学生会换届选举章程.docx

学生会换届选举章程 *学院学生会 换届选举章程 第一章 总则 第一条：依据*学院学生会章程制订本章程。 其次条：凡*学院学生均有选举权。 第三条：每位学生代表在一项投票中只有一个投票权。 其次章 学生代表大会及其代表 第四条：学生代表大会（简称学代会）是*学院学生会的最高权力机关，对全体干事负责，接受全体干事监督。学生代表大会每年召开一次，如遇特别状况，报请院学生办公室批准，可提前或推迟召开。学生代表大会应有三分之二以上当选代表参与方可召开。 第五条：代表应根据选举须知的规定仔细填写选票。选票上须有“*学院分团委”的印章，否则视为无效，应重新进行选举。 第六条：学代会的常设机构学生委员会主持学代会代表的选举。 第七条：学代会代表名额由学生委员会确定。 第八条：凡*学院学生会成员均享有学代会代表的被选举权。 第九条：学代会代表以行政班为单位，经民主程序选举产生。 第十条：各行政班选举产生的代表需经学生委员会进行资格审查后方可获得正式代表资格。 第十一条：学代会代表每届任期一年。 第十二条：选举时大会设总监票人一名，监票人四名。监票人为院分团委委员，总监票人为院分团委副书记，对选举过程进行全面监督和负责。 第十三条：选票须由投票人亲自投入选票箱。投票按总监票人、监票人、学生委员会成员、大会正式代表的依次进行。 第三章 选举产生职务及参选条件要求 第十四条：选举产生职务包括： 1、主席团：主席一名、副主席2-3名、执行主席1名； 2、各部部长1名、副部长1-2名（办公室、学习部、外联部、体育部、文艺部、宣扬部、通讯部、生活部）； 3、常任代表委员会委员若干，负责监督学生会的工作。 第十五条: 参选条件要求 1、凡*学院正式在籍之本科生，现任学生会成员，原则上有半年以上学生干部工作阅历（主席团要求工作一年半以上）且将来一年内不会因毕业、转系、修学等缘由离开学院学习者，均有参选资格（对工作实力突出并为学院工作做出肯定贡献的同学，该条件可适当放宽）； 2、思想觉悟较高，道德修养良好，行为举止端正； 3、学习看法端正，无不及格科目； 4、有吃苦耐劳的精神，工作有韧劲，要有实干精神； 5、工作有大局观，擅长独立思索，有肯定的创新精神； 6、原则性强、责任心强、有为广阔同学服务的思想； 7、有较为精彩的表达实力和组织协调实力； 8、在校期间从未受过校级或院级行政处分。 第四章 选举方法与其它规定 第十六条：参选人选举前由学生委员会依据本章程制订选举方法、审查候选人资格，并确定正式候选人。 第十七条：选举实行无记名投票的方式进行。投票须要代表亲自参与，因故未出席大会的代表，不能托付他人代为投票。委员候选人的赞成票超过总投票数的一半，方可入围；候选人的赞成票数过半者多于应选名额时，若应选名额的最终一名是两名或两名以上的票数相同者，则在得票相同者之间进行选举，票数多者入围；若得赞成票数过半者少于应选名额时，则在未过半者之间进行选举，取未过半者中票数多者补足应选名额。 第十八条：选举计票完毕后，由总监票人向大会报告计票结果，最终由总监票人向全体代表宣布选举结果，公布正式入围名单（按得票数依次排列）。 第十九条：票数分数占参选人员总分数的百分之五十，原学生会主席团与部长级看法分数占参选人员总分数的百分之三十，学生会指导老师看法分数占参选人员总分数的百分之二十，最终名单将于大会结束后一周之内面对全院师生公布。 其次十条：学生会主席及部长级任期为一年，不得连选连任。 其次十一条：学生会主席及部长级离职时，应做好离职审计工作，并举办阅历沟通会与新任部长沟通阅历。 其次十二条：选举中如出现其他特别状况，由学生委员会协商确定。 其次十三条：本次选举方法经*学院学生委员会探讨通过后执行。 第五章 详细流程（大会议程） 1、主持人（即学生会执行主席）维持会场秩序，宣布会议开 始； 2、全体起立奏国歌； 3、主持人介绍嘉宾； 4、学生会主席做年度学生会工作报告； 5、主持人宣读总监票人、监票人名单； 6、总监票人宣读换届选举章程（简章）； 7、主持人宣布换届选举起先（播放竞选人ppt，竞选人宣读 竞选词）； 8、总监票人主持投票（投票依次为总监票人、监票人、学生 委员会成员、大会正式代表）； 9、场内播放学生会宣扬介绍幻灯片，场外由总监票人组织统 计票数； 10、总监票人宣布选举结果； 11、主持人宣布大会闭幕，全体起立，嘉宾退席，代表退席， 入围人员留下与学生会指导老师召开座谈会。 *学院 学生代表大会 2022年3月 学生会换届选举章程 学生会换届选举章程 学生会换届选举 学生会换届选举 学生会换届选举策划 学生会换届选举贺词 学生会换届选举简报 学生会换届选举方案 学生会换届选举流程 学生会换届选举支配 本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！第6页 共6页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页第 6 页 共 6 页