市人社局2022年工作总结范文.docx

市人社局2022年工作总结范文市人社局2022年工作总结范文xxxx年，市人社局在市委、市政府和上级主管部门的坚强领导下，紧紧围绕年目标任务，全力克服新冠疫情影响，把稳就业作为重中之重，统筹推进社会保障、人事人才、劳动关系、脱贫攻坚、行风建设等各项工作，助力决胜脱贫攻坚战、全面建成小康社会和十三五规划圆满收官，实现xx人社事业高质量跨越式发展。现将工作情况总结如下： 一、获上级奖励荣誉情况1.积极向上争取，成功申报红星羽绒电商创业园为省级创业孵化示范基地。2.被省政府表彰为xxxx年全省政府系统五型政府建设先进集体。二、重点工作完成情况1.强化六稳六保工作。认真贯彻执行xx市关于积极应对疫情支持企业发展稳定经济增长xx条政策措施文件，全面落实缓缴社会保险费、延长业务办理期限、鼓励稳岗就业、加大创业扶持、开展线上培训和支持企业招聘等各项具体措施，积极稳定全市就业形势。通过就业信息网、尚xx人才网等平台发布招工信息，为xx家企业免费发布招聘信息xxx条；通过xx发布xx微视等平台发布致广大务工人员的一封信，引导和帮助贫困劳动力就近就业；积极推进劳务输出对接，累计为x东阳、xx和x高新区等地企业输送劳动力xxx人；多措并举推进失业保险工作，助力企业稳定发展。全年发放失业保险金xxx.xx万元，其中代缴医疗xx.xx万元，失业补助金xx.x万元，价格补贴x.x万元；进一步加大企业稳岗补贴力度，发放稳岗补贴xx.xx万元；落实企业社保费减免工作，全年减免大型企业养老、工伤、失业保险费xxx.xx万元，减免中小微企业养老、工伤、失业保险费xxxx.xx万元。2.落实行业扶贫工作。就业扶贫方面：通过各种方式向贫困劳动力提供免费职业指导、就业信息和职业介绍等服务xxxx余人次；新增开发就业扶贫公益性岗位xxx个，全市现有在岗就业扶贫公益性岗位人员xxx人，发放就业资金补助的公益性岗位补贴xxx万元；制定了xx市贫困劳动力就业培训工作实施方案，开展精准培训和专项培训xx期xx人次；补发xxxx年贫困劳动力交通补贴xxx人次xx.xx万元，发放xxxx年交通补贴xxxx人次xxx.xx万元；发放贫困人员一次性创业补贴xx人xx万元；发放贫困人员社保补贴xx人x.xx万元；发放扶贫车间吸纳贫困人员奖补资金x.x万元。社保兜底扶贫方面：提前谋划部署，迅速完成了财政代缴贫困对象基本养老保险费工作。为xxxx名贫困对象代缴保费xx.xx万元，做到应保尽保。对年满xx周岁的xxxx名贫困人员进行再核查，做到养老待遇应发尽发。3.做好退捕渔民安置保障工作。将退捕渔民养老保障和转产就业工作纳入年度工作要点重要内容。全市共有建档渔民xxxx人，其中专业渔民xxxx人，兼业渔民xxx人。按照xx市xx水域退捕渔民养老保障及过渡期补助实施方案要求全面落实退捕渔民养老保障，制定了xx市重点水域退捕渔民转产就业方案，确保有劳动能力的退捕渔民多种渠道就业。通过实施专场招聘就业一批、公益岗位安置一批、技能培训提升一批、示范引领带动一批、社会保险保障一批五个一批行动，全市退捕渔民已全面纳入养老保障范围，有劳动能力的上岸渔民转产就业率达到xxx%（需转产就业渔民xxxx人已全部转产就业，其中渔业安置xxx人、务农xxx人，企业吸纳xx人、自主创业或灵活就业xxxx人、公益性岗位安置xx人）。三、主要工作完成情况（一）就业创业方面1.筑牢就业服务平台。开展就业服务不打烊、网上招聘不停歇的线上春风行动招聘会、重点企业网络招聘直播和退捕渔民专场招聘会等线上线下招聘活动xx场，为高校毕业生、建档立卡贫困劳动力、退捕渔民等重点群体提供就业岗位xxxx个，达成就业意向xxxx条，确保就业大局稳定，有效保障了企业用工需求和劳动者就业需求。2.精准实施技能培训。一是加大培训宣传力度，通过各级人社服务平台营造氛围，提高政策知晓率和覆盖率。二是全方位开展创业培训，助力创业种子生根发芽。围绕电商产业发展，制定专项培训计划，充分发挥创业培训助推作用。三是以需求为导向，将技能培训与劳动力市场需求紧密衔接，开展母婴护理（月嫂）和电子商务技能培训。四是严格落实职业技能提升政策，通过岗前培训、技能提升培训和以工代训，提升企业职工职业技能，助力企业发展。全年开展职业技能提升培训xxxx人次（线上培训xxx人次），发放补贴xxx.xx万元；开展创业培训xxxx人次，发放补贴xx.x万元；开展退捕渔民培训xxx人次，发放补贴x.xx万元；开展贫困劳动力技能培训xx人次，发放补贴x.x万元。3.继续加强贷款扶持。积极开通网上办理，有效减轻群众办理负担。进一步降低反担保门槛，简化办理和审批流程，坚持为民、便民、务实、高效原则，全面提高贷款服务质量和效率，努力提升创业担保贷款的便捷性和可获得性。截至目前，全年实现城镇新增就业人数xxxx人，城镇失业人员再就业人数xxx人，城镇登记就业率xx.xx%；安置就业困难人员xxx人；新增转移农村劳动力xxxx人，其中省内新增转移xxxx人；开展职业技能提升培训xxxx人次，创业培训xxxx人次；新增公益性岗位xxx个；发放创业担保贷款xxxx万元，其中扶持个人创业贷款xxxx万元，扶持微小企业xxxx万元，到期创业担保贷款回收率xx.xx%。（二）社会保障方面1.深入推进全民参保。xxxx年全市职工养老保险参保xxxxx人，其中：企业养老保险参保xxxxx人，机关事业单位养老保险参保xxxx人。征缴保费xxxxx.x万元，其中：企业xxxx万元，机关事业xxxx.x万元；全市离退休人员xxxxx人，其中：企业离退休人员xxxx人，机关事业单位退休人员xxxx人。发放养老金xxxxx万元，其中：企业xxxxx万元，机关事业xxxxx万元），分别同比增长x.x%和x.x%；全市失业、工伤保险参保分别为 xxxx人、xxxxx人，累计征收失业、工伤保险费分别为xxx万元、xx.x万元；支付工伤保险待遇xx.x万元。城乡居保参保xxxxxx人，征缴保费xxxx万元。按照全省统一部署，将基础养老金最低标准从每人每月xx元员提高到xxx元，全市享受城居保待遇xxxxx人，发放养老金xxxx.xx万元。继续加大力度消化被征地农民存量，全市领取养老金被征地农民xxx人，发放养老金xxx.xx万元。2.扎实做好贫困人员政府代缴工作。提前部署谋划贫困人员等对象的政府代缴养老保险工作。对扶贫部门提供的建档立卡贫困人员，残联提供一、二级持证残疾人员，民政部门提供的城镇低保、特困和城镇支出型困难人员进行全面筛查。通过调查摸底、系统比对、数据复核、录入保费，为全市符合代缴条件的建档立卡贫困户、低保对象、特困人员等困难群体代缴最低标准xxx元的基本养老保险费，共计xx.xx万元。同时，对年满xx周岁的贫困人员进行再核查，确保养老保险应保尽保，待遇应发尽发，做到不错一人、不漏一人。3.认真落实社保降费减负政策。继续执行阶段性降低社会保险费政策，切实减轻企业负担。xxxx年实现企业降费减负xxxx.x万元。一是降费率。养老保险企业缴费比例从xx%降到xx%，机关事业单位缴费比例从xx%降到xx%，缴费负担减少xxx.x万元；失业保险费率由x%降至x%，缴费负担减少xxx.x万元；工伤保险缴费比例由x.x%累计下降到x.xx%，缴费负担减少xx.x万元；二是调整最低保障数基数。单位缴费基数最低保障数从xxxx元调整到xxxx元，企业单位养老保险、工伤保险、失业保险缴费共减少xxx.x万元，个人缴费减少xxx.x万元；灵活就业人员缴费减少xxx.x万元；全市企业工伤保险费按政策减半征收，缴费减少xx.xx万元。?（三）人事人才方面1.加大人员招录力度。完成定向教师招聘xx人；通过归雁计划引进xx人；完成其他事业单位招聘xx人；完成xxxx年度卫生系统专业技术人员招聘xx人；xxxx年卫生专技人员招聘工作已完成网上报名，计划招聘xx人；完成xxxx年三支一扶大学生招募xx人，其中扶贫x人、支农x人、支教x人、支医x人。2.加强人事管理服务。开展了xxxx年事业单位人才统计工作，共统计各类事业人才xxxx人，其中专技xxxx人、管理xxx人、工勤xxx人；完成xxxx年度一般工作人员考核工作，考核总人数xxxx人，其中合格xxxx人、优秀xxx人、不定等次xxx人、基本合格x人、不合格x人；下发xxxx政府部门事业单位一般工作人员退休文件通知，共xx人；完成各类招聘招募人员试用期（服务期）满考核合格转正定级xxx人；公开选调城区学校教师xx人，乡村中小学平行调动xx人；完成职工退休审批xxx人，其中特殊工种xx人。3.深化职称制度改革。完成xxxx年事业单位专业技术人员晋级晋档工作，共晋级晋档xxx人，其中教育系统xxx人，卫生系统xx人，其他事业xx人。完成xxxx年评审的中高级岗位专技人员xxx人聘任工作。完成xxxx年事业单位专业技术人员的网上初级职称认定xxx人；完成网上中级专业技术人员申报xx人；高级专业技术人员网上申报xx人。4.提升人才服务水平。开展博士后工作站和博士后创新实践基地申报工作，向x市人才办申报博士后工作站x家，博士后创新实践基地x家；开展省百千万人才工程推荐人选工作，向x市推荐x人，其中x人被推荐省选拔对象；开展xxxx年x市双百双千人才工程申报推荐工作，成功推荐申报xx人，其中学科学术和技术带头人x人、高端柔性特聘人才x人、高技能人才x人；开展xx市引进高层次人才需求摸底上报工作，向x市人才办上报xx家企事业单位的人才需求xx个；为第一届xx名xx市专技技能xxx人才发放了第三期津贴每人xxxx元；完成了第二届xxx优秀拔尖人才评选工作，评选优秀拔尖专技和技能人才xx人；成功技能大师工作室项目x个。（四）工资福利方面1.加强工资福利管理。完成了xxxx年度公务员正常晋升级别工资、级别档次工资和事业单位工作人员正常增加薪级工资的审批工作，其中：教育工作人员正常增加薪级工资xxxx人，人均月增资xx元；公务员职级套转工作已全面完成；完成专业技术人员因岗位变动增加岗位工资审批xxx人，人均月增资xxx元；审核办理工资转移手续xxx人；完成转岗审批xx人；自xxxx年x月起对遗属xxxx年增加生活补助，共完成遗属调标xxx人，人均月增资xx元；开展了乡镇工作补贴审批工作，xxxx年x月已将xxxx至xxxx年度乡镇工作补贴全部补发到位。（五）政务服务方面1.扎实开展政务服务。按有关要求，对人社局原有的政务服务事项进行再次梳理精简，删除系统中重复及已取消事项，梳理后系统保留事项xxx项；开展第二批八统一标准事项认领工作。按省人社厅统一部署，完成了人社一体化系统中第二、三批转化事项认领工作；完成了全市x家人力资源机构、x家劳务派遣机构、x家职业技能培训机构年审及公示工作。（六）仲裁监察方面1.加大劳动保障监察执法工作力度。全市劳动监察共受理投诉案件xx件，案外协调处理xx件，立案x件，已结案x件，结案率xxx%。按要求将农民工工资保证金纳入专账管理，累计办理项目缴纳手续xxx个，农民工工资保证金账户余额xxxx.xxxx万元。开展了清理整顿人力资源市场秩序、根治欠薪等专项行动，有力打击了违反劳动保障法律法规行为。2.加强劳动人事争议仲裁调解。立案受理劳动争议仲裁案件xx件，其中组织调解xx件，裁决xx件，结案率xxx%，调解率成功率xx.x%，办结案件涉案金额xxx.xx万元。（七）一卡通应用方面1.大力推进社会保障一卡通应用。xxxx年全年新制作社会保障卡xxxx张，补换卡xxxx张，全市共制发社会保障卡xxxxxx张，已经超出全市户籍人口总数，持卡率达到xxx%，社会保障卡金融功能激活率xx.xx%，电子社保卡签发率xx.xx%。大力推进社保保障卡一卡通应用，已同医疗保障局、卫生健康委、文广新局、博物馆、住建局和各合作银行实现跨部门应用。 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第11页 共11页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页第 11 页 共 11 页