会计师事务所员工年度总结.docx

会计师事务所员工年度总结 年度总结 一、个人的学习体会 所以我抓住机会到国富浩华会计师事务所工作和学习，下面就是工作鉴定。 从2009年7月1日到2022年6月30日再到现在的工作以来，我接触到了许多的簇新的事物，不再是实习时候接触国有企业年审的工作了，我还接触到了国有企业的发债审计，保险公司的离任审计，财政检查等工作，感受特殊深的是保险公司的离任审计，这次离任审计对与我来说还真是有点特殊，在将诶出的过程中发觉不单单是审查公司的账务处理，还要看他们单位的内控是否完善，还有就是我第一次接触保险行业对与这个行业的专业会计术语要了解许多许多资料。头一次接触内控，真的是不知所措，再后来的渐渐汲取，觉得明白了许多，可能在学习的过程中给项目经理或者其他人带来了许多的麻烦，造成不理解的误会，至此我总结自己还是要好好学习，努力下去。我觉得在工作中应当要本着此次工作虽然结束，但是面对以后的工作，我将会更加努力拼搏，为自己的将来打拼出一片精彩！我是为了自己而努力，不在乎世俗的眼光。因为我知道只有不断开拓进取，才能在不断改变发展的社会洪流中“长风破浪会有时，直挂云帆挤沧海”。 在最初工作那段期间，我主要从事抽查凭证、简洁的核算汇表格等工作。从进会计师事务所学习他们做的工作底稿，学习怎么抽查凭证，理解怎么核算表格起先，随着参与的项目越来越多，越来越困难，随着对审计业务的熟识，我起先喜爱上了事务所的工作。每一天，我都按时去上班，改掉了我睡懒觉的习惯。每一天，我都勤勤肯肯地做事情。每一天，我都会解决一些审计实务方面的问题，让我的理论学问得到运用的同时，也让我相识到了理论与实务的一些区分。 。审计工作底稿，首先是要有一个关于底稿中的符号说明，还有索引号之类的。接着就是要有审计业务约定书、管理层声明书、审计后出具的报告以及审计过后的财务报表。关于被审计单位的营业执照、纳税登记表、基本状况说明一类的也应当整理于审计工作底稿中。假如被审计单位属于特别行业，还应当供应相关的文件。最终就是实施审计程序的过程中所产生的一些工作底稿、各会计科目审定表和一些凭证抽查记录。实施了盘点程序的，还要有相应的盘点表。实施了函证程序的，函证也应当包括在其中。也许看懂了一点审计工作底稿后，我就起先整理工作底稿的工作了。其实这是一个重复性很强的工作，但由于每间公司的 业务不同，底稿的内容也各不相同，我就趁着这个机会努力吸取学问，找出不懂的地方抓紧时间请教上司。 抽查凭证也是一项特别重要的工作。因为每一年企业都会把去年的报表拿到事务所审计，由事务所审计后出审计报告。所以，抽查凭证是必不行少。既然是抽查凭证确定就不是每一笔业务都要过目，要抓住每个科目的重大发生额，这不仅仅是要有很强的专业学问，而且还要有丰富的实践阅历。前几次都是由事务所的老师引导我们，教会我们怎样去推断是否抽查这笔金额。在经过反复几次的实践后，我慢慢地可以自己独立的试着抽查凭证，但有时候还是不能精确把握要抽查的金额，可能是缺乏一些阅历吧。 在审计的过程中也会遇到一些计算，比如贷款利息，存款利息等。这些我们要依据企业供应的银行原始凭证进行复算，再比照企业做的帐。检查企业是否根据实际的利率计提利息。许多事情看似简洁，但是一旦上手有时就挺困难的。或许这就是实践与理论的差别。 我工作以来的第一个感悟是实习价值的凹凸取决于自身的主动性。在一个完全生疏的环境里，有太多太多的事情你没有实力把握了。比如是否可以遇到一个主动教育你并且放手让你做业务，再指出你的错误帮助你进步的上司。能遇到这样的上司实属难能珍贵，一般状况下前辈们都只顾着自己的工作，交代你做些基本的业务，做好了他看到有错误的地方就自己改掉了，也不会特地的去向你指出。因此到最终自己做的工作究竟规范与否根本无从知道。这时候解决的方法就只有遇到怀疑的问题时抓住时机去发问，把握自己可以把握到的尽量让实习更具价值。所以不但是一个提高动手实力的机会，更是一个熬炼交际实力的时机。与办公室里的上司前辈们保持良好的关系，可以让你尽快的熟知公司的状况，在遇到困难的时候也能够刚好的得到帮助。很兴奋的是我做到了和公司的前辈以及实习生相处融洽的这一点，让我在实习期间心境开心并得到意外的收获。 第三个感悟是在不断的挖掘与发问中我慢慢了解到内资会计师事务所在激烈的行业竞争中的生存逆境。为了尽可能的降低营业成本，以比较实惠的价格吸引客户，留住客户，内资所的一些工作程序存在着不太规范的状况。比如信函的发放上，规范的做法是会计师事务所干脆把信函送到被函证的单位的，但内资所为了节约成本会让被审计单位自己完成函证。在事务所林立的状况下，一方面事务所要创建利润，另一方面要保证审计报告的质量。当两者产生冲突的时候，特殊是发生尖锐的冲突，关系到事务所生存发展的状况下，许多时候事务所会以折衷的方法，降低审计工作质量来谋求生存。 通过这次会计师事务所的阶段性的实习加上工作学习，使我在学校外学到了许多东西，许多课本上没有而工作中又必需具备的东西，明白事务所的主要职责范围，机构组成，学会 了怎么样更好的去对人对事，进一步了解会计的相关法规，并渐渐熟识了审计的业务流程以及关键步骤。体会到了作为一名会计人员必需具备的个人素养，应当具备的业务实力和身体素养，这样才能够更好的适应这样一项重要的工作。同时作为事务所的工作学习人员在审计过程中看到了许多账本账册，也同样体会到了作为一名会计人员，要对每一笔会计记录的真实性、完整性、合法性负责。每一笔帐的记录都要有依据，而且按时间依次排列下来，每一个程序都要以会计制度为前提，为基础。 还有就是通过这段时间的工作和学习，我发觉会计电算化是会计史上崭新的一页。电子计算机的应用，首先带来数据处理工具的变更，也带来了信息载体的改变，会计电算化后对传统会计方法、会计理论都将发生巨大的影响，从而引起会计制度、会计工作管理制度的变革。会计电算化促进着会计信息的规范化、标准化、通用化，促进着管理的现代化。在这段时间的工作和学习过程中，不仅培育了我实际的操作实力，增加了实际的财务审计工作的过程有了一个新的相识。而且充分相识到自己的不足。工作中踏实肯干，吃苦耐劳。有创建性、建设性地独立开展工作的思维；具有肯定的开拓和创新精神，做到“三个要”，接受新事物要比较快，涉猎面要比较宽，在电算化会计领域要不断地探究，有自己的思路和设想。能够做到听从指挥，仔细敬业,工作责任心强，工作效率高，执行公司指令坚决。在时间紧迫的状况下，加时加班、保质保量完成工作任务。 二、公司的SWOT 我刚到单位时间不算长，公司的SWOT我说的也不是那么准确，只是简洁的表达一下，作为公司领导的参考。那么经过我在网上和自己一点阅历的了解，发觉我们会计师事务所竞争力SWOT分析及战略选择： （一）会计师事务所业务范围不多 我国会计师事务所的业务范围主要分为鉴证业务和相关服务，而鉴证业务又分为审计、批阅和其他鉴证业务，其中审计业务中的年报审计是我国注册会计师的主要业务，即传统审计业务，占大多数会计师事务所总收入的8090。但近年来，国外的会计师事务所纷纷拓展新的业务领域，典型的是税务代理与管理询问业务等相关服务的比重逐步增加，同时各大会计师事务所也逐步发展并形成了本所的比较优势，与之相比。国内会计师事务所的业务发展速度不快，范围也不广，服务的多样化发展不够。 （二）品牌建设意识不强 对一个企业而言品牌是衡量竞争力强弱的重要标记之一，而会计师事务所的品牌建设也是不容忽视的问题，主要体现在审计质量、组织结构和企业文化三方面，质量是品牌建 设的基础。只有提高了质量才能为社会公众所接受，高质量能带来品牌建设，从而推动会计师事务所的发展。国际“四大”正是以其较高的审计质量、合理的组织结构和独特的文化形成了公信力，并保持其较强的审计独立性和职业素养，形成了品牌效应，与其相比国内的事务所并没有重视其品牌建设。没有形成让社会公众认可和满足的意识，关键是没有相识到审计质量的重要性问题。 （三）我国会计师事务所面临的机会 （1）对外开放和国际合作进一步加强 我国加入WTO后，会计市场向国际化延长，为我国会计师事务所开放了专业性服务市场。各国之间都相互承认他国的注册会计师资格，因此便利了国内和国外的合作，本土的一些会计师事务所可以通过设立海外办事处或通过与他国当地的会计师事务所合作等形式来供应全球性服务。在这一过程中，国内事务所可以学习国外事务所的职业道德规范、先进的管理工作阅历、人力资源的培训等内容来提高自身的竞争实力和执业质量。总体上，我国可以和国际进行自由的沟通，寻求较多的国际合作。从中吸取国际上的优秀阅历，同时也使国内的会计师事务所实施“走出去”战略，使得自己的业务向国际化延长，提高自身的竞争实力。 （2）审计准则的发展推动执业规范化 2006年财政部发布了新企业会计准则和48项注册会计师审计准则，标记着适应我国市场经济发展要求、与国际惯例趋同的企业会计准则体系和注册会计师审计准则体系正式建立。我国审计准则体系，包括鉴证业务准则、相关服务准则和会计师事务所质量限制准则，体现了与国际审计准则的趋同要求，满意了新形势下注册会计师的执业需求，突出了维护公众利益的行业宗旨，增加了审计准则的易理解性和可操作性，实现了历史性突破。为进一步强化监管工作供应了有力支持，有利于促进资本市场健康稳定发展，有利于维护经济秩序和社会公众利益。由于新的准则渐渐向国际趋同，有些实行了国际化的标准，能推动我国审计事业的发展，从而加强注册会计师行业的发展。 （四）我国会计师事务所面临的威逼 （1）加入WTO后国际会计市场的冲击 加入WTO后，我国将渐渐取消对国际会计师事务所在业务、人员、规模等方面的限制，所带来的后果就是我国会计师事务所将与国际所竞争，而国际“四大”除了具备资金、技术和管理方法优势的同时，也带来了国际知名会计师事务所的优质服务，他们会渐渐占据我国国内的市场份额，而我国的会计师事务所具备跨国经营实力的企业数量有限，想跨境供应服务还具有肯定的困难，所以说在面临国际化趋势的同时也要关注这方面的威逼。 （2）审计风险日益加大 经济垒球化带动了我国经济的快速发展和企业经营环境的急速改变，不行避开地产生了日趋困难的审计风险因素。随着会计和审计的网络化，给原有的会计环境带来了巨大的改变，纸质的凭证、账簿和报表为信息系统所取代，而网络自身的风险也威逼到会计的平安性。对于注册会计师而言，面对网络审计更是一种挑战，由于网络化环境下发生舞弊的因素隐藏性更强，手段更加高超、造成的损失也更大，风险导向审计成为当今主流的审计方法，要求注册会计师以重大错报风险的识别、评估和应对为审计工作的主线，以提高审计的效率和效果，而审计风险的日益加大也给会计师事务所带来了很多威逼。 （五）我国会计师事务所的战略选择 （1）增长战略 增长战略（growth strategy）是将珍贵的优势和大量的环境机会结合而组成的战略，寻求扩大组织的经营规模，可以通过干脆扩张、纵向一体化、横向一体化和多元化来实现。我国政府在肯定程度上可以克服注册会计师行业的一些缺陷，2005年新修订的公司法和证券法也进一步规范了注册会计师的法律责任。而且随着新会计准则和审计准则的发布实施，我国渐渐在向国际准则趋同，因此应当以此作为实施“走出去”战略的基础。这可从两个方面进行布局，一是境内会计师事务所到我国境外投资密集的地区执业，建立分支机构、发展成员所；二是通过一些措施让境内事务所参加大型企业境外上市的审计工作，努力创建我国会计师事务所与国际“四大”公允竞争的市场环境，并且推动法律和政策环境的改善，加强与国外会计师事务所的了解与合作，结合国内优势和国外的发展机遇，通过多元化来发展会计师事务所的业务范围，拓展其竞争空间，实现事务所增长。 （2）稳定战略 稳定战略（stability strategy）是将关键的劣势与大量的环境机会结合而成的战略，其特征是基本不进行重大的变革。通常可以通过保持市场份额，维持公司投资酬劳率等保持一种稳定状态。从劣势分析中可以看到，我国会计师事务所的人才素养欠缺，业务范围单一，基本没有品牌建设的意识，而须要改进这些不足之处，可以借助国际上的优秀阅历。在人才培育上，可以选派一些注册会计师去国际会计师事务所学习国外的先进阅历和服务技术，或者邀请国外的人员来中国传授学问，同时事务所应当选择适合自己事务所发展要求的注册会计师；在业务范围上可以借鉴国外的询问业务和税务代理业务，发展新的业务领域；在品牌建设上，我国会计师事务所应当学习国际“四大”，主动提高审计质量和服务，对外要在社会公众面前树立自己的形象，对内要构建和谐文化。因此要借助外部的机会来克服自身的劣势，找寻稳定发展的战略。 （六）我们所参加社会中小会计师事务所竞争策略 （1）聘请或培育复合性人才。复合性人才能有效降低成本，提高服务质量。建立整套人才发觉、聘请、培训、重用、嘉奖、惩罚、晋级制度，形成能留住有才、有德的人才，这是形成核心竞争力的关键。 （2）扩大事务所的执业范围，为企业供应其所需的全方位服务。每种服务建立一个精悍敏捷的小团队。这种敏捷的小队伍往往为事务所带来新的收益增长点。 （3）以资本为纽带实行合并扩张。这种方式可以快速扩大规模，但必需考虑合并企业各自的企业文化的可兼容性。只有具备相同或类似文化的企业实行合并，才能起到“1+1>2”的效果。另外，各自业务范围的差异化，也有利于合并后声速扩大执业范围。 三、总结篇 我觉得我在2022年度的工作看法是要更加主动努力的吸取更多的学问点和业务技能，让更多的人确定我，我希望给自己更大的发展空间，只要还有明天，今日就恒久是起跑线。假如我在前进的脚步中遇到了困到我仍旧坚信，火把倒下，火焰依旧向上。总结就是胜利就是你被击落到悲观的深渊之后反弹得有多高，无论再华丽的言语都代表不了胜利，唯有望见我的行动的前进的脚步，才能一步一步迈向胜利！ 会计师事务所员工年度总结 会计师事务所员工年度总结 会计师事务所总结 会计师事务所 会计师事务所 会计师事务所实习总结 会计师事务所实习总结 会计师事务所实习总结 会计师事务所实习总结 会计师事务所实习总结 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第13页 共13页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页第 13 页 共 13 页