土资源局行政执法评议考核制度.docx

土资源局行政执法评议考核制度 文章来 源 w w w.5 Y K J.Com 1 为加强国土资源行政执法工作，提高国土资源行政执法水平，落实行政执法责任制，规范评议考核工作，结合我局实际，制定本制度。 一、评议考核机构 市国土资源局成立行政执法责任制评议考核领导小组，组长由行政执法评议考核领导小组负责人兼任，成员由各有关科室负责人组成。日常考核工作由办公室负责。 二、考核对象 市国土资源局行政执法人员。 三、评议考核原则 客观、公正、实事求是、突出重点、奖罚分明。 四、评议考核内容 1、有关国土资源管理的法律、法规和规章宣扬贯彻状况。 2、国土资源行政许可、行政收费、行政检查、行政强制、行政惩罚和行政嘉奖等详细行政行为实施状况。 3、国土资源行政执法各项制度落实状况。 五、评议考核方法 1、实行部门、个人两种评议考核制度。市国土资源局评议考核领导小组对行使行政职能科室进行考核；行政职能科室对本科室执法人员进行考核。 2、在行政执法考核中实行定期评议考核与常常性跟踪评议考核相结合。市国土资源局评议考核领导小组对行政执法科室每半年进行一次考核；行政职能科室对本科室执法人员每季度进行一次考核。在评议考核结束后将考核结果刚好公布，并将评议考核结果上报上级备案。 3、实行全年百分考核，年终依据科室（个人）得分状况进行评议，共评出4个等级，即优秀（90分以上）；良好（80分90分）；合格（70分80分）；不合格（70分以下）。 4、考核结果与“评先评优”；挂钩，具有一票推翻权。被评为良好以上的科室（或个人），才具有参加先进科室（或个人）的评比资格。对连续二年被评为不合格科室的负责人（或个人）应调离领导或执法岗位。 六、考核标准（100分） （一） 部门 1、按要求参与市局组织的法律、法规及规章学习的得10分。凡无故不参与的每人次扣0.5分。 2、按要求参与市局组织的大型法律、法规宣扬活动的得10分。无故不参与的每人次扣0.5分。 3、按要求刚好完成各次立法、法规、规章调研和征求看法的得10分。无故未完成的每项（次）扣1分。 4、坚持原则，依法执行公务的得10分。发觉一次行政惩罚不当的扣5分；造成严峻社会影响的扣10分。发觉一次应强制执行而未强制执行的扣10分。 5、按规定着装执行公务，证件齐全，公正廉洁，同等待人的得10分，凡发觉不着装或证件不齐全执行公务的每人次扣0.2分。发觉一次违法执行公务或徇私舞弊造成恶劣影响的每人次扣10分。 6、严格按规定收缴规费的得10分。每发觉一次擅自减免或加大规费征收标准的扣5分。 7、严格执行审批权限的得10分。凡发觉一次越权审批的扣5分。 8、严格遵遵守法律定程序办案的得10分。凡发觉一次不按规定程序办案的扣10分。 9、正确规范运用行政执法文书的得10分。凡发觉一次应运用执法文书而未运用的或不规范的，每次（件）扣0.5分。 10、严格立案程序监督制度的得10分。凡发觉应立案而未立案的扣0.5分，应刚好送司法机关而未刚好移送的每件（次）扣1分。 （二） 个人 1、按要求主动参与各级组织的法律、法规及规章学习的得15分。凡无故不参与者每次扣0.5分。 2、按规范依法执行公务的得10分。发觉一次行政惩罚不当的扣5分，造成严峻社会影响的扣10分。 3、主动参与各项法律、法规及规章宣扬活动的得15分。无故不参与者，每次扣0.5分。 4、执行公务时着装整齐、证件齐全的得10分。凡发觉一次着装不整齐或证件不齐全的每次扣1分。 5、依法执行公务、同等待人的得10分。凡发觉一次不按法律、法规（规章）执行公务，语言不文明的扣0.5分，造成不良影响的扣2分。 6、严守权限，奉公遵守法律的得10分。凡发觉一次超越权限执法或假公济私的扣2分。 7、按规定正确收缴规费的得10分。凡发觉一次不按规定收费或擅自减免规费的扣5分。 8、正确规范运用各种行政执法文书的得10分。凡发觉一次不按规定运用行政执法文书的扣1分。 9、按时完成领导交办的各项工作得10分。无故不完成的扣2分。 文章来 源 w w w.5 Y K J.Com 1 土资源局行政执法评议考核制度 国土资源局行政执法评议考核制度 国土资源局行政执法评议考核制度 行政执法评议考核制度 行政执法评议考核制度 3.6、行政执法评议考核制度 司法行政执法评议考核制度 安监局行政执法评议考核制度 莲都区司法局行政执法评议考核制度 市水务局行政执法评议考核制度 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页