区人社局依法行政工作汇报.docx

区人社局依法行政工作汇报 区人社局依法行政工作汇报 区人社局依法行政工作汇报 2022年，XX区人力资源和社会保障局在区委、区府的领导下，深化贯彻科学发展观，仔细落实依法治国基本方略，全面贯彻国务院全面推动依法行政实施纲要和XX市人力资源和社会保障局关于进一步推动本市人力资源和社会保障依法行政工作的指导看法，为本区经济发展和社会和谐稳定发挥了较好的作用。现将本局2022年度依法行政工作的主要状况报告如下（以下数据均截止到2022年11月底）： 一、基本状况 （一）健全组织机构 成立了监察室，进一步加强了对行政执法和行政效能的监察；设立了信访室，配备了专职信访工作负责人，加强了维稳工作力度，实现受理来访规范化；充溢了法制机构工作力气，为法制科配备了2名既有肯定的法律理论基础又有较强的实际工作实力的工作人员，确保局依法行政各项工作的有序开展。 （二）强化法制宣扬 为辖区内用工单位举办了“小微企业如何加强劳动合同管理”系列讲座和“创建和谐劳动关系”、“推动电子政务”、“综保与城保连接处理”专题课程，举办了“企事业人事干部询问会”，增加了企业经营管理人员依法经营、依法管理、依法参加市场竞争、依法维护自身合法权益的法律意识。 为深化探究新形势下工作的新思路、新机制，助力新兴商贸科技普陀建设活动，开展了“走三百创五零”活动，开展组团式服务，职能部门与企业面对面沟通，解答用工单位在日常工作中遇到的困难和问题。就业促进中心职业所所长许鸿蕨受到上海电视台新闻中心新闻透视节目的邀请接受专访，就XX区网上聘请信息的发布、求职者如何查询聘请信息以及如何辨别网上聘请信息的真伪等进行了具体的介绍，为我局宣扬法制教化开拓了新模式。 （三）加强日常依法行政监督 一是加强规范性文件管理。依据普府办（2022）76号文件的工作要求，我局通过业务科室内部自查和法制科档案核查相结合的方式对制定的规范性文件开展全面的自查清理工作。提高了干部职工对规范性文件制定和备案工作重要性的相识，进一步加强了制度建设和执行力度，促进行政机关依法行政。 二是平稳开展各项执法工作，加大行政执法力度。今年我局适时开展了多项劳动保障专项检查，有效地对企业劳动用工进行监督，爱护劳动者的合法权益。加强了防范骗取医疗保险的监督检查，依法查实违规人员，追回违规费用；较好地完成工伤认定和审批企业实行其他工作时间制度工作。 三是加强对行政执法证管理。为进一步规范行政执法行为，我局制定了XX区人社局行政执法证管理方法，对行政执法证的申领、运用、管理作出了明确规定，有效保障依法行使行政管理职权。 四是提升冲突化解的实力。依法妥当处理劳动人事争议案件2443件；有效建立和完善劳动关系群体性突发性事务的“三方”联合处置机制，增加突发事务处理水平；持续关注信访稳控，做好历史遗留问题化解息访，今年的来信来访均已全部办结；做好新疆回沪人员的维稳工作，切实解决新疆支青的生活困难；妥当做好企业军转干部服务工作和完成未办理“复改转”人员补贴发放工作。 （四）加强与各部门的沟通 主动加强与各职能部门的沟通，自觉接受各方监督，合法、规范地履行行政执法职能。2022年收到行政诉讼案件5件，其中判决维持4件，被撤销1件；收到复议申请11件，结案10件，其中维持确定7件，被撤销1件，撤回申请1件，驳回申请1件。仔细办理、刚好答复人大代表书面建议1件、政协提案8件。通过对建议、提案的办理，督促我局更加努力履行人力资源和社会保障的管理职能，严格依法行政。 今年，XX区人力资源和社会保障局依法行政工作虽然取得了肯定的成效，但还存在一些不足，主要反映在以下几个方面：一是规范性文件的制定、备案还不规范，不能适应新的形势要求；二是行政程序规则已经建立但还缺乏监督；三是部分工作人员依法行政的观念还比较淡薄，依法行政的实力和水平有待进一步提高。 二、明年准备 针对依法行政工作存在的问题，结合工作实际，今后将做好以下几个方面的工作： 一是进一步加强教化宣扬，树立依法行政的观念。结合“六五”普法规划的贯彻实施，加大宣扬力度，切实增加行政机关工作人员，特殊是执法人员依法行政的理念和实力，培育全体干部职工学法、遵守法律和依法办事的意识和习惯； 二是强化行政执法培训，提高行政执法实力。把本职工作须要的法律、法规作为学习重点，对行政执法人员开展针对性、常常性、多渠道的法律学问学习培训，全面提高行政机关工作人员和执法人员的法律学问水平和依法行政实力。 三是完善制度建设，落实责任追究制。要建立和完善部门执法责任制，规范行政执法行为，严格落实责任追究，坚持失责必问，有错必究。 一年来，XX区人力资源和社会保障局担负着服务区域发展、保障和改善民生的重要责任，依法行政工作取得了主动成效，在今后的工作中将接着着力于解决依法行政中存在的突出问题，不断提高政府依法行政的实力和水平。 市民委依法行政工作汇报 一、加强组织领导 仔细实行XX市民族宗教系统依法行政五年规划实施方案和XX市民族宗教系统六五普法工作安排，制定了XX市民委（宗教局）2022年依法行政工作安排。将依法行政工作列入机关工作及考核重点，作为机关工作人员年度考核的重要内容，并藉由必要的经费保障。召开主任（局长）办公会议，专题探讨依法行政相关工作。年初,结合单位工作实际，制定明确工作任务和目标，分解到各职能科室；年中，开展工作督查，探讨解决依法行政工作中的突出问题和困难；年底，仔细总结全年依法行政工作，谋划下一年依法行政工作支配。根据XX市开展创建依法行政示范单位活动实施方案，大力开展依法行政示范单位创建活动，制定创建活动方案，主动争创省级、市级示范单位。进一步强化委（局）法治机构建设，由政策法规科（行政许可科）负责落实依法行政各项工作，详细担当行政审批、民族宗教政策法规宣扬及贯彻执行状况的监督检查等任务。 二、加强制度建设 结合民族宗教工作实际，建立和完善了规范性文件监督管理制度、行政执法案卷评查制度、行政执法人员资格制度、行政执法责任追究制度、行政执法争议协调制度、依法行政年度报告制度、重大行政惩罚备案制度和政务信息公开制度等八项行政执法相关配套制度，并建立了考评激励机制。仔细执行上级依法行政工作的指示，开展规范性文件的清理工作，按规定刚好报告行政执法工作状况。 三、坚持依法科学民主决策 委（局）领导高度重视决策前的调查探讨工作，仔细开展“四深化”活动，加强调查探讨，班子成员带头，针对民族宗教年度工作、群众关注的热点难点问题，带着课题，集中时间精力深化民族村场和宗教活动场所进行走访调研，了解基层实情，听取群众看法，形成共识，做出科学民主决策。全年机关人员共撰写了各类调研材料20余篇，其中报送省民族宗教课题探讨的调研报告5篇，1篇在国家宗教工作通讯第三期刊载。切实贯彻执行民主集中制原则，健全和完善领导班子议事制度。凡涉及权力、资金、利益等事项一律由领导班子集体探讨确定。对一些重大问题的决策，注意听取机关全体干部职工和民族宗教界的看法，确保状况精确，决策有据。 四、规范行政执法行为 加强行政执法程序制度建设，推动行政执法权力公开透亮运行。接着深化行政审批制度改革，强力推行“两集中、两到位”工作。根据市委、市政府提出的“三最”目标，完成市民委（宗教局）市级行政审批项目的清理上报和行政审批服务项目第五轮“流程再造”工作。 加强行政执法队伍建设，严格行政执法人员持证上岗和资格管理制度。8月份主动组织市、县民族宗教工作干部13人参与省法制办和省民委（宗教局）举办的民族宗教行政执法资格培训班，协作市法制办做好行政执法证件年审工作。全市民族宗教行政执法队伍的依法行政、依法管理水平进一步提高，全年未发生一起违法或不当行政执法事务。 严格遵守XX市行政执法行为规范（试行）（宜府法202213号），依法管理宗教事务。一是巩固“两个专项”工作成果，完成佛教其次批199名教职人员认定备案，对场所财务监督管理工作进行量化考核，实现教职人员认定和场所财务监督管理工作常态化。二是完善宗教工作基础信息采集。完成153处百年寺观教堂和24个宗教团体信息采集工作，调整完善435处宗教活动场所、863名宗教教职人员相关信息，对宗教活动场所重新进行两类场所区分，对批准登记场所重新进行编号，使宗教工作基础信息更加全面翔实。三是深化开展“和谐寺观教堂”创建活动，全面完成宗教活动场所95%达标或基本达标的任务，对XX市谷林寺等50处宗教活动场所授予“市级和谐寺观教堂”称号。四是全力维护民族宗教领域和谐稳定。加强与政法、统战、公安、国家平安、外事、教化等部门亲密合作，坚决抵境外宗教敌对势力渗透。争取市政府出台XX市人民政府关于妥当处理宗教活动场所收留弃婴弃儿问题的工作看法，接着抓好“两个专项”治理，坚决制止佛教乱建寺庙和基督教私设聚会点活动。帮助市公安局查扣藏民贩卖管制刀具、弓驽、仿真枪及处置藏民上访事务。帮助市政法委防邪办做好反邪教相关工作。重新修订XX市处理涉及民族、宗教方面突发事务应急预案，建立完善民族宗教工作领域预警排查处置工作机制，确保了全市民族宗教领域和谐稳定。五是切实做好行政许可项目的审批工作。一年来，机关各职能科室坚持“规范、便民、高效”的原则，仔细履行职责，优化服务质量，主动热忱地为少数民族和信教群众服务，全年受理民族成份更改41人，出具民族成份证明189份，批准宗教团体举办宗教教职人员培训班2期，批准筹备设立宗教活动固定处所5处。 区人社局依法行政工作汇报 依法行政工作汇报 依法行政工作汇报 依法行政工作汇报 依法行政工作汇报 依法行政工作汇报 依法行政工作汇报 依法行政工作汇报 依法行政工作汇报 依法行政工作汇报 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第10页 共10页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页第 10 页 共 10 页