职工在多样化多元化中坚持正确政治方向和价值取向，引导他们凝神聚力地从事马路建设。可以说，只有久久为功地抓好思想政治工作，从思想根基和政治方向上强化对职工价值取向的涵育和把控，才能真正发挥新时代思想政治工作在引导多元化价值取向中的主导作用。 融入真情，发挥好思想政治工作的服务作用 思想政治工作从根本上说是做人的工作，发挥好思想政治工作的服务作用，关键要细心培育和组织一支会做思想政治工作的队伍，最大限度调动他们的主动性、主动性、创建性，帮助他们提高政治定力、理论功力、业务实力与人格魅力，不断提升工作的力度与温度，真正把润物无声的思想政治工作做在日常、做到个人，更好地适应和满意职工诉求。马路建设工作非常辛苦，特殊是马路施工、养护、设计、路政、监理等一线职工，忙时基本没有休息日、节假日，赶上恶劣天气，还要坚守一线保畅通、保平安。职工的工作环境差，难免会有这样那样的心情。针对这些问题，在做思想政治工作时要对职工动之以情、施之以爱，为他们营造一个和谐、舒适的工作氛围，让职工真正感受到有一个坚毅的后盾在护卫着他们，使职工到处感受到组织的关切和暖和。 当然，做好职工的思想政治工作，是一项长期的系统工程，不行能一蹴而就，这就要求政工人员多从方法上、措施上、行动上进行深化探讨和探究。而不论实行何种方法，只有融入真情，才能更好地服务职工；只有将心比心、见人走心，才能深化人心、打动人心；只有抓住职工的所思所盼所需所急，才能防止喊口号放空炮，避开思想政治工作中的形式主义、官僚主义。 要敬重人、理解人、关切人，营造和谐的思想政治工作氛围。敬重人是思想政治工作的前提，只有敬重他人，才能顺当地开展思想政治工作；理解人是化解不良心情、消退冲突的润滑剂；关切人是营造和谐人际关系的助推器。 以理服人。坚持充分敬重人的前提下教化人，只有倾听职工呼声，反映职工意愿，代表职工利益，思想政治工作才有立足点。要学会讲大道理，更要学会讲小道理，不能以势压人。 以情动人。思想政治工作是引导人的工作，必需坚持引导人与理解人相结合。要做到贴近群众、理解群众、融入群众，和群众交挚友，要让群众知道思想政治工作是为职工服务的，是为马路行业的发展服务的。 以心感人。思想政治工作是鼓舞人的工作，鼓舞人最好的方法是树立典型宣扬典型，让职工学有目标、赶有榜样。此外，还要贴心，要知道对方所思所想，做思想上的贴心人；要真心，做工作要和风细雨，和职工不间断地谈心、交心。 主动创新，发挥好思想政治工作的激励作用 思想政治工作只有适应时代特点，不断改进创新，因事而化、因时而进、因势而新，增加时代感和吸引力，才能保持朝气和活力，充分发挥其在实践中的作用和威力。 随着时代发展，线上闲聊越来越多、见面闲聊越来越少，跨越时空的闲聊工具越来越便利、直抵人心的真情实感越来越少。这就要求思想政治工作既要键对键，也要面对面，要化无形为有形，化抽象为详细，增加思想政治工作的吸引力、感召力。 详细而言，要做到以下几点： 依托管理信息化的基础，擅长运用网络等新媒体进行沟通。要建设一支熟识网络信息技术的思想政治工作者队伍，并不断加以培训，使之擅长利用微博、贴吧等渠道，围绕社会和行业热点问题，与不同的职工群体绽开主动互动。同时建立网络舆论监测体系，刚好了解网络动向，明确沟通重点，以提高网络热点问题应对精确度。此外，把提升网民素养纳入职工培训安排，在职工中普及相关法律学问，强化网络道德意识，提倡不讲脏话，不传谣，不搞人身攻击，提倡文明上网，反对网络暴力。 实现多渠道、多载体、多场景敏捷多样的双向互动。可采纳参观讲解、艺术再现、座谈探讨、调查走访等生动活泼、群众乐见的方式，通过多种形式的互动和思想沟通，让干部职工理解、驾驭和贯彻好党的理论政策；还可通过开展融思想性、学问性、趣味性为一体的职工喜闻乐见的活动，如学问竞赛、演讲竞赛、职工技能大赛、运动会等，使教化与活动相融合，不仅能陶冶职工的情操，丰富精神文化生活， 激发职工工作热忱，同时又能强化职工的奉献意识、敬业意识和组织观念，增加队伍的凝合力和向心力，为促进各项工作的顺当开展打下坚实的思想基础。 把思想政治工作融入管理工作中。融入管理不是代替管理，而是支持和服务于管理。马路行业的养护生产、马路改造、行政管理、路政执法、平安畅通、文明创建等工作都是紧密联系的有机统一体，思想政治工作无不渗透于各项生产、管理活动之中，并自始至终为各种活动供应着精神动力和智力支持，这就确定了思想政治工作必需围绕马路建、养、管进行。马路行业要主动开展文明行业、文明班组、文明职工等精神文明系统创建活动，把思想政治工作、精神文明创建由单纯的精神创建向马路建、养、管全过程延长。要通过思想教化和引导，把职工的思想统一到党的路途方针政策上来，把职工的力气凝合到马路管养各项任务上来，充分调动职工的主动性、主动性和创建性。同时把思想政治工作与马路建、养、管等工作同检查、考核、奖惩相结合，使思想政治工作渗透到马路建、养、管的各个环节和全过程。 总之，马路工作既有行政执法、打击违法犯罪的职能，又有服务经济发展、服务社会公众出行的义务，工作繁杂，任务艰难，责任重大，这对马路职工的政治思想、品德修养、业务技能都提出了很高的要求。只有常常性地开展思想政治工作，刚好化解广阔职工在工作、生活、学习中遇到的各种冲突和问题，为他们排忧解难，营造主动向上的工作氛围，才能始终让他们感到作为一名马路建设者的使命感和光荣感，从而进一步增加责任心，工作中才能爱岗敬业，全身心地投入到马路建设事业中去。本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页