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    2022年群团工作总结.docx

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    2022年群团工作总结.docx

    2022年群团工作总结篇一:公司团委2022年年总结及2022年计划 共青团XXXXXX总支委员会 2022年工作总结 2022年是深入贯彻落实党的十八大、十八届三中、四中全会精神、全面深化改革的第三年,也是XXX公司公司团总支立足新起点、谋划新篇章、运用新思维、开创新业绩的重要阶段。在集团公司团委、党委的大力支持、帮助下,日照森工团总支团结带领广大团员青年在各项工作中想在头、干在先、冲在前,引领广大团员青年以实际行动创造一流业绩、彰显青春风采,为助推企业实现既定目标、夺取各项工作新胜利贡献了青春才智。 一、2022年工作回顾 (一)组织建设日臻完善,团组织凝聚力与战斗力持续攀升。 2022年初,获集团公司团委批复,XXXXXXXX5名同志组成共青团XXXXXX总支委员会。在集团公司团委的坚强领导下,XXXXXX团总支全体成员克服了驻外的种种困难,凝心聚力,锐意进取,在完善团组织建设上下功夫,通过不断夯实团组织基础建设,使团务工作稳步迈入正轨,凝聚力与战斗力不断提升,真正成为了集团公司驻外团组织的亮点,展现出驻外青年一班人干事创业的激情,通过评选“优秀青工”11名、“青年突击手”8名,推优入党1名,并推荐2名优秀青 年人才走上管理岗位,充分发挥榜样的力量,有效带动了广大青年员工的积极性,成为推动公司发展的中坚力量。 (二)青年安全监督岗工作机制不断完善,协助公司全年安全生产零事故。 XXXXXX团总支以“安全生产月”为契机,以配合公司安全生产部门开展“五查五反五整治”活动为抓手,积极开展青年安全监督岗活动、青工技能培训活动及青年兼职消防员消防拉链培训活动,带动全体青工提高认识,不断学习,加强自身建设,深刻领会上级安全生产文件、会议精神,认真学习兄弟单位青安岗工作经验,切实开展好“集中上岗”、“突击上岗”等青安岗系列活动,使青年成为协同公司党政抓好安全生产工作的中坚力量,为公司全年安全生产零事故提供了强大的助力。目前在册青安岗员4人,2022年青安岗员上岗50人次,开展零点查岗行动 4 次,查出安全隐患问题和提合理化建议 24 条;青年兼职消防员16人,全年共开展大小演练活动12次,并协助岚山区消防大队出警7次。 (三)精神文化建设形势良好,驻外青年队伍健康发展。 XXXXXX团总支致力于改善青年员工生产、生活、学习环境,丰富青年精神文化生活,通过建设篮球场、维护运动器械、丰富图书室图书等活动完善基础设施;团干部通过各种方法灵活调研团员青年思想状况,为公司员工思想工作奠定稳定基础;团总支利用各类节日积极开展文娱活动,比如元旦节棋牌大赛、三八妇女节女职工运动会、五四青年节卫生大扫除义务劳动、夏日送清凉活动、国庆节向国旗献礼、中秋节向驻外职工发放节礼活动、“放飞梦想”爱心助学活动等一系列人情味浓厚、意义深刻的活动,凝心聚力,确保了驻 外青年队伍的稳定,促进了青年队伍的健康发展,同时,有效带动了全体职工积极性,使职工群众有更多获得感。 (四)加强创新驱动,灵活运用新媒体增强团组织影响力。 随着企业的不断发展壮大,在开展日常工作时,常有信息传达不及时、不到位的情况出现,为解决这一难题,团总支积极运用新媒体建立了QQ群1个、微信群1个、微信公众平台1个,不仅要求全体青工加入,还欢迎全体职工共同参与,及时分享上级文件指示与领导讲话精神,不断增强与职工之间的沟通与协作,更融洽了职工关系,使团总支的影响力持续提升。 (五)同步开展“三严三实”专题教育活动,筑牢先进思想建设基础。 XXXXXX团总支将“青年志枣矿情中国梦”主题教育实践活动、“度危求进青春风采我与枣矿共奋进”教育实践活动、“三严三实”专题教育活动与团员思想建设工作有机结合,通过组织团员青年员工学习集团公司、公司领导“三严三实”讲话精神、看视频、茶话会等活动,鼓励、带动全体团员青年立足实际,谋划工作规划,制定工作措施,将“严”和“实”落到实处,实现公司各项工作平稳、健康和谐发展,为推动和保障公司改革发展稳定奠定坚实的基础。 二、存在的问题及不足 经过一年的努力,我们的成绩显著,但在成绩的背后,我们也能清醒的认识到,公司团总支的工作还有许多不尽人意之处。 一是青年思想教育的感染力和号召力不强; 二是相对于青年需求的多样化趋势,团组织的服务手段和方式显得很单一; 三是标杆发掘宣传的力度还不够,未能充分发挥在各岗位中标杆的榜样带头作用。 以上问题都有待我们在今后的工作中加以改进和解决。 三、2022年工作计划 (一)2022年共青团工作的总体思路和奋斗目标。 以党的十八大、十八届三中、四中全会和团的十七大精神为指导,以青年安全工作、青年文明号创建以及青年志愿者活动为重要载体,以青春能量聚合年活动为主线,融入公司党政中心工作,贴近基层,服务青年,发挥青年先锋队作用,引领广大团员青年在实现公司的发展进程中青春建功,促进青年队伍整体素质、团组织有形化建设、青字号品牌活动影响力、团组织凝聚力和吸引力;强化青年思想教育铸魂,服务企业发展创效,助力青年岗位成才,严抓自身建设固本,团结带领广大团员青年认清新形势,适应新常态、激发新活力、展现新作为,为促进公司顺利实现全年奋斗目标,实现平稳健康可持续发展贡献青春、智慧和力量,为实现公司稳中求进做出更大的贡献。 (二)保障措施。 1、进一步加强自身建设,切实提高团员青年的能力。一是要不断加强共青团队伍的建设。进一步建立健全团组织机构,建立适应企业团组织生存发展的激励考核模式,找准服务青年和服务企业的契合点。设计团干部队伍建设方案和学习培训计划,采取业务指导、外出培训、参观学习等具体措施和方法加强干部队伍建设。二是要做好团内基础性工作, 加大团组织的宣传力度。及时组织团员青年学习贯彻上级会议精神,力争做到企业发展规划深入每个青年团员的心中。使团员青年全面的认清当前形势,树立紧迫意识,更好的服务于企业。 2、深化人才建设开展多种类型的青年培训活动,为公司突破困境,实现逆势飞跃做好充分准备。一是以“争当青年岗位能手”“青年创新创效”活动为载体,力争从青年入手,在青年员工中深入开展“比素质”“比技能”“比创新”等活动,通过理论联系实际来培养团员青年们工作本领,以新技术,新方法为公司创造的效益来深化“育才”活动,造就一支能打硬仗的青工队伍。二是要开展各类技术知识的培训讲座,以 “技术比武”、“师带徒”“评先树优”等形势的竞技活动有效的将理论联系实际,真正意义上的帮助青年成长。 3、开展丰富多彩的活动,加强团组织的凝聚力。一是要深入开展创新创效活动。成立创新团队、科技小组,鼓励和帮助团员青年进行创新研究,定期组织开展多层次的科技创新实践活动,从而建立一套青年创新创效项目管理和奖励机制。二是要在“争创青年文明号”活动要在传统管理的基础上,细化创建内容,统一考评标准,抓好监督公示,促进文明号集体的创建质量,树立良好的社会形象。三是要开展演讲比赛、青年歌唱大赛、体育比赛、游戏竞技、座谈会、联谊会等一些青年人喜闻乐见、寓教于乐的活动,不断增强团组织的凝聚力。 4、做好党的助手,为企业输送合格生力军。一是要深化“党建带团建”工作。从巩固党的群众基层的高度,充分认识当前进一步深化基层党建带团建工作的重要性和紧迫性。 篇二:20222022年共青团工作计划及工作总结 WORD版本下载可编辑 20222022学年第二学期共青团工作计划 指导思想:深入学习贯彻党的十八届六中全会、自治区党委十届十一次全会、共青团十六届四中全会和自治区团委十届五次全体会议精神,紧紧围绕学院党委工作重心和校团委工作部署。坚持党建带团建,开展创先争优活动,狠抓基层组织建设工作,切实加强对青年团员的思想引领,努力培养学生自我管理,自我服务,自我教育的能力。同时,团结带领全院广大青年团员不断进步,为探索独立学院共青团工作的新模式,努力开创共青团工作的新局面而贡献力量。 宗 旨: 组织青年 引领青年 服务青年 维护青年 目 的:自我教育 自我管理 自我服务 目 标:德才兼备 自尊自强 服务社会 具体工作: 一、评选校园明星活动 为了树立校园典型,团委拟三月份中旬将启动校园明星评选活动,在全校学生中广泛遴选德育良好、智育合格,且在某方面具有特殊才能和突出表现的先进个人,以此营造一种同学中人人有特长、人人有优势,人人值得学,人人要学习的良好氛围,激励全体同学相互学习、锻炼技能、发挥特长、完善自我,进而推进优良学风和校风建设。 二、拟三月下旬我院将举办第三届社团文化艺术节,为各社团提供广阔舞台,借此推动校园文化活动质量的提升。我院的社团工作将以“努力发展现有社团,大力扶持理论型社团,鼓励学术科学型社团,积极倡导公 三、拟四月上旬团委将召开我院第三次团员暨学生代表大会,对现任团委学生会委员进行改选,同时,通过本次大会对原有的团委学生会管理制度进行进一步修订及完善,建立一整套更加完备、更加适合团委学生会发展的组织管理制度。 四、推进青年马克思主义者培养工程。拟四月份中旬团委将举办第二期团学骨干培训班。通过理论学习、社会实践、挂职锻炼、对外交流等途径,深化青年理论武装工作,不断提高我院学生骨干思想政治素质、政策理论水平、创新实践能力和组织协调能力。 五、清明节期间将开展“缅怀先烈,牢记誓词,争做当代大学生先锋”的主题教育活动,组织学生代表为革命烈士扫墓,从而增强团员青年的使命感和责任感;“五四”期间,各系以班级为单位举办青春红歌会,加强青年革命传统教育,灌输和培养青年对党和祖国的朴素情感。 六、加强我院青年团员的民族团结教育。以“共同团结进步,共同繁荣发展”为主题,开展“共植民族团结树”、“手拉手”等活动,同时以歌咏比赛、知识竞赛、文艺演出等形式加强我院青年团员的民族团结教育。引导广大青年真正接受“三个离不开”、“四个认同”的思想,即汉族离不开少数民族、少数民族离不开汉族、各少数民族之间互相离不开;对祖国、对中华文化、对中华民族、对中国特色社会主义道路的认同。 七、整合各类活动资源,充实校园文化内涵 1、整合校园文化活动资源。 团委将对我院及各系以往主要校园文化活动进行全面整合,把同类型活动进行组合和精简,从而节约校园文化资源。 2、调整现有活动类型比重。 全面调整校园文化活动体系中现有各类活动的比例,充分结合大学生就业创业、学风建设等与学生密切相关的主题,加大学习类、科技类、知识类等活动的开展力度,丰富文娱类活动的内涵和形式,提升我院校园文化活动的整体质量。 3、加大活动的覆盖面。 活动要做到基层去,以班级为单位,让更多的学生参与到活动当中来,丰富广大学生业余文化生活,从而提高学生各方面的素质和能力。 八、围绕教学质量推进年开展系列活动。 为了进一步落实“教学质量推进年”相关内容,团委将继续做好考研学习共长中心、公务员考试交流中心和考证指导中心的相关工作。以教学碟观看、聘请专业老师和专家免费讲座等形式进行辅导和培训。 九、加大社会实践力度,完善社会实践体系 保持我院现有的社会实践工作良好态势,保证稳定的实践活动参与度,尽早做好宣传、动员及组织工作,做到“人人实践、个个参与”,引导学生深化对社会实践的认识,使青年学生深入了解基层实际,提升学生就业核心竞争力以及今后面向基层就业的适应性。六月份团委将开始暑期社会实践活动的筹备工作,本次实践工作将进一步融合学生和教师的专业优势,开展一些专业性较强的社会实践项目,同时注重社会实践基地建设,开展长期合作关系,推动社会实践工作日常化,使学生在 实践中能够将专业理论知识运用到实际生活中,实现服务社会和自我提升的双赢局面。 十、规范志愿服务工作,培养学生服务意识 为了开创我院青年志愿服务活动的新模式、新形式和新内容,实现校园服务与社会需求的成功对接。本学期团委将加强对志愿者的集中培训,提高其综合素质和能力,深化青年志愿者行动,引导青年志愿者从身边做起,立足校园,面向社会,拟通过一系列富有实效、颇具创新的志愿服务活动,逐步构建组织网络健全、工作项目丰富、运行机制完善的志愿服务体系。本学期将在完善已有志愿服务基地的基础上,开辟志愿服务的新空间,拓展新领域,丰富志愿服务新项目,大力开展我院志愿服务活动,提高我院志愿服务总体水平。 十一、强化宣传队伍建设,提升宣传工作品质 充分利用广播、宣传橱窗、团委网站等平台,认真做好我院共青团活动的文字、网络及大型活动的宣传工作。团委将加强对广播站、团委宣传部等学生宣传队伍的建设,邀请专家开展专业培训,提高学生的新闻素养,提升宣传工作的高度和质量。使得团工作内容的展示丰富化、多样化。同时,要加强与外界媒体的联系与合作,努力达到交流联系日常化,从根本上调动广大团员,积极的投入到思想政治学习中去。 十二、抓好学生就业工作,提高学生就业能力 西部需要知识,西部需要有志青年,西部为青年学生锻炼成长、施展才华提供了广阔的舞台,五月份团委开展大学生志愿服务西部计划的 篇三:2022年最新共青团员个人工作总结 2022年最新共青团员个人工作总结 一个学年以来,在团组织的正确领导和帮助下,我在各方面取得了不同程度的进步,下面是我的 个人总结,请审查! 一、政治思想和道德品质方面 作为一个新时期的共青团员,思想政治理论学习是不可或缺的, 共青团员是中国共产党的后备力量, 也是党的生命力的源,理论上的成熟是政治上成熟的基础,政治上的清醒本文来源:网络收集与整理,如有侵权,请联系作者删除,谢谢!第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页

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